跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范文.doc

跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范文 跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方乙方丙方（實(shí)習(xí)生）根據(jù)甲、乙雙方工作需要，甲方組織本校學(xué)生丙方（見(jiàn)附件“實(shí)習(xí)學(xué)生花名冊(cè)”）到乙方開(kāi)展跟崗實(shí)習(xí)活動(dòng)，根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定教職成xx3號(hào)規(guī)定，本著平等自愿的原則，簽訂本協(xié)議。 一、跟崗實(shí)習(xí)期間及工作時(shí)間 1、跟崗實(shí)習(xí)期原則上為1-3個(gè)月,具體視情況而定； 2、乙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間； 二、跟崗實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)助及住宿 1、乙方根據(jù)工作需要，就近安排學(xué)生住宿，房租費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體水電、網(wǎng)費(fèi)等由租住者自付。 2、乙方在實(shí)習(xí)期間向每位實(shí)習(xí)生發(fā)放生活補(bǔ)助800元/月。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、如實(shí)提供實(shí)習(xí)學(xué)生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實(shí)習(xí)學(xué)生無(wú)不良記錄； 2、安排實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師定期到乙方了解學(xué)生的生活、工作和思想情況，做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作； 3、教育并監(jiān)督實(shí)習(xí)學(xué)生服從乙方的管理，嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密； 4、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生離崗現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制，對(duì)擅自離崗或變更工作崗位的學(xué)生按企業(yè)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理； 5、甲方應(yīng)監(jiān)督學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)辦理好工作交接手續(xù)，并向乙方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務(wù)檔案等物品和資料； 6、甲方應(yīng)組織學(xué)生做好入司前的體檢工作，入司前應(yīng)提供學(xué)生體檢報(bào)告，如出現(xiàn)學(xué)生體檢不合格的情況，乙方有權(quán)不予以接收。 若學(xué)生有精神病、傳染性疾病或正在治療中的疾病，甲方在學(xué)生報(bào)到前未向乙方如實(shí)說(shuō)明，后續(xù)責(zé)任由甲方承擔(dān)。 7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好學(xué)生的宿舍管理，保障住宿環(huán)境的清潔、有序。 四、乙方的權(quán)利義務(wù) 1、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作； 2、乙方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品； 3、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供跟崗實(shí)習(xí)崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)工作； 4、乙方結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定實(shí)習(xí)管理實(shí)施方案（實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法）； 5、乙方可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)從甲方提供的學(xué)生名單中選取相應(yīng)數(shù)量和崗位的學(xué)生來(lái)企業(yè)進(jìn)行跟崗實(shí)習(xí)； 6、實(shí)習(xí)期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面考核，如有違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的學(xué)生，按照乙方單位獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處置，視情節(jié)嚴(yán)重情況，取消其在本單位的實(shí)習(xí)資格； 7、乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時(shí)間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險(xiǎn)公司規(guī)定進(jìn)行賠償，超出索賠部分的費(fèi)用，在乙方有過(guò)錯(cuò)的情況下，乙方按過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)。 乙方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的，或?qū)W生非因工作原因抑或在工作場(chǎng)所之外受到傷害，乙方不承擔(dān)責(zé)任。 五、丙方（實(shí)習(xí)生）應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律 1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受乙方的教育和管理。 2、愛(ài)護(hù)乙方財(cái)物，嚴(yán)守乙方的商業(yè)機(jī)密，自覺(jué)維護(hù)乙方利益。 3、對(duì)違反乙方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀(jì)律而使乙方發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失的，丙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 4、丙方因個(gè)人原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)首先告知學(xué)校，并提前5日以書(shū)面形式向乙方提出申請(qǐng)。 未辦理申請(qǐng)手續(xù)而擅自離崗的，由乙方追究其責(zé)任。 5、丙方個(gè)人擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，若發(fā)生意外，由本人負(fù)責(zé)。 6、丙方在實(shí)習(xí)期間若患上由非工作原因造成的疾病，治療費(fèi)用需丙方自理。 7、對(duì)不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相應(yīng)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。 但是涉及學(xué)生吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等違法行為，甲乙雙方一律移交司法機(jī)關(guān)處理。 六、協(xié)議解除和終止 1、甲方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向乙方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前5天通知乙方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 2、實(shí)習(xí)期間，乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜乙方安排工作等情況的，可以向甲方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。 3、跟崗實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)，本合同終止。 4、協(xié)議解除或終止后，乙方不再向?qū)W生發(fā)放生活補(bǔ)助。 七、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙、丙三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，具備同等法律效力。 八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的由乙方所在地有管轄權(quán)的法院管轄。