深圳某年度勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位說明(doc 83頁).doc

深 圳 市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位(2006年)深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局目 錄一、關(guān)于公布2006年深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的說明二、深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位（2006年）第一部分 深圳市2006年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位總體分類表1、2006年特區(qū)內(nèi)外工資指導(dǎo)價(jià)位表2、2006年分經(jīng)濟(jì)類型工資指導(dǎo)價(jià)位表3、2006年分企業(yè)規(guī)模工資指導(dǎo)價(jià)位表4、2006年分年齡工資指導(dǎo)價(jià)位表5、2006年分工齡工資指導(dǎo)價(jià)位表6、2006年分公司工作時(shí)間工資指導(dǎo)價(jià)位表7、2006年分學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)位表8、2006年分技術(shù)等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位表9、2006年分職稱等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位表10、2006年分行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位表11、2006年分工種工資指導(dǎo)價(jià)位第二部分 深圳市2006年勞動(dòng)力市場(chǎng)高新技術(shù)、物流、金融和文化產(chǎn)業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位細(xì)分類表12、2006年交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表13、2006年信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表14、2006年批發(fā)和零售業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表15、2006年金融業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表16、2006年文化體育和娛樂業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位第三部分 深圳市2006年勞動(dòng)力市場(chǎng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位細(xì)分類表17、2006年制造業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表18、2006年建筑業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表19、2006年房地產(chǎn)業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表20、2006年租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表21、2006年科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位表22、2006年居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價(jià)位第四部分 深圳市2006年勞動(dòng)力市場(chǎng)分工種及技術(shù)等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位表23、2006年分工種及技術(shù)等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位第五部分 深圳市2006年勞動(dòng)力市場(chǎng)分工種及經(jīng)濟(jì)類型工資指導(dǎo)價(jià)位表24、2006年分工種及經(jīng)濟(jì)類型工資指導(dǎo)價(jià)位附件一、關(guān)于公布深圳市2006年度最低工資的通知附件二、深圳市2006年企業(yè)工資指導(dǎo)線附件三、深圳市歷年職工平均工資（貨幣工資）附件四、深圳市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一、關(guān)于公布2006深圳勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的說明 為進(jìn)一步培育發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，建立和完善勞動(dòng)力價(jià)格機(jī)制，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力資源配置的基礎(chǔ)性作用，更好地指導(dǎo)企業(yè)搞好內(nèi)部分配。深圳市勞動(dòng)保障局從1999年開始建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位公布制度，并向社會(huì)公布了當(dāng)年度的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。今年，我們通過深圳市勞動(dòng)保障網(wǎng)方式和問卷調(diào)查的方式對(duì)部分職位2006年的工資價(jià)位進(jìn)行了抽樣調(diào)查，通過對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、分析和整理，形成了深圳部分職位勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位（2006年）。現(xiàn)將本次公布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的有關(guān)情況作如下說明。（一）勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位公布制度的作用建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)工資收入分配制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)企業(yè)工資分配的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用，由企業(yè)根據(jù)社會(huì)平均工資水平和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益自主決定工資水平，發(fā)揮政府對(duì)企業(yè)工資水平進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和調(diào)節(jié)。