(勞動和社會保障局)積極推進就業(yè)與社會保障工作向社區(qū)延伸情況匯報[范本]_第1頁
(勞動和社會保障局)積極推進就業(yè)與社會保障工作向社區(qū)延伸情況匯報[范本]_第2頁
(勞動和社會保障局)積極推進就業(yè)與社會保障工作向社區(qū)延伸情況匯報[范本]_第3頁
(勞動和社會保障局)積極推進就業(yè)與社會保障工作向社區(qū)延伸情況匯報[范本]_第4頁
(勞動和社會保障局)積極推進就業(yè)與社會保障工作向社區(qū)延伸情況匯報[范本]_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

(勞動和社會保障局)積極推進就業(yè)與社會保障工作向社區(qū)延伸情況匯報多措并舉,積極推進就業(yè)與社會保障工作向社區(qū)延伸*區(qū)勞動和社會保障局隨著企業(yè)改革的不斷深入,一方面大批企業(yè)職工由“單位人”轉變?yōu)椤吧鐣恕?,增加了就業(yè)壓力;另一方面,隨著經(jīng)濟結構的調整,第三產(chǎn)業(yè)尤其是社區(qū)服務業(yè)已逐步成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的主渠道。為此,依托社區(qū)開展就業(yè)和社會保障工作,是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。近年來,區(qū)勞動保障部門立足區(qū)情實際,在各街道各部門的參與支持下,積極探索開展社區(qū)就業(yè)和社會保障工作的新路子,取得初步成效,開創(chuàng)了社區(qū)就業(yè)和社會保障的新局面。一、充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢,拓展社區(qū)就業(yè)之路緊密結合我區(qū)社區(qū)建設的需要,找準社區(qū)就業(yè)的增長點;緊密結合產(chǎn)業(yè)結構調整和小企業(yè)發(fā)展的需要,找準社區(qū)就業(yè)工作的著力點;緊密結合推進社會保障管理服務社會化的需要,找準社區(qū)就業(yè)工作的依托點。第一,依托社區(qū)單位,搞好積極的職業(yè)介紹。主動聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類用人單位及居住本轄區(qū)的企事業(yè)單位負責人,想方設法爭取各類臨時用工需求信息,并建立了用工信息檔案,實現(xiàn)了微機化管理,盡力促成本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。同時,對短期內(nèi)無法找到工作崗位的下崗失業(yè)人員,及時提供非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作崗位,鼓勵他們以不同形式到社區(qū)從事服務性工作,實現(xiàn)靈活就業(yè)。到目前,共有1600余名下崗失業(yè)通過靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)。幾年來,通過開展職業(yè)介紹,有 名下崗失業(yè)人員在社區(qū)實現(xiàn)再就業(yè)。第二,依托社區(qū)資源,狠抓就業(yè)培訓,引導下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)就業(yè)門檻低,準入相對容易。我們結合這一實際,多種形式組織社區(qū)就業(yè)培訓,提高下崗失業(yè)人員社區(qū)創(chuàng)業(yè)的能力。通過上門宣傳、印發(fā)資料、宣傳政策,引導下崗失業(yè)職工轉變就業(yè)觀念,消除“等、靠、要”的陳舊思想,放下架子,在社區(qū)擺攤設點,實現(xiàn)自謀職業(yè)。幾年來,先后舉辦了各類再就業(yè)培訓班36期,培訓下崗、失業(yè)人員5247人,其中勞動保障部門開展免費培訓7期、1347人次。三是依托社區(qū)管理,積極開展“五清三送”服務。“五清”即社區(qū)下崗失業(yè)人員家庭狀況清,就業(yè)愿望清、技能水平清、收入情況清、用工需求清。“三送”即送崗位、送信息、送溫暖。我們每年都開展2-3次下崗失業(yè)人員情況摸底調查,并全部建立了檔案,實行了微機化管理,隨時掌握他們的生活、工作情況,對其中再就業(yè)需求大的下崗失業(yè)人員進行重點幫扶,積極開發(fā)社區(qū)物業(yè)管理、保安聯(lián)防、市場管理、保潔、保綠、保養(yǎng)等方面的社區(qū)公益性崗位,優(yōu)先安置下崗、失業(yè)人員,并為他們提供勞動保障代理服務,把下崗失業(yè)人員的困難反映上來,把政府的政策貫徹下來,使他們切實體會到黨和政府的溫暖與關懷。幾年來共安置下崗失業(yè)人員1000余人。二、把社會保障服務延伸到社區(qū),實現(xiàn)保障社會化為了提高社區(qū)就業(yè)工作成效,我們在堅持市場機制引導,社會實體運作原則的前提下,針對性地搞好“三項服務”,強化和完善社區(qū)就業(yè)的服務功能。一是搞好再就業(yè)援助服務,為弱勢群體造飯碗。我們結合區(qū)情實際,以協(xié)議期滿將出中心或已出中心但再就業(yè)困難的下崗職工和失業(yè)人員為重點,圍繞“促就業(yè)、接保險 、保生活”三個主題,開展了以再就業(yè)政策援助、就業(yè)服務援助、社會保障援助、生活保障援助和特困群體援助等五項援助為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動。