教育教學(xué)常規(guī)及管理辦法.doc

教育教學(xué)常規(guī)及管理辦法一、 教學(xué)常規(guī)及管理辦法（一）教學(xué)計劃為加強(qiáng)教學(xué)工作的計劃性，每個教研組和每個教師必須制定全期教學(xué)工作計劃。制定前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校工作計劃、教學(xué)大綱和教材。教研組、備課組工作計劃經(jīng)集體討論后由組長執(zhí)筆完成，內(nèi)容包括集體備課、教研活動、學(xué)科競賽、教學(xué)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)、提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施等。個人教學(xué)計劃包括學(xué)生情況分析、教材分析、教學(xué)重點難點、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)的主要措施等，由教師本人完成，同備課組的教師可共同交流。教學(xué)計劃必須于每學(xué)期第二周前完成。（二）教學(xué)總結(jié)教學(xué)總結(jié)是教師對一學(xué)期教學(xué)工作的全面回顧與反思，概括出教學(xué)工作中取得的成績和存在的問題，是教學(xué)工作的必要環(huán)節(jié)。教學(xué)總結(jié)于期末完成。教學(xué)計劃和總結(jié)以及教研活動記載、期中期末考試情況分析構(gòu)成教師的業(yè)務(wù)檔案?！?教師業(yè)務(wù)檔案每學(xué)期上交一次，學(xué)校組織人員檢查評價。評出優(yōu)秀教師業(yè)務(wù)檔案和不合格教師業(yè)務(wù)檔案，缺交教師業(yè)務(wù)檔案每人扣 50 元，不合格教師業(yè)務(wù)檔案每人扣 20 元，并在教師會上進(jìn)行通報。 】 （三）備課1、備課是上課的基礎(chǔ)，沒有備課不能上課。備課要依據(jù)教學(xué)大綱、教材和學(xué)生實際做到“五備”。 備目的：包括知識，能力和思想教育方面的要求。 備內(nèi)容：包括教學(xué)程序、教學(xué)內(nèi)容的重點、難點、教材組織、實驗操作、試卷講評。 備學(xué)生：包括知識實際、思想實際和社會實際。 備方法：包括傳授知識的方法，突破重點、難點的方法，板書設(shè)計，教具使用和學(xué)生活動。 備作業(yè)：包括課堂練習(xí)、課后作業(yè)的精選。2、嚴(yán)禁使用舊備課，抄襲現(xiàn)教案，照抄教參。3、教案必須按課時書寫，與教學(xué)計劃基本統(tǒng)一。每個教案須注明授課時間、節(jié)次，因故未上須載明。4、備課過程要特別注意為學(xué)生落實“三基”基本知識、基本技能、基本技巧。5、備課組要形成集體研究氛圍，互相切磋、研究，做到步調(diào)一致，進(jìn)度統(tǒng)一。【 每期由年級組組織檢查兩次，將情況記入教師業(yè)務(wù)檔案，學(xué)校教務(wù)處組織不定期抽查，對未按要求完成備課的每少一堂扣 20 元，使用舊備課的扣除全期備課津貼并加罰 200 元。未送檢者以無備課論。 】（四）上課1、上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，是提高效率的關(guān)鍵。2、上課的具體要求： 目的明：圍繞教學(xué)目的抓住重點，講透關(guān)鍵。 傳授準(zhǔn)：知識講準(zhǔn)確，計算要準(zhǔn)確，實驗要精確。 環(huán)節(jié)緊：教學(xué)程序步步為營，環(huán)環(huán)緊扣，有很強(qiáng)的系統(tǒng)性。 語言精：使用普通話教學(xué)，不講廢話、粗話，不泛泛而談，要緊扣教材，面向高考。 教具巧：針對教材內(nèi)容特點精選和巧用教具及現(xiàn)代化教學(xué)手段。 板書工：板書工整有條理，不馬虎潦草。 