干部科上半年工作總結.doc

干部科上半年工作總結干部科上半年工作總結下面是我們文秘114的小編給大家推薦的干部科上半年工作總結供大家參閱！xxxx年上半年，在部內各科室的支持幫助下，干部科結合年初工作計劃，較好完成了上級組織部門和部領導交辦的各項工作任務。一、加強學習，提高素質科室內同志以深入拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為載體，緊緊圍繞提高業(yè)務素質、增強服務本領這個目標，認真學習了全國、全省和全市組織部長會議精神，認真領會當前及今后一段時間組織工作的中心和重點，特別是深入學習了干部選拔任用四項監(jiān)督制度的精神和關于深入整治用人不正之風提高選人用人公信度的相關文件精神。二、規(guī)范化管理，提高基礎水平一是反復校對并形成新的全區(qū)科級以上干部空缺崗位名冊；二是針對xxxx區(qū)加強在重點工程建設項目和基層一線工作中培養(yǎng)選拔干部力度制定并通過了關于加強在重點工程建設項目和基層一線工作中培養(yǎng)選拔干部的實施意見；三是不斷完善干部信息采集系統(tǒng)，逐步推進干部工作的信息化。以上制度的建立和干部信息系統(tǒng)數據庫的建設維護，為以后干部工作規(guī)范有序高效的開展奠定了良好的基礎。三、努力做好各項日常工作（一）配合區(qū)工商聯合會完成換屆選舉工作。組織做好選舉工作中的人數清點、選票發(fā)放及計票工作，有效的保障了選舉工作有序高效的進行。（二）指導xxxx區(qū)共青團委完成換屆工作。（三）選派101名干部到基層掛職鍛煉和10名黨建工作指導員進駐非公經濟企業(yè)進行黨建指導。（四）競爭性選拔團區(qū)委副書記、區(qū)旅游局副局長、區(qū)商務局副局長3個副科級職務。（五）配合市委組織部完成了對2名處級干部和參加市級的縣處、科級公選 名干部的民主推薦和考察工作。（六）協助德xxxx委組織部完成對區(qū)商務局長李紅同志競選德xxxx碗町工業(yè)園區(qū)管委會副主任的考察和民主推薦工作。（七）做好區(qū)內干部考察、考核工作。一是完成了11名科級領導干部試用期滿的考核及上會的相關工作，并按程序進行了正式任職。二是做好2次區(qū)委常委會所涉及的105名干部的任免職，其中：新農村建設工作隊隊長、副隊長任職7人，非領導職務晉升12 ，提拔任用43人，交流、輪崗、轉任、兼任、改任等37人，免職6人。做好部務會、書記碰頭會、常委會所需要的一切材料及會后的談話安排、文件擬寫、送任等工作。（八）辦理好各項干部調動及工資工作。共辦理干部人事調動35人次，辦理退休手續(xù)12人，辦理工資套改等71余人次。（九）做好干部人事檔案日常管理工作。一是收集、整理零散檔案材料300余份。二是為干部任免考察考核和干部待遇落實等提供干部人事檔案查閱48次。三是校核全區(qū)副科級以上干部的簡要情況表。下半年工作計劃：1、認真抓好黨政領導干部選拔任用工作條例及有關法規(guī)的學習宣傳。2、按照省、市要求，做好xxxx區(qū)加大競爭性選拔干部工作力度試點項目的相關工作。3、配合市委組織部做好全市聯合公選科級領導干部的相關工作。4、做好后備干部的管理和培養(yǎng)工作，研究制定后備干部管理辦法。5、加強對非領導職務干部的管理，研究提出非領導職務干部管理的意見。6、進一步排查和清理未登記公務員人員，對存在問題不予登記的人員，按照相關要求，進一步與市人事局溝通協調，近期內完成登記工作。7、做好干部選拔任用的考察考核、日?？?