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各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)我院護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),根據(jù)我院的實(shí)際情況,特制定各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。第一階段(畢業(yè)后15年或護(hù)士)一、培訓(xùn)要求:1、鞏固在校所學(xué)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論及護(hù)理專業(yè)知識(shí)。2、初步掌握各科常見疾病的治療和護(hù)理,熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,操作程序要達(dá)到規(guī)范化。3、熟悉各班護(hù)理工作及各項(xiàng)常規(guī)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。4、第五年內(nèi)能夠制定完整的護(hù)理計(jì)劃,熟練配合搶救工作,能總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),并能指導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)。二、培訓(xùn)方法:1、按照指定自學(xué)內(nèi)容,不定期檢查學(xué)習(xí)情況。2、熟練掌握本科護(hù)理常規(guī)及??萍夹g(shù)操作。3、進(jìn)行床旁教學(xué)及晨會(huì)提問,護(hù)士長(zhǎng)可結(jié)合病人進(jìn)行指導(dǎo)或示范操作,并利用晨會(huì)結(jié)合臨床實(shí)際有計(jì)劃地提問和有關(guān)??浦R(shí)。4、定期組織護(hù)理查房,以解決危重病人中存在的問題,通過修訂護(hù)理計(jì)劃及護(hù)理查房活動(dòng),以鞏固和提高醫(yī)學(xué)及護(hù)理理論知識(shí)。5、科室負(fù)責(zé)進(jìn)行理論與技術(shù)考試并通知護(hù)理部參加,科室應(yīng)根據(jù)其服務(wù)態(tài)度和工作表現(xiàn)作出鑒定,并報(bào)護(hù)理部存檔。6、護(hù)理部根據(jù)其業(yè)務(wù)水平、工作能力及表現(xiàn)分配工作,到科室后的應(yīng)按照上述要求完成培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)我院護(hù)理實(shí)踐,特制定出護(hù)士培訓(xùn)的具體內(nèi)容。內(nèi)科:1、內(nèi)科一般護(hù)理常規(guī)2、肺脹的護(hù)理 3、高熱的護(hù)理4、中風(fēng)的護(hù)理5、心悸的護(hù)理6、咳嗽的護(hù)理7、哮喘的護(hù)理8、胃脘痛的護(hù)理、9、霧化吸入的應(yīng)用及注意事項(xiàng)。10、留置導(dǎo)管的護(hù)理11、氧氣吸入的應(yīng)用及注意事項(xiàng)。12、消渴的護(hù)理外科:1、外科一般護(hù)理常規(guī)2、手術(shù)前后護(hù)理常規(guī)3、腹外疝的護(hù)理4、腸癰的護(hù)理5、急性膽囊炎、膽石癥的護(hù)理6、椎間盤突出癥的護(hù)理7、急性腸梗阻的護(hù)理8、泌尿系結(jié)石的護(hù)理9、四肢骨折的護(hù)理11、急性胃、十二指腸潰瘍穿孔的護(hù)理12、胸腔閉式引流的護(hù)理婦產(chǎn)科:1、月經(jīng)不調(diào)的護(hù)理2、崩漏的護(hù)理3、妊娠惡阻的護(hù)理4、異位妊娠的護(hù)理5、產(chǎn)后發(fā)熱的護(hù)理6、產(chǎn)后惡露不絕的護(hù)理7、絕經(jīng)前后諸證的護(hù)理 8、子癇的護(hù)理9、婦產(chǎn)科手術(shù)前后的護(hù)理常規(guī)。10、產(chǎn)后護(hù)理常規(guī)。11、新生兒的護(hù)理。12、產(chǎn)后出血的處理原則及護(hù)理。第二階段(畢業(yè)后5年以上及護(hù)師)一、培訓(xùn)要求:1、熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。2、熟悉本科常見疾病的防治及護(hù)理,了解本科有關(guān)的護(hù)理知識(shí)。3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理技術(shù),制定護(hù)理計(jì)劃。4、能總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),并對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)。二、培訓(xùn)方法:1、以自學(xué)為主,參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床護(hù)理實(shí)踐。2、選派護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加知識(shí)更新短訓(xùn)班學(xué)習(xí),回院后組織講課。第三階段(主管護(hù)師以上人員)一、培訓(xùn)要求:1、熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。2、熟悉本科常見疾病的防治及護(hù)理,了解本科有關(guān)的護(hù)理知識(shí)。3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理技術(shù),制定護(hù)理計(jì)劃。4、能總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),并對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)。二、培訓(xùn)方法:1、自學(xué)為主,組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展與實(shí)施。2、到上級(jí)醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)及知識(shí)更新學(xué)習(xí),并組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3、優(yōu)秀論文可參加各級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)。考核辦法從三方面進(jìn)行:理論考試、技術(shù)操作考核、平時(shí)工作考核、成績(jī)記入個(gè)人技術(shù)檔案。一、理論考試:根據(jù)各階段護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和培訓(xùn)要求,每半年考試一次。二、技術(shù)操作考核:1、護(hù)理部組織有關(guān)人員不定期進(jìn)行。2、護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合臨床工作,檢查護(hù)士技術(shù)操作。3、病房護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)師及高年資護(hù)士對(duì)護(hù)士的技術(shù)操作進(jìn)行考核,成績(jī)按優(yōu)、良、中、差進(jìn)行評(píng)定。三、平時(shí)工作考核:1、護(hù)士長(zhǎng)利用晨會(huì)與護(hù)理查房,通過提問了解護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。利用各班工作的檢查,了解護(hù)理質(zhì)量和工作能力,將其記入護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)中。2、護(hù)理部
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