區(qū)法院XX上半年工作總結(jié)及下半年工作安排[范本]

區(qū)法院XX上半年工作總結(jié)及下半年工作安排XX年上半年，區(qū)法院在市中院的精心指導(dǎo)下，全面加強(qiáng)審判工作，努力踐行司法為民，切實抓好隊伍建設(shè)，各項工作扎實有序開展。一、上半年工作開展情況案件質(zhì)效有新提高。截至6月20日，共受理各類案件1517起，審執(zhí)結(jié)720件，平均結(jié)案率47.5%，在互聯(lián)網(wǎng)上公開裁判文書786份，直播庭審47案。所結(jié)案件中，法定審限內(nèi)結(jié)案率98.6%，人民陪審率90.5%，服判息訴率90.4%，民事案件調(diào)解率33.6%，二審發(fā)還重審、改判率則由去年的1.9%進(jìn)一步下降為1.1%，無新發(fā)赴京到省信訪案件，案件質(zhì)效主要指標(biāo)均高于或與去年同期持平。扎實開展“嚴(yán)格規(guī)范司法、確保公平正義”專項活動，組織典型案例大討論2次；排查長期未結(jié)案件23件，逐案建立臺賬并予以公示；評查庭審9案次，當(dāng)場打分并進(jìn)行點評；評查卷宗1335冊，裁判文書967份，對89起案件的程序和實體進(jìn)行了全面評查。針對活動中發(fā)現(xiàn)的扣押、查封、凍結(jié)財產(chǎn)方面存在的問題，專門制定了相應(yīng)的規(guī)范性指導(dǎo)意見。司法為民有新成效。推行立案登記制改革，以訴訟服務(wù)中心為依托，將導(dǎo)訴、立案、查詢、信訪等事項進(jìn)行集中管理，努力為當(dāng)事人提供一站式服務(wù)，本年度登記立案1028起，沒有立案遲延或服務(wù)不規(guī)范的情況發(fā)生。深化法官村長工作，推行法官村長聯(lián)絡(luò)員制度，包村法官從每個行政村選任2至5名聯(lián)絡(luò)員聯(lián)合開展工作，截止6月20日，已聯(lián)合排查化解糾紛73件。6月10日，市委常委、政法委書記到海茵調(diào)研，對我院的立案登記制實施情況和法官村長工作給予高度評價。發(fā)揮“天平愛心基金”扶危濟(jì)困的作用，發(fā)動社會愛心人士和本院干警積極捐資，“六一”當(dāng)天為松柏鄉(xiāng)柿樹村小學(xué)及10名貧困學(xué)生捐贈物品及現(xiàn)金3萬元，6月10日捐助十三里鋪鄉(xiāng)開元小學(xué)5名貧困生2500元。隊伍建設(shè)有新舉措。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺賬，班子成員和中層負(fù)責(zé)人每月對履行主體責(zé)任情況進(jìn)行記錄和總結(jié)；開展“雙節(jié)”期間廉潔司法集中教育活動，對重點崗位的廉政風(fēng)險和廉政責(zé)任進(jìn)行梳理，并書面告知，督促落實；加強(qiáng)日常監(jiān)督和教育，每月進(jìn)行集中警示教育，通報違法違紀(jì)典型案例，結(jié)合本院實際進(jìn)行講評，做到警鐘長鳴。關(guān)愛干警身心健康。制定關(guān)愛干警身心健康工作年度計劃，結(jié)合工作實際對從優(yōu)待警工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。為干警投保人身意外傷害保險，訂購生日蛋糕，組織拓展訓(xùn)練，對干警進(jìn)行體檢并邀請醫(yī)療專家進(jìn)行健康講座和心理輔導(dǎo)，從細(xì)微處關(guān)愛干警身心健康。同時，注重干警業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，組織干警學(xué)習(xí)了民訴法司法解釋并進(jìn)行了統(tǒng)一測試，按照省院安排先后選派17名干警到省法官學(xué)院參加了相應(yīng)培訓(xùn)。取得以上成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，法院的審判工作還存在不少問題和不足：一是收結(jié)案形勢不容樂觀，與去年同期收1280件、審執(zhí)結(jié)825件、未結(jié)455件、平均結(jié)案率64.5%相比，收案數(shù)上升18.5%、結(jié)案數(shù)下降12.7%、平均結(jié)案率下降17.1%，“收多結(jié)少”所造成的審判壓力劇增已經(jīng)顯現(xiàn)。