紀(jì)律嚴(yán)：嚴(yán)格要求學(xué)生，保證課堂紀(jì)律和課堂秩序；嚴(yán)格要求自己，做到“十不”：即不遲到、不早退、不拖堂、不會客、不接聽手機(jī)、不中途出入教室、不穿拖鞋、背心、不體罰學(xué)生排斥差生、不隨意調(diào)課、不在教室抽煙。 儀表莊：服裝端莊整潔、大方?！?上課常規(guī)由年級組抽查，發(fā)現(xiàn)違反“十不”的每次扣 10 元，其中私自調(diào)課的每節(jié)扣 50 元；對學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律（如上課睡覺），放任不管的發(fā)現(xiàn) 1 人次扣任課教師津貼 2 元。 】 （五）作業(yè)批閱講評1、作業(yè)批閱要保證數(shù)量，不準(zhǔn)偷工減料。 數(shù)學(xué)每二課時至少一次作業(yè)批閱。 物理、化學(xué)每周至少兩次作業(yè)批閱。 語文每周至少一次作業(yè)批閱，全期大小作文至少批閱八篇。 英語每周至少兩次作業(yè)批閱，全期書面表達(dá)至少批閱八篇。 其他各科每周至少一次作業(yè)批閱。注：詳批練習(xí)冊，印發(fā)練習(xí)題等，可視為批閱的作業(yè)。提倡每上一節(jié)課批閱一次作業(yè)。2、作業(yè)批閱要保證質(zhì)量，不準(zhǔn)馬虎草率。 對作業(yè)中的錯誤和問題作出標(biāo)記，不準(zhǔn)籠統(tǒng)的打“”或“”。 評定等次（優(yōu)、中、良），簽署批改日期，不準(zhǔn)抽象地寫“閱”或“查”。 作文、英語書面表達(dá)的批改，要求批改的篇數(shù)必須全批全改、精批細(xì)改。 提倡有計劃地面批部分學(xué)生作業(yè)。3、對學(xué)生要求嚴(yán)格，不準(zhǔn)放縱不管。 采取有效措施，督促學(xué)生按時上交作業(yè)。 作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤，要限期在下次作業(yè)前更正。 作業(yè)必須工整、規(guī)范、對不合要求的退回重做。 認(rèn)真作好上交、好壞、正誤情況記載。4、作業(yè)要適量，每次作業(yè)時間應(yīng)在30分鐘之內(nèi)，復(fù)習(xí)期間適當(dāng)調(diào)整，學(xué)生實驗課每節(jié)必須布置寫一次實驗報告。5、認(rèn)真講評作業(yè)。 講評要有針對性，有詳有略，講求實效。 講清難點、疑點、不留知識死角。 講評突出共性，理清思路，總結(jié)規(guī)律?！?每期由年級組檢查兩次，將情況記入教師業(yè)務(wù)檔案；學(xué)校教務(wù)處組織不定期抽查，要求按天按周按月完成作業(yè)批閱任務(wù)。發(fā)現(xiàn)未按要求完成批閱次數(shù)或批閱不合要求的以學(xué)生人數(shù)為準(zhǔn)每人次扣任課教師津貼 1 元。 】（六）下班輔導(dǎo)1、按時下班輔導(dǎo)，保證下班輔導(dǎo)時間不遲到、早退、缺席。2、輔導(dǎo)時原則上不準(zhǔn)系統(tǒng)講課，一般不準(zhǔn)舉行考試。3、下班輔導(dǎo)時側(cè)重輔導(dǎo)優(yōu)生或潛能生的提高。4、下班輔導(dǎo)要維持自習(xí)紀(jì)律。5、下班輔導(dǎo)的地點為相應(yīng)班級教室?！?下班輔導(dǎo)遲到 10 分鐘或早退 5 分鐘以上每次扣除相應(yīng)津貼；下班輔導(dǎo)未在相應(yīng)班級教室視為缺下班，缺一次下班加倍扣除津貼。下班輔導(dǎo)檢查由年級組負(fù)責(zé)，下班輔導(dǎo)班級紀(jì)律不好，扣除相應(yīng)下班老師津貼。 】（七）聽課評課1、教師每月在本科目組聽課不得少于2節(jié)（全期不少于10節(jié)）。教師每期每人聽課總數(shù)不少于15節(jié)。任教高中不滿5年或未任教過高三年級者，政、史、地、生不少于20節(jié)，語、數(shù)、外、理、化不少于25節(jié)。聽課任務(wù)按月完成。提倡新教師先聽課后上課。2、教學(xué)管理人員要堅持經(jīng)常性聽課，校長、書記不少于20節(jié)，教學(xué)副校長、教務(wù)主任、教科室主任、年級主任不少于30節(jié)。3、聽課必須作好聽課筆記，認(rèn)真作好課堂評價。