《電子商務系統(tǒng)設計》實驗報告三.doc

電子商務系統(tǒng)設計實驗報告三 開課實驗室： 商學院電子商務實驗室 2013 年04月27日學院商學院班級電商101學號1004002116姓名成績課程名稱電子商務系統(tǒng)設計實驗項目名 稱電子商務系統(tǒng)的分析指導教師一、實驗目的使學生了解企業(yè)商務活動的基本構(gòu)成和主要類型，掌握不同商務活動的不同需求及其特點，掌握不同類型電子商務活動的特征。要求學生理解電子商務需求分析的基本內(nèi)容，掌握企業(yè)商務流、信息流、資金流分析的目的及方法。熟練掌握系統(tǒng)分析建模工具并能夠利用這些工具對企業(yè)需求進行描述。理解電子商務系統(tǒng)分析中參與的人員及其組織。二、實驗內(nèi)容及要求1、撰寫系統(tǒng)分析報告任選其一：對附錄2給出的某網(wǎng)上銀行進行系統(tǒng)分析，撰寫系統(tǒng)分析報告。對附錄3給出的某綜合旅游信息網(wǎng)進行系統(tǒng)分析，撰寫系統(tǒng)分析報告。對附錄4給出的某網(wǎng)上餐飲公司進行系統(tǒng)分析，撰寫系統(tǒng)分析報告。對一個開展B2C電子零售的網(wǎng)絡商店的電子商務系統(tǒng)進行系統(tǒng)分析，撰寫系統(tǒng)分析報告。2、實驗要求：正確撰寫電子商務系統(tǒng)分析報告。內(nèi)容包括：分析企業(yè)商務運作過程中的基本商務環(huán)節(jié)。分析電子商務對企業(yè)商務活動各個環(huán)節(jié)的影響。分析電子商務環(huán)境中本企業(yè)應具備的新的商務手段。描述企業(yè)各項業(yè)務活動的數(shù)據(jù)流程和相關處理過程。提出電子商務系統(tǒng)需求。三、相關知識電子商務系統(tǒng)分析的意義、基本概念、特點及其目標，電子商務系統(tǒng)分析的思路與方法及其與傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)分析方法的差異，企業(yè)電子商務系統(tǒng)需求的特性及其共性，系統(tǒng)分析建模工具。四、實驗結(jié)果及分析（含程序、數(shù)據(jù)記錄及分析和實驗總結(jié)等，可附頁）一：開發(fā)背景在數(shù)字化的網(wǎng)絡環(huán)境下，企業(yè)和個人希望有一個人才招聘系統(tǒng)平臺，用來實現(xiàn)企業(yè)招聘和個人求職的功能。人才招聘系統(tǒng)正是迎合這一市場需求而開發(fā)的，它旨在探索一種以互聯(lián)網(wǎng)為基礎的人才招聘模式。本系統(tǒng)主要闡述一個人才招聘系統(tǒng)開發(fā)的方法及一些關鍵技術。一個人才招聘系統(tǒng)必須要具備以下幾個重要部分：第一，登錄模塊。前臺登錄系統(tǒng)應該有用戶名和密碼以及驗證碼，以保證企業(yè)和個人信息的安全性和準確性。作為這樣的一個系統(tǒng)，數(shù)據(jù)的處理都是在后臺，所以還要有一個后臺管理入口，后臺登錄系統(tǒng)應該有管理員、密碼，確保信息的安全性。第二，注冊模塊。注冊模塊分為兩類，第一類是企業(yè)注冊；第二類是個人注冊。第三，后臺管理模塊。管理員進入后臺管理系統(tǒng)，可以管理個人和企業(yè)會員注冊、企業(yè)發(fā)布信息、個人發(fā)布的簡歷、新聞快訊、院校信息、企業(yè)信息等模塊。本系統(tǒng)是使用PHP編程語言并結(jié)合MYSQL開發(fā)的一套網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)?？梢愿鶕?jù)登錄身份而行使不同的權限實現(xiàn)了用戶注冊、登錄、驗證身份及用戶數(shù)據(jù)的采集、搜索/查看用戶信息，站內(nèi)最新新聞發(fā)布。二：系統(tǒng)分析2.1、開發(fā)過程分析2.2、系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)2.2.1本系統(tǒng)整體上可以劃分為數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)訪問層和業(yè)務邏輯層，如圖所示。圖1.系統(tǒng)總體架構(gòu)設計圖2.2.2系統(tǒng)模塊設計根據(jù)人才招聘系統(tǒng)的特點，可以將其分為前臺和后臺兩個部分進行設計，分別對應個人/企業(yè)用戶和管理員。前臺主要用于個人/企業(yè)用戶尋找合適工作/人才；后臺主要用于管理員對個人用戶信息和簡歷、企業(yè)用戶信息和企業(yè)發(fā)布職位信息等進行管理。