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數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理課程設(shè)計(jì)報(bào)告項(xiàng)目名稱(chēng)： 職工考勤系統(tǒng) 專(zhuān) 業(yè)： 網(wǎng) 絡(luò) 工 程 年 級(jí)： 2009級(jí) 姓 名： 學(xué) 號(hào)： 指導(dǎo)老師： 摘要在信息高速傳播的今天,各種職位相應(yīng)的產(chǎn)生,于是,各種工作人員如何了解自己的上班出勤情況呢,老總們?nèi)绾谓o那些員工發(fā)工資呢,如何知道那些去出差,那些在上班,其實(shí),針對(duì)這一情況,我們就需要一個(gè)如何管理出勤情況的機(jī)器出現(xiàn).對(duì)于白領(lǐng)來(lái)說(shuō),不可能為了記錄各員工的出勤情況,專(zhuān)門(mén)留一人記錄.太費(fèi)時(shí),力,金錢(qián),為了方便管理,我們制作了這樣以軟件,方便人們的生活,關(guān)鍵字：職工考勤,請(qǐng)假,出差1.引言22. 需求分析階段42.1 引言42.2 需求分析階段的目標(biāo)與任務(wù)4系統(tǒng)完整性要求系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的正確性以及相容性,設(shè)置管理員權(quán)限,用戶(hù)權(quán)限,兩者共同的交叉點(diǎn),52.3 需求分析階段成果52.3.2 職工考勤系統(tǒng)流程圖52.3.4 職工考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)字典83 概念設(shè)計(jì)階段103.1 引言10系統(tǒng)開(kāi)發(fā)是為了實(shí)現(xiàn)考勤的有效管理，管理員方便修改，從而加大對(duì)信息的有效處理，10主要任務(wù)是對(duì)職工信息，出勤信息，出差信息，加班信息等信息的基本操作，以及修改。103.2 階段結(jié)果103.2.1 局部E-R圖103.2.1 各ER圖各實(shí)體的屬性如下所示：124邏輯設(shè)計(jì)階段134.1邏輯設(shè)計(jì)的任務(wù)和目標(biāo)134.2.1將E-R圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型134.2.2數(shù)據(jù)庫(kù)模式定義134.3數(shù)據(jù)處理145.3系統(tǒng)功能模塊155.3.1 職員基本信息的查詢(xún)和更新模塊156 數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施156.1建立數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)表、索引158實(shí)習(xí)心得171.引言現(xiàn)代社會(huì),信息高速流動(dòng),人們上班,下班,出勤,加班等,都需要記得清楚,那些都是金錢(qián)的來(lái)源,我們以中小型企業(yè)的考勤管理業(yè)務(wù)為依托，結(jié)合科學(xué)管理的理論，設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)一個(gè)企業(yè)考勤管理信息系統(tǒng)，提供一個(gè)科學(xué)合理的考勤管理解決方案，徹底實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化作業(yè)。根據(jù)管理權(quán)限的不同，將界面分為一般職員、部門(mén)經(jīng)理、系統(tǒng)管理員和最高管理者四個(gè)層次，系統(tǒng)目標(biāo)如下：（1）提供簡(jiǎn)單、方便的操作。（2）根據(jù)企業(yè)原來(lái)的考勤管理制度，為企業(yè)不同管理層次提供相應(yīng)的功能。（3）通過(guò)考勤管理無(wú)紙化的實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)的考勤管理更加科學(xué)規(guī)范。（4）節(jié)省考勤管理的成本。2. 需求分析階段2.1 引言隨著企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，企業(yè)的考勤管理變得越來(lái)越復(fù)雜。規(guī)范的考勤管理是現(xiàn)代企業(yè)提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化，建立一個(gè)高效率的、無(wú)差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。 企業(yè)考勤管理經(jīng)過(guò)如下的業(yè)務(wù)流程：（1）員工基本信息管理，添加，刪除，更改（2）員工考勤管理，員工根據(jù)自己的班次在上下班時(shí)分別進(jìn)行出勤操作，采用手動(dòng)方式或者使用劃卡機(jī)。由人事部門(mén)專(zhuān)門(mén)的人員管理出勤和退勤信息。（3）一般在每個(gè)月月初進(jìn)行考勤匯總，匯總信息包括工作日的出勤情況、請(qǐng)假天數(shù)、出差天數(shù)、休假天數(shù)和不同性質(zhì)的加班記錄等。2.2 需求分析階段的目標(biāo)與任務(wù)2.2.1處理對(duì)象職工信息:職工編號(hào),姓名,性別,年齡。