安全培訓(xùn)教育管理制度03.docx

博銳克制動(dòng)系統(tǒng)（青島）有限公司BPI Brake System(Qingdao)CO., LTD文件編號(hào)Doc. NumberEHS/Rule-03 安全生產(chǎn)管理制度版序RevisionA/0生效日期 Eff. Date2013-07-02安全培訓(xùn)教育管理制度目的：為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，提高員工安全技術(shù)水平和安全文化素質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，防止產(chǎn)生人的不安全行為和降低或消除物及周邊環(huán)境的不安全因素，減少或避免安全生產(chǎn)事故。責(zé)任單位：公司人力資源部負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)所有與安全相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃的制定、修訂及組織實(shí)施，組織培訓(xùn)考核、進(jìn)行培訓(xùn)效果評價(jià)、建立職工培訓(xùn)檔案等工作。其他職能部門配合公司人力資源部按照培訓(xùn)計(jì)劃做好所分管業(yè)務(wù)的安全教育和專業(yè)培訓(xùn)工作。各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)進(jìn)行車間級(jí)及班（線）組安全教育。適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)所有人員、部門、生產(chǎn)車間；外來施工和參觀人員。第一章 安全教育培訓(xùn)的管理一、根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法、特種作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定，制定公司的安全教育培訓(xùn)的管理如下：1.公司三級(jí)安全培訓(xùn)教育、年度日常安全培訓(xùn)教育、外來施工和參觀人員的培訓(xùn)教育工作由公司人力資源部具體負(fù)責(zé)實(shí)施，其他有關(guān)部門配合。人力資源部要根據(jù)上級(jí)指示和結(jié)合公司各生產(chǎn)車間、職能部門實(shí)際情況制定培訓(xùn)教育計(jì)劃，按時(shí)組織實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量和時(shí)間。（1）.公司（廠）級(jí).人力資源部應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)教育需求調(diào)查，根據(jù)公司安全生產(chǎn)的需要，確定培訓(xùn)教育目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)教育計(jì)劃（見表一）。當(dāng)國家法律法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)內(nèi)容增加、企業(yè)經(jīng)營情況發(fā)生變化、培訓(xùn)教育計(jì)劃相應(yīng)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄計(jì)劃的變更情況。.人力資源部要建立公司所有人員安全培訓(xùn)教育檔案，做好安全培訓(xùn)教育記錄（見表二）；填寫公司級(jí)安全教育卡片（下簡稱安全教育卡，見表三）。.人力資源部要對培訓(xùn)教育方式和效果進(jìn)行評價(jià)，確保培訓(xùn)工作的針對性和有效性。.人力資源部要對參加培訓(xùn)的人員達(dá)到的能力水平進(jìn)行評價(jià)。.人力資源部要對各職能部門、生產(chǎn)車間安全培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和考核。.公司各級(jí)管理人員應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源保證（人、財(cái)、物、技術(shù)及方法等資源支持）。（2）.車間級(jí).各職能部門和生產(chǎn)車間要根據(jù)公司的年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，制定本部門的年度培訓(xùn)計(jì)劃。落實(shí)責(zé)任人，對計(jì)劃的完成情況納入到年度績效考核。.各職能部門和車間要組織好本單位的車間級(jí)安全培訓(xùn)教育，做好安全培訓(xùn)教育記錄；認(rèn)真填寫安全教育卡，并按時(shí)檢查和考核下屬班組培訓(xùn)情況。.各職能部門和車間負(fù)責(zé)本單位的安全培訓(xùn)教育檔案管理。需報(bào)主管部門的培訓(xùn)材料一式兩份。.車間及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)將進(jìn)行完班組安全培訓(xùn)教育的三級(jí)安全教育卡片反饋回人力資源部。（3）班組級(jí).各班（線）組要組織好本班（線）組的安全培訓(xùn)教育，做好安全培訓(xùn)教育記錄，報(bào)所在（職能部門）或車間存檔。.認(rèn)真填寫安全教育卡，反饋回（所在職能部門）或車間。（4）建立健全教育檔案。人力資源部要根據(jù)所制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃，建立安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬和建立每一位員工安全培訓(xùn)教育檔案：做到一人一檔，檔案要記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)成績和考核記錄等。包括三級(jí)教育卡及其他安全活動(dòng)情況，按時(shí)記錄、清晰、明了。2.培訓(xùn)時(shí)間（1）公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次參加安全資格培訓(xùn)的時(shí)間不得小于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。（2）其他管理人員崗前安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。（3）公司新從業(yè)人員三級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，即公司培訓(xùn)8學(xué)時(shí)，車間8學(xué)時(shí)，班組8學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。（4）對轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗及脫崗一年以上者，應(yīng)進(jìn)行車間、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格者，方可從事新崗位工作，培訓(xùn)時(shí)間參照第（3）條。（5）對外來參觀、學(xué)習(xí)人員，由人力資源部和接待單位進(jìn)行培訓(xùn)教育，時(shí)間一般為2至8小時(shí)，并有專人陪同。（6）對學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)生、外廠來廠培訓(xùn)人員應(yīng)按新從業(yè)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育。（7）對外來施工單位人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)有作業(yè)現(xiàn)場所在單位進(jìn)行現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，時(shí)間可根據(jù)具體施工時(shí)間和難度情況、現(xiàn)場危險(xiǎn)因素存在狀況等因素進(jìn)行1至2小時(shí)的培訓(xùn)。（8）特種作業(yè)人員培訓(xùn)由上級(jí)主管部門進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并按照要求進(jìn)行復(fù)審（9）對違章職工由所屬單位或人力資源部，根據(jù)情節(jié)進(jìn)行離崗安全教育，輕傷事故責(zé)任者復(fù)工時(shí)由所屬單位進(jìn)行4小時(shí)安全教育，重傷事故責(zé)任者復(fù)工時(shí)由人力資源部組織進(jìn)行8小時(shí)復(fù)工安全教育。3.培訓(xùn)要求（1）.