通過調(diào)查并對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求雙方商談確定的工資水平和企業(yè)工資分配情況，進(jìn)行綜合分析研究，科學(xué)測(cè)算和評(píng)價(jià)，制訂并公布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，以引導(dǎo)勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。其作用：一是通過向社會(huì)公布目前勞動(dòng)力市場(chǎng)上流動(dòng)頻繁、企業(yè)招用較多的各職位（工種）勞動(dòng)力工資價(jià)格信息，為勞動(dòng)力供求雙方在商談確定某一職位（工種）工資水平時(shí)提供參考，減少供求雙方的盲目性，提高勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)作效率，促進(jìn)就業(yè)。二是指導(dǎo)企業(yè)合理搞好內(nèi)部工資分配，企業(yè)可根據(jù)發(fā)布的勞動(dòng)力工資價(jià)格信息，合理確定內(nèi)部各職位（工種）的工資水平，理順企業(yè)內(nèi)部各類人員的工資關(guān)系。同時(shí)，也為新辦企業(yè)在確定員工初始工資水平時(shí)提供參考。三是為企業(yè)工資集體協(xié)商提供依據(jù)，推進(jìn)工資集體協(xié)商的進(jìn)程。 （二）勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位運(yùn)用原則。勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是政府向社會(huì)公布的一種勞動(dòng)力工資價(jià)格信號(hào)，它只具有指導(dǎo)性，不具有指令性。因此，企業(yè)在運(yùn)用指導(dǎo)價(jià)位時(shí)，必須正確處理好幾種關(guān)系：一是指導(dǎo)價(jià)位與企業(yè)自主分配的關(guān)系。政府制訂公布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位只具指導(dǎo)服務(wù)性質(zhì)，企業(yè)仍應(yīng)實(shí)行自主分配原則。因?yàn)楣べY指導(dǎo)價(jià)位并不是傳統(tǒng)意義上的企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)可以據(jù)此參考，合理確定本企業(yè)工資水平與工資標(biāo)準(zhǔn)，支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，貫徹按勞分配原則。二是指導(dǎo)價(jià)位與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。指導(dǎo)價(jià)位按高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)形式公布。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好，可參考選擇工資指導(dǎo)價(jià)位的高位數(shù)價(jià)位，經(jīng)濟(jì)效益一般可參考選擇中位數(shù)的價(jià)位，經(jīng)濟(jì)效益較差可參考選擇低位數(shù)價(jià)位，但企業(yè)確定的工資價(jià)位不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三是指導(dǎo)價(jià)位與“兩低于”原則的關(guān)系。國有企業(yè)選擇參考指導(dǎo)價(jià)位時(shí)，不能違反“兩低于”原則，即工資總額增長(zhǎng)速度應(yīng)低于經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)速度，平均工資增長(zhǎng)速度應(yīng)低于勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度?！皟傻陀凇痹瓌t是當(dāng)前國家調(diào)控國有企業(yè)分配的一種政策，具有指令性。企業(yè)應(yīng)該有選擇地運(yùn)用工資指導(dǎo)價(jià)位，并把工資指導(dǎo)價(jià)位與“兩低于”原則有機(jī)地結(jié)合起來。（三）2006年調(diào)查情況說明1、調(diào)查采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和問卷調(diào)查相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)調(diào)查主要通過勞動(dòng)保障信息網(wǎng)進(jìn)行，以在勞動(dòng)部門招調(diào)員工立戶的企業(yè)作為抽樣框，采取隨機(jī)抽樣的方法，由企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)。共取得1453家、23591名員工的數(shù)據(jù)。為保證調(diào)查數(shù)據(jù)的代表性，保證工資指導(dǎo)價(jià)位的科學(xué)性，我們于2006年3月至4月份進(jìn)行了較大規(guī)模的問卷調(diào)查，共調(diào)查1942家企業(yè)、19341名員工的調(diào)查數(shù)據(jù)。本次分析均依據(jù)此調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行。2、對(duì)員工的工資價(jià)位進(jìn)行全方位指導(dǎo)。以企業(yè)為調(diào)查單位，員工個(gè)人為調(diào)查個(gè)體，對(duì)決定員工工資的因素選取指標(biāo)進(jìn)行量化，全方位反映員工在各方位的工資價(jià)位，由此根據(jù)員工個(gè)人的信息決定員工的工資價(jià)位。這次調(diào)查，我們選取了個(gè)人所在區(qū)域、受教育程度、職業(yè)技能等級(jí)、職稱等級(jí)、年齡情況、工齡、司齡、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小、所屬行業(yè)、從事工種等11項(xiàng)指標(biāo)描述個(gè)人的工資形成情況，全方位指導(dǎo)員工的工資價(jià)位。3、嚴(yán)格采用國家有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)根據(jù)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的通知（勞社部發(fā)199934號(hào)）規(guī)定的要求，為便于不同地區(qū)間的比較，我們將調(diào)查的行業(yè)嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的20個(gè)大行業(yè)進(jìn)行分類，調(diào)查職業(yè)（工種）按照中華人民共和國職業(yè)分類大典職業(yè)的名稱，由企業(yè)填報(bào)，保證職業(yè)分類的統(tǒng)一化和標(biāo)準(zhǔn)化。4、進(jìn)行回訪調(diào)查，評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量。隨即抽取20家企業(yè)進(jìn)行電話回訪調(diào)查，回訪調(diào)查企業(yè)的誤差率在0.3以內(nèi)。經(jīng)過合適篩選，共取得合格的3386家調(diào)查企業(yè)、42736名職工的數(shù)據(jù)。其中，特區(qū)外2132家企業(yè)，28466名職工。（四）制訂的工資指導(dǎo)價(jià)位情況。