財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案.docx

財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案為了深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，按照市財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的安排部署，圍繞20*年全省效能風(fēng)暴行動(dòng)確定的“在深化內(nèi)容上做文章，在強(qiáng)化措施上下功夫，在解決問(wèn)題上見(jiàn)實(shí)效”的總體思路，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣財(cái)政系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高財(cái)政工作水平和服務(wù)質(zhì)量，確保全面或超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)全縣財(cái)政工作再上新臺(tái)階，縣局決定在全縣財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，提出如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市財(cái)政工作會(huì)XX縣委十六屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)及省、市、縣效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議精神，緊緊圍繞中心工作，以爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流為動(dòng)力，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的機(jī)關(guān)績(jī)效考核為目標(biāo)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找和解決存在的宗旨意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)和廉政意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，引導(dǎo)廣大財(cái)政干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，以昂揚(yáng)向上、時(shí)不我待的精神狀態(tài)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)財(cái)政工作的新局面。二、意義目的習(xí)近平總書(shū)記在20*年春節(jié)期間視察甘肅時(shí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，進(jìn)一步闡明了作風(fēng)建設(shè)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。我局要充分發(fā)揮職能作用，按照省、市財(cái)政部門(mén)XX縣委、縣政府確定的年度總體工作思路，進(jìn)一步找準(zhǔn)財(cái)政部門(mén)體現(xiàn)作為、提升地位、樹(shù)立形象的著力點(diǎn)。只有狠抓作風(fēng)建設(shè)，才能確保上述目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。要通過(guò)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能，努力建設(shè)“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象”的最終目標(biāo)。 “四個(gè)一流”是一個(gè)有機(jī)整體，相輔相成，缺一不可。抓班子是核心，帶隊(duì)伍是關(guān)鍵，創(chuàng)業(yè)績(jī)是目的，樹(shù)形象是保證。三、范圍對(duì)象本次活動(dòng)在機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和全體干部職工中全面開(kāi)展，重點(diǎn)是局領(lǐng)導(dǎo)班子各成員，局屬各單位、股室負(fù)責(zé)人。四、主要任務(wù)緊緊圍繞活動(dòng)主題，全系統(tǒng)干部職工要深入查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，努力形成優(yōu)良的工作作風(fēng)、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。（一）轉(zhuǎn)作風(fēng)。重點(diǎn)查擺解決“諉”、“庸”、“梗”、“浮”等問(wèn)題。一是敢于擔(dān)當(dāng)、大膽負(fù)責(zé)，解決好“諉”的問(wèn)題。要強(qiáng)化“有為才有位、有位必盡責(zé)、失職要讓位”的意識(shí)，大膽負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)。要認(rèn)真落實(shí)好財(cái)政局崗位目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任制等，并實(shí)行全過(guò)程的督導(dǎo)，每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，責(zé)任明確到崗位、明確到個(gè)人，確?？勺匪輪?wèn)責(zé)，避免推諉扯皮等現(xiàn)象，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政干部的責(zé)任感。二是高點(diǎn)定位、勇?tīng)?zhēng)一流，解決好“庸”的問(wèn)題。工作上不能安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，要向省、市、縣確立的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人看齊，找差距、定措施，確立追趕對(duì)象與目標(biāo)，不斷推進(jìn)財(cái)政工作突破、創(chuàng)新、提高。以鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果為載體，工作中要大膽創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)、積極當(dāng)?shù)湫汀⒂赂覡?zhēng)一流，確保實(shí)現(xiàn)年終各項(xiàng)考核工作進(jìn)入前列。三是踐行宗旨、真誠(chéng)服務(wù)，解決好“?！