化工公司職業(yè)危害防治責任制度.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡，如有侵權，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除職業(yè)危害防治責任制度一、主要負責人職業(yè)健康安全職責1. 主要負責人是本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理的第一責任人，對本單位職業(yè)健康監(jiān)督管理負全面領導責任。2.認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等有關職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準，并自覺接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓、考核，提高職業(yè)健康監(jiān)督管理水平。3.按國家有關規(guī)定設置職業(yè)健康安全機構，配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門和職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員的工作。4.組織建立、健全和完善本廠的各項職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，審批職業(yè)衛(wèi)生技術措施經(jīng)費使用計劃，并貫徹實施。5.定期聽取職業(yè)衛(wèi)生管理部門的情況匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理等有關問題。6.督促各班組(部門)職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作。7.組織、主持職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。二、職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員職責1.認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及本廠管理制度，全面落實職業(yè)衛(wèi)生責任制，組織制訂和發(fā)布我公司職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2.配備足夠數(shù)量的專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員開展工作，保證職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費的落實。3.每年至少主持召開四次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗和教訓，研究和解決有關職業(yè)衛(wèi)生中的重大問題，布置年度或階段性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 4.堅持“四同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作。5.負責組織本單位職業(yè)衛(wèi)生事故（事件）的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。6.向職工代表大會或員工代表報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況，聽取意見和建議，改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定期向本廠報告履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責的情況。三、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作，推廣先進經(jīng)驗。對我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的責任。2.深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，指導存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3.參加審查施工組織設計（施工方案）和職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術培訓、考核工作。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。四、生產(chǎn)班組長職業(yè)衛(wèi)生工作職責1.貫徹執(zhí)行公司的各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，領導本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產(chǎn)勞動中的職業(yè)衛(wèi)生負責。2.根據(jù)生產(chǎn)任務和本組人員的技術、體力等特點，合理安排任務，交待職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的注意事項，并做好職業(yè)衛(wèi)生安全技術交底工作。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。3.組織本班組職工認真學習職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工和調(diào)換工種的職工要進行職業(yè)衛(wèi)生知識教育，達到要求后才能上崗操作。4.班前要對本組所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備、勞動防護用品用具進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應及時上報。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。五、生產(chǎn)操作工人職業(yè)健康安全職責1.自覺學習公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生知識。牢記 “預防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)衛(wèi)生工作方針，增強職業(yè)衛(wèi)生事故預防和應急處理能力。2.自覺遵守各項職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和本工種的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動紀律，服從領導和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的指揮。3.按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護用品，正確使用維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備不能正常工作，應當及時向上級報告并組織維修。4.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故應當立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。5.積極參加職業(yè)衛(wèi)生的各項活動，從實際出發(fā)，提出改善勞動條件的合理化建議。六、財務部門職業(yè)衛(wèi)生工作職責1.及時將職業(yè)衛(wèi)生工作措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務計劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。2.按規(guī)定安排職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費，用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件，消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。職業(yè)危害告知制度一、目的為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務。切實保護本廠員工健康及其相關權益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)特點，制定本制度。 二、 適用范圍本制度適用于公司存在粉塵、噪聲職業(yè)危害因素的作業(yè)場所的管理。三、職業(yè)衛(wèi)生告知形式：合同告知、公告欄告知、原材料和設備危害告知、培訓告知等。四、職業(yè)危害告知控制程序1.公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。2.與已進、新進本廠的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。 3.員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。 4. 公司應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。5. 專職職業(yè)健康管理機構應定期對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。 6. 專職職業(yè)健康管理機構每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。五、危害告知的內(nèi)容1、規(guī)章制度告知；職業(yè)衛(wèi)生防治制度、操作規(guī)程。