2019年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案.doc

.2019年度職業(yè)病危害防治計(jì)劃與實(shí)施方案二一九年一月職業(yè)病危害防治計(jì)劃與實(shí)施方案為了認(rèn)真貫徹實(shí)施中華人民共和國職業(yè)病防治法，切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項(xiàng)措施，特制定2019年職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)，規(guī)范和提高公司職業(yè)病防治綜合水平，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“分類管理，綜合治理”的原則，規(guī)范管理，立足公司實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護(hù)公司廣大職工的合法權(quán)益。二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：成 員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全處，辦公室主任由兼任，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開展和監(jiān)督工作。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1、審定年度職業(yè)病危害防治計(jì)劃于實(shí)施方案；2、保證職業(yè)病危害防治工作的資金投入；3、提供職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)與職業(yè)健康體檢；4、開展職業(yè)危害防治計(jì)劃的驗(yàn)收與總結(jié)提升；5、落實(shí)法律法規(guī)的其他相關(guān)要求。三、工作目標(biāo)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法及相關(guān)法律、法規(guī)，提高全員對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開展多種形式的健康教育活動，增強(qiáng)職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。3、加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作：（1）加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達(dá)到100%。（2）對存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進(jìn)行改造，并及時(shí)配備相應(yīng)的防護(hù)用品。4、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系，按照現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級公司要求制定完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、及相應(yīng)應(yīng)急救援預(yù)案。5、完善公司職業(yè)危害因素辨識與作業(yè)危害場所相應(yīng)警示標(biāo)志的制作與掛設(shè)。四、工作計(jì)劃及實(shí)施方案1、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系按照現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求制定完善公司職業(yè)病防治工作責(zé)任制度、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度及其管理制度等；完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；完善公司職業(yè)病應(yīng)急救援體系。2、落實(shí)職業(yè)病危害防治目標(biāo)“兩個(gè)零”：多人中毒（污染）事故為零；職業(yè)病發(fā)生率為零。3、開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、取證相關(guān)要求。針對公司職業(yè)危害特點(diǎn)，立足“預(yù)防為主”的方針，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，將職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)納入公司2019年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)行國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，上級公司要求及公司相關(guān)制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。4、落實(shí)職業(yè)危害“三同時(shí)”規(guī)定公司相關(guān)部門與第三方簽訂合同并積極第三方開展相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”要求。5、檢測職業(yè)危害因素、掛設(shè)警示標(biāo)識落實(shí)現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測要求，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。6、依法參加工傷社會保險(xiǎn)，確保勞動者依法享受工傷社會保險(xiǎn)。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)繳納工傷社會保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險(xiǎn)工作。7、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)。公司安全處根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類對公司的職業(yè)危害情況進(jìn)行識別，每年向豐南區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行申報(bào)，填報(bào)好各種申報(bào)表。8、提供個(gè)人勞動防護(hù)用品工廠辦公室負(fù)責(zé)日常職業(yè)病危害勞動防護(hù)用品采供與及時(shí)發(fā)放，保存發(fā)放記錄。勞動防護(hù)用品采購資金實(shí)行計(jì)劃制度，制定勞動防護(hù)用品的季度費(fèi)用計(jì)劃，確保勞動用品能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護(hù)好自己的身體。勞動防護(hù)用品購置費(fèi)用從安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。確定合格供應(yīng)商，采購符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，保證職工勞動防護(hù)用品質(zhì)量，安全處具體負(fù)責(zé)對職工日常勞動防護(hù)用品的正確使用的監(jiān)管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護(hù)用品的職工采取批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰等手段，確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。9、職工健康監(jiān)護(hù)嚴(yán)把新員工入司體檢關(guān)。對新入司職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。嚴(yán)格按照國家職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范GBZ_188-2014及相關(guān)法律要求進(jìn)行2019年入崗職工職業(yè)健康體檢工作。 對離崗職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。在30日內(nèi)對準(zhǔn)備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。完善職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。10、加強(qiáng)職業(yè)病診療工作在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報(bào)告，對需要復(fù)查的職工按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對有職業(yè)禁忌職工及時(shí)調(diào)離或者暫時(shí)脫離工作崗位。11、完善醫(yī)療衛(wèi)生保護(hù)措施 醫(yī)療保證措施 ：強(qiáng)化協(xié)調(diào)、聯(lián)系醫(yī)院，做好傳染病防治工作；規(guī)范管理、落實(shí)防治措施，做好職工的健康教育工作，營造一個(gè)良好的衛(wèi)生防疫工作環(huán)境； 及時(shí)配備應(yīng)急藥箱、防寒防凍勞保；搞好春秋兩季環(huán)境衛(wèi)生，有效控制疾病的流行。 環(huán)境衛(wèi)生保證措施：每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統(tǒng)一處理；每天下班后，施工人員應(yīng)及時(shí)對施工場地進(jìn)行整理。 食堂衛(wèi)生保證措施 ：組織對食堂衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查，全體員工進(jìn)行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生； 加強(qiáng)食堂工作人員的健康體檢；加強(qiáng)飲食管理，保證職工的營養(yǎng)素供給。嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生法要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營養(yǎng)合理。 個(gè)人衛(wèi)生保證措施 ：公司積極為職工搞好個(gè)人衛(wèi)生創(chuàng)造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。 加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生的宣傳，搞好形象教育，使每個(gè)職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時(shí)，也做好自身的衛(wèi)生保健工作，使自己有一個(gè)良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。12、公司職業(yè)防治領(lǐng)導(dǎo)小組在年初制訂本年度工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行檢測，同時(shí)檢測結(jié)果向全體員工告知。13、完善公司重大事故應(yīng)急預(yù)案，優(yōu)化職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援處理措施，使之更加的合理、有效。14、職業(yè)病危害合同告知：公司與員工訂立勞動合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。2019年1月10日.序號月份實(shí)施內(nèi)容具體細(xì)則負(fù)責(zé)部門執(zhí)行方式備注11月下發(fā)職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案安全部對公司安全、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)籌計(jì)劃，并下發(fā)文件安全生產(chǎn)委員會檢查21-12月職業(yè)病危害告知由安全部負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行職業(yè)并危害告知、告知率達(dá)到100%安全部檢查33月開展安全、職業(yè)衛(wèi)生防治教育培訓(xùn)進(jìn)行全員培訓(xùn)，有記錄、考試試卷安全部檢查41-12月每月不定時(shí)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查安全部會同相關(guān)單位對查出的各類職業(yè)病危害隱患，及時(shí)整改安全部、各車間檢查5每月職業(yè)病危害因素監(jiān)測安全部專人負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，并建立臺賬安全部檢查61-12月及時(shí)采購必需的勞保用品，發(fā)放至員工本人。由各車間統(tǒng)計(jì)需要購置的勞保用品，統(tǒng)一制定計(jì)劃并發(fā)放至員工本人。各車間檢查76月職業(yè)衛(wèi)生宣傳進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動各車間檢查88月五月份對在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢由行政人力資源部負(fù)責(zé)安排在職員工體檢行政人力資源部檢查9每月每月不定時(shí)對一線員工進(jìn)行應(yīng)急器材使用方法的培訓(xùn)由車間主任、班組長不定期在班前會對員工進(jìn)行進(jìn)行應(yīng)急器材使用方法的培訓(xùn)各車間檢查109月職業(yè)病