區(qū)委宣傳部文明科室評比標準及辦法.doc

區(qū)委宣傳部文明科室評比標準及辦法區(qū)委宣傳部文明科室評比標準及辦法區(qū)委宣傳部文明科室評比標準及辦法一、文明科室標準（一）、思想教育，遵守規(guī)章制度1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線，旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致，黨團活動好、作用發(fā)揮好。2、積極參加部機關的政治、業(yè)務學習，堅持學習日和黨團活動日活動制度，有會議登記薄、學習登記薄，人人有學習筆記，不斷提高全體同志的思想道德素質和業(yè)務水平。3、嚴格遵守部機關各項規(guī)章制度。上班不遲到、不早退，不擅自離崗，不搞非法組織的娛樂活動。4、開展經常性的思想教育、業(yè)務學習活動和思想政治工作，能及時化解各種矛盾。5、未發(fā)生丟失票據、貴重物品被盜及其它安全事故。（二）工作效率高，圓滿完成各項1、科室工作有全年目標、階段安排，能出色地完成業(yè)務工作和領導交辦的其它任務，未出現(xiàn)棚架、拖拉和推諉扯皮等現(xiàn)象。2、工作高標準、高質量，人員技術精、業(yè)務熟。機關行文規(guī)范、準確，辦事快捷高效，辦公縝密細致，未出現(xiàn)造成不良影響的工作失誤。3、積極參加部機關組織的各項集體、公益和社會活動，無借故支持、不參與現(xiàn)象。（三）、文明禮貌，服務優(yōu)良，環(huán)境優(yōu)美1、認真落實首問首辦責任制，自覺做到“五個一”、“六不讓”。即說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，接待好每一個業(yè)戶，干好每一項工作；不讓領導布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的業(yè)務在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓宣傳部的形象在我這里受到影響。2、思想、工作作風過硬，儀容風紀整齊，團結協(xié)調，文明向上，無不團結、吵架斗毆等現(xiàn)象。3、責任區(qū)和室內衛(wèi)生保持好。責任區(qū)經常清理、打掃，辦公室地面、門窗和辦公用品等保持干凈整潔，物品擺放有序。4、室內環(huán)境優(yōu)美。墻壁布置合理優(yōu)雅，無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象，室內放置適當、美觀。（四）遵紀守法，廉潔自律1、模范遵守國家的法律法規(guī)，無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀行為。2、經常開展“三德”教育，嚴格遵守職業(yè)道德和廉政及行風建設有關規(guī)定，不利用業(yè)務之便吃、拿、卡、要。3、認真落實計劃生育政策和社會治安綜合治理責任目標。有下列行為之一者，不得評為文明科室：1、干部職工有出現(xiàn)政治問題者；2、部機關組（更多精彩文章來自“秘書不求人”）織的政治學習、黨日活動，每月2人次以上無故不參加者；3、工作制度不落實，形同虛設者；4、服務意識不強，質量不高，工作失誤、失職，造成部工作被動或基層有重大反映者；5、舉報查實在公務活動中收受賄賂，受到各類警告或任何黨政紀律處分者；6、室內及責任區(qū)衛(wèi)生差，在檢查評比中屢次評為落后者；7、干部職工與他人爭吵打架造成不良影響者；8、發(fā)生安全事故者；9、違背計劃生育政策者；10、本科室業(yè)務工作失誤，受到部機關和上級有關部門通報批評者。二、評選辦法及獎勵措施（一）、評選辦法1、考評以當年度工作表現(xiàn)為準，跨年度處理的問題以處理結論時間為準。每半年進行一次初評，年底總評。2、文明科室在各科室自查、自評的基礎上有宣傳部文明科室創(chuàng)建領導小組進行評定。3、辦公室具體負責日常創(chuàng)建工作，要分科室建立創(chuàng)建檔案，及時記錄各科室創(chuàng)建工作情況，并作為評比的依據之一。（二）獎懲辦法1、凡