XYD-QI-62-02員工級檔工資管理制度.doc

員工級檔工資管理制度文件編號XYD-QI-6.2-02版本A/0制訂日期2012-3-23生效日期2012-3-23批準(zhǔn)會簽審核編制楊柳青文件修訂記錄NO版次變更修訂日期修訂頁次修訂內(nèi)容摘要登錄者1A/02012-3-231首次發(fā)行楊柳青員工級檔工資管理制度目的規(guī)范公司內(nèi)部的薪酬管理，提高公司全員的整體素質(zhì)和工作激情，根據(jù)深圳市最低工資保障及本公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條 范圍本公司全體員工。第三條 職責(zé) 綜合部負(fù)責(zé)制定、修改并監(jiān)督本方案的執(zhí)行,同時(shí)負(fù)責(zé)對員工的薪酬核算。第四條 薪資模式工資模式行政工資技術(shù)工資基本工資崗位工資基本工資崗位工資加班費(fèi)4.1 行政工資=基本工資+崗位工資。4.2 技術(shù)工資=基本工資+崗位工資+加班工資。第五條 工資構(gòu)成項(xiàng)目說明5.1 行政工資：指所有無加班費(fèi)的員工工資。5.2 技術(shù)工資：指所有需計(jì)算加班費(fèi)的員工工資。5.3 基本工資：指員工在正常出勤條件下，公司應(yīng)給予的符合最低工資保障的工資。5.4 崗位工資：指在職員工所擔(dān)任該職務(wù)的工資。5.5 加班費(fèi)：指員工在正常出勤時(shí)間外加班的應(yīng)得工資。第六條 級檔工資管理辦法6.1 級檔工資共分為6級16檔，每個(gè)級檔相對應(yīng)的工資見表一。6.2 起薪點(diǎn)（1級1檔）可根據(jù)企業(yè)效益及深圳市最低工資保障額度進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后級差與檔差保持不變。6.3 員工工資的調(diào)整分為調(diào)職、調(diào)級、調(diào)檔、調(diào)整薪點(diǎn)值四種，具體如下：A、調(diào)職：根據(jù)調(diào)整（升/降）后職位所在的級檔確定工資；B、調(diào)級：根據(jù)考核結(jié)果，在所在薪酬系列內(nèi)調(diào)整職等，并按調(diào)整后的職級支付職位工資；C、調(diào)檔：根據(jù)考核結(jié)果，在本職等內(nèi)調(diào)整職級，并按調(diào)整后的職級支付職位工資；D、調(diào)整薪點(diǎn)值：根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益及深圳市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。表一： 檔級 起薪點(diǎn)1234567891011121314151611500152015401560158016001620164016601680170017201740176017801800215501600165017001750180018501900195020002050210021502200225023003200020502100215022002250230023502400245025002550260026502700275043000310032003300340035003600370038003900400041004200430044004500545004700490051005300550057005900610063306500670069007100730075006700072007400760078008000820084008600880090009200940096009800100006.5 相關(guān)崗位職位薪酬級檔劃分表職系相關(guān)崗位工資級檔代碼高管人員（GG）總經(jīng)理、副總經(jīng)理GG601GG616中層干部（ZC）經(jīng)理、副經(jīng)理ZC501ZC516主管、副主管ZC401ZC416基層干部（JC）PMCJC301組長、拉長JC206JC210人事行政助理JC311計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員JC208文員、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員JC204物料員、助拉JC202普通職工（PT）倉管員PT201-PT210IQC、OQC、FQC、IPQCPT201-PT210作業(yè)員：排焊PT108作業(yè)員：鏡片PT107作業(yè)員：測試、點(diǎn)焊PT106作業(yè)員：熟練工（1年以上）PT105-PT116作業(yè)員：新普工（1年以內(nèi)）PT101-PT104宿舍管理員PT215保潔員PT209保安員PT101專業(yè)體系（ZY）工程師ZY401ZY411會計(jì)ZY406出納ZY311司機(jī)ZY406電工ZY401技術(shù)員、網(wǎng)絡(luò)管理員ZY301-ZY311維修員ZY205 代碼解釋：XX X XX，如GG601指高管6級1檔。 崗位序列 級別 檔次第七條 崗位任職要求序號崗 位學(xué) 歷培 訓(xùn)技 能經(jīng) 驗(yàn)1總經(jīng)理大專以上1、 經(jīng)過企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理方面的培訓(xùn)；2、 經(jīng)過質(zhì)量管理培訓(xùn)。1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程。五年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。2副總經(jīng)理大專以上1、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；2、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及商務(wù)談判能力；敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力。三年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。3會計(jì)大專以上1、 有相關(guān)崗位資格證書或職稱；2、 接受過經(jīng)濟(jì)法、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度方面的培訓(xùn)。1、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識；2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；3、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算。三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。4生產(chǎn)部經(jīng)理大專以上1、 接受過生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)方面的培訓(xùn)；2、 經(jīng)過質(zhì)量管理培訓(xùn)。