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文檔簡介

某公司組織結(jié)構(gòu)和流程優(yōu)化咨詢項(xiàng)目調(diào)查問卷發(fā)布通知您好!某咨詢公司管理顧問公司非常感謝您參與回答本調(diào)查問卷。某咨詢公司管理顧問公司受某公司的委托,為公司提供咨詢服務(wù)。為全面、充分掌握公司信息,做出科學(xué)合理的企業(yè)診斷,并提出適合企業(yè)的咨詢方案,我們設(shè)計(jì)了下面的調(diào)查問卷,請大家認(rèn)真填寫。n 問卷目的這一問卷的目的是了解您對某公司的發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、管理模式和流程等方面問題的看法。請您根據(jù)自己所了解的信息認(rèn)真填寫,對于不清楚的問題可以不回答。某咨詢公司將為各位提交的問卷嚴(yán)格保密所有問卷都嚴(yán)格按照保密的程序收集,由某咨詢公司的統(tǒng)計(jì)專家制表統(tǒng)計(jì),然后銷毀原始問卷,貴公司的任何人員都不可能看到您個(gè)人答卷的內(nèi)容,因而問卷的填寫和結(jié)果的使用并不會影響您的工作或您本人。n 問卷填寫注意事項(xiàng)1. 根據(jù)自己的判斷,請?jiān)谂c自己想法最吻合的選項(xiàng)前的符號上打“”;2. 除了有特殊規(guī)定的題目外,其他題目均為單選題;3. 您選擇的答案是您自己獨(dú)立判斷的;4. 您選擇的答案是經(jīng)過深思熟慮的;5. 對于您不了解或者無法做判斷的問題,請不要回答。n 提交方式與時(shí)間:1. 填寫完成后,請密封直接交給某咨詢公司項(xiàng)目組,或通過公司項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)人員轉(zhuǎn)交某咨詢公司項(xiàng)目組。2. 年月日以前。謝謝大家對我們工作給予的支持!某公司組織和流程優(yōu)化咨詢調(diào)查問卷職位界定:公司高層管理人員指:公司董事、經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨總支書記公司中層管理人員:總部職能部門和二級單位經(jīng)理(廠長、主任)級人員公司一般管理人員:公司中層以下的各類管理人員職員:除管理人員以外的其它人員個(gè)人信息您的工作職位屬于1)高層管理人員;2)中層管理人員;3)一般管理人員;4)職員您在某公司的工作時(shí)間1)2年以下;2)2年4年;3)4年以上您的學(xué)歷1)高中及以下;2)中?;蚣夹#?)大專;4)本科;5)碩士及以上 您的年齡1)30歲以下;2)3040歲;3)4050歲;4)50歲以上二、戰(zhàn)略發(fā)展方向1. 您認(rèn)為某公司適合發(fā)展的行業(yè)是哪些?(可多選)1)供水;2) 污水處理;3)垃圾處理;4)燃?xì)猓?)房地產(chǎn); 6)其他 2. 您認(rèn)為未來35年內(nèi)某公司的供水業(yè)務(wù)發(fā)展思路應(yīng)該是:1)鞏固現(xiàn)有市場份額;2)進(jìn)一步擴(kuò)大在南海的市場份額;3)著眼佛山,搶占市內(nèi)其它區(qū)域的市場;4)著眼珠三角地區(qū),積極拓展;5)著眼全國水務(wù)市場,加快擴(kuò)張步伐3. 您認(rèn)為未來35年內(nèi)某公司污水處理業(yè)務(wù)的發(fā)展思路應(yīng)該是:1)建設(shè)和運(yùn)營好現(xiàn)有項(xiàng)目即可;2)積累經(jīng)驗(yàn),然后再考慮擴(kuò)張;3)盡快在珠三角地區(qū)積極爭取更多的項(xiàng)目;4)盡快在全國范圍內(nèi)爭取項(xiàng)目,快速擴(kuò)張4. 對于垃圾處理行業(yè),您的看法是:1)行業(yè)不成熟,風(fēng)險(xiǎn)大; 2)低風(fēng)險(xiǎn)且盈利穩(wěn)定; 3)新興行業(yè),競爭程度低,吸引力高,將長期持續(xù)增長;4)不了解 5. 