4、聽課不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)談?wù)摗?、聽課后要積極參與評課，要敢講真話，坦誠直率，虛心學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)背后說長道短。6、本科目組教師執(zhí)教的公開課，本組老師必須參與聽課、評課。教研組長、備課組長要登記聽課人、評課人，并作好評課記錄?！?聽課本 每期由年級組檢查兩次，核實真實性、聽課次數(shù)，聽課次數(shù)每少一節(jié)扣 10 元；虛假聽課每節(jié)扣 20 元，并在教師大會上通報。 】 （八）教學(xué)研究1、各教學(xué)科目均設(shè)教研組，堅持教研組內(nèi)教師相互學(xué)習(xí)研究，提倡備課組集體備課，定期開展教研活動。2、各年級組文化課科目均設(shè)備課組長，職責(zé)是組織本備課組教學(xué)教研活動，把握教學(xué)進(jìn)度，推薦教學(xué)參考資料和協(xié)助管理資料的印發(fā)。（ 1）備課組長按教科室要求組織備課組會議，并作好教研工作記錄。（ 2）凡本備課組教師執(zhí)教的公開課，由備課組長組織準(zhǔn)備；并與教研組長一同組織聽課、評課，作好到位人員記錄和評課記錄。（ 3）凡教師申請購買教學(xué)參考資料和印發(fā)教學(xué)資料，需由備課組長審定同意再報有關(guān)部門辦理。3、每個教研組一期的教研課不得少于三堂（要求組內(nèi)各年級至少有一堂）。本學(xué)年新來的老師必須上好一堂匯報課。教研課必須先說課講課后評課，做到教有所得、研有所獲。所有教研課均應(yīng)使用多媒體教學(xué)手段。高一、高二教師的教研課必須制作課件（美術(shù)、體育除外），未制作課件的視為無效課。 教研課一天以前由教科室發(fā)出聽課通知。授課地點在不沖突的情況下固定到報告廳二樓教室。同專業(yè)老師必須參加聽課、評課。因聽課要調(diào)整課務(wù)的到教務(wù)員處登記調(diào)課或補(bǔ)上課務(wù)。4、定期搞好教學(xué)比武活動，評選出優(yōu)質(zhì)課，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。5、各教研組每年都要有研究課題，及時總結(jié)研究成果。6、教師每期至少完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)，教科室定期收集論文評獎，獲獎?wù)撐陌礃?biāo)準(zhǔn)獎勵，每學(xué)年整理成教師論文集。7、搞好對外交流，定期對外交流、研討。8、凡新調(diào)入箴言中學(xué)，尚未在普通高中完成兩屆高三教學(xué)或在箴言中學(xué)任教而未任教過高三的教師，如果要求任教高三，由學(xué)校教務(wù)處組織進(jìn)行一次高考模擬考試，教務(wù)處認(rèn)定考試成績優(yōu)秀者方可任教高三?！?凡學(xué)校行事周歷中安排的公開課，必須按時完成。規(guī)定的公開課按時有效完成的，學(xué)校發(fā)給授課人津貼 100元；未按時完成或未完成的分別扣當(dāng)事人津貼50元、100元。同專業(yè)老師未參與聽課、評課，每項扣10元；凡參與公開課聽課，要調(diào)整課務(wù)而未到教務(wù)員處登記調(diào)課，隨意改自習(xí)或未補(bǔ)上視為曠課。 教師撰寫教學(xué)論文、參加教學(xué)比武、參與課題研究、輔導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)生獲獎，按學(xué)校獎勵方案予以獎勵。教研組、備課組活動記錄本于期末考試前交教科室檢查，作為評定優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組的重要依據(jù) 】 （九）成績考核1、單元章節(jié)結(jié)束之后，必須進(jìn)行單元測試或過關(guān)考試，由備課組安排。2、月考由年級組統(tǒng)一安排。3、期中、期末考試由教務(wù)處、教科室統(tǒng)一組織安排。