班組安全管理基本規(guī)章制度.doc

班組安全管理基本規(guī)章制度一、班前班后會議交接班制度 在安全生產(chǎn)中，為了確保安全，在礦職工中樹立安全文化，提高技術(shù)水平，確保安全生產(chǎn)。 1、上班前按規(guī)定的時(shí)間對職工進(jìn)行安全文化培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合當(dāng)班在生產(chǎn)中的安全工作，加強(qiáng)警示提示，應(yīng)對 職工弄通思想上的安全，促進(jìn)文明安全生產(chǎn)。 3、班組長在對職工培訓(xùn)時(shí)要認(rèn)真搞好記錄，記錄要詳細(xì)，不得亂記 和不記。 4、培訓(xùn)以安全法律法規(guī)和本礦的實(shí)際制度及作業(yè)規(guī)程為準(zhǔn)。 5、培訓(xùn)講解礦井的采掘工程平面圖和通風(fēng)系統(tǒng)圖及避災(zāi)路線圖。 6、下班后要對該班的安全工作進(jìn)行總結(jié)評比。 交接班制度 1、必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會上布置完生 產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班，交班人必須留在工作崗位等 待接班人接班，交待好工作現(xiàn)場的情況后方準(zhǔn)離開。 2、交接班人必須認(rèn)真對待交接班，必須做到工作地點(diǎn)情況交待 不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工 作安排不到位不交接。 3、班組長要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的， 要按制度嚴(yán)肅處理。 4、對未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問題，雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)處罰。 5、對于存在嚴(yán)重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報(bào)給隊(duì)領(lǐng) 導(dǎo)或值班人員處理。6、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全 生產(chǎn)工作做到實(shí)處，并做好交接 二、班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度 1、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)、文明施工組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)。 2、制定切實(shí)可行的各項(xiàng)班組安全管理目標(biāo)。 3、必須嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理、文明施工管理制度，落實(shí)各項(xiàng) 崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程。 4、認(rèn)真編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施（方案）危 險(xiǎn)性大的要編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施。并進(jìn)行嚴(yán)格的審批及貫徹學(xué)習(xí)。 5、施工過程中必須嚴(yán)格按施上組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施進(jìn)行施 工。 6、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育，根據(jù)工程施工進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)補(bǔ)充完善。 7、必須要做好施工現(xiàn)場的文明施工的環(huán)境保護(hù)工作。 8、班組長每天必須對施工現(xiàn)場，施工項(xiàng)目衛(wèi)生、環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真 檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題立即整改。班組內(nèi)的設(shè)備、工具、及工作現(xiàn)場 等都必須做到無隱患； 1）、安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)； 2）、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品，杜絕疲勞作業(yè)； 3）、班組內(nèi)每項(xiàng)操作，每個(gè)職工都必須認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和 各項(xiàng)規(guī)章制度，無冒險(xiǎn)蠻干，無違章操作； 4）、特種作業(yè)人員必須持證上崗，持學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng) 資格人員的監(jiān)護(hù)下工作。 5）、班組嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”以及交接班制度； 6）、新上崗職工必須明確安全監(jiān)護(hù)人，在監(jiān)護(hù)期內(nèi)不得獨(dú)立操作。 7）、班組必須建立安全教育培訓(xùn)臺賬、安全檢查臺賬、安全活動 臺賬、安全生產(chǎn)會議臺賬、事故管理臺賬。 8）、文明生產(chǎn)是發(fā)揚(yáng)社會主義精神文明和物質(zhì)文明的體現(xiàn)。全 體職工必須遵守文明守則，開創(chuàng)文明生產(chǎn)新風(fēng)。 9）、要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，堅(jiān)守崗位，杜絕各類違反勞動紀(jì)律的 現(xiàn)象。 10）、上崗必須穿工作服（鞋）戴工作帽。對各工種的勞動保護(hù) 特殊規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。 11）、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。確保安全 生產(chǎn)和職工身心健康。 12）、創(chuàng)文明生產(chǎn)環(huán)境，實(shí)行衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制和衛(wèi)生值日制度。 嚴(yán)格執(zhí)行“三禁”、三包。 13）、房間和工作場所應(yīng)做到窗明幾凈，各類物件器具擺放規(guī)范 整齊，圖、表、冊掛貼完好清潔。 14）、原始記錄，憑證單據(jù)、臺帳、交班簿等要記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、 清潔、完整，按書寫規(guī)范填寫，按固定位置擺放。 15）、文明操作，文明檢修，不亂擺放物料，不亂動、亂拆、亂 卸設(shè)備，生產(chǎn)或檢修后做到工完料凈場地清。 16）、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)，自覺愛護(hù)花 草樹木，保持文明衛(wèi)生和美化的生產(chǎn)生活環(huán)境。三、安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告制度 為了切實(shí)搞好安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的方針，加強(qiáng)對事故隱患排查、治理、報(bào)告，預(yù)防重大安全事故的發(fā)生， 促進(jìn)安全生產(chǎn)有序的進(jìn)行，特制定本制度 。 （一）、安全隱患排查、治理、報(bào)告制度的組織管理： 1、成立以班長為負(fù)責(zé)人的隱患管理小組，隱患管理小組職責(zé) (1)、負(fù)責(zé)災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的貫徹學(xué)習(xí)實(shí)施，明確事故隱 患的分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)事故隱患的現(xiàn)場管理。 (2)、進(jìn)行安全教育，組織模擬事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急處置措施。 (3)、隨時(shí)掌握事故隱患的動態(tài)變化。 (4)、負(fù)責(zé)對檢查出隱患的整改、落實(shí)。 (5)、出具事故隱患報(bào)告書并注明以下內(nèi)容：事故隱患類別、事故 隱患等級、影響范圍、整改措施、整改資金、整改責(zé)任人、整改時(shí)間 及整改預(yù)期目標(biāo)。 (6)、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)措施實(shí)施的執(zhí)行情況。 （二）、整改的組織實(shí)施 1、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際狀況，事故隱患分下列幾種： (1)、冒頂、片幫、。 (2)、瓦斯、煤塵爆炸。 (3)、地面和井下火災(zāi)、水災(zāi)。 (4)、火工品及爆破作業(yè)發(fā)生的危害。 (5)、礦塵、有毒、有害氣體。 (6)、其它危害：機(jī)電、運(yùn)輸、絞車提升等。 2、嚴(yán)格區(qū)分事故隱患與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等其它規(guī)定，對檢查結(jié)果，隱患小組必須進(jìn)行評估，屬于事故隱患的立即下達(dá)事故隱患處理通知 書。 3、要做到現(xiàn)場整改、落實(shí)的安全監(jiān)管工作，確保整改期間人員安 全。 4、屬重大隱患事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，定出切實(shí)可行措施。 5、負(fù)責(zé)事故隱患排除后的檢查驗(yàn)收工作。 6、對隨時(shí)危及安全的事故隱患，班組長有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)并責(zé)令 施工隊(duì)立即處理。 （三）、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰 1、對及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的個(gè)人， 經(jīng)事故隱患小組評估核查后，按預(yù)發(fā)事故等級及程度，給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。 2、對存在隱患不報(bào)或瞞報(bào)的，給予通報(bào)批評處理，由事故隱患管理小組出具事故隱患處理通知書。 3、對接到事故隱患處理通知書而未立即整改，給予班組及個(gè)人處罰。 四、事故報(bào)告及處置制度 班組長接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即向跟班付隊(duì)長、值班干部和調(diào)度室報(bào)告。事故報(bào)告內(nèi)容： （1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位及事故現(xiàn)場情況等。 （2） 事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失。 （3） 事故發(fā)生的初步原因。 （4） 事故發(fā)生后采取的措施及控制情況 事故分析處理制度 1 、事故分析處理要堅(jiān)持 “四不放過”的原則，即事故原因沒 有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育 不放過；沒有落實(shí)防范措施不放過。 2、 因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩 忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施、不積極處理以 致造成事故的，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的， 由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 3 、在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào) 、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞 事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和 資料的，將按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分； 構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 4、 對下列人員必須嚴(yán)肅處理： （1） 對工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。 （2）對已列入整改項(xiàng)目不按期實(shí)施，又不采取應(yīng)急措施而造成 事故的主要責(zé)任者。 （3） 因違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的 主要責(zé)任者。 （4）因忽視勞動條件，削減保護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。 （5） 因設(shè)備長期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事 故的主要責(zé)任者。 （6） 發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取 教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)五、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 為規(guī)范班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效，提高員工的綜合素質(zhì)，營造出“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”、“超” 的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)打造“精品班組”目標(biāo)，特制定本辦法： 1、制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，積極組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將其參加培 訓(xùn)學(xué)習(xí)情況納入日常管理及月度、年度考核之中。 2、結(jié)合公司的、本礦的培訓(xùn)計(jì)劃，制訂適合本班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn) 計(jì)劃，有計(jì)劃地大力加強(qiáng)培養(yǎng)人才隊(duì)伍特別是緊缺崗位。并定期總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，找出不足，提出改進(jìn)意見。 3、做好對新員工的培訓(xùn)，主要包括：安全培訓(xùn)、崗位知識培訓(xùn)、 崗位技能培訓(xùn)。 