表演部崗位職責.doc

第1章 職能描述和組織架構第1節(jié) 表演部工作職能1) 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理室的工作部署，負責制定和實施本部門的管理制度，工作流程和作業(yè)指導書。2) 貫徹公司的質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和目標，對本部門各項工作所涉及到的環(huán)境、職業(yè)安全與衛(wèi)生問題進行有效管理和監(jiān)控改進，使之符合公司的方針和目標要求。負責園區(qū)內(nèi)表演的管理、檢查和監(jiān)督工作。3) 負責園區(qū)各景點表演的策劃、管理、檢查和監(jiān)督工作。4) 負責園區(qū)各類表演的創(chuàng)意、策劃聯(lián)系工作。5) 負責表演團隊的聯(lián)系、洽談，演出節(jié)目調(diào)整的管理工作。6) 負責表演服裝的監(jiān)制管理工作。7) 負責園區(qū)演出的演員招聘工作。8) 負責表演道具的制作管理工作。9) 負責演員的基訓組織管理工作。10) 負責公司表演團隊對外演出的聯(lián)系、洽談工作。第2節(jié) 表演部組織架構圖表演部服化道管理表演室燈光音響專員舞美專員編導、主持人演員第2章 表演部崗位職責第1節(jié) 表演部經(jīng)理職責1) 擬定全年演出計劃、下達演出任務、審批各類演出方案、經(jīng)費預算；2) 全面負責表演部相關報批手續(xù)的控制與簽署；3) 表演體系的建立、完善、形成并實施監(jiān)督；4) 對表演部人員考核進行總體把控；5) 審查各類演出節(jié)目；6) 負責管理及業(yè)務指導工作和月度及周工作計劃的審核擬定；7) 參與公司重大活動的策劃、實施和督導工作；8) 建立部門規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理制度，并監(jiān)督實施；9) 建立部門例會制度，確保工作渠道暢通及中層干部思想穩(wěn)定、基層思想統(tǒng)一；10) 負責景區(qū)各類表演的創(chuàng)意創(chuàng)新、改版提升的策劃和部署工作；11) 負責表演部的消防、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作負責公司表演團隊的對外洽談及合同制作等工作；12) 負責公司演出服裝、道具的對外洽談及合同制作、監(jiān)制管理等工作；13) 協(xié)助人力資源部作好演員的招聘、培訓與考核工作。第2節(jié) 服、化、道主管職責1) 負責演藝項目的音響設計工作； 2) 對本室所屬音響設備進行清點和檢查、并做好督導工作； 3) 對本室音響技術人員進行技術指導及操作指導；4) 對演出前的準備工作進行檢查，確保演出質(zhì)量；5) 每星期檢查音響設備使用記錄，以及每星期演出記錄表；6) 負責本工作崗位的消防、安全、衛(wèi)生保障工作負責演藝項目的燈光調(diào)試工作； 7) 對本室所屬燈光設備進行清點和檢查、并做好督導工作； 8) 對本室燈光技術人員進行技術指導及操作指導；9) 對演出前的準備工作進行檢查，確保演出質(zhì)量；10) 對舞美服裝組所屬服裝、道具進行清點和檢查、并做好督導工作，確保服裝道具有較高的完好率；11) 對演出前的服裝準備工作進行檢查，確保演出質(zhì)量；12) 對部門所屬道具進行清點和檢修；13) 對演出前的道具準備工作進行檢查，確保演出質(zhì)量；14) 每天檢查道具的使用記錄工作；15) 負責道具資料的保存工作；16) 建立三場管理制度等表演部制度，規(guī)范表演部管理；17) 建立考核、淘汰、晉升、評薪定級的激勵機制，制定獎懲制度。18) 負責表演部日常演出的督導工作；19) 負責招聘相關演藝人員，制定表演部薪酬體系架構，演員考核標準及日常管理規(guī)定；20) 負責表演部園區(qū)內(nèi)的日常表演工作；21) 負責公司內(nèi)部的一些文娛活動的演出任務；22) 承擔對外宣傳、交流、拍攝等演出任務；23) 完成上級交辦的其它事項。第三節(jié) 燈光音響專員職責1) 對本室所屬音響設備進行清點和檢查、并做好督導工作。 2) 負責音響設備管理部門檔案資料的保存工作；3) 負責本工作崗位的消防、安全、衛(wèi)生保障工作；對本室所屬燈光設備進行清點和檢查、并做好督導工作； 4) 負責燈光設備管理部門檔案資料的保存工作；5) 負責本工作崗位的消防、安全、衛(wèi)生保障工作。6) 完成上級交辦的其他事項。第四節(jié) 舞美專員職責1) 對舞美服裝組所屬服裝、道具進行清點和檢查、并做好督導工作，確保服裝道具有較高的完好率；2) 對服裝組工作人員進行技術指導及操作指導；3) 負責服裝道具管理部門檔案資料的保存工作 ；4) 負責本工作崗位的消防、安全、衛(wèi)生保障工作；5) 負責本工作崗位的易燃、易爆、有毒有害物品的安全使用及保管管工作；6) 完成上級交辦的其它事項。第五節(jié) 編導專員職責1) 編導根據(jù)各演員團隊情況，每年年初向各團隊負責人下達總體訓練任務，必要時給予具體指示；2) 進行考核和評審；3) 具體安排基本功訓練內(nèi)容，評聘或指定基本功訓練教員；4) 組織監(jiān)督演員的日?；竟τ柧毠ぷ鳎粎f(xié)助部門每年組織一次本團隊演員業(yè)務考核；5) 根據(jù)團隊負責人意圖及演員情況，進行日?；竟Φ慕虒W；6) 編導統(tǒng)籌各團隊的排練工作；7) 各團隊負責人根據(jù)演出任務，有針對性組織排練工作；8) 負責組織演員進行具體節(jié)目排練；9) 根據(jù)上級領導的指示與要求，完成排練工作；10) 負責日常演出各表演隊伍的監(jiān)督工作；11) 完成上級交辦的其它事項。第六節(jié) 主持人職責1) 負責部門園區(qū)內(nèi)的日常表演主持工作；2) 負責公司內(nèi)部的一些文娛活動的主持任務；3) 公司解說詞的資料編輯；4) 負責園區(qū)廣播材料的指導工作。5) 負責對外來賓、領導的行政接待；6) 負責園區(qū)的講解接待工作；7) 完成上級交辦的其它事項。第七節(jié) 演員職責1) 負責藝術團園區(qū)內(nèi)的日常表演及排