1、熟悉手機(jī)的生產(chǎn)過程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、熟悉企業(yè)5S管理；3、具備良好的生產(chǎn)管理理念及統(tǒng)籌能力；4、具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力；5、善于員工之間的溝通與交流；6、熟練使用辦公軟件。三年以上手機(jī)行業(yè)生產(chǎn)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，在部門經(jīng)理崗位上工作兩年以上。5綜合部經(jīng)理大專以上1、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)培訓(xùn)；2、接受過勞動法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。1、對企業(yè)人力資源管理及行政后勤管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針；3、廣泛的社會資源及較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力；4、熟練使用辦公軟件。三年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。6品質(zhì)部經(jīng)理大專以上1、接受過質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；2、接受過環(huán)境管理等培訓(xùn)；3、接受過統(tǒng)計(jì)知識培訓(xùn)。1、具有較好的分析問題解決問題的能力；2、熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)或QC手法；3、具有很好的溝通與協(xié)調(diào)能力。三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。7計(jì)劃物料部經(jīng)理大專以上1、受過物流管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。1、熟悉物資采購程序；2、豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；3、熟練使用電算及辦公軟件；4、有廣泛的原料供應(yīng)資源和渠道。三年以上物資采購工作經(jīng)驗(yàn)。8商務(wù)部經(jīng)理大專以上1、受過客服管理培訓(xùn)；2、受過報(bào)關(guān)、報(bào)檢等知識培訓(xùn)，并具有相關(guān)任職資格。1、具有客戶關(guān)系處理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2熟悉產(chǎn)品報(bào)檢及報(bào)關(guān)流程；3、有統(tǒng)計(jì)、會計(jì)和財(cái)務(wù)管理活動能力；4、熟練操作辦公軟件。兩年以上產(chǎn)品報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)，一年以上客服經(jīng)驗(yàn)。9PE工程師本科以上1、受過機(jī)械、電子類相關(guān)工藝設(shè)計(jì)方面的培訓(xùn)。1、熟悉手機(jī)后線生產(chǎn)制造流程和工藝；2、熟悉Pro/E技巧，熟練使用AutoCAD；3熟悉手機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、PCBA堆疊設(shè)計(jì)，對LAYOUT設(shè)計(jì)有相當(dāng)認(rèn)知和了解；4、熟悉手機(jī)塑膠、五金類物料制造工藝及流程；5、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，精力充沛；6、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。10PE技術(shù)員中專以上1、受過機(jī)械、電子類相關(guān)工藝設(shè)計(jì)方面的培訓(xùn)1、熟悉手機(jī)后線生產(chǎn)制造流程和工藝；2、熟悉Pro/E技巧，熟練使用AutoCAD；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通及執(zhí)行能力兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。11維修員中專以上1、受過經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)審計(jì)方面的培訓(xùn)；2、具備會計(jì)相關(guān)等級職稱。1、能熟練使用手機(jī)維修工具及簡單的儀器儀表；2、能熟練使用電烙鐵、風(fēng)槍進(jìn)行焊接；3、工作認(rèn)真、仔細(xì)，學(xué)習(xí)與操作能力強(qiáng)。一年以上工業(yè)企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。12出納中專以上1、接受過財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)；2、相關(guān)任職資格證書。1、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；2、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。兩年以上企業(yè)出納經(jīng)驗(yàn)。13網(wǎng)絡(luò)管理員中專以上1、通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)。1、熟悉Windows NT/2000相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行環(huán)境及PC硬件維護(hù)；2、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全；3、熟悉ADSL技術(shù)原理，熟練使用ADSL路由設(shè)備，精通ADSL共享技術(shù)；4、熟悉WLAN技術(shù)，有WLAN配置、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；5、具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力。兩年以上從事企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)。14生產(chǎn)主管中專以上1、受過產(chǎn)品制造方面的知識培訓(xùn)；2、接受過產(chǎn)品質(zhì)量管理方面的知識培訓(xùn)。1、熟悉手機(jī)的生產(chǎn)過程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作管理，對電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配、包裝工藝熟悉；3、熟悉企業(yè)5S管理；4、有相當(dāng)?shù)墓芾砟芰?、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。兩年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。15計(jì)劃主管中專以上1、受過產(chǎn)品知識、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。