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家教中心總結(jié)范文 家教中心目錄 一、家教中心簡(jiǎn)介 二、家教中心10年度總結(jié) 三、新學(xué)期工作規(guī)劃管理創(chuàng)新 四、家教中心財(cái)務(wù)管理 五、10家教中心取得的成績(jī) 六、未來展望 七、結(jié)束語(yǔ) 一、家教中心簡(jiǎn)介學(xué)院家教中心，創(chuàng)建于xx年。 自開創(chuàng)以來，倍受學(xué)校重視，為廣大學(xué)子提供交流實(shí)踐的平臺(tái)，增加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 開發(fā)大學(xué)生人力資源，擴(kuò)大學(xué)院的影響，開創(chuàng)大學(xué)生特色式服務(wù)機(jī)構(gòu)。 本中心利用科學(xué)文化知識(shí)服務(wù)于家庭或?qū)W生，為父母解憂，為孩子解困。 并在周邊地區(qū)創(chuàng)下了良好的名聲。 第一章第一條本中心名稱學(xué)院家教中心第二條本中心的性質(zhì)學(xué)院家教中心是由學(xué)生自愿組織，旨在為大學(xué)生提供更加廣闊的社會(huì)實(shí)踐空間而成立的非盈利性團(tuán)體組織。 第三條本中心的宗旨開發(fā)大學(xué)生人力資源，擴(kuò)大學(xué)院的影響，開創(chuàng)大學(xué)生特色式服務(wù)機(jī)構(gòu)。 本中心將利用科學(xué)文化知識(shí)服務(wù)于家庭或?qū)W生，為父母解憂，為孩子解困。 第二章會(huì)員入會(huì)義務(wù)第一條本著對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)，對(duì)用人單位、家庭負(fù)責(zé)的精神積極開展工作；第二條保護(hù)教員合法權(quán)益不受侵害；協(xié)調(diào)家教中心會(huì)員和用人單位、家庭和個(gè)人之間的權(quán)益關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系和權(quán)益關(guān)系；第三條定期召開家教中心會(huì)員會(huì)議，聽取會(huì)員反饋信息及意見，及時(shí)糾正會(huì)員工作中的不足與疏漏，對(duì)會(huì)員進(jìn)行正確的引導(dǎo)教育；第四條定期向中心匯報(bào)工作，并上交學(xué)期總結(jié)和年度計(jì)劃。 二、家教中心10年度總結(jié)總則嚴(yán)明的章程 1、家教中心組織機(jī)構(gòu)(章程)設(shè)置及管理運(yùn)作1)會(huì)長(zhǎng)1名職能負(fù)責(zé)整個(gè)家教中心的日常生活管理，把握中心重大決策，方針，路線，擁有對(duì)重大事件決策和審批權(quán)及最高人事任免權(quán)，負(fù)責(zé)中心一切財(cái)務(wù)出納簽字審批，其由全體會(huì)干會(huì)議選舉產(chǎn)生，對(duì)中心全體人員負(fù)責(zé)，受全體會(huì)員會(huì)干及指導(dǎo)老師監(jiān)督。 （最高人事任免權(quán)被罷免人有權(quán)力要求會(huì)長(zhǎng)給予合理解釋和理由，部長(zhǎng)級(jí)人士罷免需在全體會(huì)干會(huì)議上提出通報(bào)，副會(huì)長(zhǎng)任免由全體會(huì)干會(huì)議決定）2)副會(huì)長(zhǎng)2名職能:主要負(fù)責(zé)主持中心各部門日常生活，組織部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議的召開工作，貫徹執(zhí)行中心一切決策，組織領(lǐng)導(dǎo)各部部長(zhǎng)，統(tǒng)籌分配及敦促各部門工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)接聽家長(zhǎng)電話，有部長(zhǎng)提名任免權(quán)及會(huì)干任免權(quán)，其由會(huì)長(zhǎng)提名，最終全體會(huì)干會(huì)議選舉產(chǎn)生，對(duì)會(huì)長(zhǎng)及全體會(huì)干負(fù)責(zé)，受會(huì)長(zhǎng)及全體會(huì)干監(jiān)督。 （部長(zhǎng)提名任免權(quán)部長(zhǎng)的選任，副會(huì)長(zhǎng)可以在全體會(huì)干會(huì)議上提名，由全體會(huì)干表決，如果部長(zhǎng)有重大違紀(jì)事跡，副會(huì)長(zhǎng)可以向會(huì)長(zhǎng)及全體會(huì)干會(huì)議提名罷免）3)秘書長(zhǎng)1名職能負(fù)責(zé)監(jiān)督秘書部各項(xiàng)工作的進(jìn)行，并協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理中心的賬務(wù)，中心活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和年終結(jié)算。 4)理事長(zhǎng)1名職能負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)的工作、中心的運(yùn)作及充當(dāng)顧問角色，對(duì)于會(huì)長(zhǎng)的不作為可聯(lián)合副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)對(duì)會(huì)長(zhǎng)的人選進(jìn)行新的評(píng)估，若發(fā)現(xiàn)其在職期間有不公正行為可直接投票表決罷免，并臨時(shí)管理中心的日常事務(wù)。 5)五大部門秘書部部長(zhǎng)2名會(huì)干12名1負(fù)責(zé)會(huì)員資料管理，中心財(cái)務(wù)管理、日?；顒?dòng)事項(xiàng)安排以及家長(zhǎng)投訴等2負(fù)責(zé)中心活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和匯報(bào)。 3負(fù)責(zé)會(huì)議的考勤，通知和記錄。 4對(duì)每份家教進(jìn)行電話回訪，了解教員的實(shí)際教學(xué)情況，家長(zhǎng)投訴信息5會(huì)議前申請(qǐng)課室6教員信息登記，收取提成宣傳部部長(zhǎng)2名會(huì)干9名1負(fù)責(zé)中心活動(dòng)的海報(bào)，橫幅等設(shè)計(jì)，張貼，懸掛2負(fù)責(zé)中心外出宣傳活動(dòng)的道具的保管3負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站及校外網(wǎng)站兼職信息的網(wǎng)上宣傳，管理中心的網(wǎng)絡(luò)工具，如微博等4配合活動(dòng)部策劃外出宣傳組織部部長(zhǎng)2名會(huì)干12名1負(fù)責(zé)中心家教工作的選拔，面試2負(fù)責(zé)提高中心會(huì)員素質(zhì)的培訓(xùn)3負(fù)責(zé)策劃中心會(huì)員活動(dòng)4協(xié)助秘書部做好教員的登記公關(guān)部部長(zhǎng)2名會(huì)干11名1負(fù)責(zé)與社會(huì)上的公司，企業(yè)聯(lián)系，為中心活動(dòng)提供贊助。 2負(fù)責(zé)在校內(nèi)與其他社團(tuán)的交流聯(lián)系。 3對(duì)外和其他輔導(dǎo)社等學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作事項(xiàng)的商談活動(dòng)部部長(zhǎng)2名會(huì)干15名1安排組織會(huì)員的外出宣傳活動(dòng)2記錄會(huì)員的外出宣傳情況并定期交給組織部以做面試參考3組織加強(qiáng)中心內(nèi)部會(huì)員聯(lián)系的活動(dòng)，以及其他對(duì)內(nèi)對(duì)外活動(dòng) 2、中心日常秩序管理紀(jì)律是一個(gè)社團(tuán)的生命所在，是家教中心優(yōu)秀出眾的基礎(chǔ)，也是所有會(huì)員素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是會(huì)員思想、道德、人際關(guān)系、輿論力量等方面的精神思想的綜合反映，紀(jì)律管理直接關(guān)系到了中心的各項(xiàng)建設(shè)和所有中心成員的個(gè)人發(fā)展，它的好壞對(duì)中心的建設(shè)，對(duì)會(huì)員的經(jīng)驗(yàn)成長(zhǎng)都有很大的影響，良好的紀(jì)律能給中心成員帶來有利于學(xué)習(xí)、有利于生活的環(huán)境，能使會(huì)員精神振奮，中心正氣上升。 中心風(fēng)氣與紀(jì)律密切相關(guān)，緊抓中心風(fēng)氣建設(shè)，首先從紀(jì)律做起。 