就業(yè)工作調(diào)度會(huì)匯報(bào)提綱.doc

薛城區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作情況匯報(bào)薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照關(guān)于召開(kāi)全市就業(yè)工作調(diào)度會(huì)的通知要求，下面由我將薛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作匯報(bào)如下：一、就業(yè)工作任務(wù)完成情況今年以來(lái)，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我局按照年初制定的就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)，通過(guò)抓重點(diǎn)，求創(chuàng)新，造亮點(diǎn)，超額完成了預(yù)定的各項(xiàng)就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)工作任務(wù)，薛城區(qū)被山東省確定為全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范區(qū)。1至8月份，我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5849人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的74%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4%以?xún)?nèi)；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1749人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的74%，其中：困難群體再就業(yè)220人；勞務(wù)輸出4523人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的90%。再就業(yè)培訓(xùn)1485人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的74.3%，其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)386人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的77%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1326人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的74%；完成BRT客運(yùn)專(zhuān)線30名交通協(xié)管員公益性崗位的招聘上崗，落實(shí)發(fā)放就業(yè)資金50多萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1659人次，累計(jì)發(fā)放和撥付失業(yè)保險(xiǎn)基金119萬(wàn)元；為51名失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款計(jì)209萬(wàn)元，發(fā)放就業(yè)失業(yè)證1650本。二、就業(yè)工作具體進(jìn)展情況（一）以精細(xì)化就業(yè)服務(wù)為載體，認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)援助今年以來(lái)，我們按照精細(xì)化就業(yè)服務(wù)活動(dòng)要求，一是克服我區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳搬遷帶來(lái)的影響，在最短的時(shí)間內(nèi)按照“六臺(tái)一區(qū)”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和“一站式”服務(wù)要求，在“快全細(xì)優(yōu)”上下功夫，完成了人員調(diào)配和服務(wù)崗位設(shè)置，努力提高就業(yè)服務(wù)效率和質(zhì)量。我區(qū)全面落實(shí)了就業(yè)免費(fèi)服務(wù)制度，對(duì)就業(yè)登記、失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和援助進(jìn)行了實(shí)名制管理，進(jìn)一步規(guī)范了就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放與管理，確保了全區(qū)就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和時(shí)效性。二是認(rèn)真組織開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)品牌。1至8月份先后組織了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“送崗位進(jìn)鎮(zhèn)街招聘會(huì)”、 “全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策咨詢(xún)宣傳”“技能扶貧招生宣傳”等各類(lèi)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)14場(chǎng)，提供就業(yè)崗位8千多個(gè)，免費(fèi)介紹5000多求職者實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，招收50名技能扶貧學(xué)生入學(xué)，提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢(xún)10800余人次，職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹5800余人次。三是拓寬就業(yè)宣傳渠道，在區(qū)電視臺(tái)、薛城周訊、政府網(wǎng)站開(kāi)辟了勞動(dòng)就業(yè)專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，進(jìn)一步增強(qiáng)了就業(yè)服務(wù)的引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射能力。四是積極實(shí)施了“三個(gè)一千工程”的就業(yè)援助。我區(qū)加大了推行“一對(duì)一幫扶，手挽手消零”的援助服務(wù)模式，注重“三類(lèi)群體”就業(yè)援助；購(gòu)買(mǎi)30個(gè)BRT客運(yùn)專(zhuān)線交通協(xié)管員公益性就業(yè)崗位，安置退伍軍人和就業(yè)困難人員就業(yè)；推薦26名登記失業(yè)的高校畢業(yè)生到仁合職業(yè)學(xué)校進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，把50名“雙零家庭”和就業(yè)困難人員子女招入技工學(xué)校免費(fèi)學(xué)習(xí)；安置57名在棚戶區(qū)改造中新出現(xiàn)的各類(lèi)就業(yè)困難人員在拆遷期間實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，確保了“雙零家庭”至少有一人就業(yè)，鞏固了動(dòng)態(tài)消零成果。（二）實(shí)施“三大創(chuàng)業(yè)工程”，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作開(kāi)展為推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，我們重點(diǎn)實(shí)施了以“三大創(chuàng)業(yè)工程”為主題的全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。即：一是以服務(wù)業(yè)和加工業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)為主的 “失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)工程”。