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關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)合格鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)的報(bào)告重慶市黔江區(qū)總工會(huì):我鎮(zhèn)于20XX年成立濯水鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì),三年多來,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以工會(huì)法和中國工會(huì)章程為依據(jù),以擴(kuò)大基層工會(huì)組織、為會(huì)員解決實(shí)際困難為重點(diǎn),緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)中心工作,結(jié)合實(shí)際、扎實(shí)工作、創(chuàng)新思路,為我鎮(zhèn)的三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮了重要的職能作用,全鎮(zhèn)工會(huì)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。一、健全組織,壯大基層工會(huì)隊(duì)伍三年來我鎮(zhèn)共建工會(huì)4個(gè),其中機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè),民營企業(yè)工會(huì)2個(gè),外出務(wù)工工會(huì)1個(gè),發(fā)展會(huì)員1450人。到目前為止,轄區(qū)內(nèi)所有的機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位都按規(guī)定建立了工會(huì)組織,基本做到了“哪里有職工、哪里就要建立工會(huì)組織”。各工會(huì)組織中,班子成員齊備,組織機(jī)構(gòu)健全。各工會(huì)班子成員都是經(jīng)過民推民選的有較好群眾基礎(chǔ)和較高素質(zhì)的復(fù)合型干部。此外,同步建立了工會(huì)經(jīng)審、女工等組織,其中女工成員占。在各工會(huì)組織中,四個(gè)工會(huì)的職工平均如會(huì)率達(dá)以上,其中機(jī)關(guān)工會(huì)和民營企業(yè)工會(huì)的職工如會(huì)率均為。二、 以活動(dòng)為載體,全面推動(dòng)工會(huì)工作1、組織職工廣泛開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)。三年來,圍繞我鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)民增收、“十一五”規(guī)劃編制等重難點(diǎn)問題,鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)每年都要組織一次全鎮(zhèn)職工進(jìn)言獻(xiàn)策活動(dòng)。職工們利用中心小組學(xué)習(xí)、部門會(huì)議、職工會(huì)議、參加建議征集活動(dòng)等形式,群策群力、暢所欲言,三年來收到累計(jì)建議100余條,對(duì)黨委、政府在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和今后的發(fā)展方向提出了合理化的意見和建議,取得了良好的效果。2、開展崗位練兵活動(dòng)。工會(huì)為引導(dǎo)職工立足本職,做到“工作創(chuàng)先進(jìn),服務(wù)創(chuàng)優(yōu)質(zhì),崗位創(chuàng)一流”,每年還開展了崗位練兵、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)。我們深入田間地頭,組織農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的會(huì)員為農(nóng)民朋友現(xiàn)場(chǎng)示范;我們到企業(yè)一線,組織生產(chǎn)戰(zhàn)線上的會(huì)員開展勞動(dòng)競賽;每年“五一”前后,我們還將定期開展勞動(dòng)技能競賽,并對(duì)全鎮(zhèn)表現(xiàn)突出的會(huì)員進(jìn)行表彰。3、廣泛宣傳法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)等活動(dòng)。三年來,我鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)共組織工會(huì)會(huì)員和村組干部學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保護(hù)法等重要法律和市區(qū)兩級(jí)相關(guān)文件精神兩次,培訓(xùn)干部上百人次。同時(shí)工會(huì)組織廣大職工結(jié)合本職工作實(shí)際,開展了“送觀念、送技術(shù)、送服務(wù)”到村活動(dòng),農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的職工努力實(shí)踐“三個(gè)代表”,深入農(nóng)村宣傳科技興煙、科學(xué)種植和養(yǎng)殖,為農(nóng)村創(chuàng)造更多更好的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。三、搭建維權(quán)平臺(tái),切實(shí)保障會(huì)員的各項(xiàng)正當(dāng)權(quán)利一是對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有的企業(yè)和事業(yè)單位進(jìn)行了走訪,督促企業(yè)特別是民營企業(yè)與職工簽定勞動(dòng)合同,有條件的還簽定了集體合同,使職工的權(quán)利得到了法律的保障。到目前為止,我鎮(zhèn)長期用工在15人以上的企業(yè)與職工合同簽定率為100%,其中集體合同簽定率達(dá)70%。二是積極開展外出務(wù)工人員工會(huì)的組建和維權(quán)工作,20XX年選舉產(chǎn)生了以王菊英同志為主席,徐秀菊同志為副主席,鄭友向等10多名同志為委員的外出務(wù)工人員工會(huì)聯(lián)合會(huì),吸收會(huì)員1000多人,占外出務(wù)工人員的38。自同年開辦外出務(wù)工人員維權(quán)專線以來,我們先后電話解答了外出務(wù)工人員咨詢的問題上百人次,辦公室接待來訪數(shù)十人次。針對(duì)我鎮(zhèn)雙龍村一會(huì)員在渝懷鐵路工地務(wù)工被拖欠工資一事,鎮(zhèn)工會(huì)多次找承包方聯(lián)系,做思想工作,終于使該會(huì)員領(lǐng)取了應(yīng)得的工資。截止目前,鎮(zhèn)工會(huì)已幫助外出務(wù)工人員解決拖欠工資等維權(quán)次。三是采取措施保障會(huì)員的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三年來我們會(huì)同其他相關(guān)職能部門積極推行村(居)務(wù)公開和廠務(wù)公開,到目前為止村務(wù)已公開了12次、廠務(wù)公開了2次,維護(hù)了職工和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是將關(guān)心幫助困難職工落到實(shí)處。三年來我們共組織慰問困難職工30余人次,困難職工受助財(cái)物5萬余元; 20XX年鎮(zhèn)工會(huì)為八名特困職工子女考入大學(xué)人平解決800元困難補(bǔ)助 ;為會(huì)員在民族醫(yī)院進(jìn)行一次體檢。積極聯(lián)系有關(guān)單位和企業(yè),幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)10余人次,幫助解決會(huì)員具體困難20余人次,較好地成為了困難職工的第一責(zé)任人、第一知情人和第一幫扶人,最大程度地增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力,做到了工會(huì)就是家。四、規(guī)范基礎(chǔ)工作,工會(huì)內(nèi)部堅(jiān)持做到科學(xué)管理、民主管理自成立之初,我鎮(zhèn)工會(huì)就嚴(yán)格按照工會(huì)法、中國工會(huì)章程等法律的規(guī)定,做到組織健全、工作規(guī)范、管理順暢、資料齊備。我鎮(zhèn)所有工會(huì)均有自己的辦公場(chǎng)所,有專門的活動(dòng)室、宣傳窗,有工會(huì)印章、辦公室掛牌,有獨(dú)立的辦公經(jīng)費(fèi);在工會(huì)日常工作方面,嚴(yán)格按照年初定計(jì)劃平時(shí)適時(shí)檢查年終總結(jié)等步驟進(jìn)行。同時(shí)盡量充實(shí)活動(dòng)室學(xué)習(xí)資料,幫助會(huì)員提高自身科學(xué)文化素質(zhì)。嚴(yán)格

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