田家寨鎮(zhèn)2012年成人文化技術學校工作總結.doc

田家寨鎮(zhèn)2012年成人文化技術學校工作總結為深入貫徹縣委、政府關于促進農(nóng)民增收的有關文件精神，全面實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。我鎮(zhèn)幾年來實施了“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)，就業(yè)安民”的總體戰(zhàn)略，并責成鎮(zhèn)成人學校牽頭，鎮(zhèn)社會保障服務中心、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心、共青團等部門密切配合，通力合作，共同抓好農(nóng)民轉(zhuǎn)崗培訓工作，提高農(nóng)民的就業(yè)能力。面對農(nóng)民就業(yè)轉(zhuǎn)移這一新形勢，新任務，鎮(zhèn)成人學校在制定培訓規(guī)劃、年度計劃的實施上，針對不同時期，不同情況，本著實用性、靈活性的原則，利用現(xiàn)代電教手段分期分批地開展了不同層次，不同類別的各種教育及技能培訓。下面將田家寨鎮(zhèn)成人文化技術學校開展的各項工作情況匯報如下： 一、主要開展的工作(一)開展法律、法規(guī)培訓和公民道德規(guī)范教育 為了提高農(nóng)村黨團員、干部及村民政治法律素質(zhì)，增強自身政治修養(yǎng)，強化干部廉政、勤政服務意識，充分發(fā)揮黨團員在農(nóng)村模范帶頭作用，教育農(nóng)民遵紀守法，用公民道德綱要來規(guī)范行為1、請有關專家來校給村干部上“法規(guī)”和“怎樣當好農(nóng)村干部”課，使村干部達到真正知法、懂法、依法、守法，勤政為民當好人民公仆。2、請鎮(zhèn)司法部門和人大主席到村校給村民講土地法、合同法及民主與集中等有關知識，教育農(nóng)民用法律來維護自身權力，用公民道德準則來規(guī)范行為。3、通過放錄像、光盤、現(xiàn)場教授指導和收看網(wǎng)絡知識、開展其它活動來豐富廣大農(nóng)民精神生活。（二）抓好綠色證書培訓和實用技術培訓 1、通過綠色證書培訓讓農(nóng)民掌握一技之長，提高農(nóng)民致富本領，盡快實現(xiàn)增收致富。在縣教育局和縣農(nóng)科局的支持指導下積極開展農(nóng)民綠色證書培訓工作。這些人大部分在各村成了種養(yǎng)植（殖）能手和致富帶頭人，為鎮(zhèn)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民脫貧致富起到了積極作用。2、抓好對農(nóng)民實用技術培訓。為使農(nóng)民擺脫經(jīng)濟效益低的農(nóng)作物種植困境，引導其轉(zhuǎn)入經(jīng)濟作物種植和養(yǎng)殖業(yè)及深加工生產(chǎn)上來，提高經(jīng)濟收入，堅持以科技推廣項目為主對農(nóng)民進行實用技術培訓。（三）強化職業(yè)技能培訓促進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移近年來隨著縣城鎮(zhèn)建設飛速發(fā)展，入縣企業(yè)迅速增多，為農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)造了很多機遇，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整又給農(nóng)民提出了許多新課題，越來越多農(nóng)民或是走出家門務工或在家里搞起了服務業(yè)。但事實表明農(nóng)村勞動力管理能力和技術水平給他們就業(yè)帶來了很大困難，如何能解決農(nóng)民就業(yè)問題已是當前政府頭等大事。對此，鎮(zhèn)成人學校與鎮(zhèn)社會保障服務中心密切配合，對全鎮(zhèn)剩余勞動力進行了細致摸底分類，建立了個人及家庭基本情況檔案，在掌握基本情況基礎上，2011年初制定了田家寨鎮(zhèn)三年農(nóng)民就業(yè)培訓規(guī)劃和當年實施方案，成立了有關部門人員組成的“農(nóng)民就業(yè)培訓”辦公室，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了以鎮(zhèn)成人學校為中心的就業(yè)培訓網(wǎng)絡。