2010年換屆上的講話修改稿.doc

維護職工權(quán)益 發(fā)揮橋梁紐帶作用動員組織職工為促進單位和諧發(fā)展而努力奮斗在xxXX工會第五次代表會議上的講話工會主席 （二一年七月十九日）各位代表、同志們：今天我們在這里召開工會第五次代表會議，會議的主要內(nèi)容是：總結(jié)五年來的工會工作，提出今后五年的工作思路，審議五年來的工會財務(wù)收支決算報告，選舉產(chǎn)生xxxX第五屆工會委員會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。下面，我受XxX工會第四屆委員會的委托，就第四屆委員會任期內(nèi)的工作，作如下報告，請予審議。本屆工會開展的主要工作五年來，本屆工會委員會在省水電工會和處黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在處行政的大力支持下，圍繞我處中心工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十六、十七大精神和全總第十 次代表大會精神，堅持依法治會，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)職工圍繞全處中心工作開展工作，戰(zhàn)勝5.12汶川地震，完成災(zāi)后重建工作；成立職工互助會，開展幫扶活動；與行政簽訂了女職工集體合同，維護職工合法權(quán)益；開展豐富多彩的文體活動，激發(fā)職工工作熱情；抓職工學(xué)習(xí)，促進了各項工作的落實和創(chuàng)新；貫徹落實職工療休制度、建立職工生病慰問制度、開展困難職工慰問活動、關(guān)心職工，當(dāng)好職工的貼心人；為基層單位職工安裝健身器材；建立職工書屋，加強工會自身建設(shè)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極維護全處我的和諧發(fā)展的大好局面，積極聽取職工的各種訴求，溝通思路，化解矛盾，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，從不同方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。一、動員帶領(lǐng)會員為單位的發(fā)展作出貢獻 二處水利事業(yè)取得新的成績五年來，處工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織動員全體會員，圍繞單位的改革與發(fā)展的奮斗目標(biāo)，全體會員努力工作，我處三個文明建設(shè)取得了新的成績：（一）水利經(jīng)濟得到新的發(fā)展。2009來，實現(xiàn)水費、電費收入 萬元，與2005年相比，增加 萬元。（二）抗旱保豐收、防汛保平安取得了新的成效。五年來，共向灌區(qū)提供農(nóng)業(yè)灌溉用水十五億多立方米，保證了灌區(qū)水稻年年及時滿栽滿插，為灌區(qū)農(nóng)業(yè)的豐收，為社會的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。堅持防汛工作責(zé)任制，狠抓防汛工作各個環(huán)節(jié)，成立防汛指揮部，堅持晝夜24小時防汛值班制度和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度，加強工程防汛安全大檢查，洪水預(yù)報調(diào)度系統(tǒng)建設(shè)，順利實現(xiàn)防汛保平安目標(biāo)，贏得了灌區(qū)各級政府和群眾對我們工作“五個滿意”的贊譽，為灌區(qū)經(jīng)濟社會安全作出了突出貢獻。（三）災(zāi)后重建成果顯著。共計完成投資1.84億元，整治渠道總長77.6KM。其中建筑物：節(jié)制閘及樞紐總計35處；隧洞29處，總長5335.8米；各類橋梁120處；放水洞164處；工段房17處；總面積3258.39平方米；穿渠涵洞11處；山溪接水126處；渡槽35處，總長4351.55米；暗渠13座，總長835米；山溪渡槽42處；梯步652處。整治長度和工程投資都相當(dāng)于XxX以前20年的總和，創(chuàng)造了XxX工程建設(shè)史上的奇跡。除此之外外，還修建了大量的公路橋、人行橋、渠堤公路、便民梯步，對當(dāng)?shù)匕l(fā)展經(jīng)濟、改善生活起到了明顯的推動作用，被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為民心，德政工程，受到當(dāng)?shù)攸h政群眾的廣泛好評。2010年初，人民渠六期干渠、七期干渠主題工程完工，實現(xiàn)通水，魯聯(lián)干渠4月20日完工，為灌區(qū)的補充蓄水和2010年的春灌提供了堅實保障。