對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、分析及作必要調(diào)整后，我們制定了深圳市2006年擬公布的工資指導(dǎo)價(jià)位，共分為五部分。第一部分是總體分類。對(duì)員工所在區(qū)域、受教育程度、職業(yè)技能等級(jí)、職稱等級(jí)、年齡情況、工齡、司齡、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小、所屬行業(yè)、從事工種等11種情況分類，制定了指導(dǎo)價(jià)位。其中：第一，工種個(gè)數(shù)為521個(gè)，比去年增加21個(gè)，增長(zhǎng)4.2%，其中管理人員職位14個(gè)，專業(yè)技術(shù)人員職位158個(gè)，辦事人員和有關(guān)人員職位22個(gè)，商業(yè)服務(wù)業(yè)人員職位86個(gè)，農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)人員職位5個(gè)，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員職位236個(gè)。第二，行業(yè)個(gè)數(shù)16個(gè)。包括農(nóng)林牧漁業(yè)、制造業(yè)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)及郵電通信業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)。第二部分是對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的細(xì)分類。主要是第二產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)的第三產(chǎn)業(yè),包括制造業(yè)，建筑業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)等6個(gè)行業(yè)，我們對(duì)這些行業(yè)的主要工種進(jìn)行了細(xì)分。第三部分是對(duì)深圳市重點(diǎn)發(fā)展的高新技術(shù)、物流、金融和文化產(chǎn)業(yè)等四大支柱產(chǎn)業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的細(xì)分類。四大支柱產(chǎn)業(yè)中，我們對(duì)其包含的重點(diǎn)行業(yè)：交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，金融業(yè)，文化體育和娛樂業(yè)等5個(gè)行業(yè)的主要工種進(jìn)行了細(xì)分。第四部分是對(duì)深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資指導(dǎo)價(jià)位依照技術(shù)等級(jí)進(jìn)行了細(xì)分類。具體是以工種、技術(shù)等級(jí)進(jìn)行交叉分析，確定了101個(gè)工種，分初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師5個(gè)等級(jí)的工資指導(dǎo)價(jià)位。第五部分是對(duì)深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資指導(dǎo)價(jià)位依照經(jīng)濟(jì)類型進(jìn)行了細(xì)分類。具體是以工種、經(jīng)濟(jì)類型進(jìn)行交叉分析，確定了63個(gè)工種分國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私有經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)經(jīng)濟(jì)、外商經(jīng)濟(jì)5個(gè)經(jīng)濟(jì)類型的工資指導(dǎo)價(jià)位。 二六年七月二、深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位（2006年）第一部分 深圳市2006年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位總體分類表1 2006年特區(qū)內(nèi)外工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2005年2004年增減特區(qū)內(nèi)24013241010122609235210.93 特區(qū)外160241604711195718734.48 合 計(jì)210372218816245122757.74 表2 2006年分經(jīng)濟(jì)類型工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2005年2004年增減國有經(jīng)濟(jì)1402628001326265924369.15 集體經(jīng)濟(jì)1902421521324243622199.78 私有經(jīng)濟(jì)182041620763191418046.10 港澳臺(tái)經(jīng)濟(jì)263141600658180317165.07 外商經(jīng)濟(jì)321192200951241122935.15 合 計(jì)210372218816245122757.74 表3 2006年分企業(yè)規(guī)模工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2005年2004年增減大型企業(yè)2821527511125337632015.47 中型企業(yè)19246196412362362213510.63 小型企業(yè)254721632726185917923.74 合 計(jì)210372218816245122757.74 表4 2006年分年齡工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2005年2004年增減16-24歲132471320756132812654.98 25-29歲1532417968691962176211.35 30-34歲2361121609122368211511.96 35-39歲2963423648642634236711.28 40-44歲312622500826285926936.16 45-49歲286362410931256924166.33 50-54歲376592600862296427966.01 55-59歲3871828001324293128612.45 60歲以上1325024131500275127161.29 合 計(jì)210372218816245122757.74 表5 2006年分工齡工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2005年2004年增減1年以下89611600729174616247.51 1-4年1569215007611621146910.35 5-9年201341850809199218269.09 10-14年3011721309632314210310.03 15-19年2501622601426236122365.59 20-24年1850725601326280426187.10 25-29年1860423001102249623675.45 30年以上1611728001027312930273.37 合 計(jì)210372218816245122757.74 表6 2006年分公司工作時(shí)間工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2005年2004年增減1年以下91261750726176417023.64 