文明禮儀實施方案.docx

文明禮儀實施方案為推動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步加強公司干部職工文明禮儀教育，充分發(fā)揮公司及其干部職工在引領社會文明風尚中的作用，公司決定在本單位集中開展文明禮儀宣傳教育實踐活動。一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為根本，塑造講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象。二、工作目標 以干部職工的文明禮儀教育為重點，堅持抓實踐活動相結合，樹立先進典型與解決突出問題相結合，形成強勢，務求實效，使干部職工在遵守文明禮儀規(guī)范等方面有明顯變化，為推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展和構建和諧社會做出積極貢獻。具體實現(xiàn)以下三個目標：（一）當好模范，做文明禮儀的倡導者。要增強文明禮儀意識，加強道德實踐，摒棄陳規(guī)陋習行為，倡導文明健康的生活方式，時刻以自己的模范言行影響親朋好友和周圍群眾改變不文明行為。（二）樹好形象，做文明舉止的實踐者。要帶頭積極響應“文明禮儀宣傳教育實踐活動”，要以積極健康的心態(tài)，昂揚向上的精神風貌努力構建和諧公司。要不斷美化工作環(huán)境，大力發(fā)揚民主作風，積極弘揚創(chuàng)業(yè)精神，深入開展結對幫扶活動。（三）做好表率，做文明市民的示范者。要帶頭說文明話、辦文明事、做文明人。要倡導科學的理念，做健康生活的引領者，發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德、做弘揚道德風尚的踐行者，以文明舉止引領時代風尚，以文明行為體現(xiàn)公司干部職工的楷模風范。 三、活動內(nèi)容 1、加強公司干部職工文明禮儀教育。加強對機關工作人員個人禮儀、公務禮儀、交往禮儀、電話禮儀等方面的教育，教育公司工作人員文明禮貌、助人為樂，以自己的文明言行為市民做出表率。在教育內(nèi)容上，重點突出社會禮儀、生活禮儀、涉外禮儀等四個方面的內(nèi)容。 要堅持傳統(tǒng)禮儀與現(xiàn)代禮儀相結合，大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，充分體現(xiàn)時代精神，以文明禮儀提升公司干部的文明素養(yǎng)。針對當前公共生活領域中的突出問題，結合社會公德教育，大力宣傳文明行車、文明走路、文明游覽、文明就餐、文明觀賞等禮儀知識。2、生活禮儀。要結合家庭美德教育，圍繞生活中待人接物的基本禮節(jié)，大力宣傳尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結、講究衛(wèi)生、體態(tài)端莊、穿著得體等禮儀知識，以進一步建立文明和諧的人際關系。 四、計劃安排 第一階段、傳播倡導禮儀知識。這一階段主要任務是知識競賽、文明禮儀規(guī)范修訂等活動，營造濃厚的文明禮儀宣傳教育氛圍。在本階段，要制定出符合科室特點的文明行為規(guī)范，把公約作為制度上墻。 第二階段：深入開展禮儀實踐。與此同時，各科室要結合各自工作特點，廣泛開展促進公共文明。 第三階段：要善于發(fā)現(xiàn)和運用先進典型，特別要樹立可親、可敬、可學的文明禮儀楷模，在單位系統(tǒng)內(nèi)開展文明禮儀科室和文明禮儀標兵評選表彰活動。 五、工作措施 文明禮儀是一項社會系統(tǒng)工程，必須動員各方面力量齊抓共管，才能使各項活動協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進。 （一）統(tǒng)一思想，加強領導。各科室要將其作為深入學習實踐科學發(fā)展觀和干部作風的重要舉措，作為群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，要結合實際，制定具體實施方案，做到組織領導到位、工作措施到位，使這一主題教育實踐活動真正取得實效（二）加大宣傳，營造氛圍。注重典型宣傳，文明禮儀活動進展情況和取得的成效。各科室要充分