某建筑公司員工績(jī)效考核表.doc

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螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃莀裊肀腿荿薅袂肅荿蚇肈莃莈螀袁艿蕆袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄羇蒄袆袇莆蒃薆膃節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莂薀薃螇羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇薇羀肆薇蠆袃蒞薆螁聿芁薅襖袂膇薄薃肇肅蚃蚆袀莂螞螈肅羋蟻袀袈膄蟻蝕肄膀芇螂羆肆芆裊膂莄芅薄羅芀芄蚇膀膆莄蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羈莇莁螃螄芃 員工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位副經(jīng)理所屬部門(mén)經(jīng)理室考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃8企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理10組織企業(yè)的人力資源規(guī)劃6企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)劃，對(duì)職員的加薪、升職建議6協(xié)助或獨(dú)立洽談工程項(xiàng)目，簽訂工程承包合同8對(duì)工程項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查10協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃7實(shí)施對(duì)公司職員的績(jī)效評(píng)估7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位辦公室主任所屬部門(mén)辦公室考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容管理公司的日常行政事務(wù)8各部門(mén)人員的調(diào)度及有關(guān)法律事務(wù)的處理10公司綜合性會(huì)議的籌備、組織工作6宣傳貫徹公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)6協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃8協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃10對(duì)工程項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查7協(xié)助副經(jīng)理組織實(shí)施對(duì)公司職員的績(jī)效評(píng)估工作7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位辦公室文員所屬部門(mén)辦公室考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容各類(lèi)文件資料的編集、整理，建檔和管理；10企業(yè)文案資料打印、管理；8來(lái)客的接待工作，接收各種電傳資料，接聽(tīng)、接轉(zhuǎn)電話等，文件資料的收發(fā)、傳遞、登記10企業(yè)總部的后勤管理；監(jiān)督各部門(mén)資產(chǎn)使用報(bào)廢情況6企業(yè)召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議的記錄；臨時(shí)性任務(wù)處理8對(duì)購(gòu)進(jìn)資的登記，出入庫(kù)手續(xù)的辦理6辦理員工離職資產(chǎn)交接手續(xù)7配合會(huì)計(jì)作好資產(chǎn)的定期核實(shí)與盤(pán)點(diǎn)稽核抽查7做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交，保守公司機(jī)密6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位辦公室司機(jī)所屬部門(mén)辦公室考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容公司車(chē)輛的維修保養(yǎng);10服從指揮，做好本職工作，積極主動(dòng)加班8遵守交通規(guī)則、不違章駕駛6車(chē)輛清洗、愛(ài)護(hù)設(shè)備設(shè)施，節(jié)約用油8辦理公司車(chē)輛年檢年審?fù)侗５仁掷m(xù);6接送人員，完成臨時(shí)指派任務(wù)10空閑時(shí)主動(dòng)協(xié)助其他員工工作7不以工作之便假公濟(jì)私7遇緊急情況立即向上級(jí)報(bào)告，協(xié)助處理工作6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位工程部負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容各項(xiàng)目部的行政事務(wù)管理10對(duì)工程項(xiàng)目部進(jìn)行指導(dǎo)8對(duì)項(xiàng)目部的各項(xiàng)施工活動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)督、檢查10協(xié)助經(jīng)理室做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃7協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃7檢查落實(shí)各項(xiàng)目部施工執(zhí)行情況6檢查落實(shí)各項(xiàng)目部安全文明施工執(zhí)行情況7項(xiàng)目部施工管理績(jī)效考核評(píng)估;7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位技術(shù)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容對(duì)企業(yè)的施工技術(shù)負(fù)責(zé)10組織編制施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)技術(shù)方案8組織實(shí)施對(duì)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查10審批各項(xiàng)技術(shù)方案6做好工程項(xiàng)目必要的配套設(shè)計(jì)8參與對(duì)項(xiàng)目施工管理績(jī)效的考核評(píng)估6協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃7協(xié)助經(jīng)理室做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位工程師所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容在總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)具體工作10具體參與編制施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)技術(shù)方案；8施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作10指導(dǎo)工程項(xiàng)目制做工程資料，并協(xié)助做好項(xiàng)目工程資料的統(tǒng)一整理、歸檔管理工作6協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與建設(shè)方、設(shè)計(jì)部門(mén)進(jìn)行必要的圖紙變更洽談8向主管提出項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告6熟悉圖紙及法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程7了