自己整理的一點社會保險法規(guī)政策.doc

一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。1.國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。 2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 二、社會保險險種： 1.養(yǎng)老保險；2.失業(yè)保險；3.醫(yī)療保險；4.工傷保險；5.生育保險。 三、繳費基數： 用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。 四、單位參保的險種和繳費比例： 1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。 2.失業(yè)保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。 3.醫(yī)療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。 4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。 5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。 五、個人參保的險種和繳費比例： 1.養(yǎng)老保險費：個人繳納20% 。 2.醫(yī)療保險費：個人繳納5% 。3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區(qū)）。 六、退休領取社保養(yǎng)老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以后參加工作的）以上；2.參保人達到法定退休年齡。 七、現行法定退休年齡： 1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。 2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。 3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。八、影響?zhàn)B老金多少的3個因素： 1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多）； 2.本人繳費年限（繳費年限越長，養(yǎng)老金越多）； 3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養(yǎng)老金越多）。 九、醫(yī)保待遇分為3項： 1.一般疾病醫(yī)保： a.門診費用不能報銷。 b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20%左右。報銷封頂金額幾萬元。 2.慢性疾病門診醫(yī)保：門診費用可以報銷，報銷比例同上。 3.大病住院醫(yī)保：住院費用報銷比例同上。報銷封頂金額十幾萬元。 十、其他保險待遇：1.失業(yè)保險待遇：繳納失業(yè)保險費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)者，可以領取失業(yè)保險金；同時享受其他失業(yè)保險待遇。2.工傷保險待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機動車事故傷害的職工，享受工傷醫(yī)療待遇；致殘的享受傷殘待遇。3.生育保險待遇：女職工產前檢查和生產的費用，由社保按比例報銷；其丈夫有一周的陪護假，假期工資由社保支付。十一、保留、轉移、退保、繼承：1.保留：因停保、參軍、出國留學、判刑等情況的社會保險關系予以保留，之后可以再續(xù)保。2.轉移：同城轉移單位或轉為個人繳費；異地轉移需轉入地社保中心同意。3.退保：城鎮(zhèn)