4、適時(shí)對員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要注意：有基礎(chǔ)理論到實(shí)際應(yīng)用； 從簡單到復(fù)雜；讓其動手去做，寬容失敗。積極提問，不停地關(guān)心鼓 勵(lì)新員工的成長。 5、要開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，調(diào)動大家的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)班組 學(xué)習(xí)效能。通過學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化班組的團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)班組潛在的 活力，最終實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。 1）要求：明確培訓(xùn)對象；確定學(xué)習(xí)內(nèi)容；安排培訓(xùn)時(shí)間；落實(shí) 培訓(xùn)責(zé)任；創(chuàng)造培訓(xùn)條件；注重培訓(xùn)效果。 2）學(xué)習(xí)內(nèi)容：各相關(guān)文件精神、崗位知識、操作技能、創(chuàng)新意 識、創(chuàng)新方式方法等。 3）學(xué)習(xí)方法：自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、師帶徒學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn) 交流、先進(jìn)人物做報(bào)告、座談會等形式交流學(xué)習(xí)心得、共享經(jīng)驗(yàn)、共 享感悟，培養(yǎng)班組個(gè)人的思考能力，增強(qiáng)危機(jī)意識、責(zé)任意識。 4）集體學(xué)習(xí)：由班組長根據(jù)車間安排及當(dāng)前工作需要，綜合班組 成員提議確定學(xué)習(xí)主題，指派相關(guān)人員準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，并安排適當(dāng)時(shí) 間進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和討論。 5）個(gè)人自學(xué)：根據(jù)自身在工作的實(shí)際情況，選擇和自身工作緊密 相關(guān)的知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的心得如有推廣價(jià)值可以向班組長申請組 織集體學(xué)習(xí)，由本人向班組成員進(jìn)行培訓(xùn)。 6）師帶徒學(xué)習(xí)：由班組長制定技術(shù)骨干和管理骨干進(jìn)行一對一或 者一對多建立師徒關(guān)系，對徒弟進(jìn)行指導(dǎo)，培訓(xùn)和評價(jià)。同時(shí)學(xué)習(xí)效 果均計(jì)入雙方的考核中。 6、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制，無故不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)者按曠工論 處。 7、必須按規(guī)定的時(shí)間參加班組集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不遲到、不早退、 不無故缺席。 8、集中學(xué)習(xí)時(shí)必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，聚精會神，不看與學(xué)習(xí)無 關(guān)的書報(bào)，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，要準(zhǔn)備好有關(guān)的學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真討 論，積極發(fā)言，做好學(xué)習(xí)記錄。 9、培訓(xùn)組員要做到“八要”：一要注重人格人品的培養(yǎng)；二要注重員工的精神教育和常識教育；三要培養(yǎng)員工的專業(yè)知識、正確的規(guī) 范的操作技能和應(yīng)急事故的處理能力；四要訓(xùn)練員工的細(xì)心；五要培 訓(xùn)員工的競爭意識；六要注重員工的創(chuàng)新意識培養(yǎng)，提升班組創(chuàng)新能 力；七要注重培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)、模范典型精神；八要注重員工心 理素質(zhì)的提升。 10、培訓(xùn)要做到“四結(jié)合”：理論與實(shí)際相結(jié)合；思想政治工作 與崗位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合；物質(zhì)激勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合；耐心說服與嚴(yán) 格紀(jì)律相結(jié)合。 11、班組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。 12、班組長負(fù)責(zé)班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并監(jiān)督學(xué)習(xí)成效。 13、班組設(shè)一名的學(xué)習(xí)員，履行好自己的職責(zé)，做好班組學(xué)習(xí)記錄。 六、安全生產(chǎn)承諾制度 應(yīng)責(zé)為強(qiáng)化全員安全意識，深入落實(shí)安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，制定該制度。認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度， 是班組員工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個(gè)人應(yīng)向單位進(jìn)行書 面承諾，即簽訂安全承諾書。安全承諾書統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng) 在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。班組長要以崗 位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實(shí)安全承諾制度。 1、安全承諾內(nèi)容 1）認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，全員動手、綜合管理” 的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷 害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。 2）不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指 揮，糾正違章行為。 3）嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進(jìn)入受限空間，臨時(shí)用 電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時(shí)，按規(guī)定程序作業(yè)許可證，不得無證 作業(yè)。 4）按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞保防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安 全制度和規(guī)定。 