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衛(wèi)生檢疫查驗崗位創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報2篇第一篇創(chuàng)先基于爭優(yōu),爭優(yōu)促進創(chuàng)先,沒有爭優(yōu)為根基的創(chuàng)先,是無本之木,即便頎長挺拔,終難經(jīng)風雨歷練;離開創(chuàng)先的爭優(yōu),是無源之水,即便有拍岸驚濤,終不會洶涌澎湃。檢驗檢疫局機場辦事處黨支部切實按照“組織爭先進、黨員作表率、群眾得實惠”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求,將黨組織引領科學發(fā)展作為創(chuàng)先目標,將黨員干部提高政治素質(zhì)和業(yè)務技能作為爭優(yōu)標準,把創(chuàng)先與爭優(yōu)緊密結(jié)合,在加強基層黨組織建設的同時深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展。為推進口岸檢驗檢疫事業(yè)的跨越式發(fā)展和口岸核心能力建設提供了強大動力和組織保證。一、五好為本強黨建,創(chuàng)新一套好機制檢驗檢疫局機場辦事處黨支部牢牢把握“創(chuàng)建五好黨支部”這一根本,充分結(jié)合檢驗檢疫查驗工作實際,不斷加強黨建工作,在強化內(nèi)部管理工作上探索創(chuàng)新出一套科學高效的管理機制,充分發(fā)揮出基層組織引領檢驗檢疫查驗科學發(fā)展的核心作用。一是制度創(chuàng)新促管理?!邦I導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”是創(chuàng)建先進基層黨組織的主要內(nèi)容,機場辦黨支部將工作重點放在健全完善制度建設上。以規(guī)范管理制度為抓手,黨支部經(jīng)會議討論推舉,選派各部門負責同志全面匯總各部門主要工作,認真分析工作的重點、難點,針對各崗位的差異分別制定了不同的崗位責任制和部門管理辦法,對制定的各項制度經(jīng)過支部委員會議充分討論研究后,下發(fā)到各部門職工手中進行傳閱批注,廣泛地征求基層干部職工的意見和建議,認真組織人員根據(jù)意見進行逐條修訂,并編印成冊下發(fā)到各個部門。通過這一方式制定機場辦旅檢科工作崗位職責指導用書、機場辦衛(wèi)生處理效果評價、機場辦衛(wèi)生處理單位監(jiān)督管理辦法、機場辦衛(wèi)生處理藥物使用規(guī)章、機場辦衛(wèi)生處理檢查工作規(guī)程等制度*余項,以制訂、完善制度為著力點進一步促進了辦事處管理。二是分類設置抓管理。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,檢驗檢疫局機場辦事處黨支部組織支部領導班子成員深入到基層一線各部門展開了細致的調(diào)研工作,依據(jù)各部門的衛(wèi)生檢疫查驗業(yè)務情況,制定口岸衛(wèi)生檢疫查驗工作創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗評選標準。通過評選標準體現(xiàn)出了科學化和精細化管理特色。在此基礎上,進一步發(fā)揮黨員帶頭示范作用,在辦事處設立了黨員示范崗、黨員咨詢崗等,為職工群眾提供各項引導和咨詢服務。并充分考慮不同區(qū)域群眾的需求,有側(cè)重點地對于崗位配置人員有針對性地開展了專業(yè)培訓,進而在節(jié)約人力資源的同時極大促進了服務水平的提高,充分發(fā)揮出了科學配置、分類設置的管理作用。三是發(fā)揮職能拓管理。機場辦黨支部充分認識到只有緊密圍繞建設大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化的總體思路,結(jié)合機場辦工作實際,不斷提升檢疫查驗業(yè)務能力,才能為口岸核心能力建設提供強大動力,因此機場辦一是進一步深化與各駐場聯(lián)檢部門、航空公司、地面代理服務機構(gòu)、機場集團、地方衛(wèi)生機構(gòu)的信息溝通和業(yè)務合作,加強與各有關部門的協(xié)調(diào),拓展合作領域,通過上下聯(lián)動、部門協(xié)作,形成各部門共同參與對口岸傳染病聯(lián)防聯(lián)控的工作合力。二是加快硬件建設,不斷充實查驗設施,有效地提高了口岸對于檢疫傳染病、核輻射及生化的能力,為口岸核心能力建設的順利達標打下了堅實的基礎,充分發(fā)揮了黨支部組織工作服務口岸檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的有效職能。