1、制定完備的紀(jì)律制度。 2、定期召開部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議，對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié)。 3、會(huì)長(zhǎng)和部長(zhǎng)形成了牢固的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任感，以身作則，起到先鋒模范帶頭作用。 4、對(duì)違反中心規(guī)章紀(jì)律的中心成員，要做自我檢討，并作出相應(yīng)的處罰。 3、家教中心10年新會(huì)員人數(shù)及獲獎(jiǎng)情況1）10年，家教中心共吸收新會(huì)員59人，均納為中心五大部門成員。 2）中心成員獲獎(jiǎng)情況xxx學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀個(gè)人學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀個(gè)人校級(jí)二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金xx學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干部xxx外語(yǔ)學(xué)院配音比賽日語(yǔ)組優(yōu)秀獎(jiǎng) 4、家教中心10年品牌活動(dòng)和會(huì)員活動(dòng)安排1）品牌活動(dòng)xxx市兒童福利院義教活動(dòng)燈塔計(jì)劃2）會(huì)員活動(dòng)外出宣傳活動(dòng)例會(huì)優(yōu)秀會(huì)干、優(yōu)秀部長(zhǎng)、優(yōu)秀教員、優(yōu)秀義教人員評(píng)選聚餐活動(dòng)年度晚會(huì)外聯(lián)工作3)各項(xiàng)活動(dòng)的效果或影響:A、義教活動(dòng)1）、利用大學(xué)生的知識(shí)資源服務(wù)社會(huì)，提高兒童福利院的小朋友受教育的水平，豐富中小朋友的文化生活。 拓寬他們的視野，對(duì)其人生態(tài)度、思想品德、知識(shí)啟蒙等方面產(chǎn)生積極的影響，對(duì)他們的人生觀、價(jià)值觀起到正確的引導(dǎo)作用。 2）、開展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，采取多種多樣的形式喚起學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和興趣，讓他們?cè)谳p松愉快的課堂上感受到學(xué)習(xí)的樂趣，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。 3）、重點(diǎn)針對(duì)那些由于某種原因而導(dǎo)致的有自閉傾向的學(xué)生，通過談心、做游戲等方式方法進(jìn)行思想上的疏通和引導(dǎo)，培養(yǎng)其自信積極、樂觀向上的人生態(tài)度，心懷感恩，熱愛生活，消除思想上的陰霾和內(nèi)心的恐懼，在幸福中成長(zhǎng)。 4）、讓大學(xué)生得到鍛煉，培養(yǎng)大學(xué)生歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì)、了解國(guó)情，增長(zhǎng)才干、奉獻(xiàn)社會(huì)，鍛煉毅力、培養(yǎng)品格，全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。 5）、充分利用大學(xué)生的社會(huì)宣傳作用，呼吁社會(huì)，將兒童福利院的教學(xué)設(shè)施和師資情況以及小朋友的生活學(xué)習(xí)情況反映給社會(huì)，爭(zhēng)取更多社會(huì)力量參與支教活動(dòng)。 B、外出宣傳本中心堅(jiān)持每學(xué)期外出宣傳兩次（開學(xué)和期末各一次），而且每次宣傳都會(huì)不厭其煩的為家長(zhǎng)解說傳單的詳細(xì)內(nèi)容。 在大家的不懈努力下，中心的家教份數(shù)和家教人員比去年有大幅度增加，并受到家長(zhǎng)的好評(píng)。 C、例會(huì)在秘書部和組織部全體會(huì)干的組織下，過去的一年每次例會(huì)都起到很好的總結(jié)作用，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予表?yè)P(yáng)，對(duì)于表現(xiàn)良好的部門則給予厚望，希望協(xié)會(huì)的事務(wù)通過大家的一起努力辦好。 