4、命題原則：起點恰當(dāng)，注意梯度，緊扣教材和大綱，覆蓋面廣，體現(xiàn)能力；基礎(chǔ)題70%，中等難度題20%，較難題10%。5、閱卷要求：同組成員流水作業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，分?jǐn)?shù)要復(fù)核；閱卷組成員要在組長的安排下一同完成任務(wù)。6、年級組教務(wù)干事認(rèn)真搞好成績統(tǒng)計，科任教師作好試卷分析，并交教務(wù)處、教科室存檔。7、學(xué)生的學(xué)期成績考核原則上按如下比例折合為期評成績：期末成績60%，期中成績30%，平時成績10%。期評成績記入學(xué)生檔案。8、期評成績不及格者應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考有關(guān)工作由年級組統(tǒng)一組織安排，補(bǔ)考后仍有三科（含三科）以上不及格者建議其退學(xué)。9、期中、期末，班主任按學(xué)校統(tǒng)一安排給學(xué)生家長寄發(fā)學(xué)生成績通知單。10、期中、期末考試，教務(wù)處對高一、二年級教師所教學(xué)科成績、優(yōu)生情況，各班級平均總分、優(yōu)生情況進(jìn)行評價。【 評價方案另外行文，與控流保優(yōu)情況及津貼發(fā)放掛鉤。高三年級另設(shè)高考評價方案。 】 （十一）資料使用1、專任教師每人必須至少自訂一份與所教科目對口的教學(xué)雜志。2、學(xué)生輔導(dǎo)資料征訂嚴(yán)格遵守上級有關(guān)部門規(guī)定，擬訂資料必須由備課組任課教師選定后由備課組長將目錄交年級主任，年級主任和年級分管行政、教務(wù)主任、教學(xué)副校長一同與書商談價，確定最優(yōu)價后簽訂合同。3、同年級學(xué)生必須統(tǒng)一資料，任課教師不得各自為政。4、統(tǒng)一管理、征訂的資料費均由班主任按標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生統(tǒng)一收取后交財務(wù)室管理，憑正式發(fā)票、合同附件辦理報銷手續(xù)。任何教師不得擅自向?qū)W生推銷資料，收取資料費。5、各科自編練習(xí)題由備課組長交年級主任審定簽名后方可交付文印室印刷，嚴(yán)禁濫用資料。6、教師自行購買的教學(xué)用書如要報銷，必須經(jīng)教務(wù)處審查同意入圖書室統(tǒng)一編目，方可憑票報銷并借用?！?未按征訂要求私自征訂資料的按上級文件進(jìn)行紀(jì)律的、經(jīng)濟(jì)的處罰。 】（十二）實驗教學(xué)1、實驗員要全面了解實驗儀器、藥品的功能、數(shù)量、完好程度。2、實驗員、理、化、生實驗教師要全面掌握、熟悉高中理、化、生實驗的進(jìn)度要求、實驗方法、操作規(guī)程。3、實驗員要認(rèn)真作好實驗的規(guī)劃發(fā)展，搞好儀器、藥品的管理和廢舊儀器的翻新、維修工作。4、演示實驗、學(xué)生實驗均須由理、化、生教師在實驗前三天遞交實驗通知單。5、實驗員接到通知后應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，保證演示實驗、學(xué)生實驗的按時優(yōu)質(zhì)開出。6、實驗開始前，任課教師要協(xié)助上好實驗課，實驗結(jié)束后，任課教師必須組織學(xué)生有秩序地退出實驗室。7、演示實驗的器材、藥品在上完課后及時交實驗員，由于操作、保管不善損壞儀器要照價賠償。8、學(xué)生做實驗，實驗員必須陪堂指導(dǎo)。9、正常上課時間，實驗員實行坐班制?！?實驗員上班遲到、早退，做與工作無關(guān)的事，每次扣 10元；未按要求及時整理儀器，打掃衛(wèi)生，每次扣20元；查崗缺到，每次視為曠工半天；理、化、生實驗每班每次少做一個演示實驗，扣當(dāng)事人課時津貼10元，每缺一個學(xué)生實驗，扣當(dāng)事人課時津貼50元；實驗中違規(guī)操作造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。 