教師教學常規(guī)考核辦法.doc

教師教學常規(guī)考核辦法為了全面對教師教學工作考核，根據(jù)上級要求，結(jié)合本校實際，及本校發(fā)展需要，特制訂本辦法。一、教師備課教案（50分）1、每位教師必須在課前備課。2、每備課組集體備課，根據(jù)備課組長事先（提前一周）布置和分配指定內(nèi)容進行精心備課，在周末上交到指定文件夾中，各位教師將備課內(nèi)容必須經(jīng)自己消化、修改后使用，并存放在自己的文件夾中。視其質(zhì)量給分（30分）。3、每位教師在全面?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，每學期交一個典型的教學案例：典型教學案例的課題必須是教師在本學期內(nèi)自己上課實踐過的?？己诵〗M根據(jù)其質(zhì)量，給分（10分）（此項不能出現(xiàn)老師之間雷同，否則不給分）。4、青年教師還必須要認真寫好每節(jié)課的課后反思，其他教師至少要有章節(jié)的課后反思。每位教師每學期需上交二篇教學反思，要求以本學期本教研組開出的研討課內(nèi)容為主題，寫好教學反思，并視其質(zhì)量給分。（10分）（同樣不能出現(xiàn)雷同）二、作業(yè)批改（20分）1、作業(yè)批改由各教研組和備課組根據(jù)具體要求確定。三、示范課，考核課（10分）1、每位教師每學年上一節(jié)考核課，并上交上課教案（電子稿），教師考核課按期初安排、計劃、按時上課，否則該項不得分。2、上級或校級公開課、示范課的教師，根據(jù)級別和數(shù)量，每次給予加分（同一課題以最高級別計）：學校級1分、學區(qū)級2分、樂清市級4分、溫州市級6分、省級8分。四、聽課、評課（10分）、主評（10分）1、每學期每位教師聽課需達20節(jié)。本教研組開出的研討課，組內(nèi)成員必須全部參加聽、評課。本教研組開出的考核課中，本組成員聽、評課次數(shù)至少達三分之二，若未達到聽評課次數(shù)的，按實際聽課節(jié)數(shù)給分。若參加聽課，但未參加評課，只給這次活動一半分。2、每次開課都必須進行評課，每位教師每學期必須有一次主評發(fā)言，并上交詳細具體的評課發(fā)言材料，基本分(10分),鼓勵多評課，只交材料未公開評課的不給予加分。4、若上課教師不及時開出考核課，只能推遲一周，否則算未上考核課處理，評課老師可隨時改評其他老師的考核課或研討課。五、教研組活動（30分），備課組活動（30分）每位教師必須按時參加教研組和備課組的各項活動（以實到記錄及檢查為依據(jù)），按實到次數(shù)記分（每次分值以本學期總活動次數(shù)的平均分記），（公差算實到）。愉快并積極接受教研組長和備課組長布置交給的任務(wù)。六、試卷命題（10分）每位教師每學期按備課組計劃出一份試卷，要求有命題計劃表、細目表，并以及時上交電子稿為依據(jù)，給基本分（10分）。學校需要出模擬試卷、期中試卷、競賽試卷等（要求同上）每份試卷給加（5分）七、評卷（10分）、質(zhì)量測評及分析（10分）每位教師在備課組集體評卷時要按時到崗，不到一次扣5分，遲到一次扣2分。每位教師每學期對學生的質(zhì)量測評做出全面的分析，并按要求做出書面分析材料。八、論文（10分）每學年教師上交一篇送審參評論文，基本分為（10）分，包括論文、案例、說課稿、課件等。八、開展教育教學課題研究能力（加20分）能針對教師的教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題進行初步的課題研究，每學期教師若有一個校級以上的，且能規(guī)范開展研究并已結(jié)題的課題，基本分為（20），若課題在各級教育行政部門組織的評比中獲獎的，按以下檔次給予加分。一等獎二等獎三等獎省級10分8分6分地市級8分6分4分市級6分4分2分九、競賽輔導(dǎo)，興趣小組輔導(dǎo)（10分）積極接受學校布置的任務(wù)，主動開展有關(guān)競賽和興趣小組輔導(dǎo)，并上交有關(guān)輔導(dǎo)的計劃、學生名單、上課教案等的，給予輔導(dǎo)老師基本分為（10）分，網(wǎng)絡(luò)教師在網(wǎng)上上課輔導(dǎo)學生，若有相當數(shù)量本校學生參與的，也同等于興趣小組輔導(dǎo)老師，給予基本分（10）分，并上交計劃、上課教案課件、學生名單。十、教學競賽評比獲獎（加分計）教師參加各級教學競賽或教學評比并獲獎的，教師參加大型學術(shù)交流，擔任主講的或各級評比中擔任評委的給予相應(yīng)級別二等獎給分，按以下檔次給予加分。一等獎二等獎三等獎省級8分6分4分地市級6分4分2分市級4分2分1分學區(qū)2分1分0.5分教師被評為教壇新秀、名師、名校長、骨干教師，學科帶頭人，給予加分：省級10分，地市級8分，市級6分。十一、學生成績（20分）各任課老師重視、關(guān)注后30%的學生的課堂表現(xiàn)、學習成績、考核內(nèi)容為期末考試后30%學生數(shù)的比率的動態(tài)變化，在原有基礎(chǔ)上，根據(jù)比率減少的程度給分。十二、出勤（10分）教師要按時上、下課，不得遲到、早退或曠課。遲到、早退一次扣2分，曠課一次扣5分。本項扣完可扣總分。十二、有關(guān)上交材料（20分）學校布置的要求上交的計劃（教學計劃、備課組、教研組計劃等）基本分（10分）。平時需要的有關(guān)材料（包括總結(jié)），必須按時上交，基本分為10分。若未交或遲交，按學校統(tǒng)一次數(shù)各項平均值扣去該