企業(yè)用人相關(guān)法律法規(guī).docx

中華人民共和國勞動(dòng)合同法（2007年6月29日）中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（2008年9月18日）中華人民共和國勞動(dòng)法（1994年7月5日）中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法（2007年12月29日）國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定（1995年3月25日）勞動(dòng)保障監(jiān)察條例（2004年11月1日）全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法（2007年12月14日）職工帶薪年休假條例（2007年12月14日）企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定（1994年11月14日）企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定（1994年12月1日）違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法（1994年12月3日）工資支付暫行規(guī)定（1994年12月6日）勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法（1994年12月14日）違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法（1995年5月10日）勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見（節(jié)選）（1995年8月4日）最低工資規(guī)定（2004年1月20日）集體合同規(guī)定（2004年1月20日）勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見（2003年5月30日）勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法（2003年7月31日）勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知（2005年5月25日）勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見（2006年8月17日）勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知（2006年12月22日）最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（2001年4月16日）最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)（2006年8月14日）企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法（2008年9月18日）一、法律部分 1. 職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約 國際公約1981年第155號(hào)公約) 2006年10月30日人大批準(zhǔn) 2. 中華人民共和國勞動(dòng)法 主席令第28號(hào) 1994年07月05日 3. 中華人民共和國職業(yè)病防治法 主席令第60號(hào) 2001年10月27日 4. 中華人民共和國工會(huì)法 主席令第57號(hào) 2001年10月27日 5. 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 主席令第70號(hào) 2002年06月29日6. 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法(修正) 主席令第40號(hào) 2005年08月28日7. 中華人民共和國公司法 主席令第42號(hào) 2005年10月28日8. 中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法 主席令第54號(hào) 2006年08月27日9. 中華人民共和國未成年人保護(hù)法（修訂） 主席令第60號(hào) 2006年12月29日 10. 中華人民共和國勞動(dòng)合同法 主席令第65號(hào) 2007年06月29日 11. 中華人民共和國個(gè)人所得稅法 主席令第66號(hào) 2007年06月29日 12. 中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法 主席令第70號(hào) 2007年08月31日 13. 中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法主席令第80號(hào) 2007年12月29日 14. 中華人民共和國殘疾人保障法（修訂）主席令第3號(hào) 2008年04月24日 15. 中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法 主席令第35號(hào) 2010年10月28日 二、行政法規(guī)和規(guī)范性文件部分 （一）綜合 1.關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見 （1995年08月04日）2. 中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 國務(wù)院令535號(hào) （2008年09月18日） （二）就業(yè)1. 企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定 勞力字33號(hào) （1992年06月09日） 2. 招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定 勞社部令第號(hào) （2000年03月16日） 3. 勞動(dòng)力市場管理規(guī)定 勞社部令第10號(hào) （2000年12月08日)4. 國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定 國發(fā)200216號(hào) (2002年08月24日) 5. 人才市場管理規(guī)定 （2005年03月22日修正） 6. 關(guān)于印發(fā)的通知 財(cái)建2006317 號(hào) （2006年06月19日） 7. 關(guān)于規(guī)范人才招聘會(huì)管理改進(jìn)人才招聘服務(wù)的通知 國人部發(fā)200794號(hào) 8. 殘疾人就業(yè)條例 國務(wù)院令第488號(hào) (2007年02月25日) 9. 就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定 勞社部令第28號(hào) （年11月05日） 10. 關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見 勞社部發(fā) 200716號(hào) （三）勞動(dòng)合同 1. 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法 勞部發(fā)481號(hào)（1994年12月03日） 2. 集體合同規(guī)定 勞部發(fā)485號(hào) （1994年12月05日） 3. 違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 勞部發(fā)223號(hào) （1995年05月10日） （四）工作時(shí)間與休息休假 1. 國家勞動(dòng)總局財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定 （1980年02月20日） 2. 國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定 （1981年03月14日） 3. 中共中央國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知 （1991年06月15日）4. 勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法（1994年12月14日） 5. 國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定 國務(wù)院令第146號(hào) （1995年03月25日） 6. 的實(shí)施辦法 （1995年03月25日） 7. 關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函 勞部發(fā)271號(hào) （1997年09月10 日） 8. 職工帶薪年休假條例 國務(wù)院令第514號(hào) (2007年12月14日) 9. 國務(wù)院關(guān)于修改的決定 國務(wù)院令第513號(hào) (2007年12月16日) 10. 