人保局開展高洽會工作總結(jié).doc

人保局開展高洽會工作總結(jié)為切實辦好本次“高洽會”，我局在“高洽會”前期認(rèn)真收集相關(guān)信息，做了大量準(zhǔn)備工作，并精心籌備、務(wù)求實效，確保了此次“高洽會”項目合作成果豐碩?，F(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：一、收集信息，全力做好“高洽會”前期準(zhǔn)備。為更好地了解、收集海外高層次人才智力項目信息以及我區(qū)相關(guān)企事業(yè)單位的項目需求，我局認(rèn)真做好“高洽會”的相關(guān)信息收集工作，全力做好“高洽會”前期準(zhǔn)備。1.聯(lián)系海外專家啟動早。從年初開始，我局就著手聯(lián)系海外高層次人才，依托北美招才引智工作站，借助加拿大魁北克工業(yè)研究中心首席科學(xué)家丁峰博士是家鄉(xiāng)人的優(yōu)勢，與加拿大、美國、德國等相關(guān)高層次人才智力多次進(jìn)行聯(lián)系交流,及時確定邀請對象，便于海外專家制定對接項目并及早安排年度工作和行程計劃。2.廣泛了解企業(yè)項目需求。為做好海外高層次人才智力與項目合作這篇大文章，我們通過網(wǎng)絡(luò)等多種方式向全區(qū)各部門及有關(guān)重點企事業(yè)單位了解、收集海外高層次人才智力與項目需求信息。并有針對性地深入到相關(guān)企業(yè)，與企業(yè)一起分析、研究，幫助企業(yè)選定與海外專家對接項目。3.充分篩選引進(jìn)項目。為更好的提高引進(jìn)項目的合作成功率，我局對海外專家?guī)淼南嚓P(guān)項目進(jìn)行認(rèn)真的篩選。對有引進(jìn)需求的項目，直接安排與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行項目對接，交換雙方信息，并督促企業(yè)主動與海外高層次人才進(jìn)行聯(lián)系和會前交流；對適合我區(qū)相關(guān)企業(yè)發(fā)展的項目，有選擇有重點的推薦給相關(guān)企業(yè)進(jìn)行項目洽談。以此，切實提高“高洽會”引進(jìn)項目對我區(qū)產(chǎn)業(yè)的適用性，提高項目合作的成功率。二、精心籌備，確?！案咔庇袟l不紊進(jìn)行。為加強(qiáng)對“高洽會”的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分做好各項工作，讓海外高層次人才與企事業(yè)單位進(jìn)行深度對接，我局?jǐn)M定了詳盡的活動方案，專門成立了“高洽會”領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長靠前指揮，并下設(shè)綜合組、秘宣組、后勤組三個工作組，由局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，負(fù)責(zé)具體工作的開展，做到分工明確，任務(wù)落實到人。我局還多次召開了局辦公會、工作組會議，把各個環(huán)節(jié)和流程的工作任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化落實到人。為每一個對接洽談項目配備一名聯(lián)絡(luò)員，做好專家與對接洽談企業(yè)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，及時引導(dǎo)專家與對接企業(yè)接洽，做好專家在企業(yè)用餐、安保等方面銜接，把握好洽談時間，及時送專家返回參加會議，同時還做好專家在期間的其他相關(guān)服務(wù)工作。此外，我局還在政府辦的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，銜接好相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)和部門，并對“高洽會”參觀路線、“高洽會”會場布置、新聞宣傳等一系列工作都做到精細(xì)籌備，確保了整個“高洽會”活動有條不紊，環(huán)環(huán)相扣，有序推進(jìn)。三、務(wù)求實效，“高洽會”項目合作成果豐碩。今年“高洽會”，共邀請到了來自美國、英國、加拿大、法國、德國、澳大利亞、挪威等10余個國家的31名海外高層次人才，帶來了節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源、電子信息、生物醫(yī)學(xué)等30多個合作項目。此次高洽會，創(chuàng)業(yè)項目數(shù)占總項目數(shù)一半以上，呈現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)項目多、投資數(shù)額大等特點，海外專家層次及對產(chǎn)業(yè)的適用性、匹配性也明顯提高。從20*年起，以北美招才引智工作站為窗口，以“高洽會”為平臺，引進(jìn)留美博士劉佳炎、留加博士劉宛予等在建辦了創(chuàng)斯達(dá)（）機(jī)電公司、紅河谷科技有限公司等高新技術(shù)企業(yè)，得到了省高層次人才的百萬元資助。他們的成功創(chuàng)業(yè)，為更多的海外高層次人才來發(fā)展和興業(yè)奠定了基礎(chǔ)。今年“高洽會”，不少海外高級專家就是受他們的影響和啟發(fā)，慕名而來進(jìn)行實地考察和項目對接的。通過洽談，省經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與甘秋卉博士、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園與范平一碩士、麗思化工與李海紅博士、四建與丁峰博士分別就泛吉亞科技公司入駐建設(shè)、德盛新材料公司入駐園區(qū)、尾礦處理試劑產(chǎn)業(yè)化、紫外可見近紅外智能在線檢測系統(tǒng)等四個項目進(jìn)行了現(xiàn)場簽約。此外，還有一批海外人才智力與項目將在活動后繼續(xù)與企業(yè)進(jìn)行深度洽談，有望形成新的合作。四、辦好“高洽會”后下一步工作打算。1.促進(jìn)深入對接。對明確簽訂合作意向的項目，將進(jìn)一步做好深入對接工作，做好人才智力與項目立項、項目完成進(jìn)展和項目完成總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理工作，力爭早出成果早得益；對合作條件尚未成熟的項目，充分挖掘各方的資源，主動配合企業(yè)尋求合作伙伴，進(jìn)一步促成企業(yè)與海外專家的項目合作。2.加強(qiáng)跟蹤調(diào)查。繼續(xù)開展對企事業(yè)單位人才、智力和項目需求的調(diào)查，統(tǒng)計和分析工作，將項目引智合作轉(zhuǎn)為常態(tài)工作，主動與發(fā)改委、科技局等相關(guān)部門開展橫向聯(lián)系，及時掌握企事業(yè)單位在高層次人才智力和項目開發(fā)上的需求，有的放矢做好人才智力與項目的對接服務(wù)工作。3.加大引智力度。借第六屆“高洽會”的東風(fēng)，趁熱打鐵，多渠道、多方式、全方位的與海外招才引智工作站、科研院所及相關(guān)人員，建立熱線聯(lián)系，保持信息渠道的暢通，更好的加大我區(qū)招才引智工作的力度，加大以項目為載體的產(chǎn)學(xué)研對接，奮力推進(jìn)全區(qū)產(chǎn)業(yè)升級。此次高洽會，創(chuàng)業(yè)項目數(shù)占總項目數(shù)一半