


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除2014吉田造型兩校半年度會議事宜(2014.1.1-7.31)1、 參會人員:溫州校區(qū)、臺州校區(qū)所有同事2、 會議地點(diǎn):溫州,待定三、會議時(shí)間:2014.8.24周日下午13:00-17:30(四個半小時(shí))四、晚上兩校聚餐18:30,地點(diǎn)待定五、晚餐過后21:00左右,人民路嘉樂迪K歌兩校會議準(zhǔn)備事宜:2014上半年總結(jié)一、招生部1、 2013、2014上半年招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表,每月及半年小計(jì)已準(zhǔn)備好2、 2013、2014上半年招生數(shù)據(jù)來源總數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)3、 2014年招生目標(biāo)數(shù)據(jù),上半年是否達(dá)標(biāo)或超標(biāo)4、 教學(xué)部招生指標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù),每月及半年小計(jì)2、 財(cái)務(wù)1、2014上半年財(cái)務(wù)收支明細(xì)統(tǒng)計(jì)表,每月及半年小計(jì)2、2014上半年對外業(yè)務(wù)報(bào)表,每月及半年小計(jì)3、化妝、美甲產(chǎn)品庫存報(bào)表,包括產(chǎn)品2部的3、 行政部1、 最新的組織架構(gòu)、通訊錄已準(zhǔn)備好2、 新增多少人事,崗位緊缺人才3、 人事情況,每人簡單用兩三句話概括4、 每月優(yōu)秀員工、技術(shù)之星、優(yōu)秀班級匯總表5、 新的制度更新宣布:吉田造型公共物口使用管理制度,招生業(yè)績考核,其他四、市場企劃部1、大的對外活動報(bào)表2、媒體合作報(bào)表3、市場開拓的區(qū)域及情況,合作店家數(shù)量匯總4、化妝價(jià)目表2份已準(zhǔn)備好5、所有客戶媒體名單更新6、百度消費(fèi)報(bào)表,公眾微信、微博粉絲量及相關(guān)情況匯總5、 教學(xué)部1、8月初在校學(xué)員情況,各班級人數(shù)及課程進(jìn)度統(tǒng)計(jì)2、 上半年開班情況報(bào)表,合計(jì)開了幾個班級,什么班級,及人數(shù)等3、 教學(xué)部人員情況及培養(yǎng)方向,每人簡單用兩三句話概括,特點(diǎn),特長4、 現(xiàn)有頭飾、服裝數(shù)據(jù)報(bào)表6、 后勤部1、 現(xiàn)有電腦數(shù)據(jù)報(bào)表(臺式、手提、平板等,以前做過一份的)2、 各個教室里的桌椅、移動鏡子數(shù)量報(bào)表3、 辦公室、前臺及接待區(qū)的桌椅數(shù)量報(bào)表4、 上半年公共物品損壞情況特別備注:以上所有文件及數(shù)據(jù),需在8月15日下班之前上交各部門主管總監(jiān),再統(tǒng)一發(fā)至汪菡老師及吉田老師。每人的半年工作總結(jié)及成長,以下半年的個人成長計(jì)劃,請于8月中8日之前上交,同上。2014下半年計(jì)劃1、 大的發(fā)展方向2、 兩校招生業(yè)績及數(shù)據(jù)目標(biāo)3、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科學(xué)經(jīng)典試題及答案初中
- 五年級數(shù)學(xué)(小數(shù)乘除法)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)及答案
- 電商平臺如何提升農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力試題及答案
- 家具市場的客戶細(xì)分研究試題及答案
- 職業(yè)生涯中的應(yīng)對變化技巧試題及答案
- 教師教育教學(xué)反思策略的考察試題
- 小學(xué)教師教育教學(xué)反思與效果的評價(jià)
- 知悉商業(yè)環(huán)保政策的商務(wù)英語試題及答案
- 2025年化學(xué)材料:灌漿料項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 教師反思與教育創(chuàng)新試題及答案
- (正式版)QC∕T 1206.1-2024 電動汽車動力蓄電池?zé)峁芾硐到y(tǒng) 第1部分:通 用要求
- CJT 273-2012 聚丙烯靜音排水管材及管件
- 足太陽膀胱經(jīng)(經(jīng)絡(luò)腧穴課件)
- 感悟考古智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年北京大學(xué)
- DL-T5142-2012火力發(fā)電廠除灰設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程
- 2024年全國青少年航天創(chuàng)新大賽航天知識競賽試題
- DB11∕2075-2022 建筑工程減隔震技術(shù)規(guī)程
- 鉛鋅礦的冶煉技術(shù)進(jìn)展與設(shè)備改進(jìn)
- 煤礦勞動組織管理培訓(xùn)課件
- 倉儲績效考核實(shí)施細(xì)則倉庫人員績效考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)
- 混凝土拌合物凝結(jié)時(shí)間自動計(jì)算記錄
評論
0/150
提交評論