2、應急告知：發(fā)生事故時，職工如何避險、如何救援3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強度）監(jiān)測結(jié)果告知勞動者。4、合同告知：與勞動者簽定勞動合同時，告知其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護設施情況及防護程度。職業(yè)危害申報制度一、 目的為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定結(jié)合公司的生產(chǎn)特點，制定本制度。 二、適用范圍按職業(yè)病危害因素分類目錄存在粉塵、噪聲職業(yè)危害因素都必須依法申報。三、申報項目分為粉塵類、放射性物質(zhì)類（電離輻射）、化學物質(zhì)類、物理因素、生物因素、導致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導致職業(yè)性眼病的危害因素、導致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、職業(yè)性腫瘤病的職業(yè)病危害因素九大類。四、申報內(nèi)容1、用人單位的基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料；4、職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。五、申報程序1、進行新、改、擴、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2、生產(chǎn)技術、工藝、材料變更后導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報； 3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度一、 目的為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預防技能。根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)特點，制定本制度。二、適用范圍適用于公司職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓工作。三、職責1主要負責人負責落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓資金。2專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃；3專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責培訓職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃的組織實施、考核；四、 控制程序1職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的編制和審批專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。2人員培訓（1）主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓 新進人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓并進行考核，考核合格者方可上崗；（3）“四新” 職業(yè)健康宣傳教育培訓如果有新工藝、新設備、新技術、新材料投產(chǎn)，相關部門應組織相應人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應性培訓。相關人員未接受專門培訓并考核的，不能上崗操作。3職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案（1）負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓證明;（2）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料);（3）職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證)。職業(yè)危害防護設施維護檢修制度一、總則 正確對職業(yè)危害防護設施的維護檢修是保證設備正常運行，防止職業(yè)危害的關鍵之一。根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度。二、職責 1職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責職業(yè)危害防護設施維護檢修的計劃、二保及大修的組織、實施與考核。負責職業(yè)危害防護設施使用規(guī)程的制定與修訂，經(jīng)主管領導批準后執(zhí)行。2各生產(chǎn)班組負責職業(yè)危害防護設施保養(yǎng)。3職業(yè)危害防護設施使用規(guī)程的規(guī)定（1）設備定人、定機，操作者必須專業(yè)培訓，熟悉和掌握設備的結(jié)構、性能和 “安全操作規(guī)程”、“設備維護須知”、“保養(yǎng)”等。嚴格按照職業(yè)危害防護設施使用規(guī)程操作。定人定機經(jīng)批準后，操作人員應保持相對穩(wěn)定。（2）按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的部位，認真做好設備日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常立即停車，不準帶病運轉(zhuǎn)（3）必須嚴格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應認真填寫交接班記錄，并向接班的工作人員詳細交待本班設備運行情況和尚未處理的設備故障，職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。4危害防護設施的日常監(jiān)測與定期檢測 （1）由專人負責的職業(yè)危害防護設施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測，確保職業(yè)危害防護設施處于正常運行狀態(tài)。（2）職業(yè)危害防護設施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。勞動防護用品管理制度 一、 總則為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護用品管理，保護員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合公司實際，制訂本制度。本制度所稱勞動防護用品（以下簡稱勞保用品），是指由本廠為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。二、適用范圍 本制度適用于在崗職工的職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理。三、職責分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定（國家安監(jiān)總局第1號令）及職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。2.財務部門負責落實勞保用品費用，同時實行財務監(jiān)督。3.職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責建立健全職工勞保用品個人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標準），負責勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實施有效控制。四、勞動防護用品的發(fā)放1.發(fā)放職工個人勞動防護用品是勞動者安全健康的一種預防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。2.根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護用品；3.禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。五、勞動防護用品的使用1.勞動防護用品使用前，必須認真檢查其防護性能及外觀質(zhì)量。2.使用的勞動防護用品與防御的有害因素相匹配。3.正確佩戴使用個人勞動防護用品。4.嚴禁使用過期或失效的勞動防護用品。六、考核1.各部門應將員工防護用品的穿戴、使用、維護、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。2.對不按本規(guī)定執(zhí)行的單位與個人，安全管理部門將予以處罰。個人違反本規(guī)定的，處罰當事人50元/人.次；部門違反本規(guī)定的，處罰部門200元。職業(yè)病危害檢測與評價管理制度為了做好職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。一、 職業(yè)衛(wèi)生管理部門在職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。二、 職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ 159工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范等規(guī)范要求，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲等危害因素。