四是創(chuàng)新載體強管理。結(jié)合“黨組織建設年”、“規(guī)范管理年”、“工作落實年”活動,機場辦黨支部不斷創(chuàng)新載體、活化形式,以規(guī)范服務行為、提高服務質(zhì)量來樹立良好的服務形象。推行“周例會”制度,堅持每周召開周例會,通報上周重點工作完成情況及工作動態(tài),擬定本周重點工作計劃,為內(nèi)部交流溝通提供平臺,確保各項工作落實到位。實行督辦督查制度,設立了督辦崗,負責督辦各部門應完成的工作事項,各部門分別設一個督辦崗,負責督促本部門個人工作完成情況。并通過電腦日志系統(tǒng)、綜合辦公系統(tǒng)進行預警,設有“督辦考核表”確保督辦事項的落實。以開展活動為平臺,形成了高效科學的管理機制。二、五提為本惠民生,總結(jié)一套好經(jīng)驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動歸根結(jié)底是要實現(xiàn)更直接、更有效地促進發(fā)展、服務民生?!疤崴俣?、提質(zhì)量、提素質(zhì)、提水平、提效率”是機場辦開展活動的出發(fā)點和落腳點,是檢驗活動成效的關鍵和服務民生的集中體現(xiàn)。機場辦黨支部將不斷提高服務質(zhì)量,提升質(zhì)量安全水平作為惠及民生的核心。一是服務貼心便民。機場辦黨支部為了保證服務質(zhì)量,以支部書記為核心,成立了服務監(jiān)督領導小組,在完善管理機構(gòu)的同時進一步制定了工作制度,落實工作責任,支部委員實行包片負責,與基層各部門建立了聯(lián)系點,推進包干管理責任制度。包片領導主要聯(lián)系內(nèi)容包括服務態(tài)度監(jiān)督、服務質(zhì)量監(jiān)督和服務效率監(jiān)督。通過定期或不定期的方式,組織各部門負責人和職工代表對機場辦各項工作進行座談評議、績效考核。并集中處理群眾意見反饋、服務質(zhì)量投訴通報等,以此來督促各部門加強職工管理,端正服務態(tài)度,為群眾提供方便快捷周到的服務。二是提供方便利民。支部在個人攜帶物的查驗硬件設施上,進行了更科學、更系統(tǒng)的配置,突出方便旅客、便于執(zhí)法的特征。支部加強服務監(jiān)督,以打造溫馨的服務環(huán)境為目標,不斷加強部門間工作的協(xié)作和互助,努力營造“環(huán)節(jié)少、速度快、服務優(yōu)、監(jiān)管有效”的檢驗檢疫便利環(huán)境,對出入境大廳設置了檢驗檢疫宣傳欄;檢疫通道上設立了明顯的旅客檢疫宣傳標識;利用多媒體滾動播出檢驗檢疫宣傳知識;檢疫查驗臺位發(fā)放“中國入境檢驗檢疫須知”宣傳材料;切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。三是以人為本惠民。在加強內(nèi)部管理的同時,機場辦黨支部特別注重管理的人性化,切實做到“以人為本”。年初以來,支部對全體職工生活和工作基本情況進行了全面摸底,細致了解和掌握每位職工的思想狀況,為開展工作提供全方位的依據(jù)和指導。針對了解到生活中確屬有困難的部分職工,支部成立了職工幫扶組織,通過節(jié)日慰問等活動對困難職工進行幫扶,從根本上解決了他們的后顧之憂,使得職工能夠全身心投入到工作中。同時對于思想落后的職工采取黨員結(jié)對幫扶,用“一幫一”的形式來引導和教育后進職工,并對工作出色的員工實行通報表彰、物質(zhì)獎勵的方式來樹立學習典型。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,機場辦黨支部在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索歸納出了一套行之有效的和諧管理、服務民生、促進發(fā)展的工作方法。三、五帶為本提素質(zhì),打造一支好隊伍黨員是組織的細胞,基層黨組織是我們黨的基石,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,將個體的力量凝聚起來形成合力,推動各項工作順利開展,這是機場辦開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、發(fā)揮黨員“五帶”作用的目標。一是加強理論知識學習。機場辦黨支部堅持集中學習制度,組織部門領導和廣大黨員學習十八大精神、上級文件規(guī)定和各項崗位工作職責、檢疫查驗業(yè)務流程、衛(wèi)生檢疫查驗崗位管理方法等理論和專業(yè)知識,進一步提升干部綜合業(yè)務的實際運用技能。同時各部門根據(jù)工作需要開展各類針對性的培訓,特別針對某些薄弱環(huán)節(jié)采用“請(專家)進來(講課),送(人員)出去(培訓)”等方式在XX年度共開展了多次培訓工作。