系統(tǒng)功能模塊如圖所示。圖2.系統(tǒng)功能模塊劃分圖2.3、人才招聘系統(tǒng)的前臺功能結(jié)構(gòu)圖前臺功能詳細描述：整個前臺功能提供企業(yè)和個人的注冊登陸功能，個人注冊成功登陸后完善個人信息，通過發(fā)布簡歷，然后查找合適的職位，并將自己的簡歷發(fā)布到該企業(yè)下。企業(yè)注冊成功后完善基本信息，并且可發(fā)布職位招聘信息，然后可進行人才搜索，收藏合適的人才。2.4、人才招聘系統(tǒng)的后臺功能結(jié)構(gòu)圖人才招聘系統(tǒng)后臺功能管理員管理個人會員管理企業(yè)會員管理管理員賬號管理管理員登錄個人會員賬號管理個人會員簡歷管理個人基本信息管理企業(yè)會員賬號管理企業(yè)招聘信息管理企業(yè)基本信息管理新聞管理新聞添加新聞修改新聞刪除后臺功能詳細描述：整個后臺功能給管理員提供管理整個系統(tǒng)的權力，可通過后臺對企業(yè)基本信息、企業(yè)發(fā)布的招聘職位信息、企業(yè)的注冊信息、個人的注冊信息、個人簡歷、個人基本信息的管理，以及新聞咨詢的管理。2.5、人才招聘系統(tǒng)的業(yè)務流程分析2.5.1 個人會員中心 2.5.2企業(yè)會員中心2.5.3數(shù)據(jù)流程圖分析三：網(wǎng)站架設運行環(huán)境：服務器端：操作系統(tǒng)windows xp server；Web服務器：Appserv；數(shù)據(jù)庫服務器：Mysql；瀏覽器：IE7.0客戶端：瀏覽器:IE6.0或IE7.0四：數(shù)據(jù)庫設計大多數(shù)網(wǎng)絡應用系統(tǒng)需要后臺數(shù)據(jù)庫的支持。所以一個網(wǎng)站系統(tǒng)必須要建立一個合理的數(shù)據(jù)庫。4.1系統(tǒng)E-R模型圖4.2、數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)人才招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中一共包含了10個表，分別為：comcollect，jobs,managerlogin, companyregister, Personreglister, resume, zixun,tupian, Comresume,percollect收藏表（comcollect）用來保存企業(yè)收藏人才簡歷的信息列名數(shù)據(jù)類型長度主鍵否允許空功能描述idInt20是否編號rcidInt20否否個人會員編號rcnameVarchar50否否個人會員姓名qyidint20否否企業(yè)編號招聘職位信息表（jobs）用來保存企業(yè)發(fā)布職位信息列名數(shù)據(jù)類型長度主鍵否允許空功能描述idInt11是否編號CompanynameVarchar30否否企業(yè)名稱JobVarchar30否是行業(yè)workplaceVarchar30否是工作地點educationVarchar20否是學歷要求NumberVarchar10否是聯(lián)系電話salaryVarchar10否是職位薪水introVarchar100否是公司簡介Updateddate20否是發(fā)布時間管理員信息表（managerlogin）用來保存管理員信息表managerlogin的結(jié)構(gòu)如下：列名數(shù)據(jù)類型長度主鍵否允許空功能描述idInt11是否系統(tǒng)管理員編號uernameVarchar30否是管理員名稱passwordVarchar30否是管理員密碼企業(yè)會員注冊表（companyregister）用來保存企業(yè)會員信息表companyregister的結(jié)構(gòu)如下：列名數(shù)據(jù)類型長度主鍵否允許空功能描述idInt11是否企業(yè)會員編號UsernameVarchar30否是企業(yè)會員用戶名PasswordVarchar30否是企業(yè)會員密碼五：前臺主要功能模塊詳細設計5.1網(wǎng)站首頁：網(wǎng)站首頁將個人和企業(yè)分開，點擊“企業(yè)招聘進入”，便進入到企業(yè)招聘的頁面；點擊“個人求職進入”，便進入個人求職的頁面；這樣更加方便用戶使用，并且首頁頁面簡單，加載速度快。網(wǎng)站首頁的效果圖如下：5.1.1登錄頁面：個人和企業(yè)的登錄頁面如上圖所示，登錄后頁面如中間圖片所示。如若密碼和會員名錯誤，網(wǎng)站則會提示會員名和密碼錯誤，請重新輸入。