钡膯?wèn)題。全縣財(cái)政系統(tǒng)干部職工積極主動(dòng)地為群眾排憂、為單位、企業(yè)解難、為發(fā)展服務(wù)。要提高財(cái)政干部學(xué)習(xí)能力，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)深吃透政策，廣泛調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握形勢(shì)，多提有建設(shè)性的意見(jiàn)建議，做本系統(tǒng)的行家里手；一般干部要具備扎實(shí)的財(cái)政基本功，全面掌握服務(wù)對(duì)象的狀況，不斷加大與服務(wù)對(duì)象的溝通和交流力度，及時(shí)掌握其所思所盼，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)效率，認(rèn)真開(kāi)展“深入群眾大走訪”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展財(cái)政政策宣傳、信訪案件調(diào)查等活動(dòng)，提高群眾滿意程度。四是求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，解決好“浮”的問(wèn)題。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，腳踏實(shí)地干事業(yè)。對(duì)局黨組和局務(wù)會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，要以目標(biāo)績(jī)效考核為載體，人秘股要進(jìn)行及時(shí)科學(xué)分解下達(dá)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任到股（所）、單位，明確工作要求，全面落實(shí)崗位工作目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)分工，責(zé)任到人；實(shí)施最嚴(yán)格的限時(shí)辦結(jié)制度、最嚴(yán)肅的服務(wù)承諾制度。落實(shí)好財(cái)政局督查工作辦法、專項(xiàng)工作提示督辦制度，繼續(xù)推進(jìn)高效的工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步量化細(xì)化工作責(zé)任，提高工作質(zhì)量。（二）重規(guī)范。重點(diǎn)查擺解決無(wú)章可循、有章不依、守章不嚴(yán)、違章不究的問(wèn)題。一是嚴(yán)格依法行政。進(jìn)一步強(qiáng)化法治觀念，自覺(jué)學(xué)法、遵法、守法、用法，組織好對(duì)財(cái)政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)法制意識(shí)。要堅(jiān)持以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外，加大黨務(wù)、政務(wù)的公開(kāi)力度，不斷擴(kuò)大財(cái)政預(yù)算、“三公經(jīng)費(fèi)”信息公開(kāi)的范圍，以公開(kāi)促依法行政，以公開(kāi)促公平公正。要強(qiáng)化廉政建設(shè)，嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則潔身自好，確保清白做人，干凈做事。二是健全制度規(guī)范。以科學(xué)化、規(guī)范化為目標(biāo)，縣局要對(duì)以前出臺(tái)的內(nèi)部管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)工作規(guī)程、內(nèi)部控制機(jī)制進(jìn)行認(rèn)真梳理、修訂和補(bǔ)充完善，需要細(xì)化的要盡快制定實(shí)施細(xì)則，形成以制度來(lái)管人、管事、管錢(qián)、管權(quán)。深入開(kāi)展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所管理效能提升年”活動(dòng)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所預(yù)算管理、資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理行為。同時(shí)，要建立抓制度執(zhí)行的長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕制定和執(zhí)行“兩張皮”的問(wèn)題。三是完善崗位規(guī)范。每個(gè)股（所）、單位都要合理設(shè)置崗位，細(xì)化工作職責(zé)，明晰每個(gè)崗位的履職要求、承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限和職權(quán)范圍，并落實(shí)ab崗位責(zé)任分工，讓每名干部都明白自己應(yīng)該干什么、怎么干、干到何種程度，進(jìn)一步把考核延伸到對(duì)崗位的考核。四是再造工作流程。按照“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的工作要求，繪制局機(jī)關(guān)平臺(tái)圖、更換局各股室辦公室門(mén)牌，在局辦公樓一樓大廳設(shè)立公開(kāi)辦事程序公告牌和財(cái)政局股室（單位）分布牌，本著優(yōu)化路線、規(guī)范程序、順暢便利的原則，對(duì)工作流程進(jìn)行再造，進(jìn)一步優(yōu)化更新“線路圖”，使之成為機(jī)關(guān)工作的定式和群眾辦事的指南。堅(jiān)持權(quán)力搜索、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的常態(tài)化。對(duì)20*年度各股室業(yè)務(wù)辦理工作流程圖、職權(quán)目錄等，進(jìn)一步梳理補(bǔ)充完善，在確保資金安全的前提下，簡(jiǎn)化流程、縮短時(shí)限、落實(shí)責(zé)任、提高效率。充分發(fā)揮“金財(cái)工程” 應(yīng)用支撐平臺(tái)的作用，盡可能地打造“一站式”服務(wù)，把局內(nèi)各機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)工作減少到最低程度，盡量讓群眾和服務(wù)對(duì)象少跑腿、快辦事。（三）提效能。重點(diǎn)查擺解決工作節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差的問(wèn)題。一是切實(shí)做到雷厲風(fēng)行，認(rèn)真解決節(jié)奏慢的問(wèn)題。