D、評(píng)選優(yōu)秀教員、會(huì)干、部長(zhǎng)、義教人員通過物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，使表現(xiàn)突出的會(huì)員、會(huì)干、部長(zhǎng)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取進(jìn)一步的發(fā)展，滿足一定的心里需求。 E、集體活動(dòng)在過去的一年里，中心舉行過自由港、岐頭老聚餐等活動(dòng)。 通過這些活動(dòng)可以忘記工作中的緊張感、放松心情，并且能增進(jìn)中心各部員的感情，深入的了解其他部門的人員性格、做事方式等，對(duì)以后的合作中起到很大的幫助。 F、晚會(huì)活動(dòng)晚會(huì)給會(huì)干帶來了展現(xiàn)自我的平臺(tái)，鍛煉他們的組織能力、動(dòng)手能力、應(yīng)急能力等，同時(shí)也促進(jìn)新老會(huì)干交流。 G、外聯(lián)工作通過外聯(lián)工作，增加會(huì)干與外界商家和輔導(dǎo)社的接觸，從而鍛煉他們的對(duì)外能力和溝通能力，并為輔導(dǎo)社提供家教人才。 5、10年家教中心經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1）活動(dòng)效果和影響程度在過去的一年中，我們中心組織了多次大型的活動(dòng)。 有新會(huì)員動(dòng)員大會(huì)，表彰大會(huì)、“我們的故事”晚會(huì)等。 這些活動(dòng)從開展到結(jié)束，拉伸了各部門會(huì)干的距離，加強(qiáng)了會(huì)干們之間的感情，從而使整個(gè)中心更加團(tuán)結(jié)，更具有凝聚力。 2）社團(tuán)更有定位。 對(duì)自己的社團(tuán)要有一個(gè)好的定位，清楚社團(tuán)的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動(dòng)發(fā)展方向等，不要為搞活動(dòng)而搞活動(dòng)，這樣活動(dòng)才會(huì)有意義、有特色，才會(huì)利于社團(tuán)的發(fā)展。 3）注重社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。 要制定和完善學(xué)社的制度，比如考勤制度、例會(huì)制度、會(huì)員管理制度、家教信息存檔制度、公正的獎(jiǎng)懲制度等。 4）社團(tuán)干部要有全局的觀念，開放的思想，活躍的思維，有責(zé)任心，遇事要保持積極、客觀、自信，冷靜，有良好的自控能力，要對(duì)工作進(jìn)展程度、近期工作重點(diǎn)有明確的了解，及時(shí)與其他人溝通商量，尋求合適的方式解決，并注意活動(dòng)的效率性。 5）準(zhǔn)備要充分，要有計(jì)劃和目的。 從策劃活動(dòng)到活動(dòng)結(jié)束的全部過程中，必須做好充分準(zhǔn)備工作以及應(yīng)急措施。 “計(jì)劃趕不上變化”，我們要在有充分準(zhǔn)備的情況下應(yīng)對(duì)突如其來的變化，避免活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。 6）活動(dòng)期間要注意溝通，任務(wù)分工要明確，大家才能更好的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，各盡所能發(fā)揮作用，活動(dòng)才能進(jìn)展的井井有條。 7）活動(dòng)后要有總結(jié)，對(duì)活動(dòng)要反思。 找出活動(dòng)中存在的一些不足之處，力爭(zhēng)在下次活動(dòng)中改進(jìn)。 對(duì)于一些好的方面，要繼續(xù)保持。 8）與公司或輔導(dǎo)社合作時(shí)，要努力尋求彼此合作基礎(chǔ)，尋求雙贏的局面。 9）尋求合作時(shí)要注意我們的形象，并抓住一切宣傳我社的活動(dòng)理念，并且時(shí)刻為我社及社內(nèi)成員爭(zhēng)取鍛煉的機(jī)會(huì)，并且在交談時(shí)，要執(zhí)著，有自信，有自尊，不能一味的退讓，要做到“你進(jìn)我退，你退我進(jìn)，適可而止”的談判技巧。 