在培訓思路上以“三個代表”重要思想為指導，以服務農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民為宗旨，以高等院校、科研院所為依托，以富裕農(nóng)民為主線，以農(nóng)民終身教育培訓為核心，多形式、多層次、多渠道地開展農(nóng)民素質(zhì)教育，有計劃、有步驟扎扎實實地對農(nóng)民進行觀念轉(zhuǎn)變和實用技術、技能培訓，培養(yǎng)一批具有科技文化知識和較高素質(zhì)的農(nóng)村勞動者及科技致富帶頭人。三、主要做法和經(jīng)驗（一）高度重視 認識統(tǒng)一我鎮(zhèn)的成人文化技術學校建立以來，成人文化技術教育得到了應有重視，歷屆黨委、政府把成人教育作為推動者臘社會經(jīng)濟健康發(fā)展的基礎工作來抓，一直堅持黨委領導、政府統(tǒng)籌、部門負責管理模式和主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的成人教育管理機制，思想的高度統(tǒng)一和認識的高度一致，是我鎮(zhèn)成人文化技術教育的健康發(fā)展基本保證。（二）措施具體 保障有力為了加強對成人學校工作的領導，成立了由鎮(zhèn)長為組長，分管教育的紀檢書記為副組長，各相關部門人員為成員的田家寨鎮(zhèn)成人學校校務管理委員會，負責規(guī)劃、指導成人文化技術學校工作，從而形成了各部門分工協(xié)作、共同參與、齊抓共管的工作機制。經(jīng)過多年探索，我鎮(zhèn)培訓工作實現(xiàn)了“四個統(tǒng)籌”，即：工作計劃統(tǒng)籌、培訓基地統(tǒng)籌、培訓經(jīng)費統(tǒng)籌、教學工作安排統(tǒng)籌。各口培訓全部統(tǒng)籌到鎮(zhèn)成人文化技術學校，真正實現(xiàn)了農(nóng)、科、教、企、勞、團、婦、文等相結合。這樣既可以充分發(fā)揮鎮(zhèn)成人文化技術學校的多功能作用，又能使各口形成合力，不但提高了工作效率，而且提高了培訓設施、場所和培訓經(jīng)費的使用效益。田家寨鎮(zhèn)每年的培訓工作計劃經(jīng)校務委員會審議通過后，都是以黨委紅頭1號文件的形式下發(fā)的，而且把培訓工作納入了對各部門、各村的考核內(nèi)容；定期召開專題會議分析研究培訓工作，每季度有工作例會，半年召開培訓工作中期推動會，年底召開總結表彰會和座談會，主要是聽取成人文化技術學校工作匯報、總結培訓工作、表彰先進、肯定成績、分析問題、為成人文化技術學校解決實際困難。由于以上種種舉措得力使得我鎮(zhèn)成人文化技術學校始終保持著健康快速發(fā)展的態(tài)勢。（三）組合資源 做實培訓普及農(nóng)業(yè)科技，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民的勞動技能，振興農(nóng)村經(jīng)濟，引導農(nóng)民脫貧致富奔小康。是成人文化技術學校的最終目標。我鎮(zhèn)成技校在人手少，任務重，困難多的情況下，積極爭取與其他部門配合，使有限的培訓資源實現(xiàn)最大的效益。采用理論培訓和實踐培訓相結合、農(nóng)民進校受訓和送教下鎮(zhèn)結合、骨干培訓和普遍培訓結合以及示范性培訓和普及性培訓結合等方式，在田間地頭，在茶余飯后，抓住各種機會對農(nóng)民傳授了水稻幼穗施肥、地膜覆蓋育苗、豬瘟預防、農(nóng)村沼氣池的使用和管理，無公害蔬菜栽培技術、家中養(yǎng)牛與管理，飼料生喂的科學依據(jù)、關于化肥綜合施用、三七栽培與管理及技術等70多種科普知識及技術?？傊?，一年來，我們按照企業(yè)的需求和農(nóng)民的愿望，并結合我鎮(zhèn)的實際情況，堅持“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)，就業(yè)安民”的發(fā)展方針，大力開展帖近農(nóng)民