整治后的渠道煥然一新，堅固穩(wěn)定，大大提高了輸水能力、安全能力和抗旱能力，通過災(zāi)后重建，夯實了單位的發(fā)展基礎(chǔ)，完善了服務(wù)灌區(qū)的能力，創(chuàng)造了“大旱之年無大災(zāi)、地震之后農(nóng)業(yè)豐收”的好成績，我處的災(zāi)后重建和灌區(qū)農(nóng)業(yè)供水的雙豐收，在都江堰系統(tǒng)的災(zāi)后重建中走在前列，受到了省水利廳和都管局的好評。其突出事跡及巨大成效在四川省水利簡報、四川日報上多次報道。（四）黨的建設(shè)和職工隊伍建設(shè)取得新的進步。五年來，我處加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工隊伍建設(shè)，開展了處、站班子“四好”活動，“黨員先鋒工程”活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和回頭看活動，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型黨組織”等活動。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，對我處三十多年來在水利管理工作中形成的68個規(guī)章制度進行了“廢、改、立”，形成了XxX建章立制匯編，建立長效機制，為我處科學(xué)管理、規(guī)范管理打下了基礎(chǔ)。處班子“四好”活動被省廳表彰為“有成效” 的領(lǐng)導(dǎo)班子，保持了四川省文明單位、四川省文明灌區(qū)、德陽市衛(wèi)生先進單位等榮譽稱號。五年來，職工隊伍思想穩(wěn)定，整體素質(zhì)有了明顯的提高，發(fā)展黨 名，培養(yǎng)了 名黨員走上了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。（五）職工的工作、生活環(huán)境得到新的改善，收入逐年增長，五年來，累計投入 萬元資金改善了處、站辦公、交通、生活條件，配備了電腦等現(xiàn)代化的辦公設(shè)施，建立辦公自動化，職工2005年底的年收入與2010年6月底比，增長了約 %，年均增長約 %。以上成績的取得是一大批以鄧順杰、楊剛為代表的先進職工，用“獻身、求實、奉獻”的水利精神，發(fā)揮著職工生產(chǎn)主力軍的作用，創(chuàng)造了二處建處以來工程建設(shè)的奇跡。災(zāi)后重建辦工作人員沒有節(jié)假日、公休日，沒有休過一天假。白天現(xiàn)場管理，晚上研究討論設(shè)計施工方案，舍小家顧大家，妥善處理了家務(wù)與公務(wù)的矛盾；我處監(jiān)理人員有時一天要監(jiān)管四五個項目的施工，平均每天行程約兩三百公里，而他們毫無怨言；黃鹿站職工為了完成工程建設(shè)任務(wù)，放棄節(jié)假日休息，吃、住工地，工地上吃水很困難，他們還要從幾公里以外的黃鹿鎮(zhèn)運水吃正因為全處有一大批這樣吃苦耐勞的職工，我們的災(zāi)后重建、工程整治工作等各項工作得以圓滿完成。二、堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行了工會職責(zé)（一）以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契機，提高職工隊伍整體素質(zhì)1、處工會認(rèn)真貫徹省總、省水電工會開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動的精神，結(jié)合貫徹處黨委開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型黨組織的意見，積極組織職工開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的內(nèi)涵、重要意義進行理論研討，總結(jié)和分析我處創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的經(jīng)驗，分析查找存在的問題，并針對問題，為處黨政提出建議和對策，推進了我局下一階段創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的各項工作。2、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，加強職工的思想教育。