蘇州老干部工作量化考核辦法.doc

昆山老干部工作目標(biāo)管理考核細(xì)則（試行）項 目考 核 內(nèi) 容分值得分備注領(lǐng)導(dǎo)重視（23分）單位老干部工作有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)和有專兼職干部（單位總結(jié)、工作部署中有老干部工作內(nèi)容；基層單位有領(lǐng)導(dǎo)分管（有記錄名單）。5老干部工作列入黨委議事日程，每年二次以上聽取并研究老干部工作。單位領(lǐng)導(dǎo)要做好五件事：1、每年二次以上參加老干部活動；2、探望重病住院老同志；3、密切與老同志聯(lián)系，家訪同級老干部；4、為老同志多辦實事（有記錄）；5、能夠經(jīng)常聽取老干部的意見和建議。5分管老干部工作人員對老干部政策明確；業(yè)務(wù)熟悉，了解老干部本人、家庭情況；工作臺帳清楚，各項記錄齊全；做到服務(wù)觀念強(qiáng)，工作作風(fēng)細(xì)，解決問題好，得到老干部的好評。5春節(jié)、高溫期間、老干部生病住院及家庭發(fā)生重大變故時，所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問率達(dá)100%4把離退休干部黨組織建設(shè)納入黨建規(guī)劃，統(tǒng)一部署、檢查、評比、表彰2建立老干部學(xué)習(xí)、活動、保健療養(yǎng)等安全應(yīng)急預(yù)案2項 目考 核 內(nèi) 容分值得分備注政治待遇（20分）按規(guī)定及時向老干部傳達(dá)重要會議精神，向老干部通報工作兩次以上，聽取意見和建議（有記錄）。4重要會議、重大活動邀請老干部參加，單位組織報告會兩次以上（保健講座不算）。4抓好老干部黨支部（小組）建設(shè)，黨員老干部參加所在支部（小組）正常活動人員達(dá)80%以上，（含各鎮(zhèn)條線的現(xiàn)已居住在玉山地區(qū)的黨員老干部）并有記錄，活動正常。4組織老干部就近就地參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)情況每年二次（含參加市局組織的活動）3為每位市區(qū)老干部訂閱三報一刊（昆山日報、老年周報、新華日報、銀潮）。為每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部訂閱二報一刊（昆山日報、老年周報、銀潮）。4按同級在職干部給老干部發(fā)放學(xué)習(xí)材料1項 目考 核 內(nèi) 容分值得分備注生活待遇（20分）離休干部的各項經(jīng)費全面落實及時兌現(xiàn)（電話費、節(jié)日慰問費，按規(guī)定發(fā)放在職獎金的50%等）。3離休干部醫(yī)藥費按國家規(guī)定和有關(guān)制度實報實銷，不拖欠醫(yī)?；?，并切實幫助解決好就醫(yī)治病方面的困難（如危重病員的護(hù)理、就醫(yī)用車、請專家會診等）。做好一年一度的離休干部體檢，建立健康檔案，不遺漏一人（生病的和查過的除外）。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院有2-3張老干部病床（各部委辦局不設(shè)此項）。3離休干部與在職干部生活福利待遇同步，共享本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果；及時解決好離休干部和遺屬生活困難補助；及時為離休干部辦理享受特別護(hù)理費手續(xù)和遺屬無工作享受職工醫(yī)療保險的報（審）批手續(xù)。3在安置外地的離休干部每年上門慰問二次以上，及時了解處理好他們的有關(guān)問題，有關(guān)福利與本單位離休干部同樣享受，并有記錄。2建立離休干部特困幫助機(jī)制，措施得當(dāng)、保障有力。獨居離休干部結(jié)對率100、安全有保障、定期得到服務(wù)。2組織離休干部保健療養(yǎng)，確保老干部100%安全；老干部滿意率90%以上。4建立定期聯(lián)系老干部制度。單位老干部住院、病故及時報市委老干部局。3項 目考 核 內(nèi) 容分值得分備注活動工作(10分)搞好老干部活動室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動室在100M2以上；系統(tǒng)在50M2以上；市級機(jī)關(guān)有一間活動室；并有專兼職人員負(fù)責(zé)?；顒邮也贾盟匮糯蠓剑螝夥諠?，整潔美觀，活動器材可用（有登記冊），組織老干部開展文體活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)每年三次以上，市級機(jī)關(guān)二次以上；活動（學(xué)習(xí)）室訂閱各種報刊雜志五種以上。4老干部活動室各項規(guī)章制度齊全，并上墻公示，且設(shè)備設(shè)施齊全。服務(wù)工作細(xì)致、周到、規(guī)范。3屬于各鎮(zhèn)條線的現(xiàn)已住在市區(qū)的老干部，有各主管局人事（組織）科負(fù)責(zé)管理，并參加主管局組織的各項老干部活動。3信訪工作(8分)信訪制度健全。2上級交辦的信訪件辦理及時、處置得當(dāng)。2無越級上訪、集體上訪、聯(lián)名上訪。2對老干部來信來訪中反映的問題，除急事速辦外，半個月內(nèi)有明確的答復(fù)（有記錄）。2項 目考 核 內(nèi) 容分值得分備注信息調(diào)研（12分）調(diào)研文章在省局獲獎。3調(diào)研文章在蘇州市獲獎。2調(diào)研文章在昆山市獲獎。1按蘇州市老干部工作部門宣傳信息考核評比辦法做好信息工作。2老干部信息庫專人負(fù)責(zé)，有專用的辦公設(shè)備；老干部信息準(zhǔn)確，維護(hù)及時。2積極向有關(guān)部門反映（投稿）老干部樂于奉獻(xiàn)、高風(fēng)亮節(jié)等先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物；年終有書面總結(jié)；春節(jié)、老年節(jié)慰問慶?；顒佑袝媲闆r匯報。2隊伍建設(shè)（7分）按規(guī)定配備專(兼)職老干部工作人員，老干部工作隊伍能滿足老干部服務(wù)管理需要。2工作制度健全、工作規(guī)范有序、按時完成各項工作任務(wù)。2關(guān)心愛護(hù)厚待老干部工作人員；老干部工作人員積極參加市局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3項 目考 核 內(nèi) 容分值得分備注加分內(nèi)容老干部工作獲省級先進(jìn)。+5老干部工作人員獲省級先進(jìn)。+3老干部工作獲蘇州市先進(jìn)。+3老干部工作人員獲蘇州市先進(jìn)。+2老干部工作獲昆山市先進(jìn)。+2老干部工作人員獲昆山市先進(jìn)。+1積極組織發(fā)動老干部參加市級各類文化活動成績突出。+3各1.5分獲省以上老干部工作創(chuàng)新成果獎，加5分；獲市老干部工作創(chuàng)新成果獎，加3分；獲縣級市、區(qū)或單位工作創(chuàng)新成果獎，加2分。昆山日報、電視、廣播等新聞媒體報道本單位老干部事跡或老干部工作每篇加1分，蘇州市級報刊報道第篇加2分，省級報刊報道每篇加3