出差信息:職工編號(hào),出差編號(hào),開(kāi)始時(shí)間,結(jié)束時(shí)間,統(tǒng)計(jì)天數(shù)。出勤信息:職工編號(hào),出勤編號(hào),開(kāi)始時(shí)間,結(jié)束時(shí)間,缺席記錄.加班信息:職工編號(hào),加班編號(hào),加班開(kāi)始時(shí)間,加班結(jié)束時(shí)間,加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假信息:職工編號(hào),請(qǐng)假編號(hào),開(kāi)始請(qǐng)假時(shí)間,請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間,請(qǐng)假時(shí)間統(tǒng)計(jì),月統(tǒng)計(jì)信息;職工編號(hào)，出勤統(tǒng)計(jì)，出差月統(tǒng)計(jì)，加班月統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假月統(tǒng)計(jì)。2.2.2處理功能及要求(1) 數(shù)據(jù)管理功能是設(shè)置和管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括加班、請(qǐng)假類(lèi)別的定義和班次的定義，在全縣范圍內(nèi)可以進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的添加、刪除和修改。(2) 考勤管理包括出勤動(dòng)作、出勤信息的查詢(xún)；上級(jí)對(duì)下級(jí)員工的出勤信息的確認(rèn)；生成考勤統(tǒng)計(jì)信息并可以根據(jù)指定的條件進(jìn)行查詢(xún)。實(shí)現(xiàn)從每日出勤到統(tǒng)計(jì)全部考勤信息的無(wú)紙化操作。為方便數(shù)據(jù)傳遞和查閱，要根據(jù)需求提供不同時(shí)間短的考勤統(tǒng)計(jì)信息表。(3) 加班管理對(duì)員工的加班時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，記錄開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，對(duì)加班信息實(shí)現(xiàn)添加，刪除等操作。(4) 請(qǐng)假管理可以提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并完善請(qǐng)假信息，如請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間，請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間，請(qǐng)假的次數(shù)進(jìn)行管理。(5) 出差管理管理者安排員工出差，對(duì)出差時(shí)間，次數(shù)的管理。2.2.3.安全性和完整性要求1） 安全性要求 系統(tǒng)安全性要求體現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫(kù)安全性、信息安全性和系統(tǒng)平臺(tái)的安全性等方面。安全性先通過(guò)視圖機(jī)制，不同的用戶(hù)只能訪(fǎng)問(wèn)系統(tǒng)授權(quán)的視圖，這樣可提供系統(tǒng)數(shù)據(jù)一定程度上的安全性，再通過(guò)分配權(quán)限、設(shè)置權(quán)限級(jí)別來(lái)區(qū)別對(duì)待不同操作者對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作來(lái)提高數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性；系統(tǒng)平臺(tái)的安全性體現(xiàn)在操作系統(tǒng)的安全性、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全性和網(wǎng)絡(luò)體系的安全性等方面。2） 完整性要求系統(tǒng)完整性要求系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的正確性以及相容性,設(shè)置管理員權(quán)限,用戶(hù)權(quán)限,兩者共同的交叉點(diǎn),2.3 需求分析階段成果2.3.1 體會(huì)與收獲 系統(tǒng)需求分析主要是通過(guò)對(duì)各公司的上下班打卡機(jī)的管理人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn),請(qǐng)教,了解一些規(guī)則,看一些與之有關(guān)的書(shū)籍,上網(wǎng)查詢(xún)一下,了解現(xiàn)階段的考勤方式,以及管理中的一些問(wèn)題,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行解決,2.3.2 職工考勤系統(tǒng)流程圖從職員角度考慮的業(yè)務(wù)流程圖：職員出勤信息出差信息請(qǐng)假信息加班信息管理員月統(tǒng)計(jì)出勤，出差，請(qǐng)假，加班記錄查詢(xún)處理結(jié)果出勤信息出差信息請(qǐng)假信息加班信息更新考勤信息更新后的考勤信息2.3.3職工考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖頂層數(shù)據(jù)流圖：職員職員考勤系統(tǒng)管理員職員信息查詢(xún)信息管理員信息第2層數(shù)據(jù)流圖：管理員修改職員信息管理員身份驗(yàn)證新建職員信息修改職員信息刪除職員信息職工信息表管理員信息表管理員信息無(wú)權(quán)操作更新管理員修改職員考勤管理員身份檢驗(yàn)添加，修改或刪除職員出勤信息添加，修改或刪除職員出差信息添加，修改或刪除職員請(qǐng)假信息添加，修改或刪除職員加班信息職員考勤信息管理員信息無(wú)權(quán)操作有效權(quán)限更新更新更新2.3.4 