5）主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報(bào)警、會自救、會互救，會熟練使用本崗位安全設(shè)施和器材。 6）嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承 諾人的重要承諾內(nèi)容之一。 2、安全承諾的范圍和程序 1）、與企業(yè)簽訂勞動合同的所有班組人員都應(yīng)進(jìn)行安全承諾。 2）、新入職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職 工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定 進(jìn)行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。 3）、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽 字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜 帶，一份由班組存檔。 4）、安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。 3、安全承諾的要求 1）、班組長是實(shí)施安全承諾簽字的負(fù)責(zé)人，組織實(shí)施和考核 安全承諾的責(zé)任人，應(yīng)定期對承諾書的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。 職工進(jìn)廠必須攜帶有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。 安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾 書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 4、違反承諾的責(zé)任 1）、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照事故 處置制度和績效考核制度及安全管理獎(jiǎng)懲辦法等有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相任。七、民主管理制度 1、每個(gè)班組相應(yīng)的成立以班工長為組長的班組民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組。 2、實(shí)行班組和區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)相結(jié)合，處理重大問題都經(jīng)民主管理會議研究討論做出決定。 3、傾聽班組員工心聲，了解職工疾苦，切實(shí)研究和解決職工提出的問題。 4、按時(shí)召開班組員工大會，參與每月獎(jiǎng)金分配、工資升級以及 班組長的任命等重大問題。 5、維護(hù)職工合法權(quán)益，監(jiān)督行政管理，確保職工合法權(quán)益不受損害。 6、對不合理的處罰，有權(quán)向隊(duì)行政負(fù)責(zé)人提出，并要求改正， 確保職工利益不受損害。八、班組績效考核制度 為確保安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安 全績效，特制定本制度。安全績效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可量化結(jié)果。 安全績效考核要素 考核實(shí)行百分制，總分為100 分，按以下六個(gè)要素進(jìn)行考核記分?？己藛挝徊簧婕暗囊兀ㄗ右兀┌慈表?xiàng)處理。 1、安全目標(biāo)（50 分，扣完為止） (1)、發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大水災(zāi)事故、 重大特種設(shè)備事故、重大有害氣體事故，扣50 分； (2)、事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25 分； (3)、井下透水事件直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25 分； (4)、輕傷事故超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25 分； (5)、隱患自檢率及整改合格率超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25 分。 2、安全基礎(chǔ)管理（15 分，扣完為止） (1)、層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證 體系，滿分4 分。1 項(xiàng)不符扣1 分，扣完為止； (2)、安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分3 分。1 項(xiàng)不符扣0.5 分，扣完為止； (3)、各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，滿分3 分。每漏報(bào)1 次扣 0.2 分，遲報(bào)1 次扣0.1 分，扣完為止； (4)、安全教育，滿分5 分。1 項(xiàng)不符合，扣0.5 分；按要求進(jìn)行 班組管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，1 項(xiàng)不符合，扣0.5 分；按要求 進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)，1 項(xiàng)不符合， 扣0.5 分；班組長按要求參加班組安全活動，1 項(xiàng)不符合，扣0.5 分； 班組安全活動符合要求，1 項(xiàng)不符合，扣0.5 分；扣完為止。 3、安全檢查和隱患治理（10 分） (1)、按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及 時(shí)整改，并按要求上報(bào)，滿分4 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止； (2)、對上級下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃 完成治理，滿分3 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止； (3)、對暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的安全技術(shù)措施和 應(yīng)急方案，滿分3 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止。 4、現(xiàn)場(作業(yè))安全管理（15 分） (1)、嚴(yán)格執(zhí)行井下操作規(guī)章制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施，滿分4 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止； (2)、作業(yè)現(xiàn)場警示標(biāo)識符合要求，配備了必要的安全防護(hù)用品 （具）及消防設(shè)施與器材，滿分4 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止； (3)、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、工藝操 作、勞動紀(jì)律，滿分4 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止； (4)、嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn) 收，并做到“工完、料盡、場地清” ，滿分3 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止。 