向職工推薦道德情操論、做最好的自己等優(yōu)秀書籍,組織開展讀書心得交流。組織黨員干部積極參加上級黨組織開設的黨務干部高級研修班培訓,積極參加各項黨建理論研討征文活動,使讀書學習活動變得豐富、生動、有趣,培養(yǎng)了黨員干部的讀書興趣,進一步促進學習型組織建設活動的開展。二是開展文明創(chuàng)爭活動。要求每個黨員干部作出爭先創(chuàng)優(yōu)活動個人承諾,對外公開承諾書內(nèi)容。組織黨員干部深入到群眾和服務對象中,積極主動幫助群眾解決實際困難,深入開展創(chuàng)建省直機關“青年文明號”活動和黨員奉獻日活動。每季度定期對服務工作人員從文明服務規(guī)范、工作質(zhì)量、工作完成情況、出勤率、領導、群眾及服務對象滿意度六個方面進行考核評選,推進“青年文明號”評選活動。三是發(fā)揮黨員示范效應。要求黨員人人佩戴黨徽,叫響“我是黨員,向我看齊”的支部口號。繼續(xù)推行“黨員示范崗”,樹立先進典型,倡導“比學習、比工作、比貢獻”的行業(yè)風尚,以每位黨員作為標桿,引領廣大職工積極營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍,并專門外聘專家針對黨員開展政治理論講課活動,不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平,切實發(fā)揮了黨員的示范作用。以五好、五提、五帶為主線,機場辦黨支部扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,讓支部黨旗高高飄揚在衛(wèi)生檢疫查驗崗位的各個領域。在活動開展過程中,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步鞏固和發(fā)揮,凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,基層組織在衛(wèi)生檢疫查驗發(fā)展中的引領和參謀作用得到了持續(xù)彰顯。全體黨員干部以支部為陣營,進一步發(fā)揮引領和示范作用,帶領廣大職工不斷提高整體素質(zhì),提升服務質(zhì)量,在群眾心中樹立起良好的服務形象,打造了機場辦優(yōu)質(zhì)高效的服務品牌,為口岸核心能力建設提供了強大的動力和組織保障,為口岸檢驗檢疫事業(yè)的跨越式發(fā)展做出了巨大貢獻。第二篇根據(jù)中央關于從XX年4月到黨的十八大召開前,在黨的基層組織和廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”)總體要求和質(zhì)檢總局關于“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”和關于開展口岸衛(wèi)生檢疫查驗崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知部署,機場辦事處黨支部在局黨組的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化的總體思路,緊密結(jié)合旅檢工作實際,以“三項工程”(推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移促進工程、窗口服務提升工程、口岸安全保障工程)為載體,周密計劃,精心組織,狠抓落實,確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展,黨組織自身能力得到進一步加強,黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務技能得到了全面提升,為推進外經(jīng)貿(mào)工作深入發(fā)展和服務西部大開發(fā)工作提供了強大動力和組織保證,現(xiàn)將口岸衛(wèi)生查驗崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況總結(jié)如下:一、基本情況機場辦事處是局在成都雙流國際機場設立的一個正處級辦事機構(gòu),主要負責對機場出入境航班、人員、行李、攜帶物、貨物、快件等實施檢驗檢疫、口岸衛(wèi)生監(jiān)督以及對檢疫處理實施監(jiān)管。辦事處下轄辦公、貨檢、旅檢、衛(wèi)生監(jiān)督、實驗室等五個部門八個科室,有正式職工39名,黨員16名。其中,口岸旅檢部門現(xiàn)共有干部職工20人,旅檢一科7人(黨員4名),旅檢二科8人(黨員2名,入黨積極分子1名),旅檢三科5人(黨員3名)。招聘制協(xié)檢員15名。每科均配有檢疫醫(yī)師2名,英語專業(yè)人員1名。