工商聯(lián)工作開展情況自檢自查報告.doc[范本]

工商聯(lián)工作開展情況自檢自查報告工商聯(lián)工作開展情況自檢自查報告縣督查組：根據(jù)雙辦發(fā)電【2015】84號文件要求，現(xiàn)將黨委貫徹落中央和省州關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作意見的相關(guān)文件要求，作如下自檢自查匯報。不妥之處，請給予批評指正。一、機構(gòu)組織情況工商聯(lián)分會目前共有會員 名，其中黨員15名，分布餐飲、建筑、運輸、個體私營等各個行業(yè)，2014年吸納會員2名，2015年預(yù)備吸納會員5名。2013年9月開展換屆選舉工作，選出第四屆 工商聯(lián)執(zhí)委，由黨委副書記任工商聯(lián)分會主席，非公有制經(jīng)濟人士任副主席，任秘書長。二、 開展非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育工作情況 結(jié)合黨的十八屆三中、四中全會精神宣講、群眾路線教育實踐活動、中國夢等宣講活動，在會員中廣泛開展宣講。在轄區(qū)內(nèi)認(rèn)真開展“xx好人”等道德模范評選活動，2013年，我鎮(zhèn)工商聯(lián)分會會員 被xx縣委表彰為誠實守信道德模范。2014年至今，共組織會員開展理想信念教育培訓(xùn)5次，并組織部分會員代表參加烈士紀(jì)念日掃墓活動。下步，將結(jié)合“七一”建黨紀(jì)念活動和正在開展的“公民素質(zhì)教育提升”活動，在非公經(jīng)濟人士中開展專題培訓(xùn)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士樹立中國特色社會主義共同理想，踐行社會主義核心價值體系，積極投身我鎮(zhèn)各項社會事業(yè)建設(shè)。三、非公有制經(jīng)濟人士參與政治生活和社會事務(wù)情況。結(jié)合每年年初、年末人代會和七一建黨紀(jì)念等重要、重大活動，邀請部分非公有制經(jīng)濟人士代表參加，不僅向他們傳達(dá)年初全鎮(zhèn)工作目標(biāo)任務(wù)，還積極征求非公有制經(jīng)濟人士代表對我鎮(zhèn)當(dāng)前、未來工作意見，共征集集鎮(zhèn)市場綜合管理、便民服務(wù)中心辦事、彩鄂線征地拆遷、集鎮(zhèn)建設(shè)等意見11條，有力促進(jìn)了我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟人士參政、議政的積極性和主動性，促使鎮(zhèn)黨委、政府決策更高效、科學(xué)、民主，并得到了廣大群眾的積極擁護(hù)。2014年至今，組織非公有制經(jīng)濟人士參與社會活動3件，其中組織向*地震災(zāi)區(qū)捐款33450元，組織向敬老院獻(xiàn)愛心活動2次，籌集物資4000多元。通過組織這些活動，凝聚了我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟人士參與社會活動和回報社會的信心和愛心。充分發(fā)揮了工商聯(lián)在社會管理的助手作用。四、存在的問題和下步工作計劃#1、工商聯(lián)工作開展不正常、引領(lǐng)作用還不明顯。由于我鎮(zhèn)財政困難，按照上級的相關(guān)要求，基層工商聯(lián)分會工作人員、經(jīng)費難以實行專職和專項保障，由于辦公條件限制，我鎮(zhèn)工商聯(lián)分會無專門的辦公室，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)較繁重，分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員也是身兼數(shù)職，基層工商聯(lián)工作開展有不到位的情況，引領(lǐng)發(fā)揮作用不明顯。下步我鎮(zhèn)將多方籌措資金，結(jié)合即將在建的社會保障中心建設(shè)項目，設(shè)立工商聯(lián)辦公室，抽調(diào)工作人員，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商聯(lián)陣地建設(shè)，確?；鶎庸ど搪?lián)工作正常開展，作用發(fā)揮明顯。2、工商聯(lián)工作人員能力素質(zhì)不足，難以應(yīng)對新形勢下工作需要。基層工商聯(lián)在基層建設(shè)中承擔(dān)參謀助手職能作用，面對新形勢、新任務(wù)的要求，如何充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟作用對工商聯(lián)工作提出了更高的要求，工商聯(lián)工作需要具備超前謀劃、整體聯(lián)動、創(chuàng)新思維及責(zé)任意識，要及時了解國家政策導(dǎo)向，市場營銷知識，具備緊跟形勢發(fā)展的能力，這對基層工商聯(lián)工作能力具有很大的挑戰(zhàn)，人員不足，應(yīng)對發(fā)展能力弱化，經(jīng)費難以保障等都是影響當(dāng)前工商聯(lián)發(fā)展滯后的客觀因素。針對以上問題，下步，我鎮(zhèn)將工商聯(lián)工作人員納入我鎮(zhèn)人才培養(yǎng)計劃，籌措資金，落實工作經(jīng)費，安排人員外出考