1、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、熟悉手機(jī)生產(chǎn)工藝、材料構(gòu)成及物料控制流程；3、對企業(yè)質(zhì)量管理體系熟悉；4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力。5、熟練操作辦公軟件兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。16倉庫主管中專以上1、會計(jì)類或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。1.熟悉倉儲物料管理；2.熟悉產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量體系管理；3. 熟練運(yùn)用5S管理；4. 熟悉現(xiàn)場目視管理；5.了解生產(chǎn)與計(jì)劃管理相關(guān)知識。兩年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。17計(jì)劃員中技以上1、受過物料控制、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。1、熟悉手機(jī)生產(chǎn)過程及工藝；2、熟悉生產(chǎn)進(jìn)度設(shè)計(jì)及圖表；3、熟練使用辦公軟件。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。18綜合部文員中專以上1、受過人力資源管理、勞動法規(guī)方面的培訓(xùn)。1、熟悉招聘流程、招聘渠道；2、良好的檔案管理能力；3、熟悉社會保險(xiǎn)、員工檔案關(guān)系的辦理流程；4、熟悉國家國家相關(guān)法律法規(guī)；5、熟練使用辦公軟件一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。19前臺文員中技以上1、受過客戶服務(wù)、接待禮儀等方面的培訓(xùn)。1、熟練操作辦公自動化設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等；2、良好的語言表達(dá)能力，并具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；3、熟悉基本的接待禮儀；4、熟悉公司文檔管理。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。20統(tǒng)計(jì)員中專以上1、接受過統(tǒng)計(jì)知識及項(xiàng)目管理知識的培訓(xùn)。1具有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；2、能熟練編制各類統(tǒng)計(jì)表單及圖表；3對產(chǎn)品生產(chǎn)過程有一定了解。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。21生產(chǎn)組長高中以上1、受過產(chǎn)品制造方面的知識培訓(xùn)；2、接受過產(chǎn)品質(zhì)量管理方面的知識培訓(xùn)。1、對生產(chǎn)線裝配、包裝、工藝較熟，有一定的組織能力；2、熟悉5S管理。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。22品質(zhì)組長高中以上1、接受過質(zhì)量體系認(rèn)證及維護(hù)知識培訓(xùn)；2、接受過環(huán)境管理方面的培訓(xùn)；3、受過產(chǎn)品制造方面的知識培訓(xùn)。1、熟悉ISO9000品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；2、熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)操作規(guī)范及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、熟悉品管七大手法；4、熟悉5S管理。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。23拉長高中以上1、受過產(chǎn)品制造方面的知識培訓(xùn)；2、接受過產(chǎn)品質(zhì)量管理方面的知識培訓(xùn)。1、熟悉產(chǎn)線工藝，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)反應(yīng)靈敏；2熟悉5S管理。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。24生產(chǎn)文員中技以上1、接受過電腦辦公軟件培訓(xùn)；2、受過產(chǎn)品培訓(xùn)及5S培訓(xùn)。1、對各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)反應(yīng)靈敏；2、能熟練編制各類統(tǒng)計(jì)表單及圖表；3對產(chǎn)品生產(chǎn)過程有一定了解。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。25倉管員高中以上1、受過產(chǎn)品知識、倉儲管理及賬務(wù)處理等培訓(xùn)1、熟悉公司產(chǎn)品；2、熟悉倉儲物流管理；3、熟悉5S管理；4、對物料的賬務(wù)處理熟練。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。26質(zhì)檢員高中以上1、受過產(chǎn)品知識、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)1、熟悉公司的工藝工序；2、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。27電工中專以上1、相關(guān)操作資格證書。1、熟悉公司水電設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)；2、對電器設(shè)備的工作原理及安全操作規(guī)程熟練；3、做事敬業(yè)，有責(zé)任心。兩年以上工廠電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。28司機(jī)高中以上1、機(jī)動車駕駛證。1、熟悉交通安全知識及相關(guān)法律法規(guī)；2、熟悉深圳市道路交通狀況。兩年以上駕齡。29采購員高中以上1、接受過產(chǎn)品知識、物流管理等方面培訓(xùn)。1、了解手機(jī)行業(yè)狀況；2、熟悉手機(jī)產(chǎn)品所需設(shè)備及材料，具備評價(jià)分析的知識和能力。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。30保安員初中以上1、受過安全、消防等知識培訓(xùn)。1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心；2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為人正直，處事果敢；3、對突發(fā)事件有一定的應(yīng)變能力。一年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。31宿舍管