公述民評活動實施方案.doc

公述民評活動實施方案 丁莊初級中學(xué)為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效能的要求，進一步深化 “一改雙優(yōu)”和黨的群眾路線教育實踐活動，按照縣紀(jì)委關(guān)于印發(fā)社旗縣“公述民評”活動實施意見的通知要求（社紀(jì)發(fā)20138號），結(jié)合我校實際，制定如下公述民評活動方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，探索“公述民評”活動的有效作法，切實解決單位中層及以上干部作風(fēng)和效能方面存在的突出問題，進一步改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、提高工作效能，確保政令暢通、行政高效、群眾滿意，為實現(xiàn)我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展、健康發(fā)展提供良好的政務(wù)環(huán)境。二、評議對象此次活動的評議對象為：中層以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)三、主要內(nèi)容“公述民評”是指單位中層及以上干部面向服務(wù)對象、監(jiān)管對象及其他相關(guān)人員報告自身履行職責(zé)、工作作風(fēng)和廉潔自律等情況，同時接受服務(wù)對象、監(jiān)管對象及其他相關(guān)人員的評議、監(jiān)督。具體內(nèi)容為：1、依法行政。主要包括是否依法辦事、照章辦事；是否做到政務(wù)公開、財務(wù)公開等。2、服務(wù)態(tài)度。主要包括是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；是否能主動為基層、為群眾做好事、辦實事、解難事等情況。3、工作效能。主要包括是否存在辦事推諉扯皮、消極應(yīng)付、不作為、慢作為、假作為、亂作為等效能低下問題；是否存在服務(wù)承諾不兌現(xiàn)問題；是否認(rèn)真落實首問責(zé)任制、一次性告知、限時辦結(jié)等制度；工作能力與業(yè)務(wù)水平是否與現(xiàn)崗位相適應(yīng)等情況。4、廉潔自律。主要包括是否存在利用職務(wù)之便為本人、親屬或他人謀取不正當(dāng)利益等問題；是否存在違反“十禁止”、“十五不準(zhǔn)”規(guī)定以及其他廉潔自律規(guī)定等情況。5、工作實績。主要包括是否高質(zhì)量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作任務(wù)；是否按時按要求上報相關(guān)材料、數(shù)據(jù)；是否圓滿完成本股室或本單位承擔(dān)的年度工作任務(wù)，內(nèi)部管理制度是否健全等。四、活動時間2014年5月31日2014年11月30日。五、工作步驟活動分三個階段進行：（一）動員部署階段（5月31日前）1、制定具體方案。明確操作步驟和具體措施，細化工作內(nèi)容和具體目標(biāo)。制定的方案和領(lǐng)導(dǎo)小組名單要于2014年6月20日前交監(jiān)察室備案。2、確定評議對象。參加“公述民評”活動的評議對象為各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員；中層及以上領(lǐng)導(dǎo)。 3、進行動員部署。通過召開班子會或全體教師例會等形式，對“公述民評”活動進行統(tǒng)一部署和宣傳發(fā)動，使每個參加“公述民評”活動的領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想，掌握活動的內(nèi)容和要求。（二）述評實施階段（6月1日至9月20日）1、進行公開承諾。學(xué)校要把評議對象的職務(wù)、工作職責(zé)、服務(wù)承諾、聯(lián)系方式等內(nèi)容在本單位顯要位置進行公示，主動接受社會各屆監(jiān)督。2、確定民評代表。參加“公述民評”活動的民評代表要具有代表性和針對性，要從服務(wù)對象和監(jiān)管對象中選定。同時也可選擇人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)（村）干部作為民評代表。參加評議的代表不少于40人，其中服務(wù)對象和監(jiān)管對象不少于35人。確定民評代表工作要在同一級“公述民評”領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。 3、撰寫公述報告。述評會議召開前，評議對象要按照要求，就一年來個人在依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面的情況撰寫述職述廉報告。報告中既要總結(jié)取得的成績和具體做法，又要查找存在的問題及不足之處，分析問題產(chǎn)生的原因，明確今后努力的方向。4、召開公述民評會議。會議召開前三天， “公述民評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要向民評代表告知會議的時間、地點、聯(lián)系方式以及評議對象的姓名、職務(wù)、工作職責(zé)等內(nèi)容，并接受民評代表的咨詢。會議共有三項內(nèi)容：一是評議對象向民評代表做述職述廉報告。二是民評代表進行現(xiàn)場提問，評議對象要有問必答，對于一時答復(fù)不了的問題要做好合理的解釋或公開承諾，會后限時進行答復(fù)。三是民評代表填寫社旗縣教育系統(tǒng)“公述民評”活動測評表，對評議對象在依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面的情況進行客觀評價，并提出改進工作的意見和建議。公述民評會議召開時間為2014年9月1日至9月20日。5、測評結(jié)果公示與反饋。學(xué)校要在分包領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，現(xiàn)場將測評結(jié)果進行統(tǒng)計、匯總，按照得分情況進行排序公示，同時將民評代表提出的意見建議進行梳理，及時反饋給評議對象本人，并提出整改要求。評議結(jié)果及運用情況要向民評代表通報反饋，接受民評代表的監(jiān)督。（三）整改總結(jié)階段（9月20日至11月30日）1、制定整改措施。評議對象根據(jù)民評代表的意見和建議、評議情況以及“公述民評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定具體的整改措施，并在本單位公示欄內(nèi)公示。2、通報整改情況。評議對象的整改措施落實情況和整改效果將在本單位內(nèi)通報。3、總結(jié)活動經(jīng)驗。學(xué)