建立了薛城工業(yè)園區(qū)、陶莊工業(yè)園區(qū)、張范工業(yè)園區(qū)3個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和20個(gè)創(chuàng)業(yè)示范基地，在區(qū)臨山路上劃出一段沿街店鋪，打造了魯南小商品城“創(chuàng)業(yè)一條街”，并設(shè)立了魯南小商品城創(chuàng)業(yè)服務(wù)辦公室。重點(diǎn)扶持麗姿園商貿(mào)公司、棗莊金穗食品加工有限公司、棗莊金紡印染機(jī)械有限公司、巧姐柳編合作社等以下崗失業(yè)人員為主的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。二是以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和科技成果轉(zhuǎn)化為主的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程”。引導(dǎo)大中專(zhuān)畢業(yè)生發(fā)揮知識(shí)和技能優(yōu)勢(shì)自主創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)扶持棗莊仁和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、薛城正大計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校、棗莊德誠(chéng)電子科技有限公司等以高校畢業(yè)生為代表的科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)。三是以勞務(wù)輸出和返鄉(xiāng)農(nóng)民工為主的“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程”。圍繞我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地型創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)扶持薛城清華循環(huán)農(nóng)業(yè)、棗莊錦山湖玻璃工藝品有限公司、棗莊捷利木業(yè)有限公司等以農(nóng)民工為代表的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。通過(guò)發(fā)揮“三大創(chuàng)業(yè)工程”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的示范和帶頭作用，帶動(dòng)全區(qū)近萬(wàn)人穩(wěn)定就業(yè)。（三）加大投入，提升基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)水平為提高我區(qū)基層平臺(tái)信息化建設(shè)水平，按照市加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)信息化建設(shè)的要求，我們按照先重點(diǎn)，后一般的順序，上半年對(duì)區(qū)內(nèi)4所基層勞動(dòng)保障平臺(tái)信息化建設(shè)進(jìn)行了改造和升級(jí)，為每個(gè)平臺(tái)投資3萬(wàn)元配備了電子顯示屏、查詢(xún)觸摸屏、微機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備，安裝了勞動(dòng)99.3版管理服務(wù)軟件，將基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度實(shí)施了“三統(tǒng)一”，實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)暢通，提升了就業(yè)管理服務(wù)信息化水平；在市基層勞動(dòng)保障平臺(tái)檢查驗(yàn)收中，我區(qū)臨城街道辦事處、陶莊鎮(zhèn)、鄒塢鎮(zhèn)、常莊鎮(zhèn)四所勞動(dòng)保障服務(wù)中心被評(píng)為全市首批勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)服務(wù)平臺(tái)。（四）拓寬“兩大渠道”，勞務(wù)輸出規(guī)模不斷擴(kuò)大我們把擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模、提高勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平作為增加農(nóng)民收入，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)文明進(jìn)步的重要舉措，努力實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益的新突破。一是鞏固現(xiàn)有勞務(wù)輸出基地。薛城區(qū)駐滬裝卸運(yùn)輸總公司是我區(qū)在長(zhǎng)三角地區(qū)重要的勞務(wù)輸出基地，經(jīng)過(guò)幾年的努力逐步發(fā)展壯大，每年招用農(nóng)民工500余人，截止目前已招用區(qū)內(nèi)農(nóng)民工近5000余人。借鑒駐滬裝卸運(yùn)輸總公司經(jīng)營(yíng)管理模式，今年又成立了薛城魯滬港務(wù)有限公司、棗莊永成勞務(wù)有限公司，以此為依托聯(lián)系用工單位，多次組織勞務(wù)輸出考察，洽談?dòng)霉ひ庀颍行Ь徑饬宋覅^(qū)的就業(yè)壓力。二是開(kāi)拓新的勞務(wù)輸出基地。發(fā)揮區(qū)勞務(wù)輸出辦公室的職能作用，充分利用各種關(guān)系，帶領(lǐng)勞務(wù)輸出工作人員主動(dòng)外出尋找市場(chǎng)，東進(jìn)日照，南下江浙，廣泛搜集信息，聯(lián)系用工單位，開(kāi)辟了無(wú)錫、煙臺(tái)勞務(wù)輸出基地，近期已成功為富士康（煙臺(tái)）公司成功輸送30名學(xué)生就業(yè)。目前已與全國(guó)50余家用工單位建立穩(wěn)固的勞務(wù)合作關(guān)系，形成了機(jī)械加工、電子、服裝、工藝、物業(yè)管理、汽車(chē)運(yùn)輸、裝卸、保安等行業(yè)勞務(wù)大輸出格局，全年平均輸出勞務(wù)人員5300余人，就業(yè)質(zhì)量和效益同步提升。（五）突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)好就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃在就業(yè)培訓(xùn)工作中，我們以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，在區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳設(shè)立了專(zhuān)門(mén)報(bào)名和培訓(xùn)登記窗口；對(duì)報(bào)名人員及時(shí)組織培訓(xùn)；同時(shí)積極抓好職工崗前培訓(xùn)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施，做到培訓(xùn)與就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。今年以來(lái)先后舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班36期，培訓(xùn)各類(lèi)人員1485人，其中創(chuàng)業(yè)人員386人。為滿足我區(qū)多層次培訓(xùn)需要，我們?cè)谧ズ脳椙f薛城技工學(xué)校培訓(xùn)的同時(shí)，聯(lián)合了棗莊市仁合職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，使之成為我區(qū)大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員、殘疾人等技能培訓(xùn)基地，今年已聯(lián)合培訓(xùn)2600多人。（六）抓好四項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)政策落實(shí)，促進(jìn)就業(yè)工作開(kāi)展在發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活和促就業(yè)工作中，我們重點(diǎn)抓了“四項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)政策”的落實(shí)。