1-3年143291860763206819038.67 4-6年186622200894236221997.41 7-9年310292310962256323628.51 10-12年2802625001023282626118.23 13-15年2451626501134313529645.77 16年以上2301422001197259924814.76 合 計(jì)210372218816245122757.74 表7 2006年分學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2005年2004年增減初中及以下45211051719119611216.69 高中、初中、技校512915008261567142010.35 大專1021420501306236821639.48 本科1526626001752281926416.74 碩士及以上2401339002705446842016.36 合 計(jì)210372218816245122757.74 表8 2006年分技術(shù)等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2005年2004年增減初級(jí)工5821180010242104182115.54 中級(jí)工10241210012362347210911.28 高級(jí)工11235305025693321296412.04 技師15241420035624621412612.00 高級(jí)技師22394580041216234562110.91 表9 2006年分職稱等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2005年2004年增減正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱1826451003218553951038.54 副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱12347440021044712423611.24 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱812431002145342631967.20 初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱614225001524284126148.68 表10 2006年分行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位 單位：元/人.月序號(hào)行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2005年2004年增減1農(nóng)、林、牧、漁業(yè)1326822001021263124786.17 2制造業(yè)241051640736174616326.99 3電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)2136426001762302428057.81 4建筑業(yè)230151900816211920165.11 5交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)201161950784271625148.04 6信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)25634220010212367212611.34 7批發(fā)和零售業(yè)142671500778172416345.51 8住宿和餐飲業(yè)112641300723149914056.69 9金融業(yè)2762434001964399237247.20 10房地產(chǎn)業(yè)228472100821246822599.25 11租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)1632823501652274126045.26 12科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)1321121001624241622815.92 13水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)1126419001639241622069.52 14居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)1421013001207146814054.48 15衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)1001226001964312629675.36 16文化、體育和娛樂業(yè)1314517001231186417238.18 17合計(jì)210372218816245122757.74 表11 2006年分工種工資指導(dǎo)價(jià)位單位：元/人.月序號(hào)工種名稱高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)2005年2004年增減1第一大類1（GBM0）機(jī)關(guān)黨群組織、企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員2其他事業(yè)單位負(fù)責(zé)人904150683052522652160.183企業(yè)董事3989872152605741270445.224企業(yè)經(jīng)理2691366752210711764939.625企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)經(jīng)理1959456342144599358232.926財(cái)務(wù)經(jīng)理1942447421051485947262.807行政經(jīng)理1464954211742561255221.638人事經(jīng)理2695359132103616960212.469銷售和營(yíng)銷經(jīng)理1892253941365554851018.7610廣告和公關(guān)經(jīng)理1284752282387526150254.6911采購經(jīng)理1278950321957518750622.4712研究和開發(fā)經(jīng)理1619160222188608759023.1213餐廳經(jīng)理899743261363450643842.8014客房經(jīng)理702658624253609560131.3615其他企業(yè)負(fù)責(zé)人1818057231889591055795.9416第二大類2（GBM1/2）專業(yè)技術(shù)人員17管理科學(xué)研究人員903046812741477544896.3618物理學(xué)研究人員997042902497471246092.2319化學(xué)研究人員824533132340351534591.6320經(jīng)濟(jì)學(xué)研究人員716634602344370635544.3021生物科學(xué)研究人員550635592073376137410.5322醫(yī)學(xué)研究人員209751031232471057198427.4123體育研究人員1281556453531585754836.8224地質(zhì)勘探工程技術(shù)人員964039752679409839344.1825大地測(cè)量工程技術(shù)人員592830632000309429335.4626工程測(cè)量工程技術(shù)人員652828