“村村都有好青年人才發(fā)展計(jì)劃”試點(diǎn)工作匯報(bào)[范本]

“村村都有好青年人才發(fā)展計(jì)劃”試點(diǎn)工作匯報(bào)首先，很榮幸團(tuán)市委把“村村都有好青年”評選試點(diǎn)工作，放在我鄉(xiāng)。自評選工作以來；在團(tuán)市委的精心指導(dǎo)，到鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，從而使這項(xiàng)工作順利開展。這項(xiàng)活動對進(jìn)一步開發(fā)農(nóng)村青年人力資源。煥發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，引導(dǎo)廣大青年投身蘭溪現(xiàn)代化建設(shè)起到了較大的推動作用。水亭畬族鄉(xiāng)“村村都有好青年評選工作“動員會后，水亭鄉(xiāng)團(tuán)委因地制宜制定各項(xiàng)措施，通過調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，截止目前，好青年評選工作已全部完成，全鄉(xiāng)共評選36名好青年受黨委政府肯定村干部群眾的擁護(hù)。下面我主要分三個方面對我鄉(xiāng)開展試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)作一交流:一、評選程序領(lǐng)導(dǎo)重視，建立機(jī)構(gòu)在承擔(dān)市里“村村都有好青年”人才發(fā)展計(jì)劃試點(diǎn)工作后，我鄉(xiāng)馬上成立了鄉(xiāng)“村村都有好青年”人才發(fā)展計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由 擔(dān)任組長，成員由 等單位負(fù)責(zé)人組成 ，下設(shè)辦公室（設(shè)在團(tuán)委），負(fù)責(zé)“村村都有好青年”人才發(fā)展計(jì)劃的制定和指導(dǎo)，各行政村為具體實(shí)施單位，也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及日常辦事機(jī)構(gòu)。在此基礎(chǔ)上，召開動員會工作部署會，層層動員，狠抓落實(shí)，確保了全鄉(xiāng)各村評選工作平衡有序推進(jìn)。把好關(guān)口，確保素質(zhì)根據(jù)市實(shí)施意見要求，“好青年”的評選對象如下：持有農(nóng)業(yè)戶口、年齡為1840周歲的本村青年；非農(nóng)業(yè)戶口、年齡為1840周歲，且在該村創(chuàng)業(yè)就業(yè)滿一年的本市青年；年齡為1840周歲、在該村創(chuàng)業(yè)就業(yè)滿三年的外市青年。評選條件如下：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛家鄉(xiāng)，道德品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，是廣大農(nóng)村青年的楷模；熱心公益、甘于奉獻(xiàn)，模范執(zhí)行和宣傳公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，在環(huán)境保護(hù)、尊老愛幼、移風(fēng)易俗等方面有一定的影響；帶頭創(chuàng)業(yè)，在工業(yè)、農(nóng)業(yè)或三產(chǎn)服務(wù)業(yè)中取得一定的成績，發(fā)揮一定的帶頭致富作用，特別是在繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和增加農(nóng)民收入中發(fā)揮積極作用的。首次評選我們在全鄉(xiāng)各行政村統(tǒng)一開展，每村評選1名作為“村村都有好青年”人才發(fā)展計(jì)劃的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。在評選過程中我們一是堅(jiān)持公開、公平、公正原則。評選活動的每個環(huán)節(jié)，都要做到信息公開、標(biāo)準(zhǔn)公平、評選公正，廣泛接受群眾監(jiān)督。安排專人駐村指導(dǎo)、監(jiān)督“好青年”的評選。二是堅(jiān)持群眾性、權(quán)威性原則。三是堅(jiān)持多角度、相對優(yōu)秀原則。要堅(jiān)持對候選人進(jìn)行多角度的考察，包括個人道德品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、社會公益、突出貢獻(xiàn)等。四是堅(jiān)持重在培養(yǎng)發(fā)展原則。規(guī)范程序，保證效果在具體評選工作中，我們嚴(yán)格按以下六個步驟進(jìn)行：宣傳發(fā)動。 一是開好動員會，動員會后統(tǒng)一發(fā)布消息，評選公告就在村里進(jìn)行公布；二是先期對全鄉(xiāng)青年作了一個較全面的摸底；三是發(fā)動聯(lián)村干部、各大學(xué)生村官、各行政村干部要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，做好宣傳動員，對部分特別優(yōu)秀的青年上門動員其參加評選。候選人推薦。通過組織推薦、群眾推薦、個人自薦等途徑產(chǎn)生候選人。組織推薦包括村兩委和村團(tuán)支部、村婦委會、村老年人協(xié)會等村級配套組織推薦。群眾推薦指10名以上本村村民聯(lián)名推薦。在實(shí)際操作過程中各村候選人不少于3人。候選人審定及公示。由村兩委負(fù)責(zé)對本村推薦產(chǎn)生的“好青年”候選人進(jìn)行資格審查，資格審查后將符合評選條件的候選人名單在本村范圍內(nèi)公示3天，公示無異議后，向鄉(xiāng)評選組委會辦公室（設(shè)在團(tuán)委）上報(bào)正式候選人名單。