一是協(xié)調(diào)財(cái)政及時(shí)將失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由355元提高到430元；二是做好擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)工作，使用80余萬(wàn)元失業(yè)保險(xiǎn)基金加強(qiáng)了全區(qū)就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，落實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)補(bǔ)貼政策；三是積極做好援企穩(wěn)崗工作，為區(qū)內(nèi)7家失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)和監(jiān)測(cè)人員分別配備1臺(tái)高性能電腦，發(fā)放500元工作補(bǔ)貼；為12家困難企業(yè)落實(shí)了緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6萬(wàn)余元，為3家企業(yè)900多名職工落實(shí)社保補(bǔ)貼48萬(wàn)元，穩(wěn)定了企業(yè)職工隊(duì)伍并保證了不裁員或少裁員。四是全力抓好區(qū)內(nèi)7家企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的組織工作，構(gòu)建了信息網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái)，建立了失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，為上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和政府部門(mén)全面掌握企業(yè)用工有關(guān)情況及時(shí)提供了真實(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。 （七）積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，提高就業(yè)資金使用效率。為確保就業(yè)資金發(fā)揮促就業(yè)的作用，全面發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)，我們對(duì)每個(gè)享受就業(yè)政策的人員進(jìn)行了實(shí)名制管理，先后為163名職工落實(shí)社保補(bǔ)貼51.62萬(wàn)元、為5戶名創(chuàng)業(yè)職工落實(shí)創(chuàng)業(yè)租賃補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元、為51名職工發(fā)放小額擔(dān)保貸款209萬(wàn)無(wú)、累計(jì)減免各類(lèi)稅費(fèi)0.24萬(wàn)元。在落實(shí)就業(yè)政策時(shí)，我們加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象的審核、資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，實(shí)行公開(kāi)公示制度，暢通政策落實(shí)渠道，提高政策的有效性和針對(duì)性。三、下步工作打算盡管我們就業(yè)服務(wù)工作取得了一定的成績(jī)，但是仍然存在一些問(wèn)題和不足，下步我們將以全省創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市和省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范區(qū)為契機(jī)，按照“2334”就業(yè)服務(wù)工作思路，全面推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)工作，確保完成全年就業(yè)服務(wù)任務(wù)目標(biāo)。（一）進(jìn)一步推動(dòng)全省創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范區(qū)的“兩項(xiàng)”工作。一是按照創(chuàng)業(yè)型城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，為有創(chuàng)業(yè)意向者提供集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款和后續(xù)服務(wù)“四位一體”的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，充實(shí)完善“兩庫(kù)一網(wǎng)”服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)業(yè)助推1+3活動(dòng)，抓好3個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、20個(gè)創(chuàng)業(yè)示范基地和“創(chuàng)業(yè)一條街”工作的落實(shí)，發(fā)揮小額擔(dān)保貸款對(duì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的推動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“倍增效應(yīng)”。二是進(jìn)一步健全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體工作模式，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，繼續(xù)做大做強(qiáng)“薛城輪胎吊司機(jī)”勞務(wù)品牌，培育“薛城巧姐柳編”等新的勞務(wù)品牌，加快我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移由“普通型”向“品牌型”的轉(zhuǎn)變。（二）實(shí)施“三大創(chuàng)業(yè)工程”，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。抓好“失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)工程”、 “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程”“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程”的實(shí)施，打造魯南小商品城“創(chuàng)業(yè)一條街”，發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的示范和帶頭作用。（三）做好“三類(lèi)群體”就業(yè)幫扶。抓好高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和農(nóng)民工“三類(lèi)群體”就業(yè)援助工作，開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)做好就業(yè)困難人員安置，通過(guò)政策扶持穩(wěn)定就業(yè)，確?！半p零家庭”至少有一人就業(yè)，鞏固動(dòng)態(tài)消零成果。（四）突出“四項(xiàng)工作”重點(diǎn)，全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。一是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。強(qiáng)化“一站式”服務(wù)，加快基層平臺(tái)建設(shè)，升級(jí)聯(lián)通全區(qū)就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度“三統(tǒng)一”，使市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)暢通。二是全力做好就業(yè)培訓(xùn)