821971302529482.6227其他測(cè)繪工程技術(shù)人員511032531899340633212.5728其他礦山工程技術(shù)人員485130332790302529044.1729石油開采工程技術(shù)人員541831052665320329658.0430其他石油工程技術(shù)人員860635972388402639242.6131金屬材料工程技術(shù)人員864832202247341133073.1432其他冶金工程技術(shù)人員543230602117309930491.6433化工實(shí)驗(yàn)工程技術(shù)人員584731762337336433141.5234化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員557128661840291627426.3435其他化工工程技術(shù)人員5506305519083275296510.4836機(jī)械設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員857635161376375434917.5537機(jī)械制造工程技術(shù)人員9018368920084099360313.7738儀器儀表工程技術(shù)人員740037011403398537306.8339設(shè)備工程技術(shù)人員1097338252155398538742.8740其他機(jī)械工程技術(shù)人員8424333214323831324618.0241電子材料工程技術(shù)人員7693367217523974354012.2642電子元器件工程技術(shù)人員546030381549356232659.1043廣播視聽設(shè)備工程技術(shù)人員599542921855446744650.0544電子儀器與測(cè)量工程技術(shù)人員455531321355329031952.9745其他電子工程技術(shù)人員994834951875362435990.7146通信工程技術(shù)人員738142121971427239488.2247計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)人員787542181187435040856.5048計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人員1045541391386426641702.2949計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員8415374511594135367812.4350計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析技術(shù)人員926640251641435140846.5351其他計(jì)算機(jī)與應(yīng)用工程技術(shù)人員1231332651238337833441.0352電機(jī)與電器工程技術(shù)人員683130431159319129049.9153電力拖動(dòng)與自動(dòng)控制工程技術(shù)人員883729651986302228087.6254電線電纜與電工材料工程技術(shù)人員593931451643351434382.2355其他電氣工程技術(shù)人員780130231274320531412.0456發(fā)電工程技術(shù)人員800134262289374834578.4257輸變電工程技術(shù)人員578929422069304130340.2358供用電工程技術(shù)人員5262306023853228290910.9859其他電力工程技術(shù)人員1158555202626576053517.6460郵政工程技術(shù)人員1407068283531701668462.4961汽車運(yùn)用工程技術(shù)人員924743511391445642285.3962船舶運(yùn)用工程技術(shù)人員617038752306412838886.1763其他交通工程技術(shù)人員988346403467483748050.6764民用航空維修與適航專業(yè)技術(shù)人員7703438020284659423410.0565城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員9713499017665500496910.6866建筑設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員1403037301611376536144.1967土木建筑工程技術(shù)人員1373635051537365935792.2368風(fēng)景園林工程技術(shù)人員979832202269332832452.5869道路與橋梁工程技術(shù)人員807533251922333931615.6670鐵路建筑工程技術(shù)人員684632602279330331464.9971水利水電建筑工程技術(shù)人員801833601701386236854.8072其他建筑工程技術(shù)人員754833861495362435571.8773硅酸鹽工程技術(shù)人員587638801869412639354.8674非金屬礦及制品工程技術(shù)人員787541502310446943462.8375無機(jī)非金屬新材料工程技術(shù)人員670741822379429439389.0476其他建材工程技術(shù)人員743439231980401437477.1377森林培育工程技術(shù)人員524325461782267825514.9678園林綠化工程技術(shù)人員443031491893327730587.1779水資源工程技術(shù)人員488328551766312628698.9780其他水利工程技術(shù)人員607330431856316330822.6481織造工程技術(shù)人員489926601329273325776.0582染整工程技術(shù)人員749942242369435040427.6283其他紡織工程技術(shù)人員590032251751352734382.6084環(huán)境污染治理工程技術(shù)人員651038321795412340092.8585其他環(huán)境保護(hù)工程技術(shù)人員689323161136234823241.0686安全工程技術(shù)人員856325161436271626143.9087標(biāo)準(zhǔn)化工程技術(shù)人員7441473216694964446611.1588計(jì)量工程技術(shù)人員826524891552243023413.8089質(zhì)量工程技術(shù)人員806228541426294128622.7390其他標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量工程技術(shù)人員584336522028372935564.8791普通工業(yè)工程技術(shù)人員626037681984382538090.4392系統(tǒng)規(guī)劃與管理工程技術(shù)人員609832091961332932542.3093設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員699031861611339530939.7694生產(chǎn)組織與管理工程技術(shù)人員1145645522527473643638.5495質(zhì)量管理與可靠性控制工程技術(shù)人員583534242408371236561.5296營(yíng)銷工程技術(shù)人員751234121961369835643.