5、職業(yè)衛(wèi)生管理（5 分） (1)、做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè) 有害因素監(jiān)測合格率達(dá)100%，滿分2 分。1 項(xiàng)不符合扣0.5 分，扣完為止； (2)、按要求（組織）參加職業(yè)性健康檢查，滿分1 分。1 項(xiàng)不符合 扣0.5 分，扣完為止； (3)、按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，滿 分2 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止。 6、應(yīng)急管理（5 分） (1)、建立完善應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng)，明確職責(zé)。按照事故處理原則，對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，滿分2 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止； (2)、準(zhǔn)備足夠適用的應(yīng)急資源，按要求對安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施 進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，滿分2 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止； (3)、按要求制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對演練效 果進(jìn)行評價(jià)、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂，滿分1 分。1 項(xiàng)不符合扣0.5 分，扣完為止。九、防突班長防突崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、熟悉掌握防突知識，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)防突的各項(xiàng)規(guī)定、指令方針，按照防治煤與瓦斯突出規(guī)定和防突設(shè)計(jì)有關(guān)要求進(jìn)行工作。 2、配合防突隊(duì)長搞好隊(duì)組管理工作。 3、認(rèn)真組織好當(dāng)班的防突工作，對當(dāng)班存在的問題及時(shí)處理。 4、配合隊(duì)長完成每月的防突工作任務(wù)。 5、配合生產(chǎn)科室搞好環(huán)節(jié)調(diào)整，及時(shí)排除各類故障。 6、搞好當(dāng)班勞動紀(jì)律及精神文明建設(shè)。 7、配合隊(duì)長完成本隊(duì)工資分配，做到公開、公平、公正。 8、具體負(fù)責(zé)本隊(duì)材料計(jì)劃的制定，及時(shí)提供有關(guān)情況。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的指令性工作。防突預(yù)測工防突崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、熟悉掌握防突知識，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)防突的各項(xiàng)規(guī)定、指令、方針，按照防治煤與瓦斯突出規(guī)定和防突設(shè)計(jì)有關(guān)要進(jìn)行工作。 2、嚴(yán)格按照防治煤與瓦斯突出規(guī)定和防突設(shè)計(jì)要求進(jìn)行防突預(yù)測工作。 3、負(fù)責(zé)防突預(yù)測預(yù)報(bào)及效果檢驗(yàn)工作。 4、負(fù)責(zé)按照防突設(shè)計(jì)要求進(jìn)行預(yù)測孔布臵，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)測方法的選擇。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場公布防突預(yù)測和效果檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，并保證真實(shí)可靠。 6、負(fù)責(zé)按照要求進(jìn)行防突預(yù)測標(biāo)記點(diǎn)的標(biāo)注，保證醒目。 7、負(fù)責(zé)預(yù)測報(bào)表的填寫和上報(bào)工作。 8、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班，做到任務(wù)交接清楚，現(xiàn)場情況交接清楚。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。鉆孔施工工防突崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、熟悉掌握防突知識，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)防突的各項(xiàng)定、指令、方針，按照防治煤與瓦斯突出規(guī)定和防突設(shè)計(jì)有關(guān)要求進(jìn)行工作。 2、嚴(yán)格按照防治煤與瓦斯突出規(guī)定和防突設(shè)計(jì)要求進(jìn)行措施孔施工工作。 3、負(fù)責(zé)防突措施孔的施工和防突管路的敷設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)按照措施方案進(jìn)行鉆孔布臵，并及時(shí)連接進(jìn)行抽放。 5、負(fù)責(zé)防突風(fēng)門的安裝、維修、拆除工作，保證達(dá)到要求。 6、負(fù)責(zé)避難硐室的建造、拆除、維修工作，按照要求設(shè)臵。 7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，經(jīng)常檢查措施孔的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題，立即進(jìn)行處理。 8、經(jīng)常檢查各種防突設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)處理。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種任務(wù)。 防突設(shè)施維修工防突崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、熟悉掌握防突知識，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)防突的各項(xiàng)規(guī)定、指令、方針，按照防治煤與瓦斯突出規(guī)定和防突設(shè)計(jì)有關(guān)要求進(jìn)行工作。 2、負(fù)責(zé)按照安全防護(hù)要求進(jìn)行防突設(shè)施的安裝、維修工作。 3、負(fù)責(zé)防突管路的敷設(shè)、維修、拆除工作。 4、負(fù)責(zé)按照要求進(jìn)行防突安全防護(hù)設(shè)施的安裝。 5、負(fù)責(zé)壓風(fēng)自救管路的安裝、維修、拆除工作。 6、負(fù)責(zé)壓風(fēng)自救裝臵的安裝、維修、拆除工作。防突工防突崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、熟悉掌握防突知識，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程和防治煤與瓦斯突出規(guī)定要求，以及安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)防突知識、掌握突出預(yù)兆，學(xué)習(xí)防突安全方面的各種相關(guān)知識，確保防突工作順利開展。 3