職工考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)字典（1）數(shù)據(jù)項(xiàng)：系統(tǒng)涉及的數(shù)據(jù)項(xiàng)有25項(xiàng)數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)說(shuō)明字段類(lèi)型約束控制DI-1職工編號(hào)Char(8)主鍵DI-2姓名Char(12)非空DI-3性別Char(2)男或女DI-4年齡Int非空DI-5職稱(chēng)char(12)非空DI-6出勤編號(hào)Int主鍵DI-7上班時(shí)間Datetime允許空DI-8下班時(shí)間Datetime允許空DI-9缺勤記錄Datetime允許空DI-10出差編號(hào)Int主鍵DI-11開(kāi)始時(shí)間Datetime允許空DI-12結(jié)束時(shí)間Datetime允許空DI-13統(tǒng)計(jì)天數(shù)Int允許空DI-14加班編號(hào)Int主鍵DI-15開(kāi)始時(shí)間Datetime允許空DI-16結(jié)束時(shí)間Datetime允許空DI-17時(shí)間統(tǒng)計(jì)Int允許空DI-18請(qǐng)假編號(hào)Int主鍵DI-19請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間Datetime允許空DI-20請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間Datetime允許空DI-21統(tǒng)計(jì)天數(shù)Int允許空DI-22出勤月統(tǒng)計(jì)Int非空DI-23出差月統(tǒng)計(jì)Int允許空DI-24加班月統(tǒng)計(jì)Int允許空DI-25請(qǐng)假月統(tǒng)計(jì)Int允許空（2）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)含義組成DS-1職員職員信息w_id，w_name，w_sex，w_agew_degreeDS-2出勤出勤信息w_id，w_num，end_tim，Work_noteDS-3出差出差信息w_id，Out_num，Out_tim，Back_tim，Out_daysDS-4加班加班信息w_id，Over_num，Over_tim，Overend_tim，Over_daysDS-5請(qǐng)假請(qǐng)假信息w_id，Off_num，Off_timOffend_tim，Off_daysDS-6月統(tǒng)計(jì)月統(tǒng)計(jì)信息w_id，Work_noteOut_note，Over_noteOff_note3 概念設(shè)計(jì)階段 3.1 引言 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)是為了實(shí)現(xiàn)考勤的有效管理，管理員方便修改，從而加大對(duì)信息的有效處理，主要任務(wù)是對(duì)職工信息，出勤信息，出差信息，加班信息等信息的基本操作，以及修改。3.2 階段結(jié)果3.2.1 局部E-R圖（1）員工E-R圖，如圖職稱(chēng)年齡姓名編號(hào)性別職工（2）圖 為出勤E-R圖出勤記錄職工編號(hào)下班時(shí)間缺勤記錄上班時(shí)間出勤編號(hào)（3）圖為出差E-R圖出差編號(hào)職工編號(hào)結(jié)束時(shí)間統(tǒng)計(jì)天數(shù)開(kāi)始時(shí)間出差記錄（4）加班E-R圖如圖 加班編號(hào)職工編號(hào)時(shí)間統(tǒng)計(jì)開(kāi)始時(shí)間加班記錄結(jié)束時(shí)間（5）請(qǐng)假E-R圖如圖請(qǐng)假編號(hào)編號(hào)結(jié)束時(shí)間請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)開(kāi)始時(shí)間請(qǐng)假記錄3.2 .2整體E-R圖職工性別年齡編號(hào)姓名出勤出勤記錄上班時(shí)間缺勤記錄下班時(shí)間出差出差記錄起始時(shí)間統(tǒng)計(jì)天數(shù)請(qǐng)假信息請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間統(tǒng)計(jì)天數(shù)開(kāi)始時(shí)間加班加班信息起始時(shí)間結(jié)束時(shí)間時(shí)間統(tǒng)計(jì)月統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)出差統(tǒng)計(jì)加班統(tǒng)計(jì)出勤統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假編號(hào)加班編號(hào)出差編號(hào)職稱(chēng)3.2.1 