如果公司準(zhǔn)備介入垃圾處理行業(yè),您的看法是:1)不宜介入;2)嘗試性介入;3)全力爭取6. 對于城市燃?xì)庑袠I(yè),您的看法是:1)行業(yè)不成熟,風(fēng)險(xiǎn)大; 2)低風(fēng)險(xiǎn)且盈利穩(wěn)定; 3)新興行業(yè),競爭程度低,吸引力高,將長期持續(xù)增長;4)行業(yè)已經(jīng)很成熟,市場化程度較高,競爭激烈;5)不了解7. 如果公司準(zhǔn)備介入城市燃?xì)庑袠I(yè),您的看法:1)不宜介入;2)嘗試性介入;3)全力爭取8. 您認(rèn)為公司面臨的發(fā)展機(jī)會主要有哪些?(可多選)1)跨區(qū)域收購現(xiàn)有供水企業(yè)的機(jī)會; 2)跨區(qū)域興建新供水項(xiàng)目的機(jī)會;3)跨區(qū)域興建污水處理項(xiàng)目的機(jī)會;4)南海區(qū)內(nèi)經(jīng)營其它類型公共事業(yè)的機(jī)會;5)佛山市內(nèi)經(jīng)營其它公共事業(yè)的機(jī)會;6)進(jìn)入其它行業(yè)的機(jī)會,如 9. 您認(rèn)為某公司面臨的主要威脅有哪些?(可多選)1)本地供水市場拓展空間有限;2)供水業(yè)務(wù)區(qū)域壟斷逐漸被打破,面臨新進(jìn)入者的競爭;3)面臨被國際及全國性水務(wù)巨頭收購的風(fēng)險(xiǎn);4)污水處理業(yè)務(wù)盈利的不確定性高;5)進(jìn)入其它陌生行業(yè)會帶來較大風(fēng)險(xiǎn);5)當(dāng)?shù)卣龀至Χ葴p弱10. 您認(rèn)為公司目前具備哪些競爭優(yōu)勢?(可多選)1) 公司治理結(jié)構(gòu)完善2) 融資能力強(qiáng);3) 政府關(guān)系良好;4) 運(yùn)營管理能力強(qiáng);5) 員工素質(zhì)較高;6) 盈利能力強(qiáng);7) 設(shè)備先進(jìn);8) 技術(shù)水平高;9) 內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作精神較強(qiáng);10) 其它 11. 在供水業(yè)務(wù)方面,您認(rèn)為某公司的主要競爭劣勢是?(可多選)1) 企業(yè)戰(zhàn)略定位不清,缺乏明確的發(fā)展規(guī)劃;2) 制度執(zhí)行不力;3) 客戶服務(wù)能力弱;4) 成本控制能力不強(qiáng);5) 運(yùn)營管理能力不強(qiáng);6) 爭取新項(xiàng)目的能力有待提高;7) 技術(shù)水平低;8) 公司內(nèi)部協(xié)作能力差;9) 人員素質(zhì)有待提升;10) 其他 12. 結(jié)合行業(yè)和市場變化,只考慮公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的平穩(wěn)經(jīng)營,您認(rèn)為某公司迫切需要提升的能力是?(可多選)1)供水業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)能力;2)供水業(yè)務(wù)的市場拓展能力;3)供水業(yè)務(wù)的成本控制能力;4)污水處理業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理能力;5)污水處理業(yè)務(wù)的運(yùn)作管理能力;6)公司總部的管理能力13. 如果考慮抓住機(jī)會,積極擴(kuò)張,您認(rèn)為某公司迫切需要提升的能力是?(可多選)1)投融資管理能力;2)項(xiàng)目獲取能力;3)商務(wù)談判能力;4)行業(yè)和市場信息的收集、分析能力;5)資源整合能力;6)公共關(guān)系管理能力三、組織結(jié)構(gòu)14. 您認(rèn)為某公司的組織結(jié)構(gòu)主要存在哪些問題?