五年來，各級工會堅持以法治會開展工會工作，堅持了定期與不定期學(xué)習(xí)制度，堅持了有工會特色學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是與黨委、行政學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大、省委九屆四次全會會議精神、工會十六大等方面的傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹；二是鼓勵職工們自學(xué)成才。對于有自學(xué)成才的職工，單位給予一定的獎勵。星火電站職工隊伍中各種考證，考級蔚然成風(fēng)，形成一股良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是理論聯(lián)系實際，努力營造單位和諧的勞動關(guān)系。新勞動合同法出臺后，工會立即組織學(xué)習(xí)新勞動合同法，針對勞動合同簽定執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力去解決，工會還努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫，利用會議、活動、談心和交流等方式，及時了解、溝通職工的思想，加大了宣傳力度，取得了較好的效果；四是堅持為各分工會工會小組訂閱了四川工人日報、工會工作通訊等學(xué)習(xí)資料，為及時了解工會工作動態(tài)創(chuàng)造了條件；五是積極開展與學(xué)習(xí)身邊先進個人相結(jié)合，大張旗鼓評選先進模范活動.2008年樹立了愛崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，在工作中創(chuàng)新取得顯著成績的鄭海、王良兵、李洪斌三位職工的典型，今年，配合有關(guān)部門，經(jīng)工會推薦我處鄧順杰同志被人力資源和社會保障部與水利部授予先進工作者光榮稱號，揚剛被四川省人民政府評為四川省第六屆勞動模范。 3、以提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)，加大職工教育培訓(xùn)力度。在處黨政的大力支持下，工會會員積極參加了財務(wù)、工程管理、安全生產(chǎn)、水政執(zhí)法、工程測量、文秘、人事統(tǒng)計、工會工作、科學(xué)發(fā)展觀活動等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，每年平均參加培訓(xùn)的會員達(dá)多 人次，處行政年均投入資金 萬余元。4、辦好職工讀書室，創(chuàng)造良好的讀書條件。為方便職工學(xué)習(xí)，每年為職工訂閱了 余種報刊和 余種圖書雜志，購買 多種（類）業(yè)務(wù)書籍，處圖書室現(xiàn)有圖書 余冊，做到了定期開放，保證職工借閱。各分工會都建有職工讀書室，購買和訂閱了報刊雜志、書籍，為全處職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。（二）積極開展民主管理， 推進處務(wù)公開1、開展民主管理，發(fā)揮職代會的作用。五年來，職工代表們以高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真履行職責(zé),較好地發(fā)揮了職代會的作用。我處共召開了職工代表大會5次，審議通過了年度工作報告、獎金分配辦法、人事制度改革等 項重大事項，提出富有建設(shè)性的意見和建議 條，充分展示了職工代表參政議政、關(guān)注單位發(fā)展的熱情，代表們提出的意見和建議為我處正確決策提供了參考。體現(xiàn)了工會的五項權(quán)利。職代會除了每年定期召開和不定期召開會議外，專委會還積極富有成效地開展工作，使職代會工作更有成效，其中2007年召開了職代會生產(chǎn)委員會擴大會議最有特點：會議對銀河電站技術(shù)改造分析等技術(shù)研討，本屆職代會生產(chǎn)專委會成員和全體處領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)科室，站負(fù)責(zé)人共30余人參加了此次會議。對銀河電站技術(shù)改造進行了廣泛充分地論證，對技術(shù)改造，投入與產(chǎn)出效益等提出了許多具體的建議。職代會專委會的目的就是充分發(fā)揚民主，充分利用我處現(xiàn)有資源，求真務(wù)實，為二處發(fā)展獻計獻策。針對活動職代會專委會專門寫出書面報告送呈處班子。通過活動，強化了職工的民主管理意識，體現(xiàn)了我處加強民主管理和注重科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的主題。2、進一步深化事務(wù)公開工作，完善職工民主管理機制。我處采取會議、網(wǎng)站、內(nèi)部簡報、黑板報、公示牌等多種形式進行處務(wù)公開。