差旅費管理辦法最新版本.doc

.附件：差旅費管理辦法第一章 總則第一條 為了保證出差人員工作與生活的需要,規(guī)范差旅費管理，根據(jù)財政部、省財政廳有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，制定本辦法。第二條 本辦法適用于省公司本部及各地市分公司。第三條 出差人員按職務不同分為三級，分別為：公司領導，包括省公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理（包括工會主席，下同）；中層領導，包括省公司各部門正副職、各地市分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理（包括工會主席，下同）；其他員工，除公司領導和中層領導以外的員工。第四條 差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費。第二章 城市間交通費第五條 出差人員要按照規(guī)定標準乘坐交通工具，憑據(jù)報銷城市間交通費。未按規(guī)定標準乘坐交通工具的，超支部分自理。各級出差人員乘坐交通工具標準如下：（一）公司領導出差可乘坐長途汽車、火車（硬臥）、輪船（三等艙）、飛機（經(jīng)濟艙），特殊情況下可乘坐火車（軟臥）、輪船（二等艙）、飛機（頭等艙或公務艙）；（二）中層領導出差可乘坐長途汽車、火車（硬臥）、輪船（三等艙）、飛機（經(jīng)濟艙），如遇特殊情況，省公司中層領導需經(jīng)公司分管業(yè)務副總經(jīng)理審批后方可乘坐火車（軟臥）；（三）其他員工北京以外的城市出差（不包括北京）可乘坐火車（硬臥）、輪船（三等艙）、飛機（經(jīng)濟艙）；其他員工北京以內(nèi)的城市（包括北京）出差，前往時乘坐長途汽車、火車（硬臥），如遇特殊情況，省公司其他員工需經(jīng)公司分管業(yè)務副總經(jīng)理審批后方可乘坐飛機（經(jīng)濟艙）；返程時可乘坐長途汽車、火車（硬臥）或飛機（經(jīng)濟艙）;（四）其他員工隨公司領導或中層領導北京以內(nèi)城市出差，需乘坐飛機時，不需公司領導進行審批。第六條 公司領導或中層領導出差乘坐飛機, 可報銷起、降地機場至市內(nèi)往返出租車票；乘坐火車可報銷始、終點火車站至市內(nèi)往返出租車票。其他員工乘坐飛機，可報銷本市內(nèi)至民航班車站點的往返出租車票、民航班車往返車票和省外到達城市機場至市內(nèi)往返出租車票；乘坐火車可報銷始、終點火車站至市內(nèi)往返出租車票。（以上交通費僅限每人一次）第七條 出差人員可在以下標準限額內(nèi)憑據(jù)報銷市內(nèi)交通費(不包括本市內(nèi)出租車票，按實際在外地天數(shù)計算)。職務市內(nèi)交通費標準（元/天/人）備注特殊城市一般省會/直轄市其他地區(qū)公司領導605040會議、培訓不予報銷中層領導504030其他員工403020注：特殊城市包括北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、?？诩叭齺?；其他地區(qū)是指除特殊城市、一般省會/直轄市以外的其他地區(qū)第三章 住宿費第八條 省外出差住宿費實行限額內(nèi)憑據(jù)報銷，超限額部分自理。省外出差住宿標準如下：職務省外出差住宿費標準（元/天/人）備注特殊城市一般省會/直轄市其他城市公司領導600500400會議、培訓等見第五章中層領導450400300其他員工300260160注：特殊城市包括北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、?？诩叭齺?。第九條 省內(nèi)出差，由出差人員支付住宿費，實行限額內(nèi)憑據(jù)報銷，超限額部分自理。省內(nèi)出差住宿標準如下：職務省內(nèi)出差住宿費標準（元/天/人）哈爾濱地級市其他市、縣公司領導300200中層領導200150120其他員工16012060第四章 伙食補助費第十條 出差人員伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)計算，伙食補助標準如下：職務出差伙食補助標準（元/天/人）備注特殊城市一般省會/直轄市其他地區(qū)公司領導605040會議、培訓等詳見第五章中層領導504030其他員工403020注：特殊城市包括北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、海口及三亞；其他地區(qū)是指除特殊城市、一般省會/直轄市以外的其他地區(qū)。