要突出抓好重大決策部署的監(jiān)督檢查，對(duì)中央、省、市、縣的政策精神，對(duì)局黨組、局務(wù)會(huì)部署的任務(wù)工作，加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)督，確保不折不扣地貫徹落實(shí)；對(duì)與民生密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，對(duì)財(cái)政審批事項(xiàng)、各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼的發(fā)放，縮減辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率；加強(qiáng)對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金落實(shí)到位情況的督導(dǎo)檢查、過(guò)程監(jiān)督，確保各項(xiàng)資金及時(shí)到位。二是切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)高效，認(rèn)真解決效率低的問(wèn)題。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，探索分類考核辦法，科學(xué)設(shè)定考核目標(biāo)，細(xì)化分解考核內(nèi)容，強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo)，打造執(zhí)行順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有力的內(nèi)部管理機(jī)制，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)都能高標(biāo)準(zhǔn)高效率落實(shí)；提高預(yù)算管理水平，規(guī)范預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理，按規(guī)定使用公務(wù)卡，強(qiáng)化財(cái)政內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作都按照流程和制度規(guī)范的要求，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。三是切實(shí)做到精益求精，認(rèn)真解決質(zhì)量差的問(wèn)題。圍繞提升工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，加大督查督辦力度，對(duì)各種來(lái)文、督辦件、批辦件及時(shí)處理，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)重要工作部署、局辦公會(huì)重要工作安排，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)高質(zhì)量完成；各股（所）、單位要充分利用辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，簡(jiǎn)化公文流轉(zhuǎn)程序，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公；運(yùn)用服務(wù)對(duì)象和社會(huì)測(cè)評(píng)機(jī)制，以外部監(jiān)督和意見(jiàn)反饋，促改進(jìn)服務(wù)效能，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，耐心周到、滿腔熱情，切實(shí)提高依法行政、依法理財(cái)?shù)哪芰?。五、方法步驟本次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，從20*年4月1日開(kāi)始到12月31日結(jié)束，共分為五個(gè)階段：（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月1日-4月30日）。一是安排動(dòng)員。召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究部署“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)安排。制定實(shí)施方案，召開(kāi)全體干部職工動(dòng)員會(huì)，做好動(dòng)員部署。二是專題學(xué)習(xí)。組織全體干部職工采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件以及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨章、公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”，市、縣改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告及習(xí)近平總書(shū)記春節(jié)期間視察甘肅時(shí)的重要講話。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性，為活動(dòng)順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是階段要求。完成“五個(gè)一”的規(guī)定任務(wù)，即：每周組織一次專題學(xué)習(xí)、每月開(kāi)展一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)、開(kāi)展一次“我為大家講一次作風(fēng)建設(shè)課”（寫(xiě)一篇作風(fēng)建設(shè)演講稿）、開(kāi)展一次作風(fēng)建設(shè)測(cè)試、寫(xiě)一篇階段情況小結(jié)（字?jǐn)?shù)不少于2千字）。（二）查擺問(wèn)題階段（5月1日-6月30日）。一是征求意見(jiàn)。通過(guò)向業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)、服務(wù)對(duì)象發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，公布舉報(bào)電話，設(shè)立征求意見(jiàn)箱等形式，廣泛征求社會(huì)各方面意見(jiàn)，并進(jìn)行歸納整理。二是開(kāi)展座談會(huì)。組織召開(kāi)股（所）、單位負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)，就財(cái)政干部作風(fēng)中存在的問(wèn)題以及財(cái)政服務(wù)中存在的問(wèn)題征求改進(jìn)意見(jiàn)和建議。三是剖析原因。