江門市勞動合同書范本.doc

江門市勞動合同書范本 江門市勞動合同書篇一 甲方(用人單位)：住所：性質：法定代表人(主要負責人)： 乙方(勞動者)：住所：戶籍所在地：居民身份證號碼： 甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法和中華人民共和國xx等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。 一、合同期限 本合同為下列第項： 1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。(其中試用期自年月日至年月日止，期限為個月。) 2、無固定期限。本合同自年月日起生效。 3、以完成一定的工作任務為期限，自年月日起至工作任務完成時即行終止。 二、工作內容和工作地點 甲方根據生產工作任務的需要，安排乙方在部門(地點)承擔工作任務。 三、工作時間和休息休假 標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周至少休息一天，甲方因生產工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。 四、勞動保護和勞動條件 1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。 2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓;乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種(職業(yè))的，應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。 3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 五、勞動報酬 1、甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資，不低于當地低工資標準。 2、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支持乙方停工生活費。 3、乙方依法享受婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。 4、甲方可執(zhí)行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線，與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。 六、社會保險和福利待遇 1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 3、甲方為乙方提供以下福利待遇。 七、勞動合同的履行、變更、解除和終止 依照中華人民共和國xx第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。 八、違反勞動合同的法律責任 甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。 九、雙方約定的其他事項 在培訓服務期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔違約金。 十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。 甲方：(公章)乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人或(委托代理人)：(簽章) 年月日：年月日： 江門市勞動合同書篇二 甲方(用人單位)：乙方(勞動者)： 生產經營地址：江門市江海區(qū)身份證號碼： 法定代表人(主要負責人)：戶口所在地址：江門市 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國xx和國家及省、市等有關規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。 一、合同期限 雙方同意選擇以下第(一)種方式來確定本合同期限： (一)固定期限：從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。 (二)無固定期限：從日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。 (三)以完成一定工作為期限：從年/月/日起至年/月/日工作任務完成時止。本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從年/月/日起至年/月/日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不超過六個月。) 二、工作內容和工作地點 (一)乙方的工作崗位為，工作地點在。 (二)甲方因生產經營需要或其他原因調整乙方工作崗位，應協(xié)商一致，并辦理勞動合同變更。 三、工作時間和休息休假 (一)甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度。每日工作8小時，每周工作40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，所延長的工作時間以勞動法規(guī)規(guī)定為限。如經勞動保障部門批準實行綜合計算工時制度或不定時工作制度的，則按批準的工時制度實行。 (二)甲方保證乙方每周至少休息一日。 (三)甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定的帶薪假期。 四、勞動報酬 (一)乙方正常工作時間的工資按下列第3種形式執(zhí)行，并不低于當地最低工資標準。 1、計時工資：乙方正常工作時間工資為/元/月，試用期工資為/元/月。 2、計件工資：甲方合理制訂并公布計件單價和勞動定額，乙方的月工資按前述單價及所完成的工作量計算。 3、其他形式：。 (二)甲方根據生產經營狀況和依法制定的工資分配辦法、集體工資協(xié)商結果，適時調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。 (三)甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人，定于每月12日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 (四)甲方安排乙方延長工作時間的，按勞動法、廣東省工資支付條例等有關規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。 五、社會保險和福利待遇 (一)按照勞動法和國家的法律、法規(guī)以及省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。 (二)甲方依法為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，并由雙方按規(guī)定的繳費工資和比例及時繳納各項社會保險費，乙方按規(guī)定享受相應的社會保險待遇。 (三)乙方患病或非因工負傷，甲方按國家和地方的規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和有關醫(yī)療待遇。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)危害，甲方如實告知乙方，并按職業(yè)病防治法、婦女權益保障法等有關規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。 (二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期安排乙方進行體檢。 (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。 (四)乙方患職業(yè)