旅檢現(xiàn)場實行上一休二工作制度,每天有一個科在旅檢現(xiàn)場值班,第二天上班的科作為備勤,以保證隨時滿足口岸工作需要。為了加強對機場處的組織領導,機場辦成立了黨支部,處領導均為支部委員;以科為單位設立了黨小組,科長分別擔任黨小組長。今年1-7月份,旅檢現(xiàn)場共檢疫出入境飛機架次(其中,出境飛機架次、進境飛機架次),同比XX年同期相比增長%;檢疫出入境旅客人次(其中,出境旅客人次,入境旅客人次),同比XX年同期相比增長%;共對例疑似患者實施醫(yī)學排查,轉(zhuǎn)運120急救人;截獲禁止進境的動植物及其產(chǎn)品批次,公斤,從截獲的水果中檢驗出等有害病蟲例,確保了國門的安全。二、黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況(一)領導重視此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動,檢驗檢疫局領導高度重視,專門成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動組,負責創(chuàng)先爭優(yōu)工作,并把此項工作列入檢驗檢疫局工作的一號工程。檢驗檢疫局領導,希望通過此次活動的開展有利于廣大職工增加責任心,提高各方面綜合素質(zhì),同時更深刻的認識到檢驗檢疫局工作對國家對人民多么重要,檢驗檢疫局領導把群眾反饋意見做為此次活動的一項標準,要求全體職工深刻領創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真正含義,不僅僅是為了機場辦,更為了國計民生,為的是更好服務于人民。(二)創(chuàng)建“五好”黨組織檢驗檢疫局領導把“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”是創(chuàng)建先進基層黨組織的主要內(nèi)容,檢驗檢疫局機場辦事處黨支部牢牢把握“創(chuàng)建五好黨支部”這一根本,充分結(jié)合檢驗檢疫查驗工作實際,不斷加強黨建工作,在強化內(nèi)部管理工作上探索創(chuàng)新出一套科學高效的管理機制,充分發(fā)揮出基層組織引領檢驗檢疫查驗科學發(fā)展的核心作用?!邦I導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”是創(chuàng)建先進基層黨組織的主要內(nèi)容,機場辦黨支部將工作重點放在健全完善制度建設上。以規(guī)范管理制度為抓手,黨支部經(jīng)會議討論推舉,選派各部門負責同志全面匯總各部門主要工作,認真分析工作的重點、難點,針對各崗位的差異分別制定了不同的崗位責任制和部門管理辦法,對制定的各項制度經(jīng)過支部委員會議充分討論研究后,下發(fā)到各部門職工手中進行傳閱批注,廣泛地征求基層干部職工的意見和建議,認真組織人員根據(jù)意見進行逐條修訂,并編印成冊下發(fā)到各個部門。通過這一方式制定機場辦旅檢科工作崗位職責指導用書、機場辦衛(wèi)生處理效果評價、機場辦衛(wèi)生處理單位監(jiān)督管理辦法、機場辦衛(wèi)生處理藥物使用規(guī)章、機場辦衛(wèi)生處理檢查工作規(guī)程等制度*余項,以制訂、完善制度為著力點進一步促進了辦事處管理。(三)開展黨員“五帶”黨員是組織的細胞,基層黨組織是我們黨的基石,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,將個體的力量凝聚起來形成合力,推動各項工作順利開展,這是機場辦開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、發(fā)揮黨員“五帶”作用的目標。1、開展文明創(chuàng)爭活動要求每個黨員干部作出爭先創(chuàng)優(yōu)活動個人承諾,對外公開承諾書內(nèi)容。組織黨員干部深入到群眾和服務對象中,積極主動幫助群眾解決實際困難,深入開展創(chuàng)建省直機關“青年文明號”活動和黨員奉獻日活動。每季度定期對服務工作人員從文明服務規(guī)范、工作質(zhì)量、工作完成情況、出勤率、領導、群眾及服務對象滿意度六個方面進行考核評選,推進“青年文明號”評選活動。2、發(fā)揮黨員示范效應要求黨員人人佩戴黨徽,叫響“我是黨員,向我看齊”的支部口號。繼續(xù)推行“黨員示范崗”,樹立先進典型,倡導“比學習、比工作、比貢獻”的行業(yè)風尚,以每位黨員作為標桿,引領廣大職工積極營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍,并專門外聘專家針對黨員開展政治理論講課活動,不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平,切實發(fā)揮了黨員的示范作用。