關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知 勞社部發(fā)3號(hào) （2008年01月03日） （五）工資 1. 關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 國統(tǒng)局令第1號(hào) （1990年01月01日） 2. 工資支付暫行規(guī)定 勞社部令第9號(hào) （1994年12月06日） 3. 對有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定 4. 工資集體協(xié)商試行辦法 勞社部令第9號(hào) （2000年11月08日） 5. 關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知 財(cái)稅157號(hào) （2001年09月10日） 6. 最低工資規(guī)定 勞社部令第21號(hào) (2004年01月20日) 7. 國務(wù)院關(guān)于修改的決定第一次修訂 國務(wù)院令第452號(hào) （2005年12月09日） 8. 國務(wù)院關(guān)于修改的決定第二次修訂 國務(wù)院令第519號(hào) （2008年02月28日） （六）勞動(dòng)保護(hù) 1. 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 （1988年07月21日） 2. 女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定 （1990年01月18日） 3. 未成年工特殊保護(hù)規(guī)定 （1994年12月09日） 4. 勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定 （1996年04月23日） 5. 禁止使用童工規(guī)定 國務(wù)院令第364號(hào) （2002年10月01日） 6.國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定（2004年01月09日） 7. 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例 國務(wù)院令第493號(hào) （2007年04月09日） （七）社會(huì)保險(xiǎn) 1. 國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法 （1978年06月02日） 2. 國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法 （1978年06月02日） 3. 企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法 勞部發(fā)504號(hào) （1994年12月14日） 4. 國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定 國發(fā)第26號(hào) （1997年07月16日） 5. 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法 （1997年12月22日） 6. 國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定 （1998年12月14日） 7.失業(yè)保險(xiǎn)條例 國務(wù)院令第258號(hào) （1999年01月22日) 8. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例 國務(wù)院令第259號(hào) （1999年01月22日） 9. 社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法 勞社部令第1號(hào) （1999年03月19日) 10. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法 勞社部令第2號(hào) （1999年03月19日） 11.城市居民最低生活保障條例 國務(wù)院令第271號(hào) （1999年09月28日） 12. 國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知 國發(fā)42號(hào) （2000年12月25日） 13. 失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法 勞社部令第8號(hào) （2000年02月26日） 14. 關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知 勞社部發(fā)13號(hào) （2001年09月28日） 15. 國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定 國發(fā)200538號(hào)16. 關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政 策的通知 財(cái)稅10號(hào) （2006年06月27日）（八）工傷與職業(yè)病 1. 企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法 （1996年08月12日） 2.職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法 衛(wèi)生部令第24號(hào) （2002年03月15日） 3. 工傷保險(xiǎn)條例 國務(wù)院令第375號(hào) （2003年04月27日） 4. 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 勞社部令第19號(hào) （2003年09月23日） 5. 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定 勞社部令第18號(hào) （2003年09月23日） 6. 勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T 16180年2006 勞社部發(fā)第8 號(hào) （2007年03月06日） 7. 工傷認(rèn)定辦法 人保部令第8號(hào) （2010年12月31日） 8. 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 人保部令第9 （2010年12月31日） （九）勞動(dòng)爭議與監(jiān)督檢查 1. 中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例 國務(wù)院令第117號(hào) （1993年07月06日） 2. 勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定 （1993年08月04日） 3. 違反行政處罰辦法 勞部發(fā)532號(hào) （1994年12月26日） 4. 勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定 勞動(dòng)部令第1號(hào) （1996年09月27日） 5. 勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定 （1996年09月27日） 6. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法 （1999年03月19日） 7. 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法 （1999年11月23日） 8. 社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法 勞社部令第13號(hào) （2001年05月27日） 9. 勞動(dòng)保障監(jiān)察條例 國務(wù)院令第423號(hào) （2004年11月01日） 10. 關(guān)于實(shí)施若干規(guī)定 勞社部令第25號(hào) （2004年12月31日） （十）其他 1. 全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例 （1986年09月15日） 2. 國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定 （1999年10月31日） 3. 住房公積金管理?xiàng)l例 國務(wù)院令第262號(hào) （2002年03月24日）4. 關(guān)于非全日制用工若干問題的意見 勞社部第12號(hào) （2003年05月30日） 5.大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例 國務(wù)院令第505號(hào) (2007年09月21日) 6. 中華人民共和國政府信息公開條例 國務(wù)院令第492號(hào) (2007年04月24日) 三、司法解釋