采取個(gè)人找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查的方式，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面存在的影響和制約各項(xiàng)工作的具體問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因。四是階段要求。各股（所）、單位干部職工要深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和調(diào)查日記。每個(gè)財(cái)政干部職工要結(jié)合自己的工作及聯(lián)系點(diǎn)，采取走訪、座談、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式，深入群眾中扎實(shí)開(kāi)展民情懇談，調(diào)查了解群眾在全縣財(cái)源建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生政策落實(shí)、資金監(jiān)管等方面存在的問(wèn)題和困難，在調(diào)研中切實(shí)解決1-2個(gè)與自身工作密切相關(guān)的群眾普遍關(guān)注的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，要求有問(wèn)題現(xiàn)狀、形成原因、改進(jìn)措施、取得的成效。同時(shí)，要寫(xiě)出高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，各財(cái)政所、局屬各單位至少寫(xiě)2篇，股室至少寫(xiě)1篇。（三）集中整改階段（7月1日-8月31日）。根據(jù)前一階段查找疏理的問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，逐一制定整改措施，確定時(shí)限，明確標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。在這一階段，局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織對(duì)行為規(guī)范進(jìn)行明查暗訪，以提高財(cái)政干部的素質(zhì)和執(zhí)行力。局機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要設(shè)立公示欄、監(jiān)督曝光臺(tái)、行風(fēng)舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。1.推行“四項(xiàng)制度”。一是推行公開(kāi)承諾制。向社會(huì)公開(kāi)工作職責(zé)、任務(wù)、規(guī)范、禁令等事項(xiàng)，主動(dòng)接受監(jiān)督。二是推行首問(wèn)責(zé)任制。明確首問(wèn)負(fù)責(zé)制，屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要在第一時(shí)間受理，并全程跟蹤服務(wù)；不屬于自己職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。三是推行限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)各個(gè)崗位的事項(xiàng)辦理時(shí)限做出具體要求，限時(shí)辦結(jié)，并做到急事急辦、特事特辦。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能按時(shí)辦結(jié)的，追究相關(guān)工作人員及主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是推行考核評(píng)議制。研究制定推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流的具體辦法。結(jié)合年度考核，對(duì)工作人員作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)思想作風(fēng)上存在問(wèn)題的干部職工要采取交心談心、組織談話等方式進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化。2.查處違紀(jì)行為。采取集中檢查、隨機(jī)暗訪、受理舉報(bào)等形式，對(duì)全體干部履職情況進(jìn)行檢查。對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，不履行或不正確履行職責(zé)，損害公共利益和服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益，造成不良影響和后果的“不作為、亂作為”行為，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。3.階段要求。各股（所）、單位要結(jié)合財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制和個(gè)人年度考核要求，按照局黨組的統(tǒng)一部署，召開(kāi)干部思想作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，開(kāi)展交心談心活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；并進(jìn)行匯總逐條落實(shí)責(zé)任到人，制定改進(jìn)措施。同時(shí)，嚴(yán)肅查處，及時(shí)通報(bào)或公開(kāi)曝光一些典型案例。要搞好宣傳和先進(jìn)典型的推廣。（四）鞏固提高階段（9月1日-10月31日）。一是建立長(zhǎng)效機(jī)制。把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。今年第四季度，對(duì)制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，將活動(dòng)中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來(lái)，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。二是進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)。對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況和干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)主要負(fù)責(zé)人以及服務(wù)對(duì)象對(duì)單位進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為活動(dòng)開(kāi)展、工作表現(xiàn)、年終考核的重要依據(jù)。