通過開展再就業(yè)援助活動,使大部分下崗失業(yè)職工重新走上了新的工作崗位,實現(xiàn)了再就業(yè)。二是搞好政策服務,引導社區(qū)就業(yè)健康發(fā)展。我們針對下崗失業(yè)人員在社區(qū)自謀職業(yè)比較多的實際,認真貫徹落實國家和省市有關再就業(yè)的優(yōu)惠政策。區(qū)里以奎發(fā)XX10號文件下發(fā)了關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的決定,制定了各種促進再就業(yè)的優(yōu)惠政策。我們向下崗失業(yè)人員免費發(fā)放了再就業(yè)優(yōu)惠證,實行憑證享受優(yōu)惠政策制度。對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的,在稅收、管理類、登記類和證照類的所有各項收費,進行優(yōu)惠。該免收的免收,該按最低標準收的按最低標準收。同時,還落實小額貸款擔保優(yōu)惠政策等各種優(yōu)惠政策。切實為下崗失業(yè)人員重新就業(yè)創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。三是搞好下崗失業(yè)職工生活保障服務。下崗失業(yè)職工進入社區(qū)后,與原單位失去聯(lián)系,對我們的幫扶工作造成了一定的影響。因此,我們在開展下崗失業(yè)職工調查摸底的基礎上,把單純的向困難破產(chǎn)企業(yè)職工保障轉變?yōu)槎喾轿坏谋U?,哪里有困難職工,我們的幫扶工作就開展到哪里。對進入社區(qū)的下崗失業(yè)職工,只要符合幫扶條件的嚴格落實政策,向他們發(fā)放幫困金,切實解決了他們的生活問題。自99年以來,我們共發(fā)放幫困資金 萬元,再就業(yè)基金 萬元,發(fā)放失業(yè)救濟金96萬元,為下崗職工發(fā)放生活費65萬元。其中,發(fā)放給社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工的就有 萬元。同時,積極推行勞動保障事務代理服務,解除下崗、失業(yè)人員的后顧之憂。為解決好下崗職工從事社區(qū)服務業(yè)的社會保險關系接續(xù)問題,制定完善了勞動保障事務代理的有關政策措施,明確了個人繳納社會保險費的標準和有關手續(xù),并實行免費服務。對自動辭職、解除勞動關系等從事社區(qū)服務、自謀職業(yè)的下崗職工,為其提供檔案保管、代繳社會保險、技術職稱評定、法律咨詢等服務,做到了無論你在哪里干,養(yǎng)老保險接著算,切實解決了他們的后顧之憂。目前,全區(qū)已有近1200人接受了勞動保障事務代理服務。三、加快社區(qū)平臺建設,構筑社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡搞好基層勞動保障平臺建設,進一步做好勞動就業(yè)和社會保障工作,是貫徹十六大精神的具體體現(xiàn),是實踐“三個代表”要求的主要內(nèi)容,是落實全國及省市再就業(yè)工作會議的具體行動。我們積極與區(qū)民政部門進行溝通和協(xié)調,切實加強領導,加大工作力度,順利完成了全區(qū)的社區(qū)平臺建設工作,實現(xiàn)了社區(qū)就業(yè)和社會保障的網(wǎng)絡化管理。一是主動爭取區(qū)領導重視,促進社區(qū)平臺建設建設和社區(qū)建設緊密結合。社區(qū)勞動保障工作平臺建設是社區(qū)建設的重要內(nèi)容,社區(qū)建設上社區(qū)勞動保障工作平臺建設的載體。為了打開社區(qū)就業(yè)的門路,我們多次向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報社區(qū)勞動保障平臺建設的重要性、緊迫性和現(xiàn)實性,得到了充分肯定。區(qū)委、區(qū)政府把社區(qū)勞動保障工作平臺建設列入議事日程,把社區(qū)勞動保障工作平臺建設與社區(qū)建設放在同等位置,做到一并研究、一并部署、一并考核。區(qū)里多次召開專題會議研究部署社區(qū)勞動保障工作平臺建設問題,并組成了由區(qū)長親自帶隊的社區(qū)平臺建設學習組,赴濟南、青島進行學習考察,學習他們街道和社區(qū)勞動保障工作平臺建設工作的經(jīng)驗作法。區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視,為社區(qū)平臺建設打下了堅實的基礎。二是主動聯(lián)系區(qū)街兩級組織,確保機構、人員、經(jīng)費、場地等各項工作的落實到位。我們積極向區(qū)編委匯報社區(qū)勞動保障工作平臺建設的實際需要,得到了區(qū)編委的大力支持,以奎編字XX1號文件,批準了街道勞動保障事物所的成立,并確定了人員編制。同時,結合區(qū)情實際,制定下發(fā)了關于街道勞動保障工作機構職責及工作任務的暫行意見,明確了街道勞動保障事務所的職能,印發(fā)了社區(qū)平臺建設工作一系列細則規(guī)定、制度和統(tǒng)計報表。各街道按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,相應地落實了場地、配齊了工作人員和社區(qū)勞動保障領導小組。今年4月份,我們積極為社區(qū)平臺建設搞好業(yè)務指導,在深入調查論證的基礎上,研究制定了試點工作方案,明確了試點工作的指導思想、任務目標、工作標準和時間要求,先期在東關街道進行了試點,收到了良好的效果。試點結束后,在東關街道召開了全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論