6、不足之處1）會(huì)員通知發(fā)放有時(shí)不到位，會(huì)員換號(hào)碼沒有及時(shí)登記，家教信息量太大時(shí)，或家教時(shí)間緊急時(shí)，海報(bào)宣傳不能及時(shí)貼出，飛信發(fā)放通知導(dǎo)致部分會(huì)員收不到家教信息。 2）本學(xué)期涌現(xiàn)了一片優(yōu)秀的會(huì)干，各部長(zhǎng)也針對(duì)各部門特性進(jìn)行了有效的培訓(xùn)，但新會(huì)干培訓(xùn)工作仍有待加強(qiáng)。 3）新會(huì)干的教學(xué)質(zhì)量參差不齊，有待加強(qiáng)其能力4）換屆時(shí)部長(zhǎng)交接工作還做得還不到位5）集體活動(dòng)基礎(chǔ)薄弱6）中心的內(nèi)部凝聚力還不夠高，導(dǎo)致很多內(nèi)部活動(dòng)無(wú)法夭折在計(jì)劃之中，無(wú)法真正得以實(shí)施，達(dá)到豐富中心成員課余活動(dòng)的目的7）中心內(nèi)部規(guī)章制度不夠完善，部門工作分配安排尚不夠合理，導(dǎo)致工作參差不齊，工作不平衡8）各個(gè)部門之間的聯(lián)系、交流、合作不夠緊密，部門分化太明顯，著也是中心凝聚力不夠的重要原因之一9）管理層思想滯后，不夠創(chuàng)新，管理不夠嚴(yán)肅、嚴(yán)厲、規(guī)范 三、新學(xué)期工作規(guī)劃，管理創(chuàng)新 1、工作管理方面1）、加強(qiáng)對(duì)新會(huì)干的實(shí)際能力拓展，提高所有會(huì)干的基本素質(zhì)2）、對(duì)各部門工作進(jìn)一步進(jìn)行分配、協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系合作3）、本學(xué)期中下旬進(jìn)行第二輪招新，讓更多有能力有需要的人才加入中心這個(gè)大家庭。 4）、加強(qiáng)各部門間的監(jiān)督工作，管理層實(shí)行交叉管理（即副會(huì)長(zhǎng)以上可以交換部門進(jìn)行管理或平時(shí)互相了解各自工作進(jìn)展）5）、管理好中心對(duì)外的宣傳工具，包括微博、博客以及在社聯(lián)的版塊，加強(qiáng)和其他兄弟協(xié)會(huì)、社會(huì)外界輔導(dǎo)社的聯(lián)系合作6）、各部門之間要有各自的工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，定期修改7）、完善中心內(nèi)部的一切條例條規(guī)，建立一套標(biāo)準(zhǔn)的中心規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范中心成員的行為，改進(jìn)中心的活動(dòng)安排 2、活動(dòng)創(chuàng)新1）、加強(qiáng)各部門部員之間的交流，通過工作搭配、中心活動(dòng)等方式促進(jìn)彼此間的了解；2）、與兄弟協(xié)會(huì)嘗試合作舉辦活動(dòng)，促進(jìn)彼此間的交流，加強(qiáng)聯(lián)系3）、繼續(xù)和市青協(xié)合作，努力把兒童福利院義教活動(dòng)燈塔計(jì)劃舉辦得更加成功，讓更多小朋友得到所需的幫助和關(guān)懷4）、與周邊的中小學(xué)建立合作關(guān)系，組建一支長(zhǎng)期的支教隊(duì)伍。 3、大型活動(dòng)策劃 （1）我們加強(qiáng)與輔導(dǎo)社的合作以及加強(qiáng)外出宣傳的力度，改進(jìn)派發(fā)傳單的方式，特別是做好寒暑假的宣傳以及網(wǎng)絡(luò)宣傳 （2）加強(qiáng)和老師的聯(lián)系，舉辦相關(guān)的知識(shí)或興趣愛好類的講座 （3）繼續(xù)舉辦屬于家教中心的晚會(huì) （4）回饋社會(huì)活動(dòng)義教本學(xué)期，我們將繼續(xù)和市青協(xié)合作，把義教活動(dòng)繼續(xù)舉辦下去，并努力把這項(xiàng)活動(dòng)完成的更好，讓更多的小朋友在生活上和學(xué)習(xí)上得到幫助；支教目前，我們已經(jīng)在策劃和周邊的中小學(xué)建立合作關(guān)系，我們準(zhǔn)備組織一支長(zhǎng)期的支教隊(duì)伍去進(jìn)行義務(wù)支教活動(dòng)，支教的目的在于幫助更多貧困學(xué)生解決在學(xué)習(xí)上遇到的問題，并解決學(xué)生因家境貧困請(qǐng)不起輔導(dǎo)老師而耽誤學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)困難。 