據(jù)統(tǒng)計，近5年來，共公開了干部任免、人員聘用、工資政策、職稱晉升、發(fā)展黨員、等內(nèi)容的事務(wù)共 項，通過事務(wù)公開工作，落實了職工的知情權(quán)，融洽了干群關(guān)系；促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)；促進了單位的民主管理，職工參與管理的積極性得到進一步的提高，職工的民主意識得到進一步增強。（三）維護職工權(quán)益，努力為職工辦實事、辦好事工會誠心誠意為職工辦實事，盡心盡力為職工排憂解難，既體現(xiàn)了處班子對職工的關(guān)愛，也是黨的惠民政策的具體體現(xiàn)。1、開展困難幫扶活動，成立職工互助會。為了使職工在遭遇重大疾病和突發(fā)性自然災(zāi)害時能得到及時救助；為了倡導(dǎo)關(guān)愛互助、攜手共進、和諧與共的二處文化，在處黨政班子的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下由工會牽頭反復(fù)征求職工意見，多次進行工作調(diào)研，四易其稿，于2008年4月成立職工困難互助會，2008年成立至今共收到職工互助金305775元，共救助生病職工90人次，救助金額172095.36元，從成立到現(xiàn)在互助會資金運作良好，得到廣大職工積極支持和高度贊譽。成立職工困難互助會，一是充分體現(xiàn)了XxX職工互相關(guān)心、互助互濟的傳統(tǒng)美德；二是職工間互相奉獻了愛心；三是職工在急難之時能得到及時救助。職工互助保障活動已經(jīng)逐步成為職工維權(quán)、扶危解困的平臺，成為工會組織履行基本職責(zé)的一項特色工程，起到了雪中送炭的作用。每年開展慰問困難職工活動，五年共慰問困難職工170人，另外，09年我們爭取到德陽市總工會1.2萬元資金，慰問了我處患癌癥的病人7名，德陽市總工會每年還對我處勞模李朝泰進行了節(jié)日慰問。2、繼續(xù)完善職工療養(yǎng)制度。根據(jù)我處2000070號文件精神，在全處財力緊張的情況下，我們?nèi)匀话才怕毠な⊥獐燄B(yǎng)，從1993年至2010年，全處共安排了227名職工省外療養(yǎng)，其中2000年至2010年安排了183人 。截至今年，離崗待退的職工療養(yǎng)已全部安排完畢。3、維護職工合法權(quán)益，參與涉及職工切身利益問題的討論。在涉及職工獎金分配、職工獎懲、住房、醫(yī)療保險等問題的研究時，工會充分反映職工的意見，維護職工的合法權(quán)益。處工會積極向行政反映職工住房公積金低，勞保和清涼飲料費多年標(biāo)準(zhǔn)未變的等情況，5年來，處行政克服了資金緊張的困難，2次調(diào)升了職工的住房公積金額，調(diào)升了勞保和清涼飲料費標(biāo)準(zhǔn)，為640余名職工辦理了住院補充保險，為119名計劃外用工辦理了醫(yī)療保險，對計劃外用工工資進行了適當(dāng)調(diào)升。4、關(guān)愛職工身體健康。堅持春節(jié)前慰問困難職工制度，五年來，與處黨政工主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門一道，看望了困難職工155人。在全處范圍內(nèi)安裝健身器材，為職工健身提供了良好的平臺。2005年、2009年分別為全處職工進行了身體健康檢查。5、關(guān)心職工，關(guān)心職工生活，積極開展“送溫暖”工程活動和慰問活動。看望生病住院職工，五年與其他部門一道看望生病職工150余人次，參與27名死亡職工的后事處理。2008年5.12汶川地震中，工會和行政及時地給地震中房屋受損嚴(yán)重的職工送去了慰問金，看望了在地震中受傷的職工。在余震不斷、高溫多雨期間，工會還專門為職工發(fā)放了清涼飲料費和茶葉。（四）開展形式多樣的活動，豐富職工的文化生活我處工會會員分布較為分散，工會在開展工會活動中堅持結(jié)合自身實際來開展，堅持大型活動與小型活動相結(jié)合，以小型為主，堅持經(jīng)常性與重大節(jié)日活動相結(jié)合，以經(jīng)常性為主，堅持集中與分散相結(jié)合，以基層分散性為主，做到活動多樣，形式多樣。工會活動起到了豐富職工生活，增強工會凝聚力的作用。1、積極參與上級安排的各類活動。共組織多次參加了廳、局、市文藝演出、運動會、棋牌等比賽，并取得了好的成績。 2009年，處工會組織三名職工參加了四川省第一屆全民健身運動會圍棋項目的比賽，并取得了優(yōu)異的成績。積極響應(yīng)上級號召，一是參加了上級安排的所有捐款活動。每年都開展“送溫暖、獻愛心”活動，共捐款 元。2、積極參與地方活動，樹立了良好的單位對外形象。