5.2注冊頁面：點擊圖中的企業(yè)或個人會員注冊，便可進入注冊頁面（企業(yè)和個人注冊頁面大致結(jié)構(gòu)相同，此處以企業(yè)會員注冊為例）。按照網(wǎng)頁提示填寫相關信息，并提交。既完成注冊。5.3搜索頁面 5.3.1企業(yè)招聘頁面的搜索頁面 該頁面的搜索功能是為了方便企業(yè)尋找人才，能夠使企業(yè)和個人達到更好的溝通。效果如下圖：5.3.2個人求職頁面的搜索頁面 該頁面的搜索功能是為了方便人才尋找適合自己的職位，能夠使人才更快捷的尋找到工作，效果如下圖： 5.4、新聞資訊頁面：新聞咨詢頁面的內(nèi)容由后臺獲取，通過后臺數(shù)據(jù)發(fā)布到前臺頁面上，其包含了全國各地的企業(yè)招聘信息，以及各地人才市場的情況報道，同時還有一些求職技巧和面試技巧簡介，讓企業(yè)和個人都能夠找到適合自己的人才和工作。新聞咨詢頁面效果如圖所示：5.5、招聘信息頁面5.5.1個人求職招聘信息頁面5.5.2 企業(yè)招聘人才信息頁面六：后臺主要功能模塊詳細設計后臺管理系統(tǒng)是專為管理員設計的模塊，該模塊的所有文件均放在文件夾admin內(nèi)。管理員登錄成功后，可以管理個人會員資料、管理企業(yè)會員、管理招聘信息、管理新聞咨詢等。 6.1、后臺登陸頁面登錄成功后才可以進入內(nèi)部。系統(tǒng)驗證用戶名、密碼都正確無誤后方可進入后臺管理系統(tǒng)內(nèi)部。點擊“返回”超鏈接轉(zhuǎn)到后臺管理系統(tǒng)的登錄頁面。若輸入錯誤，點擊“重置”重新輸入。后臺登錄頁面效果如圖所示。6.2、管理員管理頁面點擊左邊的導航菜單“管理員管理” “管理員信息”超鏈接，轉(zhuǎn)到管理員信息頁面。其基本思想是：如果用戶提交的數(shù)據(jù)不為空，則更新數(shù)據(jù)表。可實現(xiàn)刪除，修改等信息。如果點擊“添加管理員”，則可實現(xiàn)添加管理員功能，其效果如圖所示： 6.3、個人會員管理頁面 6.3.1個人會員資料管理點擊左邊的導航菜單“個人會員管理” “管理個人會員資料”超鏈接，轉(zhuǎn)到個人會員信息頁面。其基本思想是：如果用戶提交的數(shù)據(jù)不為空，則更新數(shù)據(jù)表?？蓪崿F(xiàn)刪除，修改等信息。其效果如圖所示：6.3.2管理簡歷 點擊左邊的導航菜單“個人會員管理” “管理簡歷”超鏈接，轉(zhuǎn)到簡歷信息頁面。其基本思想是：如果用戶提交的數(shù)據(jù)不為空，則更新數(shù)據(jù)表?？蓪崿F(xiàn)刪除，修改等信息，并且點擊“詳細信息”的鏈接，則可查看簡歷的詳細信息。其效果如圖所示：6.3.3添加個人會員：該功能與前臺個人會員注冊一致?？蓞⒄涨芭_詳細設計。6.4、企業(yè)會員管理頁面6.4.1管理招聘信息 點擊左邊的導航菜單“企業(yè)會員管理” “管理招聘信息”超鏈接，轉(zhuǎn)到招聘信息頁面。其基本思想是：如果用戶提交的數(shù)據(jù)不為空，則更新數(shù)據(jù)表?？蓪崿F(xiàn)刪除，修改等信息，并且點擊“詳細信息”的鏈接，則可查看簡歷的詳細信息。其效果如圖所示：七：系統(tǒng)運行與維護 系統(tǒng)維護是在系統(tǒng)交付使用后，為了改正錯誤或滿足新的需要而修改系統(tǒng)的過程。在系統(tǒng)運行期間，對一個系統(tǒng)的各種變更，這些工作將直接影響系統(tǒng)的使用壽命，是為保證系統(tǒng)的正常運行和安全保障等目的而采取的一系列措施。其由技術人員專門來負責，并根據(jù)一定的規(guī)章制度和流程來進行操作。數(shù)據(jù)庫維護和信息更新：該階段主要是要求管理員要經(jīng)常對數(shù)據(jù)庫和過期的信息及時地進行更新和維護，以保證數(shù)據(jù)庫的正常運行和信息的及時性，從而保證了訪問者能夠順利地了解到最新的信息動態(tài)。版面的更新：該過程主要是要求對系統(tǒng)的首頁和頁面定期的進行相應的調(diào)整或更新，從而使本系統(tǒng)經(jīng)常以嶄新的面貌出現(xiàn)在廣大訪問者的面前。適應性維護：由于計算機科學技術的迅速發(fā)展，新的硬、軟件不斷推出，使系統(tǒng)的外部環(huán)境發(fā)生變化。這里的外部環(huán)境不僅包括計算機硬件、軟件的配置，而且包括數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)存儲方式在內(nèi)的“數(shù)據(jù)環(huán)境”。為了適應變化了的外部環(huán)境，就需要對系統(tǒng)進行相應的修改。安全測試和數(shù)據(jù)備份：該過程主要是從系統(tǒng)的安全方面考慮，由于目前整個網(wǎng)絡體系的安全問題