】 （十三）體育教學(xué)1、室外體育課基本要求a、體育教師在上課前應(yīng)準(zhǔn)備好體育器材和場地。b、集合、清點人數(shù)c、準(zhǔn)備活動d、本節(jié)課主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。e、教師指導(dǎo)分組活動。f、集合、清點人數(shù)、總結(jié)后再解散。2、雨天體育課在室內(nèi)進(jìn)行，要求上理論課。3、組織做好早操、課間操、眼保健操，并進(jìn)行評比。4、組織搞好群眾體育活動。組織搞好一年一度的田徑運動會、班級球類比賽以及教職工的體育活動。5、教練員主要負(fù)責(zé)隊員的管理工作，協(xié)調(diào)與班主任、任課教師的關(guān)系，管理好所帶隊員，未履行職責(zé)視為事故。6、教練員必須認(rèn)真寫好訓(xùn)練計劃。體育組每月對運動員進(jìn)行一次成績測試。7、體育代表隊的訓(xùn)練每天分早晨和第八節(jié)課兩次進(jìn)行，早晨訓(xùn)練時間不少于50分鐘，下午訓(xùn)練時間不少于80分鐘。8、代表隊輔導(dǎo)員要認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)常做隊員的思想工作；處理隊員中的各種違紀(jì)事件；每天午寢、晚寢下到寢室檢查督促。【 室外體育課達(dá)不到要求扣除當(dāng)堂課津貼，室內(nèi)課體育教師未進(jìn)堂上課作曠工論處，訓(xùn)練達(dá)不到規(guī)定時間的不計酬，訓(xùn)練過程中不在現(xiàn)場陪護(hù)視為曠訓(xùn)，訓(xùn)練中出現(xiàn)事故追究教練員責(zé)任。體育 課未清點人數(shù)，未作好缺勤記錄，而檢查人員查實缺少學(xué)生 1人次，扣任課教師課時津貼5元，并按規(guī)定扣相應(yīng)班級紀(jì)律分。學(xué)校對藝體生實行雙線管理，藝體生在培訓(xùn)期間違規(guī)，扣輔導(dǎo)老師津貼和相應(yīng)班級評比分。具體細(xì)則由學(xué)生處制定。 】 （十四）、信息技術(shù)教學(xué)1、信息技術(shù)教師必須全面掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室的使用功能，管理好、使用好、維護(hù)好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。 2、按大綱要求和信息技術(shù)教材要求上好理論課和上機(jī)操作課。3、學(xué)生進(jìn)入機(jī)房上機(jī)操作時，教師應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行指導(dǎo)，嚴(yán)防學(xué)生違規(guī)操作損壞設(shè)備。4、學(xué)生上機(jī)操作時應(yīng)保持良好的課堂秩序，不得吵鬧，不得隨意離開機(jī)房，不得在機(jī)房內(nèi)吃零食，任課教師要清點學(xué)生人數(shù)。5、學(xué)生上機(jī)操作結(jié)束前，教師要組織學(xué)生按程序結(jié)束操作，搞好衛(wèi)生清理，檢查設(shè)備完好情況后方可離開。6、任課教師必須作好學(xué)生上機(jī)情況記載，情況記載表上應(yīng)由當(dāng)日上課班的班長簽字認(rèn)可。7、信息技術(shù)課未經(jīng)學(xué)校同意不得隨意改為自習(xí)?！?信息技術(shù)課隨意改為自習(xí) , 無教師陪堂作曠課處理，上課時秩序混亂扣除當(dāng)堂課課時津貼。因管理不善導(dǎo)致設(shè)備損壞或其他事故追究當(dāng)事人的責(zé)任 。 信息技術(shù) 課未清點人數(shù)，未作好缺勤記錄，而檢查人員查實缺少學(xué)生 1人次，扣任課教師課時津貼5元，并按規(guī)定扣相應(yīng)班級紀(jì)律分。 】 （十）監(jiān)考、評卷1、開考前10分鐘，監(jiān)考老師到考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷（高考、畢業(yè)會考按相關(guān)要求操作）。