2008年，我處應(yīng)德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的邀請參加了德陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三屆職工運動會，一共參加了的象棋、圍棋、籃球3個項目，都取得了較好的成績并獲組織獎。3、工會活動與單位的管理相結(jié)合。在全處范圍內(nèi)開展，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進單位發(fā)展的活動。星火電站工會和團支部組織慶“五四”業(yè)務(wù)技能知識競賽，評出獲獎班組，給予物質(zhì)獎勵；2005年，我處舉辦了水利信息化培訓(xùn)班，對職工進行了計量設(shè)備的維護與管理，水情調(diào)度中心及GIS系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為提高全處管理工作的技術(shù)含量打下了基礎(chǔ)。4、工會活動與當(dāng)前形式相結(jié)合。2008年，是中華人民共和國成立60周年，我們組織了觀看紅色電影、舉行唱紅歌賽、職工時裝秀等，表達(dá)了對偉大祖國和單位的愛； 2009年地震一周年紀(jì)念日，我們開展了為地震中罹難的同胞默哀，祭奠在5.12特大地震中罹難的同胞以及在抗震救災(zāi)中英勇獻身的英雄們，當(dāng)天我處還召開紀(jì)念座談會以及組織職工收看電視、收聽廣播，共同回顧了這一段歷史，調(diào)動了廣大職工工作熱情，為單位的發(fā)展和災(zāi)后重建起到了有力的推動作用。2007年以迎接北京奧運為契機，積極開展健身活動。處工會下文，各基層單位均結(jié)合工作安排，后因地制宜地舉行了各種文體活動，處機關(guān)120余職工進行了“迎奧運”登山活動。5、工會活動與提高職工素質(zhì)相結(jié)合。2008年邀請德陽市委教授為到會的工會干部講授了有關(guān)禮儀方面的知識，在職工中提倡講文明話，做文明事，爭做文明職工。2007年處工會組織全處職工舉行了“全民健身與奧運同行”知識競賽，全處在職職工500余人參加了知識競賽，參賽率達(dá)到了98 %。2007年，我處工會積極組織職工參加了德陽市水利系統(tǒng)職工書副比賽展，經(jīng)旌城書畫院專家評比，我處共有8件作品獲獎，是獲獎最多的參展單位。6、工會活動與陶冶職工情操，豐富生活情趣相結(jié)合。2008年，處工會和團委于3月共同舉辦了XxX職工第一屆書畫、攝影作品賽。全處職工踴躍參加，全處共有72件作品送賽。7、工會活動關(guān)愛職工相結(jié)合。每年召開了轉(zhuǎn)業(yè)軍人座談會、 “九九重陽”離退休人員座談會、“三八”婦女節(jié)慶祝活動、 6.1兒童慰問活動。（五）做好女工和計劃生育工作，充分發(fā)揮女職工的作用。女職工委員會和各級女工小組，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活；簽訂女職工集體合同，維護女職工的合法權(quán)益；充分調(diào)動女職工的積極性，積極開展“創(chuàng)建文明家庭”、“女職工慶建國60周年時裝秀”、婦科專家專題講座等活動；加強了勞動法、工會法、婦女權(quán)益保障法、女職工勞動保護規(guī)定、集體合同規(guī)定等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為單位的發(fā)展作出了貢獻。2009年，劉福翔處長代表行政，鄧象興代表工會，雙方簽訂了女職工權(quán)益保護專項集體合同。該合同從內(nèi)容、形式、措施等方面進一步加強了對女職工合法權(quán)益和特殊利益的維護，對女職工的勞動權(quán)利、女職工的特殊利益、女職工的產(chǎn)假天數(shù)、產(chǎn)假期間的待遇以及每兩年進行一次婦科、乳腺病檢查都作了明確規(guī)定，切實維護了廣大女職工的合法權(quán)益。多年來，工會按照計劃生育有關(guān)規(guī)定，按時上報各種報表，了解已婚青年孕育情況，按規(guī)定及時辦理準(zhǔn)生證和獨生子女證，并主動宣傳計劃生育政策，發(fā)放避孕藥具。對全處獨生子女基本情況進行了登記，完善了基礎(chǔ)資料。全處計劃生育無違規(guī)現(xiàn)象。（六）發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。工會作為安全生產(chǎn)的第一監(jiān)督人，主動配合安全生產(chǎn)部門對職工進行安全生產(chǎn)教育，連續(xù)五年開展“安康杯”競賽，充分利用各分工會組織的宣傳陣地，通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳標(biāo)語、橫幅、宣傳欄、安全知識競賽等，大力宣傳安全生產(chǎn)知識，提高了廣大干部、職工的安全防范意識。