各ER圖各實(shí)體的屬性如下所示：職員：w_id，w_name，w_sex，w_age，w_degree出勤信息：w_id，w_num，end_tim，Work_note出差信息：w_id，Out_num，Out_tim，Back_tim，Out_days加班信息：w_id，Over_num，Over_tim，Overend_tim，Over_days請(qǐng)假信息：w_id，Off_num，Off_tim，Offend_tim，Off_days月統(tǒng)計(jì)信息：w_id，Work_note，Out_note，Over_note，Off_note4邏輯設(shè)計(jì)階段4.1邏輯設(shè)計(jì)的任務(wù)和目標(biāo)以上的概念設(shè)計(jì)階段是獨(dú)立于任何一種數(shù)據(jù)模型的，系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì)的任務(wù)就是將概念設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)好的基本E-R圖轉(zhuǎn)換為選用DBMS產(chǎn)品所支持的數(shù)據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu)。4.2.1將E-R圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型職工（職工編號(hào)，姓名，性別，年齡）出勤記錄（職工編號(hào)，出勤編號(hào)，上班時(shí)間，下班時(shí)間，缺勤記錄）出差記錄（職工編號(hào)，出差編號(hào)，開(kāi)始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，統(tǒng)計(jì)天數(shù)）加班信息（職工編號(hào)，加班編號(hào)，加班開(kāi)始時(shí)間，加班結(jié)束時(shí)間，加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)）請(qǐng)假信息（職工編號(hào)，請(qǐng)假編號(hào)，請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間，請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間，請(qǐng)假時(shí)間統(tǒng)計(jì)）月統(tǒng)計(jì)（職工編號(hào)，出勤月統(tǒng)計(jì)，出差月統(tǒng)計(jì)，加班月統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假月統(tǒng)計(jì)）4.2.2數(shù)據(jù)庫(kù)模式定義職工信息表說(shuō)明字段類(lèi)型約束控制職工編號(hào)文本(8)主鍵姓名文本(12)非空性別文本(2)男或女年齡數(shù)字非空職稱(chēng)文本(12)非空出勤信息表說(shuō)明字段類(lèi)型約束控制職工編號(hào)文本(8)主鍵出勤編號(hào)自動(dòng)編號(hào)非空上班時(shí)間日期/時(shí)間允許空下班時(shí)間日期/時(shí)間允許空缺勤記錄日期/時(shí)間允許空出差信息表說(shuō)明字段類(lèi)型約束控制職工編號(hào)文本(8)主鍵出差編號(hào)自動(dòng)編號(hào)非空開(kāi)始時(shí)間日期/時(shí)間允許空結(jié)束時(shí)間日期/時(shí)間允許空統(tǒng)計(jì)天數(shù)數(shù)字允許空 加班記錄表說(shuō)明字段類(lèi)型約束控制職工編號(hào)文本(8)主鍵加班編號(hào)自動(dòng)編號(hào)非空開(kāi)始時(shí)間日期/時(shí)間允許空結(jié)束時(shí)間日期/時(shí)間允許空時(shí)間統(tǒng)計(jì)數(shù)字允許空 月統(tǒng)計(jì)記錄表說(shuō)明字段類(lèi)型約束控制職工編號(hào)文本(8)主鍵出勤月統(tǒng)計(jì)數(shù)字非空出差月統(tǒng)計(jì)數(shù)字允許空加班月統(tǒng)計(jì)數(shù)字允許空請(qǐng)假月統(tǒng)計(jì)數(shù)字允許空4.3數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)功能模塊圖：職工考勤管理信息系統(tǒng)員工基本信息出差記錄出勤記錄 請(qǐng)假記錄月統(tǒng)計(jì)加班記錄5.3系統(tǒng)功能模塊5.3.1 職員基本信息的查詢(xún)和更新模塊管理員發(fā)出查詢(xún)或更新的命令更新查詢(xún)查看職員信息更新職員信息是否繼續(xù)是否成功更新后的職員信息提示信息結(jié)束6 數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施6.1建立數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)表、索引6.1.1員工信息表6.1.2出勤記錄表6.1.3加班記錄表6.1.4請(qǐng)假記錄表6.1.5月統(tǒng)計(jì)錄表6.1.6 出差記錄7系統(tǒng)調(diào)試和測(cè)試對(duì)該圖書(shū)管理系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試，驗(yàn)證每個(gè)功能是否符合要求，具體的測(cè)試如下：（1）通過(guò)視圖查看各個(gè)基本表和視圖中的數(shù)據(jù)（見(jiàn)附錄2）（2）檢測(cè)各個(gè)存儲(chǔ)過(guò)程的功能：（見(jiàn)附錄2）8實(shí)習(xí)心得1.這