2、監(jiān)考老師按統(tǒng)一信號收、發(fā)試卷。3、考試中監(jiān)考老師不準(zhǔn)看書、報、打瞌睡、接聽手機(jī)，離開教室。發(fā)現(xiàn)學(xué)生舞弊及時制止，并作好登記。4、考試結(jié)束后，不得漏收（含缺考卷）、倒裝試卷或不按順序裝訂。5、評卷由年級組組織分工，評卷前應(yīng)認(rèn)真核對參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)。6、評卷應(yīng)在指定的地點和規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行，不得請人代評。7、評卷時一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡可能減少差錯?！?監(jiān)考評卷的差錯由年級組落實，按結(jié)構(gòu)工資制實施辦法中的條款處理。 】 （十五）、出勤考核1、教師早晚下班輔導(dǎo)和白天上課情況由年級組組織檢查登記，嚴(yán)禁遲到、早退、曠工。2、教師因公或有病，有事不能上課，必須履行請假手續(xù)。請假一天由年級主任批準(zhǔn)，請假兩天以上（含兩天）須經(jīng)校長室批準(zhǔn)。各處室工作人員請假一天向?qū)W校分管行政請假，二天以上（含兩天）向校長室請假。 。3、所有請假必須先辦好請假手續(xù)，報告年級主任安排好課務(wù)方可離校，否則作曠工論處。4、調(diào)跨日課經(jīng)年級主任同意，課時工資減半，作半天事假處理；未經(jīng)年級主任同意擅自調(diào)課的，主動調(diào)課者以曠工論處，被動調(diào)課者以曠工折半論處。5、參加函授學(xué)習(xí)作事假處理。6、婚、喪、產(chǎn)假一律作事假處理（不影響基本工資）。7、參加非教育主管部門組織的學(xué)習(xí)、參觀、競賽、會議而請假，假期按事假處理，一切費用自理。黨、政、工、團(tuán)、人大、政協(xié)等部門召集的會議除外?！?所有教師出勤情況和代課由年級教務(wù)干事登記造冊報教務(wù)處，各處室工作人員請假情況由分管行政登記造冊報校長室。所有出勤按結(jié)構(gòu)工資制實施辦法處理。 】 （十六）、閱覽室管理員工作管理常規(guī)1、認(rèn)真履行閱覽室管理員職責(zé)，未履行職責(zé)視為工作事故。2、管理員必須按學(xué)校規(guī)定時間上、下班，實行坐班制，上班時間不得做與本職工作無關(guān)的事。若不能按時上班，一天以上須向分管行政請假，二天以上（含兩天）須向校長室請假。3、閱覽課教師按課表到教室分發(fā)雜志資料，組織學(xué)生在教室閱讀，并督促學(xué)生嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得影響其它班級正常上課。學(xué)生閱覽課紀(jì)律要求與文化課同。閱覽課教師星期五上班整理雜志資料，星期六按表上課。上閱覽課時管理員必須清點學(xué)生人數(shù)，維持課堂秩序，保證課堂紀(jì)律，不允許學(xué)生吵鬧，不準(zhǔn)學(xué)生隨意離開閱覽室。4、閱覽課未經(jīng)學(xué)校同意不得隨意改為自習(xí)課，無人陪堂視為曠工。5、保管好閱覽室桌、椅等有關(guān)用具?！?上班時間遲到、早退、出現(xiàn)責(zé)任事故扣 10 元人次，缺席作曠工處理。雜志、雜志資料因管理不善被學(xué)生偷走，由管理員按原價的兩倍賠償 。 閱覽課未清點人數(shù)，未作好缺勤記錄，而檢查人員查實缺少學(xué)生 1人次，扣任課教師課時津貼5元，并按規(guī)定扣相應(yīng)班級紀(jì)律分。 】 （十五）、出勤考核1、教師早晚下班輔導(dǎo)和白天上課情況由年級組組織檢查登記，嚴(yán)禁遲到、早退、曠工。2、教師因公或有病，有事不能上課，必須履行請假手續(xù)。請假一天由年級主任批準(zhǔn)，請假兩天以上（含兩天）須經(jīng)校長室批準(zhǔn)。各處室工作人員請假一天向?qū)W校分管行政請假，二天以上（含兩天）向校長室請假。 。3、所有請假必須先辦好請假手續(xù)，報告年級主任安排好課務(wù)方可離校，否則作曠工論處。