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運輸安全重點工作落實情況自查工作總結(jié) 運輸安全重點工作落實情況自查工作總結(jié)一、結(jié)合自身實際情況,明確排查重點按照車間實際工作情況,明確3項重點。一是由安全副主任帶領(lǐng)安全專職、職教專職及各班組長開展檢查。重點對“雙18”制度建設(shè)及專項整治車間推進落實情況,安全隱患排查整治臺賬整治落實情況、班組管理本寫實情況、現(xiàn)場作業(yè)中的“三控”落實情況、勞動安全專項活動開展推進情況進行自查督導。二是由技術(shù)副主任負責帶領(lǐng)設(shè)備專職、安全專職及班組長開展自查活動,重點查看設(shè)備計劃修、探傷設(shè)備和檢測設(shè)備的使用和保養(yǎng)情況以及設(shè)備運行使用性能狀態(tài)、鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、運輸設(shè)備及各種吊卡具的安全管理情況。三是由車間支部書記帶領(lǐng)副主任、安全專職重點查看安全風險項點制定和控制情況,干部安全管理職責是否進行了修訂,值班干部風險項點檢查覆蓋頻次,干部現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題情況以及發(fā)牌質(zhì)量等問題。二、檢查效果及問題分析本次活動車間干部共下現(xiàn)場68人次,檢查班組136個次,發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全等各類問題9件。發(fā)牌2張。對于發(fā)現(xiàn)問題已全部得到有效整改,相關(guān)問題錄入文件庫。分析典型問題如下:班組臺賬方面:維修組班組管理本中未詳細記錄8.17事故案例學習記錄,知識簡單寫文件名稱。勞動安全防護方面:維修組安全帽存放架上兩頂過期安全帽,原因為車間更新安全帽后部分職工的安全帽未及時上交。設(shè)備巡檢制度落實方面:09月05日北側(cè)微機自動探傷機軸端探頭伸不出,限位虛接,電工巡檢不到位,支部書記滕家順對此問題給予責任者黃牌考核。原因分析:一是職工巡檢制度落實不到位,對于日常的設(shè)備跑冒滴漏現(xiàn)場認識不高,責任心不強,未能認真落實。二是班組長崗位職責發(fā)揮不到位,班組總體管控能力差。班組長工作標準低,沒有嚴格落實管理責任。三是車間安全管理、干部作用發(fā)揮不到位。車間干部對班組的勞動安全防護、工作抓得不細,臺賬不規(guī)范等嚴重問題,好人主義,造成制度措施落不到實處、設(shè)備管理松懈,是問題發(fā)生的主要原因。整改措施:1.結(jié)合9月份安全隱患問題排查活動,加強人身安全卡控、職工兩紀管理、干部作風建設(shè)、檢修質(zhì)量控制、安全盯控力度,強化現(xiàn)場安全控制,嚴格落實管理責任,從而確保車間安全穩(wěn)定。2.充分發(fā)揮班組長的作用,加強班組管理,突出抓好手機管理、進庫不帶安全帽、臺帳填寫不認真、呼喚應(yīng)答不徹底、工序互控不到位等慣性問題的整治,遏制三性問題發(fā)生。3.車間干部必須提高安全責任意識,加大對現(xiàn)場的檢查力度和抽查力度,按照“八必須”要求,加強對關(guān)鍵時段、關(guān)鍵作業(yè)的現(xiàn)場盯控和考核力度;加強對重點設(shè)備和檢修質(zhì)量問題的監(jiān)督、檢查、整改、考核力度,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅考核。三、下步工作重點緊密圍繞段9月份安全隱患排查重點,重點突出勞動保護用品使用、惡劣天氣非正常作業(yè)卡控、新職人員管控、單人
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