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對(duì)工程質(zhì)量的要求7協(xié)助預(yù)結(jié)算部做好工程的預(yù)結(jié)算工作6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位采購(gòu)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容公司材料的采購(gòu)和管理；10協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行材料采購(gòu)與合同的洽談，并組織擬訂材料采購(gòu)合同；8組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目部材料使用與消耗的監(jiān)督、檢查10協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)材料進(jìn)行檢測(cè)；6組織編制好各項(xiàng)材料統(tǒng)計(jì)報(bào)表8檢查請(qǐng)購(gòu)單內(nèi)容是否正確、有無(wú)庫(kù)存替代品、手續(xù)是否齊全6采購(gòu)單價(jià)適當(dāng)比價(jià)、議價(jià)7掌握材料市場(chǎng)行情、建立采購(gòu)及供應(yīng)商資料7業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作，保守公司機(jī)密6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位機(jī)械設(shè)備負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)工程部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容公司機(jī)械、設(shè)備的采購(gòu)與租賃10公司機(jī)械、設(shè)備的維護(hù)、維修管理；并建立臺(tái)帳8協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行機(jī)械、設(shè)備采購(gòu)、租賃合同的洽談，并擬訂機(jī)械、設(shè)備采購(gòu)、租賃合同10組織對(duì)機(jī)械、設(shè)備的測(cè)試、安裝，并監(jiān)督、檢查其使用6項(xiàng)目部機(jī)械、設(shè)備的配置；8各項(xiàng)目部機(jī)械、設(shè)備使用、消耗情況的統(tǒng)計(jì)6采購(gòu)單價(jià)適當(dāng)比價(jià)、議價(jià)7掌握材料市場(chǎng)行情、建立采購(gòu)及供應(yīng)商資料7業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作，保守公司機(jī)密6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位拓展經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)拓展經(jīng)營(yíng)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，組織研究可以進(jìn)行戰(zhàn)略性投資的新產(chǎn)業(yè)，尋找適宜的投資機(jī)會(huì)和項(xiàng)目10收集、分析市場(chǎng)信息8組織辦理工程招投標(biāo)手續(xù)10協(xié)助上級(jí)參與工程項(xiàng)目的洽談、組織擬訂工程承包合同7監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部預(yù)算執(zhí)行情況；7組織工程項(xiàng)目的成本分析與核算6組織招投標(biāo)標(biāo)書(shū)編制7拓展經(jīng)營(yíng)資料文檔整理、存檔7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位招投標(biāo)員所屬部門(mén)拓展經(jīng)營(yíng)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容負(fù)責(zé)辦理工程招投標(biāo)手續(xù)10組織工程投標(biāo)的人員到場(chǎng)8組織擬定公司承發(fā)包工程合同7參加工程項(xiàng)目的招、投標(biāo)、議標(biāo)工作7負(fù)責(zé)落實(shí)投標(biāo)所需技術(shù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)書(shū)編制情況10協(xié)助預(yù)結(jié)算員編制預(yù)結(jié)算6協(xié)助審核進(jìn)度款7收集、分析市場(chǎng)招標(biāo)信息7及時(shí)向主管匯報(bào)招標(biāo)信息6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位預(yù)結(jié)算員所屬部門(mén)拓展經(jīng)營(yíng)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容制定落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算合同管理、外包合同管理等規(guī)章制度7掌握施工動(dòng)態(tài)，協(xié)助財(cái)務(wù)做好監(jiān)督基層費(fèi)用的合理使用8及時(shí)做好工程的預(yù)、結(jié)算；擬定工程承包合同10收集、分析市場(chǎng)信息，掌握各種材料信息價(jià)格7審核工班工程進(jìn)度款報(bào)表10編制申請(qǐng)工程進(jìn)度款報(bào)表、變更調(diào)整價(jià)款報(bào)表6協(xié)助編制招投標(biāo)資料文件7參與工程項(xiàng)目的成本、利潤(rùn)分析與核算7參與編制工程項(xiàng)目實(shí)際費(fèi)用（人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)和其它費(fèi)用）的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位總監(jiān)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容組織企業(yè)資金的合理規(guī)劃和項(xiàng)目資金規(guī)劃；組織制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和日常工作計(jì)劃的組織、制訂、實(shí)施和監(jiān)控；12構(gòu)建公司預(yù)算管理體系并組織運(yùn)行和實(shí)施；8監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳目與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；5根據(jù)公司簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，組織做好各種款項(xiàng)的收取和支付及各項(xiàng)資產(chǎn)管理；7組織編制公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，會(huì)計(jì)報(bào)表，并按章審查公司的經(jīng)濟(jì)開(kāi)支，組織會(huì)計(jì)核算工作；10對(duì)企業(yè)提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)告；監(jiān)督財(cái)務(wù)票據(jù)管理6監(jiān)督企業(yè)的資本運(yùn)作。7協(xié)助做企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識(shí) 對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律 遵守公司各種規(guī)章制度5分 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見(jiàn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位會(huì)計(jì)所屬部