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文檔簡介
勞動合同中止履行協(xié)議書甲方(用人單位): 乙方(員工): 乙方身份證號碼: 乙方員工編號(勞動合同編號): 甲方和乙方于 年 月 日簽訂了勞動合同,現(xiàn)乙方因 ,向甲方提出中止履行勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意中止履行勞動合同,為明確雙方權(quán)利義務(wù),共同簽訂本協(xié)議。一、雙方約定,自 年 月 日至 年 月 日期間,甲乙雙方中止履行勞動合同有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。二、在本協(xié)議約定的勞動合同中止履行期間(以下統(tǒng)稱“勞動合同中止期間”),乙方的有關(guān)待遇如下:1停發(fā)工資、獎金以及各種津補(bǔ)貼,不計(jì)算崗位(技)工資考核晉檔期。如遇集團(tuán)公司調(diào)整工資項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按乙方勞動合同中止前的崗位、職業(yè)資格等級、職務(wù)職級等條件,僅作相應(yīng)工資單元的檔案調(diào)整。2不參加專業(yè)技術(shù)崗位任職資格評審和操作崗位職業(yè)技能等級鑒定,不享受探親假、生育假、婚(喪)假、年休假等各項(xiàng)假期待遇。3在勞動合同中止期間不計(jì)算為本企業(yè)工作年限。三、在勞動合同中止期間,乙方的住房公積金、企業(yè)年金停止繳納,個人賬戶封存,直至協(xié)議期滿復(fù)工。社會保險(xiǎn)繼續(xù)繳納,享受社會保險(xiǎn)待遇。其中個人繳費(fèi)部分,以乙方勞動合同中止前繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn),由乙方按期支付給甲方,甲方代收代繳。如遇集團(tuán)公司調(diào)整工資項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按乙方勞動合同中止前的崗位和職務(wù)職級,僅作相應(yīng)工資單元的檔案調(diào)整,并相應(yīng)調(diào)整社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。乙方個人原因未及時繳費(fèi)的,按社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、在勞動合同中止期間,乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),乙方因違法犯罪受到行政、刑事處罰的,甲方按相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定對乙方予以處理。五、在勞動合同中止期間,乙方不得從事有損甲方利益的經(jīng)營活動,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,并按相關(guān)規(guī)章制度對乙方予以處理。六、在勞動合同中止期間,乙方應(yīng)注意人身安全,若發(fā)生意外傷害,甲方不承擔(dān)責(zé)任。七、在勞動合同中止期間,乙方不得要求提前返崗復(fù)工。八、在勞動合同中止期間,乙方可隨時書面通知甲方解除勞動合同。九、在勞動合同中止期間,乙方應(yīng)每季度親自回所在二級單位報(bào)告行蹤,在外地不方便回單位的,應(yīng)按甲方要求,以視頻、照片等方式報(bào)告行蹤。十、在勞動合同中止期間,乙方因加入黨、團(tuán)、工會等組織而形成的各類組織關(guān)系,其權(quán)利義務(wù)的履行按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本協(xié)議約定的勞動合同中止履行期限屆滿(以下統(tǒng)稱“勞動合同中止期滿”),乙方要求續(xù)訂勞動合同中止履行協(xié)議的,應(yīng)提前1個月向甲方提出書面申請,經(jīng)審批同意后辦理。十二、勞動合同中止期滿,乙方要求返崗復(fù)工的,應(yīng)提前1個月通知甲方,并按時回甲方報(bào)到,服從甲方工作安排或進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),暫不能安排工作崗位的,按有關(guān)待崗待遇執(zhí)行。十三、勞動合同中止期滿,乙方無故不向甲方報(bào)到且未申請續(xù)訂勞動合同中止協(xié)議的,甲方按乙方曠工處理。十四、本協(xié)議生效后,乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工作交接、物品清理、離職審計(jì)等事項(xiàng),在各類事項(xiàng)處理完畢、符合要求之前,乙方不得離開工作崗位。十五、出現(xiàn)下列情形之一,本協(xié)議終止:1協(xié)議期限屆滿;2勞動合同解除或終止;3國家相關(guān)政策法律、集團(tuán)公司相關(guān)政策調(diào)整。十六、雙方約定的其他事項(xiàng): 十七、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。十八、本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人簽章、甲方加蓋勞動合同專用章、乙方簽字、乙方按手印后生效。十九、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件。二十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方所在二級單位存入乙方人事檔案一份。甲方(蓋章): 乙方(簽字、手?。汉炗喨掌冢?年 月 日
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