二是審判力量配置不能滿足審判工作需要的情況比較突出，綜合管理和后勤服務(wù)部門人數(shù)偏多，各業(yè)務(wù)庭審判人員的配置也不盡合理。三是案件質(zhì)效需要進(jìn)一步提高，司法公開工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。四是審判權(quán)運行機(jī)制改革試點工作需要加大力度。五是從優(yōu)待警工作需要加強(qiáng)，尤其是力購住房等關(guān)系干警切身利益的工作需要加快進(jìn)度。二、下半年工作安排下半年，海茵法院將繼續(xù)聚集審判業(yè)務(wù)，推進(jìn)司法改革，狠抓隊伍建設(shè)，重點做好以下工作：扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。以“三嚴(yán)三實”專題教育統(tǒng)領(lǐng)法院思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)法官慎用手中的權(quán)力，清清白白做人，干干凈凈辦案，筑牢拒腐防變思想防線。6月19日，我院已經(jīng)召開“三嚴(yán)三實”專題教育黨課暨動員部署會，院長作了以“三嚴(yán)三實”為鏡做人民滿意法官的報告。下半年，我院將嚴(yán)格按照上級法院和區(qū)委的要求，緊密結(jié)合審判工作實際，深刻理解“三嚴(yán)三實”的思想內(nèi)涵和重大意義，認(rèn)真反思存在的“不嚴(yán)不實”問題，準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實”的實踐標(biāo)準(zhǔn)，將專題教育活動不斷推向深入。繼續(xù)抓好規(guī)范司法“六項活動”。繼續(xù)開展典型案例大討論、超審限案件治理，裁判文書、庭審、卷宗和案件質(zhì)量評查工作，將工作重心從發(fā)現(xiàn)個案存在的問題，向歸納分析問題、查找制度原因、完善工作機(jī)制轉(zhuǎn)移，切實行成規(guī)范司法的長效機(jī)制。探索審判權(quán)監(jiān)督管理的有效途徑，科學(xué)設(shè)置院長、副院長的審判管理權(quán)責(zé)，適當(dāng)發(fā)揮當(dāng)事人的監(jiān)督作用，確?！皺?quán)力不能任性”。加大未結(jié)案件，尤其是長期未結(jié)案件清理力度，通過加強(qiáng)審判管理、充實一線力量等措施，確保結(jié)案增長速度快于收案增長速度，從而減少未結(jié)案件存量。穩(wěn)妥推進(jìn)司法改革各項措施。繼續(xù)完善立案登記制改革措施，賦予訴訟服務(wù)中心更多的服務(wù)職能，探索多元化糾紛解決機(jī)制和更加靈活的訴調(diào)對接機(jī)制，使之成為人民法院服務(wù)群眾的主要場所。積極探索人民法庭司法改革，按照最高法院改革精神，對人民法庭人員組成、受案范圍及文書簽發(fā)程序進(jìn)行必要的改革，充分發(fā)揮人民法庭服務(wù)群眾、推進(jìn)改革的前沿陣地作用。做好合議庭組建和綜合管理服務(wù)部門職能整合工作，切實將審判力量向一線集中，精減管理部門，提高管理效率和服務(wù)水平，形成以審判為中心的資源配置格局。打造政治業(yè)務(wù)“雙過硬”隊伍。政治與業(yè)務(wù)并重，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，努力打造一流法院隊伍。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，完善制度措施，突出案件查辦，營造風(fēng)清氣正的氛圍，引導(dǎo)干警“守紀(jì)律、講規(guī)矩”。不斷提高干警業(yè)務(wù)技能，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高法官庭審駕馭、法律適用和文書寫作能力，“十一”前后組織全體法官進(jìn)行“三大能力”競賽。繼續(xù)抓好從優(yōu)待警工作，積極溝通解決干警的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。加快干警團(tuán)購住房的協(xié)調(diào)工作，爭取盡快進(jìn)入實施階段。XX年度已經(jīng)過半，在接下來的有限時間里，海茵法院全體干警