安全演講稿：警鐘長鳴.doc

演講稿 安全演講稿：警鐘長鳴 安全演講稿：警鐘長鳴各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家好!我是赫山分理處的一名普通員工，今天我演講的題目是警鐘長鳴：國有國法，家有家規(guī)。農(nóng)行是我們的家，我們要共同愛護(hù)好?？傂兄朴啺▏?yán)格禁止員工行為40條規(guī)定在內(nèi)的所有規(guī)章制度，目的只有一個(gè)，那就是維護(hù)正常經(jīng)營管理秩序，確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，保障資產(chǎn)安全保值增值，為股東為社會更為員工負(fù)責(zé)。健全的規(guī)章制度管理機(jī)制，為健全銀行內(nèi)控體系、提高市場競爭力奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)金融企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。依法合規(guī)是行業(yè)發(fā)展的基石，是由始至終必須遵守的規(guī)則，對強(qiáng)化內(nèi)部管理，維護(hù)正常經(jīng)營管理秩序，保障農(nóng)行資產(chǎn)安全、穩(wěn)健經(jīng)營和有效發(fā)展，有著舉足輕重的意義。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。而為保障各項(xiàng)規(guī)章制度的順利執(zhí)行的一個(gè)重要前提便是農(nóng)行員工首先要熟悉規(guī)章制度及違反規(guī)章制度的處理辦法，知道哪些事可以為，哪些事不能為，以及做了之后的后果和應(yīng)受的處罰。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每筆操作每項(xiàng)規(guī)定背后的原理和風(fēng)險(xiǎn)，我們才能自覺地去遵守，化被動(dòng)為主動(dòng)。所以加強(qiáng)嚴(yán)格禁止員工行為40條規(guī)定的學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是落實(shí)農(nóng)行“細(xì)節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，責(zé)任成就事業(yè)”的管理理念的重要舉措，更是我們每位農(nóng)行員工的日常責(zé)任。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識。加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。在實(shí)際工作中，有時(shí)覺得有些規(guī)章制度束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來的產(chǎn)物，而是在前輩們經(jīng)歷了許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已權(quán)益和維護(hù)廣大客戶權(quán)益的能力。案件發(fā)生的教訓(xùn)是深刻的，我們應(yīng)當(dāng)牢固地樹立合規(guī)意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)內(nèi)控管理制度及嚴(yán)格禁止員工行為的40條規(guī)定，更應(yīng)當(dāng)樹立信心，不斷地學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)日常操作的專業(yè)知識和技能，以飽滿的熱情投入到自己的實(shí)際工作中去。三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。通過學(xué)習(xí)嚴(yán)格禁止員工行為的40條規(guī)定明白了違規(guī)的嚴(yán)重性質(zhì)，澄清了違規(guī)就要問責(zé)的認(rèn)識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度應(yīng)從我做起。作為產(chǎn)品經(jīng)理，很容易走入熱心服務(wù)于客戶的誤區(qū)，比如“代客理財(cái)，代人保管存單存折銀行卡等之類的”，嚴(yán)禁40條的第六條中有明確規(guī)定，“嚴(yán)禁以銀行名義私自代客理財(cái)，代他人保管存單、存折、銀行卡、密碼、重要空白憑證、有價(jià)單證、票據(jù)、印章、網(wǎng)銀k寶、有效身份證件及重要物品等”，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)后就很清楚的知道自己什么該做什么不該做，不會不經(jīng)意地觸犯規(guī)章制度，為自己的日常操作安全提供了保障。還有在授理各種卡業(yè)務(wù)申請時(shí)，要認(rèn)真地審查每份申請表及相關(guān)資料，確實(shí)做到實(shí)地調(diào)查，不會礙于情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度，至始至終地按規(guī)章辦事，在保證發(fā)放每張為有效卡的同時(shí)確保農(nóng)行的資金安全。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好再健全的制度，如果不能得到很好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。業(yè)務(wù)發(fā)展要在健康、合規(guī)的前提下進(jìn)行，不能打著業(yè)務(wù)發(fā)展的幌子進(jìn)行堂而皇之的違規(guī);拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規(guī);學(xué)會從規(guī)章制度中保護(hù)自己，牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業(yè)觀念，在保護(hù)好自己的同時(shí)，應(yīng)盡全力維護(hù)好農(nóng)行的形象。通過這次嚴(yán)格禁止員工行為40條規(guī)定的學(xué)習(xí)，對照各項(xiàng)規(guī)章制度，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在的一些不足：一是對有些規(guī)章制度的理解還不夠透徹;二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。針對本人存在的以上問題，采取如下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是嚴(yán)禁40條的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力;二是強(qiáng)化責(zé)任