同時，由鄉(xiāng)評選組委會辦公室負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行了詳細(xì)的考察，征求了各部門各相關(guān)單位的意見，確保了候選人的質(zhì)量。投票評選。各行政村組織本村黨員代表、村民代表、優(yōu)秀企業(yè)主代表、村干部、群團(tuán)負(fù)責(zé)人、團(tuán)員青年代表等組成評審團(tuán)（評審團(tuán)人數(shù)不少于20人），召開評審團(tuán)會議，向評審團(tuán)成員介紹每位候選人的基本情況，或者由各參選人進(jìn)行演講介紹。評審團(tuán)成員根據(jù)候選人基本情況進(jìn)行投票，以得票最高者為本村“好青年”。如遇并票，就并票人選重新投票，評出1名為止。公示。評選出的“好青年”報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)（工）委審核后，在所在行政村范圍內(nèi)公示3天，公示無異議后，村兩委負(fù)責(zé)將當(dāng)選的好青年名單上報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道評選組委會辦公室（設(shè)在團(tuán)委）備案。表彰獎勵。評選結(jié)束后，鄉(xiāng)評選組委會還將對轄區(qū)內(nèi)各村“好青年”進(jìn)行表彰。二、試點(diǎn)工作特點(diǎn)及工作體會宣傳“廣”，作好工作思想?yún)R報(bào)、動員。一方面注重向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào)。在月度工作匯報(bào)會和班子會議上，向鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)開展村村都有好青年工作，對建立健全農(nóng)村青年后備人才庫的重要性，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要意義，以爭取在工作精力、工作經(jīng)費(fèi)上最大的支持，為工作開展提供組織保障。并成立了水亭鄉(xiāng)“村村都有好青年”人才發(fā)展計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對這項(xiàng)工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，定期研究實(shí)施情況。另一方面著重向基層做好宣傳動員。鄉(xiāng)團(tuán)委充分利用廣播、橫幅、標(biāo)語、宣傳櫥窗等多種途徑進(jìn)行宣傳動員，要求各行政村結(jié)合實(shí)際，讓每一位符合條件的青年都知道有這回事，有這樣的評比活動，做好調(diào)查摸底和宣傳發(fā)動工作，提高團(tuán)員青年的知曉率和參與度。村級團(tuán)組織充分利用團(tuán)屬陣地，在青年群體中廣泛宣傳“好青年”計(jì)劃、“好青年”群體及為“好青年”出臺的各類扶持政策，以此來努力擴(kuò)大“好青年”計(jì)劃的社會影響力，增強(qiáng)“好青年”們的榮譽(yù)感和責(zé)任感，引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年人人爭當(dāng)“好青年”，努力營造全社會關(guān)注、支持“好青年”的良好氛圍。并且召集各聯(lián)村干部、村主要干部，召開“村村都有好青年工作動員會”。制訂下發(fā)“水亭鄉(xiāng)村村都有好青年人才發(fā)展計(jì)劃實(shí)施意見文件”、“水亭鄉(xiāng)青年人才摸底調(diào)查表”等資料。會上貫徹開展村村都有好青年工作必要性和迫切性。同時提醒聯(lián)村干部、村干部在開展工作中須考慮到的可能出現(xiàn)的某些問題、工作中容易忽視的某些環(huán)節(jié)等等，以減少一些不必要工作失誤，確保工作有序推進(jìn)。基礎(chǔ)“實(shí)”，嚴(yán)把選拔關(guān)和推選關(guān)。鄉(xiāng)宣傳動員會后，各聯(lián)村干部、村兩委干部、大學(xué)生村官上門入戶，調(diào)查摸底符合條件的村優(yōu)秀青年。每個村挑選出若干名好青年，將其身份向政法辦和計(jì)生辦等機(jī)構(gòu)進(jìn)行政審，政審合格后，將該幾名優(yōu)秀青年具體情況在村班子會議上進(jìn)行介紹。根據(jù)村班子會上的討論商定，大家意見達(dá)成一致后，確定三名好青年，作為最后人選。將好青年情況在村人居集中區(qū)，進(jìn)行公示5天，5天后沒有異議，將三名候選人推薦表上報(bào)給鄉(xiāng)團(tuán)工委。公示時間到，由聯(lián)村干部組織評選各村好青年，參加評選人數(shù)不少于20人，采用無記名投票產(chǎn)生各村一名好青年，并進(jìn)行公示，并把評選結(jié)果報(bào)告單上報(bào)鄉(xiāng)團(tuán)委。素質(zhì)“全”，形成水亭優(yōu)秀青年新后備梯隊(duì)。通過此次村村都有好青年評選工作的開展，水亭鄉(xiāng)36個行政村共評選出了36位好青年，這36位好青年文化程度均在初中以上，平均年齡 34周歲， 13名黨員，7名團(tuán)員，有企業(yè)主、企業(yè)骨干、個體戶。綜合文化素質(zhì)較高、年齡較輕，工作崗位分布較多元化，為各村優(yōu)秀青年人才儲備梯隊(duì)增加了生命力，也為鄉(xiāng)黨委政府農(nóng)村組織建設(shè)增添了了一支生力軍。三、存在不足及下一步工作思路整個評選已結(jié)束，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是也存在著不足?、自身思想雖然高度重視，但實(shí)際工作仍存在不夠努力，力度不夠強(qiáng)，細(xì)節(jié)沒有到位等問題。2、各村聯(lián)村干部與村主要干部意識上存在差別，大部分村意識都高度重視，十分重視這次評選活動，但是少數(shù)村，不去督促，就不做。3、對好青年的培育工作需抓緊跟進(jìn)。評選出“好青年”僅