“家燕歸巢”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案.doc

“家燕歸巢”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案 家燕歸巢 暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案各市直屬團(tuán)組織、各團(tuán)屬青年組織、各有關(guān)單位：為進(jìn)一步提升慈溪籍大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，引導(dǎo)在外優(yōu)秀人才反哺家鄉(xiāng)建設(shè)，關(guān)愛家鄉(xiāng)發(fā)展，深化青少年新時(shí)代文明實(shí)踐工作，積極打造青年與城市 命運(yùn)共同體 ，助推慈溪高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定開展 家燕歸巢 暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、需求排摸對(duì)象：1.我市規(guī)模以上企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)和高科技、高層次人才領(lǐng)軍企業(yè)對(duì)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才的臨時(shí)崗位需求；2.城區(qū)或中心鎮(zhèn)新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)等城市經(jīng)濟(jì)類企業(yè)對(duì)各類人才的臨時(shí)崗位需求；3.市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村（社區(qū)）、學(xué)校等對(duì)階段性或公益性崗位的需求；4.市級(jí)高校畢業(yè)生實(shí)踐基地（名單見附件1）對(duì)實(shí)踐崗位的需求；5.市青聯(lián)、市青企協(xié)、市農(nóng)促會(huì)、市碩/博士聯(lián)誼會(huì)等青年組織會(huì)員所在企業(yè)，市志愿者協(xié)會(huì)、志愿（公益）社會(huì)組織聯(lián)盟內(nèi)組織等對(duì)階段性或公益性崗位的需求。二、工作安排：1.崗位征集：6月7日前，由各單位填寫慈溪市 家燕歸巢 暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)崗位信息表（附件2），并發(fā)送至郵箱xx；2.發(fā)動(dòng)報(bào)名：6月份向社會(huì)發(fā)出招募公告，根據(jù)推出的實(shí)踐崗位做好相關(guān)報(bào)名工作，進(jìn)行單位和大學(xué)生的雙向選擇，由各單位自行組織實(shí)踐大學(xué)生的面試考察工作；3.實(shí)踐報(bào)到：7月初 8月底期間，大學(xué)生到單位報(bào)到進(jìn)行崗位實(shí)踐；4.實(shí)踐鑒定：實(shí)踐結(jié)束，各單位及時(shí)做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的工作鑒定。三、相關(guān)要求1.各級(jí)團(tuán)組織、各鎮(zhèn)（街道）要根據(jù)各自職責(zé)認(rèn)真排摸轄區(qū)內(nèi)分管行業(yè)和企業(yè)的崗位需求情況，其中要重點(diǎn)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)高科技、高層次人才項(xiàng)目和規(guī)模型企業(yè)。崗位征集過程中既要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求，又要考慮到大學(xué)生的專業(yè)和個(gè)性訴求，要嚴(yán)格把關(guān)，避免個(gè)別管理運(yùn)行不規(guī)范、安全措施不到位、需求崗位層級(jí)不高的企業(yè)進(jìn)入。2.各級(jí)團(tuán)組織要及時(shí)與相關(guān)部門溝通對(duì)接，做好本單位和轄區(qū)內(nèi)崗位需求信息的匯總整理和上報(bào)工作，團(tuán)市委將會(huì)同市委組織部、市人力社保局、市科學(xué)技術(shù)局進(jìn)行崗位篩選。3.安排崗位實(shí)踐的單位應(yīng)為實(shí)踐大學(xué)生指定專人擔(dān)任指導(dǎo)老師，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的教育引導(dǎo)，引導(dǎo)大學(xué)生積極參與單位事務(wù)，開展調(diào)查研究。各單位要力所能及為大學(xué)生提供工作、生活等各項(xiàng)便利服務(wù)。4.為保障崗位實(shí)踐的順利開展，各單位與實(shí)踐大學(xué)生之間要簽訂相