4、調(diào)跨日課經(jīng)年級主任同意，課時工資減半，作半天事假處理；未經(jīng)年級主任同意擅自調(diào)課的，主動調(diào)課者以曠工論處，被動調(diào)課者以曠工折半論處。5、參加函授學(xué)習(xí)作事假處理。6、婚、喪、產(chǎn)假一律作事假處理（不影響基本工資）。7、參加非教育主管部門組織的學(xué)習(xí)、參觀、競賽、會議而請假，假期按事假處理，一切費用自理。黨、政、工、團(tuán)、人大、政協(xié)等部門召集的會議除外。【 所有教師出勤情況和代課由年級教務(wù)干事登記造冊報教務(wù)處，各處室工作人員請假情況由分管行政登記造冊報校長室。所有出勤按結(jié)構(gòu)工資制實施辦法處理。 】 （二）、圖書管理員工作管理常規(guī)1、認(rèn)真履行圖書管理員職責(zé)，未履行職責(zé)視為工作事故。2、圖書管理員周一至周五每天上午第一節(jié)課到第三節(jié)課上班整理書籍，為教師借閱圖書；下午第八節(jié)課整理書籍，第八節(jié)課后至第一節(jié)晚習(xí)預(yù)備鈴止為學(xué)生借閱圖書。圖書管理員星期日上班為學(xué)生借閱圖書。管理員必須按學(xué)校規(guī)定時間上、下班，實行坐班制，上班時間不得做與本職工作無關(guān)的事。若不能按時上班，一天以上須向?qū)W校分管行政請假，二天以上（含兩天）向校長室請假。3、未經(jīng)校長室批準(zhǔn)不得將圖書外借。4、圖書管理員要及時搞好新書的上架和舊書的修補(bǔ)。5、采取措施防止圖書被偷和被損壞?！?上班時間遲到、早退扣 10 元人次，缺席作曠工處理。圖書因管理不善被盜，由管理員照原價的兩倍賠償 ?！?（三）、校醫(yī)工作管理常規(guī)1、認(rèn)真履行校醫(yī)職責(zé)，未履行職責(zé)視為工作事故。2、校醫(yī)除白天上班外，凡學(xué)生有病接到通知后必須及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理。3、藥品采購必須從正規(guī)藥業(yè)公司采購，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入。4、加強(qiáng)藥品的管理，禁止使用過期、假冒偽劣藥品。5、嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生，對師生中的疑難突發(fā)病必須采取應(yīng)急措施?！?因工作失誤造成的損失或事故追究當(dāng)事人責(zé)任 ?！?（四）、水電工工作管理常規(guī)1、認(rèn)真履行水電工職責(zé)，未履行職責(zé)視為工作事故。2、水電工對學(xué)校水電設(shè)施每周至少進(jìn)行一次檢查。3、接到公共場所的水電維修通知必須及時安排維修，否則作工作事故處理。4、對水電浪費現(xiàn)象不及時采取措施，視為工作事故。【 因工作不負(fù)責(zé)造成的損失或事故，追究當(dāng)事人責(zé)任?！?（五）、寢管員工作管理常規(guī)1、寢管員必須認(rèn)真履行學(xué)生寢室管理員職責(zé)，未履行職責(zé)視為工作事故。2、學(xué)校不定時抽查寢管員的工作，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理。3、學(xué)生上課、早晚自習(xí)時間因管理不善學(xué)生錢物被盜，由寢管員負(fù)責(zé)賠償。4、學(xué)生上課、早晚自習(xí)時間造成水電損失未及時報告，作工作事故處理。5、寢管員未堅守工作崗位造成就寢混亂作工作事故處理。6、外來人員進(jìn)入寢室內(nèi)叫賣、留宿制止不得力，視寢管員失職。7、男生進(jìn)入女生宿舍或女生進(jìn)入男生宿舍，寢管員沒有及時制止作工作事故處理。8、學(xué)生在宿舍發(fā)生打架斗毆不及時制止也不及時報告的作工作事故處理?！?寢管員因工作失職造成的事故，追究當(dāng)事人責(zé)任。 】 二、其他工作管理常規(guī)（一）、班主任工作管理常規(guī)1、班主任要認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)。