醫(yī)改政策落實情況自查報告（二）.docx

醫(yī)改政策落實情況自查報告醫(yī)改政策落實情況自查報告一、基本藥物制度實施情況1、基本藥物的招標采購機制建設與藥品價格變化建立規(guī)范性基本藥物采購機制，實施招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策的情況。在區(qū)衛(wèi)生局設立了基藥網(wǎng)上采購辦公室，負責各單位藥品采購情況動態(tài)監(jiān)管、業(yè)務指導，對基層醫(yī)療機構(gòu)基藥網(wǎng)上采購資金進行匯總審核。藥品價格變化2、落實集中付款和供應配送政策，提高及時配送率的情況。由區(qū)財政統(tǒng)一支付各醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心網(wǎng)上采購基本藥物費用，目前基本藥物網(wǎng)上采購金額達到35.6*萬元，配送金額26.5*萬元，配送率達*.*%。3、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物的使用4、基本藥物質(zhì)量監(jiān)管切實加強。完成國家基本藥物品種全覆蓋抽樣，中標配送品種的抽樣率大于*%；實行國家基本藥物生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)電子遠程監(jiān)控制度，監(jiān)控率達到*%；加快推進標準化藥房建設，累計建成標準化藥房106家。2、全員聘用制度和崗位管理制度落實情況。完成了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)*個事業(yè)單位的崗位設置，全面落實了全員聘用和崗位管理制度，建立了以聘用制為核心、崗位管理為重點的用人制度。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行各單位的結(jié)構(gòu)比例，崗位聘用時實行全員聘用制，無未聘和分流人員。3、分配激勵機制建立和績效考核改革情況。根據(jù)省市相關文件精神，我區(qū)制定出臺了*醫(yī)務人員崗位績效考核指導意見和*基層醫(yī)療機構(gòu)績效工資實施辦法，規(guī)定基層醫(yī)務人員績效工資總量由基礎性績效工資和獎勵性績效工資組成，其中基礎性績效工資占*%，主要根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平、崗位職責等因素制定，獎勵性績效工資占*%，主要根據(jù)工作量及實際貢獻測算。目前，我區(qū)已率先在*路廣武門社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行績效工資試點，按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則建立了以服務質(zhì)量和服務數(shù)量為核心的績效考核激勵制度，堅持收入分配向醫(yī)療服務一線科室和做出突出貢獻的人員傾斜，在推動業(yè)務技術(shù)提升、工作效率提高、服務項目拓寬方面發(fā)揮了促進作用。人員積極性尤其是關鍵崗位人才的穩(wěn)定性三、補償機制建立情況。1、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本建設、設備購置等專項補助的落實情況。2009年以來，我區(qū)切實加大投入力度，不斷拓寬經(jīng)費籌集渠道，集中財力實施了基礎設施提升工程。目前，區(qū)財政累計投入*.*億元，爭取國家、省市配套資金1*萬元，向銀行貸款*.*億元，啟動實施了投資高達*.*億元的區(qū)醫(yī)院改擴建項目和中醫(yī)骨傷科醫(yī)院住院部大樓新建項目，新建、改建、擴建社區(qū)衛(wèi)生服務中心*個，打造市級標準化農(nóng)村衛(wèi)生所,*個，完成*個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設備更新和配置，建成標準化疫苗冷藏庫、嬰幼兒游泳撫觸中心，全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設實現(xiàn)跨越式發(fā)展，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務覆蓋率達到*%，服務人口總數(shù)位居全省各縣區(qū)之首。2、基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費落實情況。2009年20*年基本公共衛(wèi)生服務補助經(jīng)費達到5*萬元，年均增長率達到*%。目前，除20*年年度考核不合格的8個社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)*.*萬元經(jīng)費待復核合格后撥付外，三年經(jīng)費已全部撥付到位。20*年，先期安排補助經(jīng)費2*萬元，待年底考核后統(tǒng)一撥付。3、經(jīng)常性收支差額的核定與財政補助的方式。已制定下發(fā)關于印發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償辦法、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)費補償實施細則的通知，建立了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)經(jīng)常性經(jīng)費缺口補償機制。20*年，在財政預算中安排*萬元用于補助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)房屋租金，撥付村衛(wèi)生所村醫(yī)補助*萬元，基層醫(yī)療機構(gòu)藥品零差率銷售差額補償資金達到*萬元。20*年上半年，區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)人員經(jīng)費已納入財政預算全額撥付；預撥20*年村衛(wèi)生室實施基本藥物定額補助專項資金*萬元，撥付21家村衛(wèi)生所村醫(yī)補助8萬元。4一般診療費及醫(yī)保支付政策的執(zhí)行情況。目前，一般診療項目已全額納入醫(yī)保報銷范圍之內(nèi)；對基本藥物目錄內(nèi)的藥品，醫(yī)保全部按甲類報銷，報銷比例為*%。四、服務能力建設情況1、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才培養(yǎng)培訓與全科醫(yī)生制度的建設。面向全省實施高素質(zhì)人才、急缺人才公開招錄制度和優(yōu)秀大學生選聘計劃。投入*萬元設立了全省首個衛(wèi)生人才培養(yǎng)基金，成立了區(qū)中醫(yī)藥技術(shù)指導中心、基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地，高標準建成了3個省級全科醫(yī)生實習基地，加快實施名醫(yī)、學科帶頭人和技術(shù)骨干培養(yǎng)選拔計劃，選派*名骨干醫(yī)師赴先進地區(qū)參加高級研修，開展了*“十佳社區(qū)好醫(yī)生”評選活動，全科醫(yī)生、公衛(wèi)醫(yī)生規(guī)范化培訓率和社區(qū)醫(yī)護人員繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率均達到*%。全科醫(yī)生隊伍建設情況。切實加大全科醫(yī)護人員轉(zhuǎn)崗培訓力度，建成了3個省級全科醫(yī)生實習基地，完成了*名全科醫(yī)師、*名全科護士的轉(zhuǎn)崗培訓。先后制定出臺關于加快推進*社區(qū)衛(wèi)生服務內(nèi)涵建設的實施方案、關于加強社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展的意見，對全科醫(yī)生選聘、配置、培養(yǎng)等工作作了專門安排，在全省率先片區(qū)責任醫(yī)生制度，組建了117支全科團隊，為居民提供“三站式”、“約定式”、“一條龍”服務。2、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化建設的推進情況。我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都統(tǒng)一安裝了*市衛(wèi)生業(yè)務信息系統(tǒng)VPN專線，實現(xiàn)了個人信息、基本醫(yī)療信息以及慢病、婦保、兒保、老年保健等公共衛(wèi)生服務的一網(wǎng)通管理。20*年我區(qū)啟動了社區(qū)公共衛(wèi)生信息管理平臺建設項目，目前信息平臺建設已初步完成，正在調(diào)試階段。3、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務清理化解情況截止20*年12月31日，我區(qū)各單位共有債務1*.*萬元。為*路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務用房裝修改造未支付費用*.*萬