選將網(wǎng)測評(píng)流程說明

選將網(wǎng)測評(píng)流程說明1、 賬號(hào)登錄1、 登錄網(wǎng)址：2、 依據(jù)分配的賬號(hào)、初始密碼登錄“個(gè)人登錄”界面 圖例： 3、 進(jìn)入個(gè)人主界面2、 完善個(gè)人信息在進(jìn)入測評(píng)前，測試者需完善個(gè)人信息，具體步驟參加圖例：1、進(jìn)入此界面后，點(diǎn)擊2、 進(jìn)入以下界面，其中帶“”符號(hào)選項(xiàng)為必填項(xiàng)，非“”符號(hào)選項(xiàng)可不填寫，具體步驟如下：（1） 填寫個(gè)人基本情況點(diǎn)擊”下一步“進(jìn)入“上傳簡歷照片”界面。（2） “上傳簡歷照片”此項(xiàng)為可選項(xiàng)，可跳過不填寫，直接點(diǎn)擊，進(jìn)入“填寫教育背景”界面。（3） 完善教育背景（4） 點(diǎn)擊“下一步”，進(jìn)入“填寫教育經(jīng)歷”模塊，此項(xiàng)為可選項(xiàng)，可跳過不填寫，直接點(diǎn)擊“下一步”，進(jìn)入以下界面： 請(qǐng)測試者依據(jù)個(gè)人情況填寫三位家庭成員信息，此信息為保密狀態(tài)，僅測試者知曉，若測試者考慮到隱私問題，可在“職業(yè)”、“電話”、“詳細(xì)地址”選項(xiàng)上填寫保密，此信息涉及到測評(píng)結(jié)果，請(qǐng)測試者認(rèn)真填寫。（5） 填寫并保存三位家庭成員信息后，將進(jìn)入到以下界面：進(jìn)入此界面，標(biāo)志著測試者個(gè)人信息填寫完畢，可進(jìn)入能力測試階段。點(diǎn)擊即可開始測評(píng)。（6） 測評(píng)者測評(píng)賬號(hào)初試密碼修改點(diǎn)擊，進(jìn)入以下界面：選擇，進(jìn)入以下界面：即可修改初試密碼，請(qǐng)測評(píng)者妥善保存測評(píng)賬號(hào)及密碼。3、 能力測評(píng) 能力測試試卷由四部分組成，分別為：價(jià)值傾向測試、文化匹配測試、團(tuán)隊(duì)角色測試以及MBTI測試，請(qǐng)按照試題要求答題。1、 依據(jù)試題順序答題，點(diǎn)擊 即可開始答題。2、請(qǐng)?jiān)诟鱾€(gè)模塊試題規(guī)定范圍內(nèi)按要求完成試題，若出現(xiàn)漏答現(xiàn)象，系統(tǒng)將自動(dòng)提示，在完成所有答題后方可成功提交；若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試題，可重新開始答題。在每各模塊試題完成后，必須點(diǎn)擊，才可提交成功。2、 價(jià)值傾向測試 價(jià)值需求測評(píng)是一種能有效地反映應(yīng)聘者的價(jià)值需求傾向及目前狀態(tài)的人才測評(píng)工具，它能準(zhǔn)確地分析個(gè)人的價(jià)值傾向與所申請(qǐng)崗位是否吻合，未來三年的發(fā)展走勢等，測評(píng)簡單方便。依據(jù)第一判斷選擇選項(xiàng)，每題選項(xiàng)為單選。請(qǐng)12分鐘內(nèi)完成本測試并提交保存！3、 文化匹配測試 文化匹配度能考查出個(gè)人與所應(yīng)聘企業(yè)文化、崗位文化的匹配程度，以此來判斷個(gè)人所喜歡的文化氛圍與希望進(jìn)入企業(yè)的文化氛圍是否匹配。請(qǐng)選擇最喜歡和最不喜歡的各 5 項(xiàng)并完成測試！測試時(shí)間為8分鐘。4、 團(tuán)隊(duì)角色測試 本試題共有七個(gè)部分，每部分有十項(xiàng)陳述。每部分的總分是10分。請(qǐng)將10分分配給您認(rèn)為最準(zhǔn)確地描述您的行為或感覺的項(xiàng)目上。測試者可以自由分配這10分，您認(rèn)為哪一項(xiàng)越能反映您的行為或感受，就給這一項(xiàng)一個(gè)較高的分?jǐn)?shù)；這10分既可以分別打給幾項(xiàng)（最多5項(xiàng)），也可以只打到一項(xiàng)上。測試時(shí)間為15分鐘。5、 MBTI測試MBTI是應(yīng)用最廣泛的性格測試工具之一，它從四個(gè)維度對(duì)人進(jìn)行分析，幫助測評(píng)者認(rèn)識(shí)到自己的行為特點(diǎn)，以有效地認(rèn)清自己、發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢。此測試共72道題，依據(jù)第一判斷選擇選項(xiàng)，每題