![學(xué)生會(huì)干部量化考核辦法.doc_第1頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/9/7cbcaca5-71b5-4f36-b4be-47d6cd86cf8e/7cbcaca5-71b5-4f36-b4be-47d6cd86cf8e1.gif)
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![學(xué)生會(huì)干部量化考核辦法.doc_第3頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/9/7cbcaca5-71b5-4f36-b4be-47d6cd86cf8e/7cbcaca5-71b5-4f36-b4be-47d6cd86cf8e3.gif)
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學(xué)生會(huì)干部量化考核辦法總則1. 為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的管理,提高學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì),以綜合提高學(xué)生會(huì)的工作效率,激發(fā)學(xué)生會(huì)成員的工作熱情,特制定此辦法。2. 本辦法考評(píng)對(duì)象主要為學(xué)生會(huì)所有成員包括干事。3. 本辦法由辦公室制度執(zhí)行。4. 考評(píng)內(nèi)容主要分為五個(gè)部分:例會(huì)、簽到、活動(dòng)、部門(mén)工作檢查和日常學(xué)習(xí)生活。5. 滿分100分,每人每學(xué)期基準(zhǔn)分占75分,期末自評(píng)分占5分,負(fù)責(zé)人平定占10分,綜合測(cè)評(píng)10分。6. 每學(xué)期末按從高分至低分的順序評(píng)選學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員、學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門(mén)等若干獎(jiǎng)項(xiàng)。第一部分 例會(huì)1. 每次全體會(huì)議遲到或早退者扣1分,無(wú)故曠會(huì)者扣2分,持正式假條者不扣分,請(qǐng)假超過(guò)3次后,每請(qǐng)一次假扣1分,無(wú)故曠會(huì)達(dá)2次者,予以警告處分,達(dá)3次者視為自動(dòng)清退,如出現(xiàn)代簽現(xiàn)象,代簽者扣2分。2. 在大會(huì)上大聲討論或出現(xiàn)手機(jī)鈴聲等問(wèn)題,被點(diǎn)名批評(píng)者扣1分。3. 有其他違規(guī)行為者視情況扣13分/次。4. 在大會(huì)上提出建設(shè)性建議者加13分/次。(注明:建議被主席團(tuán)認(rèn)可)第二部分 部門(mén)簽到1. 對(duì)于各部門(mén)簽到情況的檢查,辦公室實(shí)行不定期檢查,簽到時(shí)間未到且在檢查當(dāng)時(shí)無(wú)假條、證明者,每人每次扣1分。2. 受到來(lái)訪人員舉報(bào)者每人每次扣1分,并予以內(nèi)部批評(píng)。3. 開(kāi)會(huì)記錄工整者每人每次加1分。4. 各部門(mén)每月上交成員考核表,無(wú)故不交者、部門(mén)每次扣1分。第三部分 活動(dòng)1. 參加學(xué)生會(huì)集體活動(dòng)遲到或早退者扣1分/次,無(wú)故未到者扣2分/次。由于未到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)給活動(dòng)造成不利影響者予以嚴(yán)重警告處分。2. 活動(dòng)進(jìn)行時(shí)有走崗,不認(rèn)真監(jiān)守崗位,對(duì)待他人態(tài)度不端正而直接或間接影響活動(dòng)效果等不良表現(xiàn)的人酌情扣13分。3. 非部門(mén)活動(dòng)的考核由該部門(mén)部長(zhǎng)和辦公室共同考核,部長(zhǎng)考核各部門(mén)應(yīng)于活動(dòng)結(jié)束后交于辦公室。4. 按照參加非本部門(mén)活動(dòng)的次數(shù)累計(jì)達(dá)到3次者在總評(píng)中加13分。5. 本部門(mén)人員表現(xiàn)同時(shí)參與測(cè)評(píng),每次活動(dòng)后各部長(zhǎng)將考評(píng)結(jié)果交于辦公室。第四部分 定期工作檢查1. 各部門(mén)自定例會(huì)召開(kāi)時(shí)間,每周召開(kāi)一次,辦公室實(shí)行不定期檢查。未按時(shí)召開(kāi)例會(huì)部門(mén)例會(huì),部門(mén)每次扣2分。2. 每月15號(hào)上交部門(mén)臺(tái)帳,未按時(shí)上交,部門(mén)每次扣2分,未按時(shí)完成或不工整,部門(mén)每次扣2分。3. 部門(mén)學(xué)期計(jì)劃每月上交一次月總結(jié),每學(xué)期上交一次學(xué)期總結(jié),如未完成者扣5分/次。4. 各部門(mén)在完成每學(xué)期學(xué)生會(huì)安排的工作活動(dòng)外,如額外舉辦活動(dòng),并產(chǎn)生一定影響,部門(mén)加5分/次。5. 各部門(mén)如對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出建設(shè)性建議,部門(mén)加5分/次。(注明:建議被主席團(tuán)認(rèn)可)第五部分 日常生活學(xué)習(xí)1. 全體學(xué)生會(huì)成員,如出現(xiàn)曠課,遲到、早退等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每人每次扣1分。2. 全體學(xué)生會(huì)成員,宿舍衛(wèi)生,獲院文明宿舍,每次加2分,獲系表?yè)P(yáng)宿舍加1分。若被院、系通報(bào)批評(píng),每次扣1分。3. 在系網(wǎng)站發(fā)表文章,提出建設(shè)性建議者,每人每次加1分。4. 學(xué)期期末考試中,如出現(xiàn)兩門(mén)不及格者,一律要求退出學(xué)生會(huì)。5. 學(xué)
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