每年，處工會購買制作了“安全生產(chǎn)月”活動的主題宣傳畫、標(biāo)語和安全警示撲克，下發(fā)各分工會、小組宣傳。三、加強自身建設(shè) 努力提高工會工作水平（一）加強工會組織建設(shè)。處工會及8個基層分工會12個工會小組組織健全，干部隊伍穩(wěn)定，各工會委員職責(zé)明確，工作有力。每年按照省水電工會的工作要求，結(jié)合處黨政各個時期的中心工作和實際情況，制定全年工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，處工會每年至少年召開了1次工會工作會議，專門研究討論下階段工會工作的內(nèi)容和重點，總結(jié)和交流各階段工作。五年來，處工會在省水電工會的工作競賽評比中，年年獲獎。今年是連續(xù)第七年被省水電工會評為工會工作綜合一等獎。（二）深入開展關(guān)系職工利益的調(diào)研。一是認(rèn)真做好工運理論調(diào)研工作，按上級工會要求，結(jié)合我處實際，及時下發(fā)了調(diào)研課題，并認(rèn)真組織撰寫論文，論文圍繞水利事業(yè)的發(fā)展，受上級工會好評。五年來，全處共收到工會工作調(diào)研論文 篇，并上報省水電工會，獲得省水電工會表彰 等獎 篇， 等獎 篇。同時2008年還將工會論文結(jié)集，發(fā)揮了良好的工作交流作用，推動了工會工作。二是堅持到站、工段與職工交心談心，了解職工心聲。（三）開展工會工作評比，并嚴(yán)格督促檢查。促進工會工作開展。通過各分工會推薦，工會委員會審議，每年都表彰了工會工作先進集體、工會工作積極分子和工運理論調(diào)研優(yōu)秀論文，推動了工會工作。（四）抓組織建設(shè)，建設(shè)和諧“職工之家”。進一步加強工會組織建設(shè)，努力讓廣大職工組織到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會中來，把全處的所有職工組織到工會中來，全處職工的入會率達(dá)到了100%，保持職工隊伍的團結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮職工之家的優(yōu)勢，為構(gòu)建和諧單位奠定基礎(chǔ)。（五）管好用好工會經(jīng)費。工會財務(wù)制度健全、管理規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、經(jīng)費開支合理，為工會工作正常開展，提供了較好的財力保證。工會堅持經(jīng)費的預(yù)決算制度和年度審計制度，為工會活動提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。每年我處工會財務(wù)人員都參加了省水電工會組織的財務(wù)人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握新的財務(wù)規(guī)定，提高了業(yè)務(wù)能力。今年工會財務(wù)都接受上級和我處經(jīng)審委員會的審計，我處財務(wù)每年都獲得省水電工會表彰。2008、2009年我處工會財務(wù)獲得綜合一等獎，單項三等獎。幾點體會一、認(rèn)真貫徹落實上級工會提出的思路、目標(biāo)任務(wù)，爭取上級與地方工會的支持是關(guān)鍵。工會工作要做好，必須加強與上級和地方工會的聯(lián)系，得到上級和地方工會的認(rèn)同和支持。2009年，全廳直系統(tǒng)共2萬元的職工書屋建設(shè)資金，撥給我處7千元，用于完善加強我處職工書屋建設(shè)。地方工會及積極支持我處的工作，對我處進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2009年慰問我處患癌癥職工7 人，金額1.2萬元，德陽市總工會對我處勞模李朝泰的慰問；今年，5.1勞動節(jié)德陽市總工會邀請了我處部級先進工作者鄧順杰參加了地方表彰大會。二、處黨政班子強有力的領(lǐng)導(dǎo)和支持，是做好工會工作的保證。每年堅持了黨政工聯(lián)席會議，聽取工會工作匯報。行政及時足額撥付了工會經(jīng)費，為工會的開展，提供了較好的物質(zhì)基礎(chǔ)。三、在維護單位整體利益的同時，更好地表達(dá)和維護職工的利益。突出維護這個基本職責(zé)，使工會工作具有良好的群眾基礎(chǔ)。四、結(jié)合單位實際，力所能及著力解決職工關(guān)心的問題，在參政議政上下功夫。五、堅持調(diào)查研究，為基層職工服務(wù)。我們看到成績的同時，我們也清醒地看到不足，主要是：一