群眾路線教育實踐活動互相批評發(fā)言材料[推薦]

群眾路線教育實踐活動互相批評發(fā)言材料一、對同志的批評意見1、工作熱情不夠高。在政協(xié)召開不同會議的時候，有時在開展其它工作的時候，你經(jīng)常講：“我只是個政協(xié)主席，做不了書記和縣長的事。”這樣說多了，不僅影響自己的魄力和威信，也影響了同志們、甚至政協(xié)機關(guān)的心境和士氣，不利于工作大局。2、對政協(xié)工作要求不夠嚴。首先是開黨組會議的時候，會議的前期準備有時沒有到位，與會成員發(fā)言應(yīng)付了事時，你也沒有提出應(yīng)有的要求和批評，聽之任之；政協(xié)機關(guān)干部存在工作不思進取、無所作為的問題，你也見怪不怪。我縣政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能在為縣域政治經(jīng)濟社會的發(fā)展上貢獻效果彰顯不足，作為政協(xié)主席你應(yīng)負起應(yīng)有責任。3、在熱情好客上有些過頭。一是因公待客，因為是政協(xié)主席，似乎負有聯(lián)絡(luò)和融洽的責任，總是殷勤布菜，殷勤勸酒，唯恐客人不醉不盡興。二是對同事同志同學(xué)同鄉(xiāng)很友好，遇到接待的時候熱情洋溢，遇到作陪的時候舍命陪君子，在公與私、情與義上存在把控缺乏原則性問題。二、對同志的批評意見1、責任擔當不夠。分管機關(guān)工作，事關(guān)上下內(nèi)外，責任重大。但你平時經(jīng)常說：“上有主席，下有秘書長，輪不到自己多事。”致使機關(guān)不少工作不能到位。司機時間觀念不強，機關(guān)干部活動貧乏，老干的活動不經(jīng)常等，影響了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。2、主動履職不夠。各專委會主動開展工作的能動性和積極性不強，很重要的原因是，機關(guān)缺乏組織和號召，你分管機關(guān)，在這一點上沒有給予足夠重視。還有，XX年機關(guān)沒有被評為優(yōu)秀服務(wù)單位，作為分管的同志你是有責任的。3、積極進取不夠。作為一名黨員干部應(yīng)該沒有放棄為黨工作和為人民服務(wù)的權(quán)力，你有兩個方面的表現(xiàn)明顯地反映出這一境界有所衰退：一是你上班之余時間，更多的是在為家庭、為親戚奔波，為工作操勞的時候不多，與你當年的那種克已奉公、舍私為公的狀態(tài)相去甚遠。二是你自己買了一輛舊車，用作你健體和休閑之用，消彌了精神意志，缺乏一個黨員干部應(yīng)有的積極追求。三、對同志的批評意見1、工作缺乏擔當。一是政協(xié)開會時，很少提意見；二是對政協(xié)的工作主動參與不多；三是參與新區(qū)工作，也不愿承擔責任，往往以和為貴、以推為上。2、二線思想濃厚。對所分管的工作，主動思考，出主意，想辦法不多，對專委會的工作深入不夠，多一事不如少一事。3、細節(jié)把關(guān)不嚴。你無事的時候，三三兩兩邀在一起，搓麻將，喝小酒，傷害了自家的身體，影響了黨員干部形象。四、對同志的批評意見1、工作紀律松弛。你參加新區(qū)工作等縣委中心工作任務(wù)是比較繁重，這不錯，但在政協(xié)除開會以外，很少見到你，更不要說主動積極地組織和參與政協(xié)工作，這說明你在工作的紀律性和原則上對自己的要求是不夠嚴格的。2、工作做老好人。你開會發(fā)言，平時商量工作，聽到的更多的是一個字：“好”。使命感，事業(yè)心，責任意識、大局意識開始淡化。3、放松了自我要求。你思想未老先退，行為未老先衰，三朋四友、聊大天、喝小酒、搓麻將時有發(fā)生，不求有功、但求無過，不求過得好、但求過得去，革命意志衰退。五、對同志的批評意見1、個人缺乏信念追求。你在政協(xié)工作了二十來年，從一個普通的辦事員干到了領(lǐng)導(dǎo)干部，對我縣政協(xié)工作是有貢獻的，縣委領(lǐng)導(dǎo)和政協(xié)黨組對你的工作是肯定的，但你有時流露出無所作為，不求上進的情緒，這是缺乏信念追求的表現(xiàn)。2、對政協(xié)機關(guān)工作的組織缺乏開拓創(chuàng)新。過去的情況我不是很清楚，本屆政協(xié)以來，政協(xié)機關(guān)的工作、尤其是各專委會的工作，基本是一如往常，缺乏新意。在與委員、屆別、基層、部門、外地和上級政協(xié)的交往上沒有推出新的舉措，日常工作缺乏活力。3、對機關(guān)干部的關(guān)心上著力不夠。整個機關(guān)有計劃有組織的學(xué)習(xí)活動開展不夠，機關(guān)很