鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心考核方案.docx_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心考核方案.docx_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心考核方案.docx_第3頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心考核方案.docx_第4頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心考核方案.docx_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心考核方案莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心考核方案為提高漢莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心工作效能,規(guī)范工作職能,加強(qiáng)工作紀(jì)律,調(diào)動(dòng)中心全體干部工作積極性,更好地做好中心各項(xiàng)工作,為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)做好服務(wù),特制定以下管理考核方案。一、指導(dǎo)思想以“十八大”精神為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,堅(jiān)持以人為本,建立“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的管理體制為目的,進(jìn)一步增強(qiáng)中心職工服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力構(gòu)建充滿活力,富有效率,有利于科學(xué)發(fā)展的隊(duì)伍,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二、考核原則堅(jiān)持按勞分配、注重實(shí)績、獎(jiǎng)勤罰懶的原則;堅(jiān)持事實(shí)求是、公平、公正、公開透明的原則;堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合、以崗定責(zé)、以崗定酬的原則。三、考核范圍和對象漢莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、畜牧獸醫(yī)、水務(wù)管理、農(nóng)機(jī)管理四個(gè)辦公室,17個(gè)專業(yè)技術(shù)人員。四、工作職責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)辦公室工作職責(zé):貫徹執(zhí)行農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)和糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策;加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,做好農(nóng)業(yè)科技新成果、新技術(shù)、新品種的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣;加強(qiáng)對糧食生產(chǎn)工作的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn);負(fù)責(zé)蠶桑生產(chǎn),開展養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)種桑養(yǎng)蠶;開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),向農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)技術(shù)及信息服務(wù);開展農(nóng)作物病蟲害防治和監(jiān)測,做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作;完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他工作任務(wù)。畜牧獸醫(yī)辦公室工作職責(zé):負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)法律、法規(guī)、方針、政策和措施的貫徹執(zhí)行;組織實(shí)施動(dòng)物強(qiáng)制免疫和常規(guī)免疫工作,做好動(dòng)物疫病的預(yù)防、控制和撲滅等工作;依法承擔(dān)動(dòng)物及其產(chǎn)品檢疫,動(dòng)物疫情的調(diào)查和監(jiān)測,畜產(chǎn)品質(zhì)量安全和獸藥、飼料及飼料添加劑的監(jiān)督管理;開展畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣培訓(xùn)、畜禽品種改良和推廣;完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他工作任務(wù)。水利管理辦公室工作職責(zé):負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村小型水利工程的規(guī)劃、勘測與設(shè)計(jì),搞好水利工程項(xiàng)目建設(shè)與管理,抓好防洪防汛、抗旱救災(zāi)、水土保持、水庫管理及小流域治理等工作,做好水利普查統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他工作任務(wù)。農(nóng)機(jī)管理辦公室工作職責(zé):負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理,開展農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù),抓好農(nóng)業(yè)機(jī)械新技術(shù)的推廣、應(yīng)用,申報(bào)農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼,依法進(jìn)行農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理;完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他工作任務(wù)。五、考核內(nèi)容和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)中心農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、畜牧獸醫(yī)、水務(wù)管理、農(nóng)機(jī)管理四個(gè)辦公室必須各負(fù)其責(zé)、各司其職、分工合作、團(tuán)結(jié)互助,確保各項(xiàng)工作順利開展。根據(jù)各辦公室的工作職責(zé),分別從以下方面進(jìn)行年終工作考核。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)辦公室1、糧食生產(chǎn)。完成全年糧食生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),做好各項(xiàng)支農(nóng)資金的發(fā)放,協(xié)助做好政策性糧食收購工作,得30分。否則,根據(jù)完成情況扣分。2、科技培訓(xùn)與良種推廣。開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),向農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)技術(shù)及信息服務(wù),積極抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食作物的良種推廣工作,及時(shí)解決農(nóng)戶用種上的疑難問題,得10分,否則,根據(jù)完成情況扣分。3、病蟲害防治和監(jiān)測。抓好農(nóng)作物重大病蟲防控工作,積極推進(jìn)綠色防控,確保全年無大面積病蟲草鼠害發(fā)生,得5分;做好植物疫情監(jiān)測和普查工作,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,得5分。4、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。及時(shí)查處假、劣種子、農(nóng)藥、化肥等坑農(nóng)害農(nóng)的違法行為,做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,得20分,否則,根據(jù)完成情況扣分。5、蠶桑生產(chǎn)開展養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)種桑養(yǎng)蠶,完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)得20分,否則,根據(jù)完成情況扣分。