進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，首先要提高公司管理者和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感和自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識(shí)；其次是普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全技能，從而保護(hù)自己與他人的安全和健康。（2）.公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本公司所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后持資格證方可任職。（3）.對公司其他管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證提高管理人員具備一定的安全管理知識(shí)，掌握所在崗位必須的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠不違章指揮，能夠以身作則遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，帶領(lǐng)部門或生產(chǎn)車間完成安全生產(chǎn)目標(biāo)，經(jīng)考核合格后方可上崗。（4）.對公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。（5）.公司采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。（6）.公司的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。（7）.公司應(yīng)當(dāng)教育和督促員工嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向員工如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。（8）.公司員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（9）.安全教育培訓(xùn)的主要方法有：課堂講授法、實(shí)操演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法等。（10）.開展經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn)形式：班前班后會(huì)說明安全注意事項(xiàng)；安全生產(chǎn)會(huì)議總結(jié)和布置安全生產(chǎn)工作；安全活動(dòng)日、各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、事故現(xiàn)場分析會(huì)、張貼安全生產(chǎn)掛圖、宣傳標(biāo)語、標(biāo)志、安全文化知識(shí)競賽等提高員工安全文化水平。第二章 安全教育培訓(xùn)的對象和內(nèi)容一、管理人員的安全教育培訓(xùn)（一）基本要求1.公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本公司所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力；應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職，并按時(shí)參加再培訓(xùn)。2.其他管理人員的安全培訓(xùn)教育由公司人力資源部組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能任職。3.公司管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。4.管理人員范圍4.1公司主要負(fù)責(zé)人：董事長、總經(jīng)理4.2公司安全生產(chǎn)管理人員：分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理；人力資源部經(jīng)理、安全、消防管理人員；生產(chǎn)部經(jīng)理和主管生產(chǎn)與計(jì)劃及電力管理人員；車間專（兼）職安全員。4.3公司其他管理人員：其他副總經(jīng)理、各職能部門負(fù)責(zé)人、車間主任（主管）、專業(yè)工程技術(shù)人員及各職能部門中所有從事管理的人員。（二）培訓(xùn)的主要內(nèi)容1. 主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的主要內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；（3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全管理知識(shí)；（6）典型事故及應(yīng)急救援案例分析；（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。2.安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；（3）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理辦法；（4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（6）典型事故及應(yīng)急救援案例分析；（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3.其他管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；（3）本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（4）所從事崗位的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（5）所從事崗位的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；（6）所從事崗位的應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；（7）相關(guān)的國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（8）相關(guān)的典型事故及應(yīng)急救援案例分析；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。根據(jù)管理權(quán)限及分工業(yè)務(wù)，分部門或分專業(yè)進(jìn)行教育培訓(xùn)。（三）再培訓(xùn)的主要內(nèi)容公司管理人員再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識(shí)、新技術(shù)，包括：（1）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；（2）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)；（3）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)：（4）典型事故案例。二、從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)（一）基本要求1.對從業(yè)員工進(jìn)行基本功訓(xùn)練和安全培訓(xùn)教育，考核合格后方可上崗。2.特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)和考核，取得特種作業(yè)人員資格證書后方可上崗，并按規(guī)定參加復(fù)審。離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。3. 新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，應(yīng)編制新的安全操作規(guī)程，并進(jìn)行專門培訓(xùn)，有關(guān)人員經(jīng)考核合格，方可上崗操作。4.從業(yè)人員范圍：從業(yè)人員是指除公司管理人員以外的所有人員。（二）培訓(xùn)的主要內(nèi)容公司從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：1. 