銀行類崗位需求及崗位職責(zé)介紹.doc

銀行崗位需求及崗位職責(zé)介紹銀行業(yè)針對畢業(yè)生的崗位主要有柜面業(yè)務(wù)崗、國際結(jié)算崗、客戶經(jīng)理崗、理財業(yè)務(wù)崗、信用卡營銷崗、電話銀行中心的客戶服務(wù)崗等；專業(yè)要求方面主要以經(jīng)濟貿(mào)易 類、金融類、財務(wù)審計類、營銷類、計算機類、法律類、管理類等為主，但對個人條件突出，具備相關(guān)的經(jīng)濟、金融、財會等知識，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的其他專業(yè)畢業(yè)生也 會適當(dāng)考慮。由于不具備工作經(jīng)驗，大部分銀行在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，并沒有特定工作崗位的限制，而是采用先選拔有能力有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，進行一年左右的崗位輪換，再根據(jù)其工作表現(xiàn)和實際能力，確定其適合的具體崗位。 銀行類職位需求 我國銀行主要分為：1.中央銀行即中國人民銀行（行政管理機關(guān)，基本上不對個人和企業(yè)辦理銀行業(yè)務(wù)）；2.政策性銀行（包括農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、進出口銀行、國 家開發(fā)銀行，只辦理政策性的銀行業(yè)務(wù)）；3.商業(yè)銀行（分為國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行）；4.信用社（分為城 市信用社和農(nóng)村信用社）；5.郵政儲蓄銀行等。 畢業(yè)生崗位分析由于不具備工作經(jīng)驗，大部分銀行在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，并沒有特定工作崗位的限制，而是采用先選拔有能力有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，進行一年左右的崗位輪換，再根據(jù)其工作表現(xiàn)和實際能力，確定其適合的具體崗位。絕大部分銀行主要從應(yīng)屆畢業(yè)生的硬件條件和個人綜合素質(zhì)等方面進行初步的篩選，主要包括：1.專業(yè)背景；2.個人綜合素質(zhì)和實力；3.其他（如政治面 貌、外語能力、輔修學(xué)位等）；4.外表得體大方等幾個層面。如今的銀行越來越按市場規(guī)律實行商業(yè)運作，員工一年一聘已經(jīng)不是什么*事，銀行已經(jīng)越來 越多地根據(jù)投入和產(chǎn)出的對應(yīng)關(guān)系上來制定網(wǎng)點和人員的數(shù)量，不再單純追求網(wǎng)點多、機構(gòu)大，取而代之的是支行的確立。就業(yè)新特點1、學(xué)歷要求提高特別是證券業(yè)、銀行業(yè)，人才需求將逐步向“高、精、尖”傾斜，同時像座席員、操作員、銀行柜員等的一線基礎(chǔ)性員工的學(xué)歷也主要以本科為起點。2、專業(yè)知識涉獵廣 行業(yè)信息更新快隨著與世界經(jīng)濟的接軌，銀行從業(yè)人員必須了解國際金融規(guī)范，知道國際市場最新的金融理論；能通曉國內(nèi)金融行業(yè)情況，熟悉證券市場、外匯市場與企業(yè)融資運作的相關(guān)知識。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生要時刻把握住時代的脈搏，不斷學(xué)習(xí)各種最新的金融知識，保持知識的不斷更新。3、除此以外，職業(yè)技能水平和外語能力的要求逐步提高。客戶經(jīng)理 職位概述：主要負責(zé)推銷理財產(chǎn)品，做個人貸款（包括房貸，消費貸款，出國留學(xué)貸款等）和第三方存管，推銷信用卡等個人業(yè)務(wù)。職位職責(zé)：1、落實經(jīng)營計劃，完成分分配的各項任務(wù)；2、產(chǎn)品銷售和開拓市場，開發(fā)新客戶；3、反饋客戶需求，維護老客戶?；疽螅?、熱愛金融投資事業(yè)，具有強烈的銷售意識，具備一定的客戶資源；2、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作，能夠承受相應(yīng)的壓力； 3、身體健康，品行端正，樂觀積極，較強的交際能力。柜員 職位概述：銀行內(nèi)部在柜臺工作的人員。職位職責(zé)：1、準確、高效率地完成柜臺交易，并提供高水準專業(yè)的服務(wù)； 2、熟悉所推廣產(chǎn)品，發(fā)掘潛在客戶，以支持銷售及市場推廣策略；3、報告客戶的反饋意見，并收集市場情報。 基本要求：1、做事細致、有條理，對數(shù)字敏感，有強烈的銷售意識和技能；2、強烈的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識、溝通技巧和人際關(guān)系技巧；3、品貌端莊、氣質(zhì)良好，為人正直。結(jié)算員 職位概述：負責(zé)因資金調(diào)撥等原因所發(fā)生的貨幣收、付業(yè)務(wù)的清算。職位職責(zé)：1、辦理銀行結(jié)