6、檔案管理:農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管工作必須要有記錄和原始檔案材料,由專人負(fù)責(zé)文檔材料、圖像資料的收集管理。重點(diǎn)檔案由政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查督促,如若工作不到位、材料不齊全,年終考核當(dāng)事人扣10分,中心分管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。畜牧獸醫(yī)辦公室1、畜牧生產(chǎn)。完成全年畜牧生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),抓好畜牧生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè),做好能繁母豬保險(xiǎn)和補(bǔ)貼資金發(fā)放,得30分。否則,根據(jù)完成情況扣分。2、動(dòng)物疫病防控及監(jiān)測。重點(diǎn)抓好春、秋兩季“整村推進(jìn)、集中免疫”,確保重大動(dòng)物疫病免疫密度達(dá)到100%。以疫病監(jiān)測預(yù)警為重點(diǎn),突出抓好突發(fā)疫情處置工作。加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)疫病的監(jiān)管,完善重大動(dòng)物疫情應(yīng)急機(jī)制,嚴(yán)格疫情報(bào)告制度,按照“早、快、嚴(yán)、小”的原則,采取“五強(qiáng)制、兩強(qiáng)化”措施,及時(shí)果斷處置各種突發(fā)疫情,確保不發(fā)生區(qū)域性重大動(dòng)物疫情,得30分。否則,根據(jù)完成情況扣分。3、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。規(guī)范飼料、獸藥的經(jīng)營管理,保障獸藥、飼料等畜牧業(yè)投入品質(zhì)量安全,抓好以產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫為重點(diǎn)的動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品檢疫監(jiān)管工作,從“產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后”三個(gè)環(huán)節(jié)抓好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作,得20分。否則,根據(jù)完成情況扣分。4、畜牧科技培訓(xùn)和良種推廣。抓好畜禽良種推廣、豬人工授精、牛凍精改良以及牧草示范種植,加速畜牧科技成果轉(zhuǎn)化,完成科技培訓(xùn)和良種推廣工作指標(biāo)任務(wù)得10分。否則,根據(jù)完成情況扣分。5、檔案管理:動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作必須要有記錄和原始檔案材料,由專人負(fù)責(zé)文檔材料、圖像資料的收集管理。重點(diǎn)檔案由政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查督促,如若工作不到位、材料不齊全,年終考核當(dāng)事人扣10分,中心分管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。水利管理辦公室1、農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目管理。落實(shí)農(nóng)田水利基本建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃上報(bào),搞好農(nóng)村水利工程,負(fù)責(zé)水利項(xiàng)目工程建設(shè)施工監(jiān)管、驗(yàn)收,建立各類工程擋案;落實(shí)各項(xiàng)管理責(zé)任制,管好、用好水利建設(shè)設(shè)施,得30分。否則,根據(jù)完成情況扣分。2、防汛抗旱工作。做好防汛抗旱預(yù)案,組織群眾進(jìn)行防汛抗旱,防治洪澇旱災(zāi)發(fā)生,得30分。否則,根據(jù)完成情況扣分。3、水庫安全管理及小流域治理。做好水庫設(shè)施管理和用水調(diào)度;搞好農(nóng)村水利建設(shè),做好本鎮(zhèn)水土流失治理工作得20分。否則,根據(jù)完成情況扣分。4、水利普查統(tǒng)計(jì)。協(xié)助鎮(zhèn)人民政府制定水利發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,搞好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的上報(bào)及水利信息的傳遞;做好全鎮(zhèn)水資源普查統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,否則,根據(jù)完成情況扣分。5、檔案管理:防洪防汛抗旱和水庫安全管理工作必須要有記錄和原始檔案材料,由專人負(fù)責(zé)文檔材料、圖像資料的收集管理。重點(diǎn)檔案由政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查督促,如若工作不到位、材料不齊全,年終考核當(dāng)事人扣10分,中心分管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。農(nóng)機(jī)管理辦公室1、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)。認(rèn)真做好拖拉機(jī)年度檢驗(yàn)工作,年檢率達(dá)到85%以上,得15分,每減一個(gè)百分點(diǎn)減1分。認(rèn)真做好拖拉機(jī)駕駛員安全學(xué)習(xí),受訓(xùn)率達(dá)到85%以上,得15分,每減一個(gè)百分點(diǎn)減1分。做好農(nóng)機(jī)具拖拉機(jī)和駕駛員安全管理,得10分。努力做好農(nóng)用拖拉機(jī)及駕駛員源頭管理工作,消除黑車非駕現(xiàn)象,得10分。2、農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣和農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼。按國家政策積極實(shí)施購機(jī)補(bǔ)貼政策,完成區(qū)級安排的任務(wù)指標(biāo)得20分。否則,根據(jù)完成情況扣分。3、農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)。積極做好機(jī)耕、機(jī)插、機(jī)收、抗旱、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作,抓好農(nóng)機(jī)大戶建設(shè),培育農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社,得10分。否則,根據(jù)完成情況扣分。4、檔案管理:農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管和農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼工作必須要有記錄和原始檔案材料,由專人負(fù)責(zé)文檔材料、圖像資料的收集管理。重點(diǎn)檔案由政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查督促,如若工作不到位、材料不齊全,年終考核當(dāng)事人扣10分,中心分管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。六、學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排,每周一上午參加鎮(zhèn)政府統(tǒng)一集中學(xué)習(xí),無故不參加者年終考核一次扣1分。實(shí)行請銷假制度,上班時(shí)每天上午8:30前到鎮(zhèn)黨政辦簽到,有事有病者必須請假,請假1天由中心各辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請假2天由中心主任同意并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請假3天由分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)書記審批。無故遲到或早退一次年終考核扣1分,缺席一天扣2分。中心職工必須團(tuán)結(jié)互助,職工之間發(fā)生爭吵一次年終考核扣2分,打斗一次扣5分。無故不服從鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)及中心領(lǐng)導(dǎo)工作安排,一次年終考核扣3分,對安排的工作推諉扯皮拖拉一次扣2分,在發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)要做到隨叫隨到,無故不到者一次扣5分。七、考核獎(jiǎng)懲受到上級表彰的個(gè)人,給予加分。省級表彰加5分,市區(qū)政府表彰加3分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論