四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套等相關防護用品，職業(yè)衛(wèi)生管理部門和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具監(jiān)測報告，并根據(jù)檢測周期向職業(yè)衛(wèi)生領導小組報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門填制職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書，并在廠務公開欄公示。五、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果整理后，存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時下發(fā)整改通知書給有關班組，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。七、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。八、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)病危害事故應急調(diào)查處理預案根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，為及時有效的控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害造成的損害，切實保障員工的身體健康和生命安全，確保職業(yè)病危害事故發(fā)生時能及時采取有效的預防救治措施，特制定此預案。一、基本情況二、職業(yè)病危害事故前的準備（一）應急預案根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，結(jié)合實際情況，制定出切實可行，便于操作的職業(yè)病危害事故應急調(diào)查處理預案。（二）人員準備1. 成立職業(yè)病危害事故應急調(diào)查處理指揮部總指揮： 副總指揮：成員： 2. 各部門分工與職責 （1）現(xiàn)場指揮部職責發(fā)生職業(yè)病危害事故時立刻組成現(xiàn)場指揮部發(fā)布應急處理命令，組織實施救援行動，向總指揮部報告并同時向 醫(yī)院和 疾病預防控制中心報告。（2）現(xiàn)場指揮部人員分工職業(yè)衛(wèi)生管理部門：協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報和事故處理工作；負責組織事故現(xiàn)場及職業(yè)病危害物質(zhì)擴散區(qū)域內(nèi)的工作；必要時代表指揮部對外發(fā)布職業(yè)病危害事故應急調(diào)查處理的相關信息，負責職業(yè)病危害事故報告救援、協(xié)調(diào)各救援專業(yè)隊伍。安全保衛(wèi)科：負責事故現(xiàn)場的警戒、保衛(wèi)和現(xiàn)場工作人員的疏散工作，保證指揮部與各單位之間的通訊暢通。3. 加強人員陪訓（1）對各類人員進行職業(yè)病防治法知識的宣傳和培訓,使每個員工掌握職業(yè)病防治法的規(guī)章制度和操作規(guī)程。（2）能正確熟練使用維護有關的防護設備,個人使用的防護用品（防塵口罩、耳塞、防護帽等）。（3）在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故時應立即報告，掌握現(xiàn)場自救，互救知識。4. 協(xié)調(diào)同衛(wèi)生機構的急診救護醫(yī)療救護隊由職業(yè)衛(wèi)生管理部門委托 醫(yī)院組成，醫(yī)療救護專業(yè)大隊指揮所設在 醫(yī)院。職業(yè)衛(wèi)生管理部門要將各種職業(yè)病危害因素的性質(zhì)，對人體危害途徑以及采取的搶救措施（人工呼吸、胸外心臟按壓）以書面的形式向醫(yī)院說明，讓醫(yī)院制定更好的救治方案。并同醫(yī)院擬定發(fā)生重大職業(yè)病危害事故傷員轉(zhuǎn)送計劃，并安排好救護車，確?，F(xiàn)場救治及時到位。（三）值班并保持通信聯(lián)絡順暢1. 各班組要安排人員24小時值班并保持通信聯(lián)絡順暢，合理得組織單位與單位之間協(xié)同通信聯(lián)絡。2. 應急救援和事故報告常用電話：疾病預防控制中心電話：（四）物資準備1. 交通運輸保障應急救援指揮所設在 ，應做好各種車輛保養(yǎng)和維護，保持車況良好，保證值班車輛及駕駛員隨時能夠到位。2. 后勤服務保障后勤服務指揮所設在 ，專門負責現(xiàn)場人員食品，飲水供應及安排疏散人員生活問題的實施計劃。3. 應急防護用品保障應急救援管理部門專門負責將安全帽等防護用品，急救用品發(fā)放到各班組。各班組負責人要每天檢查這些用品的完好性并做記錄，將這些用品分類放在易存，易取的專柜內(nèi)，并標明這些用品的數(shù)量，名稱，使用方法等隨用隨取。三、事故報告 應履行職業(yè)病報告制度；1各班組負責人在發(fā)生職業(yè)病危害事故時應立即向總指揮部報告。2職業(yè)衛(wèi)生管理部門要向岱岳區(qū)安監(jiān)局、 衛(wèi)生局報告職業(yè)病危害事故發(fā)生的位置、作業(yè)場所、作業(yè)時間、發(fā)病起因、傷亡人數(shù)、可能導致此事故發(fā)生的原因，已采取的職業(yè)衛(wèi)生防護和救治措施以及事故發(fā)展的趨勢。3對重大職業(yè)病危害事故需立即報告，一般事故需在6小時以內(nèi)向岱岳區(qū)安監(jiān)局報告。4任何人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故以瞞報，虛報，漏報和遲報。五、事故處理當職業(yè)病危害事故發(fā)生時應及時向總指揮部報告，并同時通知 醫(yī)院醫(yī)療救護隊，總指揮部立即啟動預案。1立即停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。2安全保衛(wèi)部應立即疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，其它部門全部投入搶險和救治受害工人。3保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事發(fā)生的材料，設備和工具。4配合上級衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按照職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門的要求如實，詳細提供事故發(fā)生的時間、地點、作業(yè)場所、處理措施等情況。5. 落實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門要求解決的措施，在規(guī)定的時間內(nèi)完成，再落實時要公開，設置事故處理公開欄，接受職工的監(jiān)督，落實完后要向上級衛(wèi)生行政部門報告。7. 配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對事故現(xiàn)場有針對性的 采樣檢測檢查。職業(yè)病危害應急救援與管理制度1.目的為增強職業(yè)病應急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權益，特編制此制度。2.適用范圍公司內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害時應急救援與管理適用此制度。3.編制依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定，等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)。4.專業(yè)與術語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。5.職責5.1主要負責人對本單位職業(yè)病管理負主要責任。5.2職業(yè)衛(wèi)生管理部門全面管理職業(yè)病防治工作。5.3職業(yè)衛(wèi)生管理部門為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應急救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。5.4各班組負責配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織對職工進行職業(yè)病應急救援培訓，應急物資使用等工作。6.應急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應應急預案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應急事故。7.工作要求7.1培訓職業(yè)衛(wèi)生管理部門，依據(jù)安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。7.2應急救援7.2.1 應急救援原則：先救人再救物。7.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門依據(jù)應急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。7.2.3職業(yè)病事故應急救援時，各部門優(yōu)先保障應急救援工作。7.2.4職業(yè)病事故應急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴禁無防護措施參與救援。7.3職業(yè)病應急救援管理7.3.1在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，各班組應及時上報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門7.3.2職業(yè)衛(wèi)生管理部門及時依據(jù)事故上報程序，進行上報。7.3.3發(fā)生職業(yè)病應急事故時，應及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風裝置或排風系統(tǒng)，確保降低