第十一條 省公司人員省內(nèi)出差，乘坐飛機或連續(xù)乘坐公司派車、長途汽車、火車超過4小時，按第十條標準只發(fā)放在途伙食補助費。到達后，由所到單位提供工作餐的，不再報銷出差期間伙食補助費。第十二條 有關(guān)部門在本市范圍內(nèi)進行日常設備維護、安裝測試等工作，不得作為出差情況處理，當日中午不能返回的,由人力資源部發(fā)放誤餐補助費。第五章 參加會議等的差旅費第十三條 出差人員參加集團公司召開的各種會議、培訓、檢查，不予報銷住宿費，按第十條標準只發(fā)放在途伙食補助費；集團公司或主辦地單位沒有統(tǒng)一安排的，經(jīng)公司分管業(yè)務副總經(jīng)理批準后，按相應標準報銷。第十四條 出差人員參加集團公司以外的單位組織的會議、培訓或接受邀請訪問考察，食宿費由主辦單位提供或由我公司以其他方式支付，不另報銷住宿費，不發(fā)放伙食補助費。如果主辦單位在會議邀請函中明確規(guī)定負擔部分費用的，該部分費用和補助不得在公司報銷。但上述兩種情況均按第十條標準發(fā)放出差人員在途伙食補助費。第十五條 出差人員參加省公司主辦的各種會議、培訓，不論地點，一律由省公司支付食宿費，出差人員所在單位只負責報銷交通費和在途伙食補助費。第六章 探親、調(diào)動的差旅費第十六條 探親費用開支標準及開支范圍員工探親不分職務級別, 可乘坐長途汽車、火車（硬臥）或輪船三等艙。未婚員工探望父母每年可報銷一次交通費, 已婚員工探望父母經(jīng)人力資源部批準休探親假，交通費在月標準工資（崗位工資、技能工資、等級工資）30%以內(nèi)部分由本人承擔，超過部分由公司承擔。如乘坐飛機，按直線車、船票價計算，超過部分自理。員工探親期間餐費、住宿費自理。第十七條 因工作需要暫時借調(diào)到集團公司的人員，可按第五條標準報銷交通費，按第十條標準核發(fā)在途伙食補助費；如集團公司提供相關(guān)證明不負擔食宿費，可按第八條、第十條報銷住宿費、伙食補助費。第十八條 因工作需要暫時借調(diào)到省公司的人員，可憑據(jù)報銷法定假日往返哈爾濱和居住地的交通費，核發(fā)在途伙食補助費20元/次，由其所在地市分公司報銷。第十九條 人員工作調(diào)動時，本人及同行家屬的交通費、行李運費憑票據(jù)報銷，按調(diào)出、調(diào)入單位合理路線，由調(diào)入單位報銷。第二十條 出差人員在出差或調(diào)動工作期間，事先經(jīng)公司分管業(yè)務副總經(jīng)理批準就近回家省親辦事的，只報銷按標準所乘交通工具的直線票價及相應的市內(nèi)交通費、伙食補助費，繞道部分費用自理。第七章 差旅費審批與報銷第二十一條 差旅費審批權(quán)限（一）省公司審批權(quán)限對于有正式的會議、培訓、檢查通知的情況下，其他員工出差由部門總經(jīng)理審批；部門副職出差由部門正職及公司分管業(yè)務副總經(jīng)理審批；部門正職出差由公司分管業(yè)務副總經(jīng)理審批；公司副總經(jīng)理出差由公司總經(jīng)理審批。對于沒有正式的會議、培訓、檢查通知的情況下，其他員工省內(nèi)出差由部門總經(jīng)理審批，省外出差由公司分管業(yè)務副總經(jīng)理審批；部門副職出差由部門正職及公司分管業(yè)務副總經(jīng)理審批；部門正職出差由公司分管業(yè)務副總經(jīng)理審批；公司副總經(jīng)理出差由公司總經(jīng)理審批。（二）地市分公司審批權(quán)限自行制定。第二十二條 出差人員在報銷差旅費時，應嚴格按照實際發(fā)生的費用進行報銷，嚴禁弄虛作假。對于北京以內(nèi)的城市乘飛機出差的其他員工，需憑“乘坐飛機審批單”報銷差旅費。出差人員所在部門領導應認真審核后簽字批準，主管報銷的會計人員有權(quán)對存在疑問的情況進行核實，對不實情況一經(jīng)證實，不予報銷。出差人員差旅費報