4、對(duì)各部門新要求秘書部完善家教提成的收取工作，繼續(xù)加強(qiáng)教員信息的管理、更新，防止出現(xiàn)漏洞加緊督促逾期教員繳納未繳提成，并每月做一份詳細(xì)統(tǒng)計(jì)表，以更好的約束管理中心成員的行為每月收取提成后，及時(shí)對(duì)家教信息進(jìn)行更新，出已停家教，減少下月的收取工作組織部完善面試資料，定期進(jìn)行更新、嚴(yán)格規(guī)范面試官，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生對(duì)于整體面試工作進(jìn)行革新，使其更人性化、規(guī)范化宣傳部改進(jìn)宣傳方式對(duì)部門部員的自身技能進(jìn)行，指導(dǎo)以提高，多讓部員嘗試實(shí)際宣傳制作管理好中心的一切網(wǎng)絡(luò)工具和平臺(tái)，如微博、博客、社聯(lián)版塊等公關(guān)部尋找新的合作對(duì)象拓展中心的外界影響與周邊學(xué)校建立合作關(guān)系，努力嘗試開展支教活動(dòng)多與校內(nèi)的兄弟協(xié)會(huì)進(jìn)行交流溝通，期待進(jìn)行活動(dòng)合作活動(dòng)部提高外出宣傳的效益性組織提高中心凝聚力的活動(dòng)提高外出宣傳的積極性 5、凝聚力建設(shè)、在工作的同時(shí)，我們加強(qiáng)會(huì)干間的溝通，采取人性化的管理方式。 、在節(jié)假日我們會(huì)適時(shí)的組織會(huì)干們進(jìn)行一些派對(duì)活動(dòng)在工作的同時(shí)帶給他們一些不一樣樂趣，增進(jìn)彼此間的友誼。 、正確處理好與各部門之間的關(guān)系。 部門與部門之間難免會(huì)發(fā)生矛盾或沖突。 為了避免這種情況的發(fā)生，每月都會(huì)開展例會(huì)，讓每個(gè)部門上臺(tái)作總結(jié)以及匯報(bào)工作情況。 讓各部門深入了解其他部門，方便以后各部門的合作。 、中心內(nèi)部我們要加強(qiáng)思想工作，讓會(huì)干們形成正確的思想觀和價(jià)值觀，正確的處理和解決問題。 四、財(cái)政情況933.3,18%4290,82%其他收入提成收入每月提成收取情況6001404405757504404854404xx00xx00400500600700800收暑期家教提成收9月份家教提成收10月份家教提成收11月份家教提成收12月份家教提成收3月份家教提成收4月份家教提成收5月份家教提成收6月份家教提成系列1系列2系列3系列4808.9,21%1010,27%1507,40%460,12%其他宣傳費(fèi)打印費(fèi)其他支出中心手機(jī)支出在xx-xx學(xué)年度，家教中心的資金有了較大的提升，這主要?dú)w功于中心家教提成的大幅增加，這使得中心的資金運(yùn)轉(zhuǎn)有了很好的改善。 首先在收入上，中心全年收入5223.3元，其中xx年9月是全年收入最高的一個(gè)月，達(dá)到了1140元。 作為中心收入主要的家教提成有了顯著的增加，全年一共收取4290元，占全部收入的82.13%。 其中xx年12月的家教提成達(dá)到了750元，是自從中心成立以來最多的一個(gè)月。 在其他收入中，商家贊助達(dá)到了540元，也比前一年度有了大幅增加。 在全年看來，中心的資金余額從第一學(xué)期初的671元，增長(zhǎng)到第二學(xué)期末的2108.4元，是原來的3.14倍。 全年盈余1447.4元。 中心的資金大幅增加，對(duì)中心開展活動(dòng)，打造品牌活動(dòng)，增加宣傳打下了良好的基礎(chǔ)，正是在一定的資金下，中心的在第二學(xué)期的晚會(huì)才辦的有聲有色。 中心在新學(xué)年的招新工作才得到了良好的保障。 雖然取得了一定的成績(jī)，但是還是有所不足。 特別在第二學(xué)期，由于會(huì)干人數(shù)的減少，外出宣傳活動(dòng)減少，家教數(shù)量受到了一定的影響，家教提成的數(shù)量也不如第一學(xué)期，這需要我們?cè)谛聦W(xué)年好好思考并解決的一個(gè)問題。 五、10年取得成績(jī) 1、兒童福利院義教活動(dòng)xx年至xx年度，我們中心成功開展了義教活動(dòng)。 這次活動(dòng)提高兒童福利院的小朋友受教育的水平，豐富中小朋友的文化生活，拓寬他們的視野，使其對(duì)人生態(tài)度、思想品德、知識(shí)啟蒙等方面產(chǎn)生積極的影響，我們充