(四)加強黨風廉政建設機場辦工作關系廣大人民的基本利益,因此,機場辦領導非常重視黨風廉政和行風建設工作,從未放松對自己和同志們的要求。檢驗檢疫局時時處處按照黨風廉政建設責任制和黨的組織紀律從嚴要求自己,自覺抵制不正之風,提高政治鑒別力和防腐拒變能力。一是堅持認真貫徹落實“黨風廉政建設責任制”,嚴格執(zhí)行“黨員領導干部廉潔從政若干準則”的各項規(guī)定。嚴格按照胡錦濤總書記提出的為官務實、清廉的要求,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,始終做到重事業(yè)、淡名利,堅持講真話、辦實事、求實效。二是堅持理論學習,不斷增強政治敏銳性。注重把工作和黨風廉政建設結(jié)合起來,通過建立健全各種管理制度,約束和規(guī)范工作人員言行。三是堅持民主集中制,注意維護黨委的權(quán)威,重視維護領導班子的團結(jié),局里重大事項均由黨委集體研究決定。三、業(yè)務工作中創(chuàng)先爭優(yōu)情況(一)以質(zhì)取勝,創(chuàng)先爭優(yōu)檢驗檢疫局不把創(chuàng)先爭優(yōu)當做空口號來唱,局領導希望通過此次活動,加強機制建設、隊伍建設、窗口建設,從而能夠建設一支高素質(zhì)的隊伍。使檢驗檢疫局真正從“質(zhì)”上做到創(chuàng)先爭優(yōu)。1、高素質(zhì)隊伍機場辦黨支部堅持集中學習制度,組織部門領導和廣大黨員學習十七大精神、上級文件規(guī)定和各項崗位工作職責、檢疫查驗業(yè)務流程、衛(wèi)生檢疫查驗崗位管理方法等理論和專業(yè)知識,進一步提升干部綜合業(yè)務的實際運用技能。同時各部門根據(jù)工作需要開展各類針對性的培訓,特別針對某些薄弱環(huán)節(jié)采用“請(專家)進來(講課),送(人員)出去(培訓)”等方式在XX年度共開展了多次培訓工作。向職工推薦道德情操論、做最好的自己等優(yōu)秀書籍,組織開展讀書心得交流。組織黨員干部積極參加上級黨組織開設的黨務干部高級研修班培訓,積極參加各項黨建理論研討征文活動,使讀書學習活動變得豐富、生動、有趣,培養(yǎng)了黨員干部的讀書興趣,進一步促進學習型組織建設活動的開展。2、高績效管理在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,檢驗檢疫局機場辦事處黨支部組織支部領導班子成員深入到基層一線各部門展開了細致的調(diào)研工作,依據(jù)各部門的衛(wèi)生檢疫查驗業(yè)務情況,制定口岸衛(wèi)生檢疫查驗工作創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗評選標準。通過評選標準體現(xiàn)出了科學化和精細化管理特色。在此基礎上,進一步發(fā)揮黨員帶頭示范作用,在辦事處設立了黨員示范崗、黨員咨詢崗等,為職工群眾提供各項引導和咨詢服務。并充分考慮不同區(qū)域群眾的需求,有側(cè)重點地對于崗位配置人員有針對性地開展了專業(yè)培訓,進而在節(jié)約人力資源的同時極大促進了服務水平的提高,充分發(fā)揮出了科學配置、分類設置的管理作用。機場辦黨支部同時充分認識到只有緊密圍繞建設大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化的總體思路,結(jié)合機場辦工作實際,不斷提升檢疫查驗業(yè)務能力,才能為口岸核心能力建設提供強大動力,因此機場辦一是進一步深化與各駐場聯(lián)檢部門、航空公司、地面代理服務機構(gòu)、機場集團、地方衛(wèi)生機構(gòu)的信息溝通和業(yè)務合作,加強與各有關部門的協(xié)調(diào),拓展合作領域,通過上下聯(lián)動、部門協(xié)作,形成各部門共同參與對口岸傳染病聯(lián)防聯(lián)控的工作合力。二是加快硬件建設,不斷充實查驗設施,有效地提高了口岸對于檢疫傳染病、核輻射及生化的能力,為口岸核心能力建設的順利達標打下了堅實的基礎,充分發(fā)揮了黨支部組織工作服務口岸檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的有效職能。(二)創(chuàng)先爭優(yōu),服務民生創(chuàng)先爭優(yōu)活動歸根結(jié)底是要實現(xiàn)更直接、更有效地促進發(fā)展、服務民生。“提速度、提質(zhì)量、提素質(zhì)、提水平、提效率”是機場辦開展活動的出發(fā)點和落腳點,是檢驗活動成效的關鍵和服務民生的集中體
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