健身預(yù)售合作協(xié)議書

預(yù)售期合作協(xié)議書甲方: 甲方負(fù)責(zé)人：乙方： 乙方負(fù)責(zé)人：甲方秦皇島環(huán)美健身服務(wù)有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方，乙方，以下簡(jiǎn)稱乙方。 2017 年 8月 14 日，甲方與乙方?jīng)Q定進(jìn)行合作，并甲方向乙方預(yù)付100000 元拾萬(wàn)圓（大寫）管理費(fèi)用，在簽訂協(xié)議時(shí)支付5萬(wàn)元作為預(yù)付款定金，剩余5萬(wàn)元尾款在2017年10月1日之前支付，合作周期為90天。從 2017 年 8 月 25 日開始至 2017 11月 25 日此階段合作周期結(jié)束。從 2017 年 8 月 25日起：一、甲方義務(wù)：1、 健身會(huì)所的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)法律證件完善。2、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作(工商檢查、消防、物業(yè)、城管等)確保人員，設(shè)施完善。3、 甲方需提供乙方工作人員的住宿(環(huán)境、設(shè)施完備，離工作單位近優(yōu)先）。4、 甲方需提供合作期間廣告方面的支持，包括宣傳單頁(yè)、名片、噴繪的制作等。5、 甲方提供工作工具，員工工作牌、工作服、收據(jù)、會(huì)員合約書，文件夾等辦公用品及預(yù)售期間會(huì)員禮品、贈(zèng)品。6、 甲方要全力支持和協(xié)助乙方的工作進(jìn)度，確保合作期間各項(xiàng)工作的順利展開。在預(yù)售期間：甲方預(yù)售期總營(yíng)業(yè)額超過(guò)150萬(wàn)（人民幣），甲方另支付乙方公司總營(yíng)業(yè)額的 3作為提成。甲方預(yù)售期總營(yíng)業(yè)額超過(guò)180萬(wàn)（人民幣），甲方另支付乙方公司總營(yíng)業(yè)額的 4作為提成。甲方預(yù)售期總營(yíng)業(yè)額超過(guò)200萬(wàn)（人民幣），甲方另支付乙方公司總營(yíng)業(yè)額的 5作為提成。二、乙方的義務(wù)與權(quán)利1、幫助體系建立，管理制度。 2、幫助人才招聘與定向培養(yǎng)，人才儲(chǔ)備。3、幫助整體營(yíng)銷策劃方案。4、幫助內(nèi)訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)打造，崗前培訓(xùn)，階段性培訓(xùn)。5、幫助預(yù)售期線上、線下整套宣傳品設(shè)計(jì)。6、幫助建立薪資體系。7、幫助培養(yǎng)全能型職業(yè)經(jīng)理人1名。權(quán)利：合作期間乙方為順利開展工作，需甲方協(xié)助完成，甲方應(yīng)給予配合。3、 支付方式和最低業(yè)績(jī)要求 1、根據(jù)乙方對(duì)市場(chǎng)和甲方場(chǎng)館的實(shí)地分析，三個(gè)月銷售業(yè)績(jī)不低于120萬(wàn)元。 2、甲方承諾乙方團(tuán)隊(duì)銷售額的35%，作為管理費(fèi)支付給乙方。管理費(fèi)包括：銷售團(tuán)隊(duì)所有人員工資、乙方公司管理費(fèi)用和乙方團(tuán)隊(duì)非工作開銷。 3、甲方在每自然月1日結(jié)算上月銷售額，并支付乙方管理費(fèi)，管理費(fèi)為上月銷售額的25%。 4、每月扣除當(dāng)月銷售額的10%，乙方三個(gè)月總銷售額達(dá)到120萬(wàn)，在合同期滿后，一次性付清。四、解約與違約1、如遇人力不可抗拒因素(天災(zāi)、人禍)導(dǎo)致無(wú)法正常運(yùn)行，甲乙雙方可以終止合同，并妥善安排后續(xù)工作。2、乙方團(tuán)隊(duì)人員在合同執(zhí)行10天之后，到崗人數(shù)低于20人。3、乙方消極怠工或無(wú)法完成約定銷售目標(biāo)。4、甲方不能滿足乙方在宣傳和硬件配置上的合理要求。5、甲方拖欠管理費(fèi)用。本協(xié)議一式4份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章(或手印)后有效。甲方公司： 甲方負(fù)責(zé)人：乙方公司： 乙方負(fù)責(zé)人：附件一：預(yù)售期員工底薪方案一項(xiàng)目總監(jiān)：1名底薪6000元（每月）2 帶組經(jīng)理：3名 帶組經(jīng)理可做業(yè)績(jī)，同會(huì)籍顧問(wèn)提成點(diǎn)。底薪（每月）：3500元 3 會(huì)籍顧問(wèn)：30名底薪（每月）：底薪1800元以上說(shuō)明:員工底薪于次月5日發(fā)放，提成比例參考市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)待定，提成于50萬(wàn)、100萬(wàn)、150萬(wàn)的每個(gè)業(yè)績(jī)節(jié)點(diǎn)