公司級(jí)（廠級(jí)）（1）有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；（2）本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；（3）本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（4）作業(yè)場所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施；（5）從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（6）有關(guān)事故案例和其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。2.車間（部門）級(jí)（1）車間（部門）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；（2）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（3）所從事的工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（4）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（5）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（6）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（8）有關(guān)事故案例；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3. 班組級(jí)（1）崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)；（2）安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能、作用及正確使用方法；（3）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生情況；（4）崗位事故預(yù)防措施，事故案例；（5）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三、新從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)（一）基本要求對新從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行公司級(jí)（廠級(jí)）、車間（部門）級(jí)、班組三級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。1.公司級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育由人力資源部組織，其他相關(guān)部門配合。2.車間（部門）級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育由單位負(fù)責(zé)人或?qū)＃妫┞毎踩珕T負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。3.班組級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育由班長負(fù)責(zé)。（二）培訓(xùn)的主要內(nèi)容新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容同公司從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容。四、其他人員的安全教育培訓(xùn)（一）基本要求1.對轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗及脫崗一年以上者，應(yīng)進(jìn)行車間、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格者，方可從事新崗位工作。2.對外來參觀、學(xué)習(xí)人員，由人力資源部和接待單位進(jìn)行培訓(xùn)教育，并有專人陪同。3對學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)生、外廠來廠培訓(xùn)人員應(yīng)按新從業(yè)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育。4.對外來施工單位人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)有作業(yè)現(xiàn)場所在單位進(jìn)行現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育。（二）培訓(xùn)的主要內(nèi)容1. 對轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗及脫崗6個(gè)月以上者，進(jìn)行兩級(jí)教育學(xué)時(shí)和內(nèi)容應(yīng)符合“三級(jí)安全教育”規(guī)定。2. 參觀、學(xué)習(xí)人員培訓(xùn)教育的內(nèi)容主要有：（1）本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）風(fēng)險(xiǎn)管理及安全注意事項(xiàng)等。3. 對外來施工單位人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容主要有：（1）有關(guān)的法律、法規(guī)；（2）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）風(fēng)險(xiǎn)管理等。4.進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容主要有：（1）作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定；（2）作業(yè)現(xiàn)場的風(fēng)險(xiǎn)管理要求；（3）作業(yè)現(xiàn)場的安全注意事項(xiàng)；（4）事故應(yīng)急處理措施等。五、日常安全教育（一）基本要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念，定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。1.人力資源部和各生產(chǎn)車間應(yīng)采用展覽、宣傳畫、宣傳、標(biāo)語、黑板報(bào)、報(bào)紙等多種形式以及先進(jìn)的電視教育手段，開展對干部職工的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育。2.人力資源部和各生產(chǎn)車間應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制定管理部門和班組安全活動(dòng)計(jì)劃，規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求。3.管理部門和班組安全活動(dòng)應(yīng)有內(nèi)容、有記錄；管理部門負(fù)責(zé)人和車間管理人員和安全員應(yīng)定期參加和檢查班組安全活動(dòng)情況，在活動(dòng)記錄上簽字。4.生產(chǎn)班組要開展班前、班后會(huì)活動(dòng)，在班前布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，布置生產(chǎn)中的安全工作，講解工作中的安全問題，班后總結(jié)生產(chǎn)完成情況時(shí)，總結(jié)安全執(zhí)行情況和問題，班中檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全工作。5.班組要每月至少開展兩次安全活動(dòng)日，每次活動(dòng)不得少于1個(gè)學(xué)時(shí)。通過安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司下發(fā)的安全規(guī)章制度、文件，檢查班組安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，表揚(yáng)安全生產(chǎn)先進(jìn)事例，批評違章作業(yè)者，檢查和排除事故隱患，分析本廠（車間）或其他單位有關(guān)事故教訓(xùn)，提出如何搞好班組安全生產(chǎn)及對單位或公司有關(guān)安全生產(chǎn)的建議等。6.公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月至少參加一次承包點(diǎn)安全活動(dòng)，并簽字和評價(jià)活動(dòng)情況；生產(chǎn)車間管理人員每月至少參加兩次班組活動(dòng)并簽字；公司各管理部門每月至少組織一次安全活動(dòng)，每次不得小于2