2、班主任要堅持深入班級進(jìn)行管理，做到“五到”：早晚自習(xí)到教室，晚上就寢到寢室，早操、課間操到操場，集合到會場，出現(xiàn)事故到現(xiàn)場。3、班主任要嚴(yán)格要求學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做到“五不”：不排斥差生，不體罰學(xué)生，不侮辱傷害學(xué)生，不謾罵學(xué)生，不隨意勸退開除學(xué)生。4、班主任要加強(qiáng)師風(fēng)師德修養(yǎng)，做到“五不”：不亂收學(xué)生費用，不向?qū)W生索、拿、卡、要錢物，不接受學(xué)生的宴請，不向?qū)W生推銷書、物，不挪用班費和代學(xué)校收取的費用。5、班主任要教育學(xué)生愛護(hù)公共財物，認(rèn)真落實學(xué)校財產(chǎn)管理制度。6、班主任要嚴(yán)防班級事故發(fā)生。7、班主任工作要有工作記錄，期末交學(xué)生處檢查。8、班主任因公或因事請假，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后報學(xué)生處備案，并安排人員代理。9、上課期間不定期檢查學(xué)生人數(shù)（每天不少于四次：早、上、中、晚），防止學(xué)生未請假外出。【由學(xué)生處、團(tuán)委、年級組共同落實，其中的第二條按結(jié)構(gòu)工資制實施辦法處理，違反第三、四條的視情況進(jìn)行紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰 。 每期末由學(xué)生處組織評選優(yōu)秀班主任。 】 （六）、保衛(wèi)人員工作管理常規(guī)1、保衛(wèi)人員直接接受學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)，保衛(wèi)人員要認(rèn)真履行保衛(wèi)人員職責(zé)，未履行職責(zé)視為工作事故。2、保衛(wèi)人員堅守工作崗位，離崗時需向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，未請假視為曠工。3、因保衛(wèi)人員工作失職造成的學(xué)校財產(chǎn)損失，由保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)賠償。4、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題不及時制止也不及時報告的追究當(dāng)事人責(zé)任。5、保衛(wèi)人員須服從有關(guān)部門的統(tǒng)一調(diào)度，不服從視為失職?！?保衛(wèi)人員因工作失職造成的事故，追究當(dāng)事人責(zé)任 ?！?（七）、文印員工作管理常規(guī)1、文印員必須認(rèn)真履行文印員職責(zé)，未履行職責(zé)視為工作事故。2、文印員必須按規(guī)定時間上、下班，遲到、早退每次扣津貼10元。3、文印員必須保管好文印室各種設(shè)備，因管理不善造成設(shè)備損失或被盜，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)賠償。4、未經(jīng)學(xué)校分管行政允許，文印員不得對外打印各種資料，發(fā)現(xiàn)一次處相應(yīng)價值的10倍以上罰款。5、校內(nèi)教職工交給文印室打印的資料，必須按質(zhì)按量完成。未能按時按質(zhì)按量完成，造成工作失誤的追究文印員的責(zé)任。6、文印員必須節(jié)約文印材料，造成材料浪費的由文印員承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。7、文印員必須嚴(yán)守保密紀(jì)律，對保密資料（試卷）造成泄密的追究當(dāng)事人責(zé)任。 （八）、財產(chǎn)保管員工作管理常規(guī)1、財產(chǎn)保管員必須認(rèn)真履行財產(chǎn)保管員職責(zé)，未履