(限選五項(xiàng))1) 公司總部與事業(yè)部權(quán)限設(shè)置不合理;2) 部門設(shè)置過多;3) 部門職責(zé)不清;4) 部門職責(zé)重疊;5) 部門職責(zé)錯(cuò)位;6) 部門責(zé)權(quán)利不匹配;7) 部門間相互推諉現(xiàn)象嚴(yán)重;8) 部門本位主義嚴(yán)重;9) 部門協(xié)作流程不明確;10) 多頭管理;11) 授權(quán)不足; 12) 同一部門管理人員過多;13) 管理幅度過寬;14) 其他 15. 您認(rèn)為目前公司總部對事業(yè)部的具體運(yùn)營1)管得過多過死,影響工作效率和積極性;2)缺乏監(jiān)督和控制;3)比較合適16. 您認(rèn)為目前公司各部門的職責(zé)是否明確?1) 明確;2)一般;3)不明確17. 您認(rèn)為目前公司各部門的分工是否合理?1) 合理;2)一般;3)不合理18. 您認(rèn)為公司各部門間的協(xié)作意識強(qiáng)嗎? 1) 強(qiáng); 2)一般;3)較弱19. 您認(rèn)為公司的職能部門對業(yè)務(wù)部門支持如何?1) 非常滿意;2)達(dá)到要求;3)不滿意20. 您認(rèn)為您目前的所承擔(dān)的工作是否責(zé)權(quán)對等方面是否合理?1)合理; 2)比較合理; 3)不合理21. 您對某公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的建議: 四、流程制度22. 您是否同意“某公司制訂的管理流程得到有效的執(zhí)行”的說法?1)同意;2)中立;3)不同意23. 在您的工作中,您是否同意“工作流程比較順暢”的說法1)同意;2)中立;3)不同意如果不順暢,請舉例說明 24. 您在工作中涉及到的主要工作流程/程序有哪些?請對主要工作流程/程序做一下簡要描述(請按順序在空格處填寫崗位或部門名稱)流程一(名稱): 流程二(名稱): 流程三(名稱): 流程四(名稱): (注:如果空位不足,請自行添加)25. 您認(rèn)為公司在以下那些方面的關(guān)鍵流程存在突出問題?(可以多選)1) 戰(zhàn)略規(guī)劃;2) 投資管理;3) 采購管理;4) 客戶服務(wù)及投訴處理;5) 財(cái)務(wù)預(yù)算;6) 生產(chǎn)調(diào)度;7) 人力資源管理;8) 其他: 26. 您認(rèn)為目前的工作流程在運(yùn)行過程中存在哪些問題?(可以多選)1) 流程環(huán)節(jié)過于復(fù)雜,需要審批層次過多; 2) 工作流程指向不清楚,不知道下一步找哪些部門;3) 多頭控制,同一件事情操作當(dāng)中,有多方的決策者;4) 職責(zé)分工不明確,交叉或者遺漏;5) 大部分流程運(yùn)行效率不高;6) 流程執(zhí)行缺乏監(jiān)控;7) 其他: 27. 您對關(guān)鍵流程優(yōu)化的建議: 28. 您認(rèn)為公司的管理制度建設(shè)狀況如何? 1) 公司整體制度體系完善、合理;2) 公司整體制度體系總體完善、合理,但部分部門制度不夠完善、合理;3) 公司整體制度體系不完善;4) 公司整體制度體系不合理情況較多五、其它問題29. 您認(rèn)為某公司的客服管理:1)極待加強(qiáng);2)需要加強(qiáng);3)不需要30. 您認(rèn)為某公司的績效考核體系完善?1)完善;2)一般; 3)不完善31. 您認(rèn)為某公司的預(yù)算管理?1) 預(yù)算制定科學(xué),執(zhí)行較好;2) 預(yù)算制訂較好,但執(zhí)行一般;3) 雖然有預(yù)算,預(yù)算太粗,執(zhí)行性較差;4) 預(yù)算制定不科學(xué),不具備可執(zhí)行性32. 您認(rèn)為某公司管理人員的管理能力1)很強(qiáng);2)較強(qiáng);3)一般;4)較弱;5)很弱33. 您如何評價(jià)某公司公司的人際關(guān)系?(限選三項(xiàng))1)競爭的;2)合作的;3)冷漠的;4)互助的;5)平等的;6)積極的;7)復(fù)雜的;8)缺乏人情味的;9)層級森嚴(yán)的;10)鉤

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