7597人力資源開發(fā)與管理工程技術(shù)人員767035912352383936884.0898其他管理(工業(yè))工程技術(shù)人員774339921978436242003.8699其他工程技術(shù)人員7020326512643405307710.66100園藝技術(shù)人員1026831551375326330437.23101其他飛機(jī)和船舶技術(shù)人員920354653836557654392.52102中醫(yī)內(nèi)科醫(yī)師895147982369499046517.28103中醫(yī)骨傷科醫(yī)師617238702767412639664.05104針灸科醫(yī)師612543102756455744203.11105推拿按摩科醫(yī)師6847302013123212289111.11106中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師643826411963267225873.29107西藥劑師498925921554271525367.05108中藥藥師727434121554346634111.59109其他藥劑人員583523561460234723460.03110影像技師588826401839273425288.12111臨床檢驗(yàn)技師515028602035302427549.81112其他醫(yī)療技術(shù)人員674033311495362935761.48113病房護(hù)士371219501049196519610.18114門診護(hù)士524423031354253623517.85115急診護(hù)士318516201248172616544.38116其他護(hù)理人員547130221319310328349.50117其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員599529331612298127966.63118經(jīng)濟(jì)計(jì)劃人員759638882069409438975.07119統(tǒng)計(jì)人員749927011198275625757.03120會(huì)計(jì)人員1703631231039315831141.41121審計(jì)人員866330751511336031466.80122國際商務(wù)人員665034811596369134028.51123其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員941533531159338632573.98124銀行國庫業(yè)務(wù)員805139122637432642372.10125銀行清算員890344752035475646911.40126銀行信貸員704634851856351135070.12127銀行信托業(yè)務(wù)員1009149522837493748252.33128銀行信用卡業(yè)務(wù)員1015138422377385036694.94129銀行儲(chǔ)蓄員584336121664363434814.39130其他銀行業(yè)務(wù)人員1034555962566608355818.99131精算師2021410705585811203105196.51132保險(xiǎn)推銷員118126145226861746298-1.98133保險(xiǎn)理賠員98964399230344254471-1.03134其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員804634621449343033342.89135證券發(fā)行員702531001872309529893.53136證券交易員1244372352731686867212.19137證券投資顧問1054551263811499348622.69138其他證券業(yè)務(wù)人員1161454321755561255740.68139其他金融業(yè)務(wù)人員1097660722030642363730.79140律師866352961548528550175.33141其他法律專業(yè)人員743046931399494245219.32142高等教育教師959542812493442142942.97143中學(xué)教師991952502836535750995.07144幼兒教師406026121356262025871.24145其他教學(xué)人員592637271965381837142.81146其他文藝創(chuàng)作和評(píng)論人員461129612258315629218.04147其他編導(dǎo)和音樂指揮人員457521351880223721683.18148畫家1080458422125612560131.86149雕塑家1201356712899575855094.52150其他美術(shù)專業(yè)人員912722311159222121085.37151實(shí)用工藝設(shè)計(jì)人員519823151338263924378.31152現(xiàn)代工藝設(shè)計(jì)人員539625701350296127039.54153裝潢美術(shù)設(shè)計(jì)人員551532351410333932702.12154服裝設(shè)計(jì)人員684731752019342932914.18155室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)人員630932771721336730699.70156廣告設(shè)計(jì)人員6849345921573753336011.68157其他工藝美術(shù)專業(yè)人員439822541339234721767.90158其他文學(xué)藝術(shù)工作人員587023941215238122714.85159教練員1414152744002542953701.09160運(yùn)動(dòng)員1406453124203568754723.91161文字記者7834451121844814434210.86162攝影記者936647383051497145459.37163其他記者769923781568263425941.55164文字編輯766837792543399339421.30165美術(shù)編輯652928212294299528345.69166技術(shù)編輯683126592229286527344.80167電子出版物編輯621423951615245522708.14168其他編輯718928541198283126994.90169校對(duì)員506424142002236323371.12170翻譯750830751394319429956.67171圖書資料業(yè)務(wù)人員601025571957270726233.18172檔案業(yè)務(wù)人員309418921185201319363.95173其他新聞出版、文化工作人員409526741970277125628.16174其他專業(yè)技術(shù)人員939333911236334132742.04175第三大類3（GBM3）辦事人員和有關(guān)人員176行政業(yè)務(wù)辦公人員776428131049282827941.19177其他行政業(yè)務(wù)人員685932251430351234382.17178秘書955530141403316931420.86179公關(guān)員352119721428210820214.30180收發(fā)員38152544992267926650.53181打字員35542164878216920207.41182計(jì)算機(jī)操作員447322841078233921896.82183制圖員50572444