各級領(lǐng)導(dǎo)帶班制度.doc

各級領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定（國務(wù)院446號令）和國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見國發(fā)200518號有關(guān)要求及國家發(fā)改委和安全監(jiān)管總局聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，為了使我礦負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員能進(jìn)一步深入了解安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，制止違章、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，特制定本制度。第一條 帶班人員礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、總工程師、調(diào)度室主任、安全科科長、機(jī)電科科長、生產(chǎn)技術(shù)科科長、各段現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及各段班、隊(duì)長、技術(shù)員。第二條 帶班作業(yè)種類坑下采掘、運(yùn)輸、排土、疏干、穿爆、檢修作業(yè)、煤炭存儲。第三條 帶班人員的職責(zé)1、我公司礦長為總帶班人，負(fù)責(zé)檢查安全生產(chǎn)情況和帶班人員上崗情況。2、帶班人員為當(dāng)班生產(chǎn)工作中的重要一員，必須嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、帶班人員必須堅(jiān)守崗位，在保證正常的生產(chǎn)工作秩序的同時，協(xié)助礦長、基層段長對當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。4、帶班人員執(zhí)行整班制和交接班制；交班時將本班存在的需下一班繼續(xù)處理的問題向接班人交代清楚。5、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備動用情況、生產(chǎn)調(diào)度情況、產(chǎn)量情況等。6、加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患；及時制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮。7、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦長、本段負(fù)責(zé)人報告。8、認(rèn)真做好交接班記錄，各段帶班人員、現(xiàn)場調(diào)度要將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿或調(diào)度日志中，礦帶班人員填寫在帶班記錄中。 第四條 帶班和跟班入坑規(guī)定 1、礦長是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和區(qū)隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)入坑制度的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班和跟班入坑制度，明確帶班和跟班入坑人員、每月帶班和跟班入坑次數(shù)、在坑內(nèi)工作時間、帶班和跟班入坑的任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、群眾監(jiān)督和考核獎懲等內(nèi)容，并嚴(yán)格考核。 2、凡安排生產(chǎn)的每班必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和跟班入坑，帶班和跟班入坑人員必須與當(dāng)班工人同時入坑、同時出坑。 3、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入坑時，當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)當(dāng)在坑口明顯位置公示，且礦領(lǐng)導(dǎo)每月帶班入坑工作計劃完成情況，應(yīng)當(dāng)在礦井公示欄公示，接收群眾監(jiān)督。 4、建立領(lǐng)導(dǎo)帶班和跟班入坑檔案管理制度。帶班和跟班人員出坑后，應(yīng)當(dāng)及時將在坑內(nèi)的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況、意見等有關(guān)情況進(jìn)行登記。帶班下井記錄檔案建立在安全信息站，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班入坑記錄在礦安全信息站填寫，跟班入坑人員檔案建立在區(qū)隊(duì)，均由專人負(fù)責(zé)和存檔備查。其相關(guān)文字記錄檔案和電子信息保存期不得少于一年。5、當(dāng)班沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班和跟班下井的，員工有權(quán)拒絕入坑作業(yè)。6、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入坑實(shí)行交接班制度，上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在井下向交接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明當(dāng)班的安全狀況、存在問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫交接班記錄薄。交接班記錄薄填寫完后要交安全信息站至少保存一年。7、每個月帶班入坑次數(shù)規(guī)定（1）礦長全月入坑次數(shù)不得少于10次，其中帶班下井不得少于5次。（2）分管露天坑內(nèi)工作的副礦級（安全、生產(chǎn)、機(jī)電、總工）全月入坑次數(shù)不得少于15次，其中帶班下井不得少于8次。 （3）區(qū)隊(duì)長每月跟班入坑次數(shù)不得少于15個。（4）分管安全生產(chǎn)的副區(qū)隊(duì)長每月跟班入坑次數(shù)不得少于18個。（5）其余的副區(qū)隊(duì)長每月跟班入坑次數(shù)不得少于20個。第五條 帶班紀(jì)律和考核帶班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，杜絕值班期間喝酒和酒后上崗，認(rèn)真填寫記錄，要保證24小時手機(jī)開機(jī)。對于有特殊情況不能上崗的，要與其他人員調(diào)串，并提前通知礦調(diào)度室。對于在工作期間弄虛作假，玩忽職守，