社團運動工作總結(jié)范文2018 .doc

社團運動工作總結(jié)范文2018 在院團委、社連合合會的指導和全體協(xié)會成員的積極盡力下，我們環(huán)保協(xié)會xxxx學年度第一學期的工作圓滿停止?，F(xiàn)將我協(xié)會第一階段的工作做如下總結(jié)。(一)本學期主要工作在院團委的指導下牢牢環(huán)抱協(xié)會的宗旨和以連合、務實、高效、立異為主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。1、 積極鼓吹為社團增添新的血液。在全體11級會員的盡力之下顛末一周光陰的重要與繁忙，截止十月納新工作停止我協(xié)會共招納新會員68人，這對付一個社團來說不應該算是一個好的造詣。但我們所注重的不是招納若干人，而是最終能留下若干人，注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能勞績?nèi)舾伞?、 增強社團內(nèi)部治理，進步社團整體形象。在社團納新工作停止后，我們便將社團內(nèi)部的組織治理方法和各類規(guī)章制度的訂定提上了工作議程。為此我們在社團章程的根基上樹立了由會長、副會長、秘書處、組織部、情況教導部、情況查詢訪問部、鼓吹部、外聯(lián)部構(gòu)成的環(huán)保協(xié)會組織機構(gòu)，以及包括環(huán)保協(xié)會會議制度、環(huán)保協(xié)會獎懲制度等社團治理制度。在制度和組織機構(gòu)上保障了社團的內(nèi)部治理。此外我們還依據(jù)社團的實際環(huán)境和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，增強社團成員的個性成長是社團整體充溢激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關(guān)心，以進步社團的向心力與凝聚力。3、 增強會員的交流與溝通。納新工作停止后，我們隨即召開了第一次會員大會，讓12級新會員對協(xié)會的組織機構(gòu)和各負責人有了更清楚地了解，并通過大會中12級新會員的談話等使會員之間有了初步的印象。此后我們還應用簽到光陰以及各部門的例會來增強會員之間的交流與溝通，同時我們還在周末等課余光陰以學姐、學長的身份邀請人人參加一塊外出運動。為了歡迎第七屆十月社團文化藝術(shù)節(jié)我們舉辦了第二屆環(huán)保知識挑戰(zhàn)賽。我們協(xié)會上下高度看重，11級列位負責人積極組織各類節(jié)目和運動流程，12級的新會員則積極介入，為運動的勝利舉辦都支付了本身的盡力。5、在舉辦本次運動的同時，為了將環(huán)保意識和節(jié)能減排不雅念遍及到小學生以及幼兒園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯(lián)合舉行了環(huán)保繪畫我介入的運動，受到校方以及小朋友的一致迎接和全力支持6、參不雅商洛市垃圾處置懲罰場。為了進步協(xié)會成員的環(huán)保意識，了解城市生活垃圾生產(chǎn)量之大及危害之重，我們特組織12級會員參不雅了商洛市垃圾處置懲罰場。在廠區(qū)負責人的率領下我們就垃圾處置懲罰場的庫區(qū)進行了參不雅，同時，該負責人還為我們介紹了市垃圾處置懲罰場的日處置懲罰垃圾量和垃圾處置懲罰場的其他基礎環(huán)境，相比客歲，我們今年爭取了參不雅醫(yī)療垃圾處置懲罰車間，讓同學們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。7、11月28日全國減塑日鼓吹。在全國減塑日到來之際我協(xié)會積極籌辦制作了海報，并在當天舉行了有關(guān)塑料袋使用及大學生的環(huán)保意識查詢訪問(二)工作中的不夠固然本學期我們的工作取得了一些造詣，但由于對社團的工作短缺經(jīng)驗，因此本學期地工作中仍然存在不少問題，現(xiàn)將工作中得問題總結(jié)如下：1、協(xié)會內(nèi)部治理體制機制不健全導致各部職責自不明確，工作效率不高。 協(xié)會的各項規(guī)章制度不健全且不明確、在工作中也沒獲得貫徹落實，各部門對各自的職能不是分外清楚，隨著協(xié)會各項運動和工作的展開造成有些是沒人干，有些人沒事做。社團內(nèi)部治理最大的問題便是怎樣和諧會員的積極性與紀律性的問題，我們不停就想樹立一種既有紀律、秩序活力與立異的社團文化氣氛，然而在實際操作中我們卻很難把握，治理的太嚴會使協(xié)會內(nèi)部失去活力，而放得太松卻又會造成紀律性太差。(2)各成員之間短缺交流各部的12級成員仍然有很多都不太熟悉，人人你工作和運動中沒有注意到怎樣去交流溝通，同時這也反應出協(xié)會在組織運動和會員交流溝通中存在著不夠。(3)沒有看重環(huán)保知識的探討與交流，作為關(guān)注環(huán)保的組織我們應該將更多的精力放在環(huán)保課題的探討和環(huán)保運動的組織，但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學介入到環(huán)保中來。2、在組織運動中(1) 短缺組織運動的經(jīng)驗，對付運動中遇到的緊急問題處置懲罰較差，對運動中呈現(xiàn)的問題估計不夠。(2) 運動籌備不敷充分，對付運動的流程，比賽細則等注意的問題籌備不敷充分，對付運動沒有進行很好的彩排。(3) 運動組織分工不明，對付人員支配等沒有將每個人所負責的工作分清，致使有些人很忙有些人則無事可干，更嚴重的是有些癥結(jié)環(huán)節(jié)呈現(xiàn)問題。(三)對以后工作的啟示1、進步組織內(nèi)部治理才能針對本學期工作中呈現(xiàn)的問題，在以后的的工作中應加倍注意和諧協(xié)會內(nèi)部的紀律性與活力和立異性之間的關(guān)系以及各部門之間的工作。明確各部門職責，簡化協(xié)會規(guī)章制度并將其貫徹落實。在工作中和運動中注重紀律性，在決策中注重創(chuàng)造性，在平時注重增強與會員之間的聯(lián)系，為協(xié)會會員提供一個有活力的社團文化，同時將社團治理制度和治理模式加以適當?shù)母膭?，使其加倍相符協(xié)會的實際環(huán)境，并在以后的工作中將其落實，形成一種組織治理機制。2、立異運動形式與組織方法將運動的組織形式不在只局限現(xiàn)在注重形式上，該當結(jié)合協(xié)會自身特點，舉辦與環(huán)保有關(guān)的各類本質(zhì)性運動，進步運動的質(zhì)量與內(nèi)涵，舉辦一些杰作運動。因此我們必要認真地對待每次運動，提前籌備、精心謀劃、嚴密組織，確保運動故意義有亮點。3、 各部門應自行組織更多的有關(guān)環(huán)保的運動，并將組織介入運動分配到每個