三是階段要求。認(rèn)真總結(jié)各股（所）、單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。向社會(huì)作出廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成日常的實(shí)際行動(dòng)。（五）總結(jié)表彰階段（11月1日-12月5日）。召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)各個(gè)階段所取得的成績(jī)和不足，為今后的財(cái)政工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。六、活動(dòng)載體為確保深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效，重點(diǎn)開(kāi)展好七個(gè)專項(xiàng)主題活動(dòng)。一是深入開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”活動(dòng)。由人秘股牽頭，各股室、局屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所配合，嚴(yán)格落實(shí)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作要求；全局上下扎實(shí)開(kāi)展“來(lái)有問(wèn)聲、問(wèn)有答聲、答有笑聲、走有送聲”的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展”活動(dòng)，以文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取信于民；著力解決一些干部職工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃、服務(wù)用語(yǔ)不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度不佳等問(wèn)題。二是深入開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)。按照“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動(dòng)”的統(tǒng)一要求，積極組織干部職工走出去，沉下去，深入聯(lián)系村和聯(lián)系戶，摸清村情民意，理清發(fā)展思路，定規(guī)劃，抓產(chǎn)業(yè)，加快脫貧致富步伐。聯(lián)系貧困戶的干部一年入戶不少于4次，累計(jì)時(shí)間不少于3天。各聯(lián)系干部進(jìn)村入戶要嚴(yán)格遵守“八個(gè)不準(zhǔn)”和“三個(gè)防止”。 全年完成2億元的“雙聯(lián)”惠農(nóng)貸款投放任務(wù)，爭(zhēng)取財(cái)政貼息620萬(wàn)元以上，進(jìn)一步拓寬發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收的融資渠道。三是深入開(kāi)展厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)活動(dòng)。要按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的重要批示，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，強(qiáng)化機(jī)關(guān)日常管理，從用水、用電、辦公耗材、車輛管理、公務(wù)接待等各個(gè)方面入手，厲行節(jié)約，自覺(jué)抵制和反對(duì)鋪張浪費(fèi)行為，爭(zhēng)做節(jié)約、文明的典范。四是深入開(kāi)展“惠農(nóng)惠民資金清理檢查”活動(dòng)。由財(cái)監(jiān)辦牽頭，農(nóng)業(yè)股、社保股、經(jīng)建股等股室配合，圍繞資金的下達(dá)、分配、撥付、兌現(xiàn)、使用、實(shí)施、管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查，采取進(jìn)村入戶調(diào)查、開(kāi)展專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，對(duì)全縣糧食直補(bǔ)、退耕還林補(bǔ)助、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼、城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟(jì)、農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目等資金管理使用情況進(jìn)行全面清理檢查，規(guī)范資金管理使用行為，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾切身利益。五是深入開(kāi)展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查活動(dòng)。由縣國(guó)資局負(fù)責(zé)，對(duì)全縣行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年度檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整改和復(fù)查，解決部分單位資產(chǎn)權(quán)屬不清、資產(chǎn)變賣(mài)、房屋長(zhǎng)期租賃等突出問(wèn)題，特別是對(duì)機(jī)構(gòu)改革中涉及資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)的單位的資產(chǎn)處置、配置提出可行性方案并組織移交，辦理產(chǎn)權(quán)變更、注銷的登記工作。六是深入開(kāi)展非稅征收管理票據(jù)檢查活動(dòng)。由縣非稅局負(fù)責(zé)，綜合股配合，對(duì)全縣所有行政事業(yè)單位的非稅收入票據(jù)進(jìn)行清理核查，繳舊領(lǐng)新，以票控收，追繳非稅收入，使所有政府非稅收入納入財(cái)政管理。七是切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議、文件。從嚴(yán)控制各類會(huì)議文件，堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、說(shuō)短話、行短文。除業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，原則上年度只召開(kāi)全縣系統(tǒng)內(nèi)會(huì)議1次，股（所）長(zhǎng)會(huì)議2次，以抓工作任務(wù)為主，局各股（所